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文檔簡介

陶瓷工藝師勞動合同I.前言本勞動合同由雇主與陶瓷工藝師簽訂，旨在規范工作條件、保護雙方權益以及維護企業的穩定運營。以下是具體的合同條款。II.雇傭期限本合同有效期為兩年，自合同簽訂之日起生效。III.工作內容雇傭期間，陶瓷工藝師需要完成以下任務：設計和制作陶瓷制品，包括但不限于陶瓷餐具、陶瓷裝飾品等；參與產品開發和研究，協助公司推出具有競爭力的產品；維護、修理和調試陶瓷設備；按照公司相關規定，執行其他工作任務。IV.工作時間和地點工作時間：每周工作六天，每天工作八小時，共計48小時；工作地點：公司工作室。V.薪酬待遇陶瓷工藝師的工資由底薪和績效獎金組成；底薪：月薪為九千元；績效獎金：根據個人與公司的貢獻和表現，年終績效獎金在底薪的基礎上增加15%-20%不等。VI.工作保障和福利公司將向陶瓷工藝師提供完備的保險和勞動保障福利，包括社會保險、住房公積金等；公司會定期組織職業培訓和技術交流活動，提升陶瓷工藝師的專業技能和工作能力；公司將根據陶瓷工藝師的工作表現和業績，提供晉升和加薪機會。VII.合同解除以下情況之一發生，雇主可以單方面解除合同：陶瓷工藝師違反公司的工作紀律、行為準則；陶瓷工藝師患重病、去世或某些重大事故；陶瓷工藝師在公司工作表現不佳，或者有危害公司利益的行為，公司有權終止合同。VIII.保密協議和知識產權陶瓷工藝師在工作期間接觸到公司的商業秘密、技術機密等保密信息，需保證不泄露，并在合同終止后依然遵守保密義務；本合同屬于公司的知識產權，不得擅自復制、傳播或使用。IX.其他事項本合同自雙方簽字蓋章之日生效；本合同存成兩份，雇主與陶瓷工藝師各持一份。X.法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的相關法律規定；合同履行中發生的爭議，應當協商解決，如不能協商解決，應當向有管轄權的人民法院起訴。以上是本勞動合同的全部內容，雇主

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