專業文檔，歡迎下載！ 安全目標管理制度例文12篇合稿安全目標管理制度為認真落實各級安全生產責任制，并使企業的安全生產形勢持續、穩步、身心健康的發展，踐行較好地企業形象，為此，礦制訂了安全管理目標。為了全面落實礦井安全管理目標和集團公司制訂年度的安全管理目標。特制訂堿溝煤礦安全目標管理制度。

1.安全目標管理的建議：總體掌控、水解細化、完善機構、明確責任、績效考核、獎懲分野、定期評審、持續改良。

2.每年年初，礦應融合上年度安全目標順利完成情況制訂出來切合實際的本年度安全工作目標和管理方案。

年度安全目標管理

年度安全目標，以礦年度1號文的形式印發至礦屬各單位。為了同時實現年度安全生產目標，礦將其分別水解，并由礦和各單位簽定《安全生產責任狀》，建議各單位將分配的安全目標全面落實至各崗位、各員工。

2.1.安全目標檢查

2.1.1按照《神新公司本恩體系建設考核實施細則(實施)》對各單位展開考核;

2.1.2動態安全檢查;

2.1.3重點專業、特定行業針對性安全檢查;

2.1.4關鍵性安全隱患專項整治;

深入細致檢查生產區域內的各種安全隱患，尤其就是關鍵性安全隱患，必須及時自查或實行防范措施避免事故出現。

2.2.安全目標考核制度

由本質安全礦井建設考核領導小組，根據《神新公司本恩體系建設考核實施細則(實施)》和《神華新疆公司安全生產獎罰辦法》的有關規定，對各單位和部門，展開本質安全目標的月度考核。考核合格給與獎勵，不合格展開行政處罰，加強安全責任與經濟分配掛勾力度，秉持重獎重罰、依法從嚴治身企，綜合運用經濟、行政等手段，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理“三違”和安全事故責任追責。

2.3.安全目標獎懲制度

對各部門、單位的安全目標考核結果與本質安全礦井建設獎掛勾。

在季度內考核合格，同時實現安全目標給與季度獎勵，考核不合格或出現輕傷、死亡事故給與罰款并從嚴處理，遠遠超過安全目標的給與重罰，并全面落實至事故責任人、基層部門和領導干部。

經年度考核合格，給與所屬單位年度獎勵;若不合格，根據考核結果，分別計入該單位部分年度獎勵，情況嚴重的中止年度獎勵。

經年度考核，凡是考核不合格的單位，推行安全一票否決制，中止該單位年度內各種文明戶、評先資格。

3.根據年度安全奮斗目標，將安全指標層層水解，細化至區隊，并以文件形式印發。

4.每年年初基層隊長與礦長簽定《安全生產責任狀》，各隊員工與隊長簽定《個人安全生產責任狀》。

5.制訂生產、經營、安全管理文件必須涵蓋礦安全目標同時實現所需的措施及人力、物力積極支持條件。

6.各單位安全目標必須與經濟利益掛勾，并使安全目標在經濟承攬中占到關鍵比例，列入經濟管理的軌道。

7.推行個人保與班組、班組保區隊、區隊保與礦井。逐級履行職責，嚴格把關。

8.礦及各區隊安全第一責任者對安全目標管理正數全面責任，及時制訂本單位同時實現安全目標的規劃和措施，確保安全目標的全面實現。

9.每月本安辦負責管理對各基層單位的安全績效展開考核，考核結果與工資掛勾。安全生產獎勵制度安全生產獎勵制度

為了保證我公司長周期安全生產，增加“三違”和事故，把隱患殲滅于原始社會狀態，使每一員工都懂“三違”的危害性，并使“三違”人員無空可鉆，在全公司范圍內構成人人談安全、事事談安全、人人必須安全的良好環境，現制訂山西亞美大寧能源有限公司安全生產獎勵制度。1、凡勇于同“三違”犯罪行為并作斗爭的，展開通報表彰，可以給與30——100元獎勵。2、對謊報事故的，能及時揭露事實真相，向有關部門充分反映者，可以給與30——100元獎勵。3、辨認出隱患及時處理的，處置沒法匯報主管部門的，可以給與30——50元獎勵。4、辨認出“三違”及時阻止的，阻止沒法匯報安全部門的，可以獎勵30——100元。5、對違章統一指揮不拒絕接受，并及時匯報的，記執勤，可以給與50——200元獎勵。6、救治事故有功者，可以給與30——150元獎勵。7、對安全工作明確提出合理化建議被采納者，可以獎勵50——200元。8、辨認出事故征兆，及時采取措施，或向調度室匯報，防止事故出現或減低事故損失的,可以給與50——200元獎勵。車工安全生產崗位責任制車工安全生產崗位責任制

一、按時上班，不無辜曠工。

二、熟識圖紙，按圖紙建議超過沒標準的必須呈報技術員同意，蓋章后，方可更改。

三、對車床各殺菌部位必須班班助威。

四、愛惜所用的工具、材料、量具，并予以得當看管。

五、維持8小時工作制，固守工作崗位，保質保量順利完成領導交予的各項任務。

六、穿好勞動防護服，不穿著寬口褲子、上衣，以免被車床卷進傷人。

七、每班加工成品可望攬入庫，半成品必須看管不好，等待下次再加工或蕨科瓶一班加工成品。

八、維持車床清潔衛生，確保車床能夠隨時投入生產運轉。

九、如實核對工作日記，對梭車的零件繳技術員環評。

十、確保加工零部件的質量，由于加工質量影響生產必須正數主要責任。預防煤層自然發怒管理辦法預防煤層自然發怒管理辦法

天能公司播發〔2009〕79號

為進一步強化礦井煤層自然發怒的預防工作，杜絕煤層自然發怒事故的出現，根據兗州煤業股份有限公司《關于積極開展礦井預防煤層自然發怒會戰活動的實行意見》（兗煤股通防發〔2008〕54號）文件的建議，融合本公司實際，特制訂本辦法。

一、奮斗目標

礦井杜絕煤層自然發怒事故，保證礦井安全生產。

二、公司設立領導小組

副組長：任毅杜聯筠

副組長：劉成林張華岳朝柱谷守生

成員：劉振嶺于長順朱桂許愛國姚飛聶榮軍楊慎義山峰李強張慶功會譚峰陳明泉楊玉磊

三、通常規定

1.實行合理的、有助于防治煤層自然發怒的拓展布置、采礦順序和采礦方法。通常嚴禁使用并無煤柱采礦方式，區段（條帶）之間的隔絕煤柱通常不應當大于15m。的確推行并無煤柱采礦的，必須基本建設防治煤層自然發怒技術方案，報煤業公司審核。

2.采礦難爆胎與爆胎煤層的工作面嚴禁布置瓦斯尾巷。

3.采礦難爆胎與爆胎煤層的工作面，應實行以預扣居多的綜合治理瓦斯措施。自行煤層氣采空區瓦斯的，必須經常檢查一氧化碳濃度和氣體溫度等有關參數的變化，辨認出存有自然發怒征兆時，應立即采取措施。

4.礦井應當創建嚴防救火灌漿系統、備注氮系統、安全監測系統、束管監測系統，搭載備注凝膠設備、鉆孔施工設備和瓦斯核爆三角形測定儀。

5.礦井一翼、水平、采區的春早巷應當設置一氧化碳傳感器，CO報警濃度為24ppm。

6.礦井安全監測系統、束管監測系統應當預設瓦斯核爆三角形報警。

7.完善嚴防救火隊伍，掌控備注凝膠、注漿、備注氮、填充密封等嚴防救火工藝；建立健全預防煤層發怒的各項管理制度。

8.辨認出存有顯著的煤層自然發怒征兆，必須立即向煤業公司通在防部匯報；出現煤層自然發怒，必須立即向集團公司總調度室匯報。

四、煤巷及礦井工作面管理細則

1.煤巷自然發怒的防治

（1）長期采用的煤巷應當全部噴漿，噴層厚度不大于30mm。

（2）對存有頂上煤爆胎危險（例如：頂上煤收緊）的巷道必須及時展開噴漿，壓注嚴防救火材料，并對頂上煤情況展開監測，監測點應當坐落于頂上煤上部的春早兩端。巷道低冒著處，掘進迪阿爾庫頂上接實。

（3）沿空巷道在盾構期間應當鋪設灌漿管路。必須對沿空煤柱壓酥段、鄰面圣埃盧瓦線、揭發采空區等處采取有效的防漏風措施。對相連圣埃盧瓦線、開切眼、老火區、原爆胎隱患點、揭發采空區等處壓注防救火材料。

2.礦井工作面自然發怒的防治

（1）工作面采礦前：應付頂上煤收緊和沿空煤柱壓酥段展開噴漿防腐，根據具體情況，適度壓注防雷材料；開切眼必須預埋注漿管路和監測束管，鋪設束管必須考量自然風壓的影響；順槽內的外錯大硐室必須用不燃性材料填充。

（2）工作面采礦初期（前200m）：工作面已經開始回采，必須維持已連續大力推進，月大力推進速度嚴禁大于80m，否則必須制訂預防煤層發怒專項安全技術措施。利用鋪設的束管對出切眼附近的氣體展開監測，每天至少測量一組數據。

（3）采礦期間：過影響工作面大力推進速度的斷層時，吻合斷層前50m必須預埋注漿管路和監測束管；對永久不必的滾煤眼(或永久不必段)應當填充不燃性材料，其他不必的滾煤眼上口應用領域不大于1m薄的黃泥展開堵住。

（4）工作面末改采期間（距圣埃盧瓦線100m）必須鋪設注漿管路和監測束管。

（5）工作面圣埃盧瓦期間：礦井面停改采、回調期間應當及時增加工作面風量。圣埃盧瓦后，利用鋪設的束管對采空區氣體展開監測，每天至少測量一組數據；礦井面回采完結后，必須在45天內展開永久性半封閉。

（6）工作面回調后：在5天內順利完成半封閉。圣埃盧瓦線半封閉必須嚴格執行《采空區永久半封閉管理規定》（兗礦集團播發[2006]667號）并盡量使用填充巷道的方式，填充段通常不大于20m。

（7）工作面春早巷和專用排在瓦斯尾巷，必須設置一氧化碳傳感器，CO報警濃度為≥24ppm。

3.大面積采空區自然發怒的防治

（1）采區圣埃盧瓦線外必須設立均甩巷道，調節風門嚴禁設于采空區閉合墻之間。

（2）挑選風壓較低的采空區閉合墻附近，向采空區施工高位鉆孔，鋪設束管監測采空區氣體情況。

（3）所有采空區密封內氣體濃度每月至少展開一次氣體分析，并檢查閉合墻的較完整狀態及漏風情況。

（4）處在入風側的密封必須采取有效的防漏風措施，有條件的應注滿不燃性材料或減少一道夾縫墻。

（5）及時半封閉長期不必的巷道。

4.采區設計和unclear精心安排

（1）必須秉持非正規采礦順序，增加孤島礦井工作面數量。一個改采區內就可以構成一個孤島面。

（2）同一區段（條帶）采空區兩側嚴禁同時展開冶煉活動，盾構工作面嚴禁逃跑礦井工作面盾構。否則應當報煤業公司審核。

（3）采區之間必須留設隔絕煤柱，有條件的雀仔園坊一個區段（條帶），采區隔絕煤柱嚴禁大于50m。

五、其他管理細則

1.聯絡巷及滾煤眼的處置：存有專用排在瓦斯尾巷的礦井工作面，回去風順槽與專用排在瓦斯尾巷之間的聯絡巷只容許留存工作面后部的兩個，其余應當及時半封閉；永久不必的聯絡巷應當使用不燃性材料展開填充半封閉，密封墻體應當具備足夠多的走低強度、足夠多的氣密性能夠和使用壽命，墻體厚度通常不高于1m；永久不必的滾煤眼（或永久不必段）應當使用不燃性材料展開填充，填充材料和填充厚度必須滿足用戶切斷漏風的建議。

2.已半封閉采空區自然發怒的防治

（1）必須實行可信的隔絕和惰化措施，減少采空區的氧含量。

（2）利用注漿管及或鉆孔向圣埃盧瓦線注漿（膠）。注漿（膠）量必須滿足用戶有效率全面覆蓋浮煤和切斷漏風的建議。

（3）實行風壓調節措施，杜絕圣埃盧瓦線漏風。

（4）采空區密封必須建有觀測孔、注漿（氮）管、監測束管等，密封內有水的射U型反華水管。

（5）圣埃盧瓦線等重點地點的采空區密封內的氣體成分，必須同時實現束管已連續監測，每天至少測量一次數據，測量內容包含：O2、CH4、CO、CO2、N2、C2H6、C2H4、C2H2、H2等氣體濃度。

（6）發生以下情況之一，必須對采空區展開惰化處置：密封內的O2濃度大于7%；CO氣體濃度少于50ppm，或CO氣體濃度呈圓形顯著下降趨勢；存有其他煤炭爆胎征兆發生。

（7）必須設立專人，定期對采空區密封展開縣丞，維持密封狀態無恙，杜絕漏風。

3.火區半封閉及欣華

（1）火區半封閉：在存有瓦斯核爆危險的區域，當煤層爆胎隱患無法采取有效措施環境治理時，應當及時半封閉，避免煤層爆胎點燃瓦斯，不得在火區對外開放的狀態下救火；半封閉已爆胎的火區，必須實行可信的避免瓦斯核爆的措施或半封閉方式，嚴禁緊鄰火區作業，保證人員安全；火區半封閉后的O2濃度必須掌控在5%以下；火區密封后必須保證嚴格，不漏風；半封閉后，必須采取有效措施，消解高溫火源。

（2）火區欣華：火區欣華，必須制訂專門的安全技術措施，報專業（蔗茅）公司審核。

六、預防煤層發怒檢查評選標準

項目

標科東俄內孟

檢查方法

評分辦法

評者標準分

一、

煤巷自然發怒的防治

（1）長期采用的煤巷（工作面回采完結半封閉的巷道除外）應當全部噴漿，噴層厚度不大于30mm。

密現場，密重點項目資料

按規定每少噴漿100m煤巷甩1分后

20

（2）對存有頂上煤爆胎危險（例如頂上煤收緊、斷層處）的巷道必須及時展開噴漿，壓注嚴防救火材料，并對頂上煤情況展開監測，監測點應當坐落于頂上煤上部的春早兩端。巷道低冒著處，掘進迪阿爾庫頂上接實，必要時還應當使用不燃性材料填充。

現查場，查資料

每少環境治理一處甩5分后，太少監測一處甩1分后

（3）沿空巷道在盾構期間應當鋪設灌漿管路。必須對沿空煤柱壓酥段、鄰面圣埃盧瓦線、揭發采空區、斷層等處實行噴漿、注膠等有效率的防漏風措施。對相連圣埃盧瓦線、開切眼、老火區、原爆胎隱患點、揭發采空區等處壓注防救火材料。

查資料、密現場

每少鋪設一條沿空巷道甩5分后，應當環境治理地點每少環境治理一處甩5分后

（4）嶄新設計的永久性煤巷應當沿頂布置。

查資料

不按建議設計一處甩5分后

二、

礦井工作面自然發怒的防治

（1）采礦前：①開切眼必須預埋注漿管路和監測束管。鋪設的管路必須滿足用戶注漿和注惰氣的須要，鋪設束管必須考量自然風壓的影響。②順槽內的外錯大硐室必須用不燃性材料填充規整。③相連工作面圣埃盧瓦線、開切眼等重點地點，必須設置監測束管和溫度接收器，并二卷膠體泥漿、粉煤灰無機膠體等嚴防救火材料，轉化成量應當達至有效率全面覆蓋可燃物和切斷漏風的建議。

密重點項目資料，密現場

每存有一個面超過沒建議甩5分后

30

（2）綜放工作面采礦初期（前200m）：①工作面已經開始回采，必須維持已連續大力推進，月大力推進速度嚴禁大于80m。②利用鋪設的束管對出切眼附近的氣體展開監測，每天至少測量一組數據。③工作面送風兩端端頭內要一定距離（通常間距不大于50m）應當施工1道隔離墻。④當工作面月大力推進速度大于80m時應付開切眼、隔離墻內展開注漿或壓注工程塑料材料，并基本建設專門嚴防救火措施。

密重點項目資料、密現場

每存有一個面超過沒建議甩5分后

（3）采礦期間：①綜放工作面過影響工作面大力推進速度的斷層時，吻合斷層前50m必須預埋注漿管路和監測束管；當月大力推進速度高于80m或有爆胎征兆時，應當施工隔離墻，展開注漿處置，沒注漿條件的必須轉化成惰性氣體。②例如相連區段沿覷的順槽展開填充處置。③劈開的聯絡巷及滾煤眼應當按照《采空區永久半封閉管理規定》（兗礦集團[2006]667號）的有關建議展開半封閉。

密重點項目資料、密現場

每存有一個面超過沒建議甩5分后

（4）礦井工作面末改采期間（距圣埃盧瓦線100m）應當基本建設專門的防救火措施，并報通防部備案。綜放工作面末改采期間應當遵從以下規定：①工作面必須維持已連續大力推進，月大力推進速度不應當大于80m。②工作面入春早兩端端頭內要一定距離（通常間距不大于30m）施工1道隔絕垛墻，并攤制轉化成膠體填充。

密重點項目資料、密現場

每存有一個面超過沒建議甩5分后

（5）工作面圣埃盧瓦期間：①礦井面停改采、回調期間，應當及時調整工作面風量；②綜放工作面、采礦近距離煤層群的下層工作面時，必須在工作面搭載健全的注漿（膠）系統、注膠設備、鉆機、鉆具、嚴防救火材料等③圣埃盧瓦后，應當在工作面入春早端頭施工一道隔離墻，并填充膠體④綜放工作面、采礦近距離煤層群的下層綜采工作面，必須展開注膠預處理⑤撤面期間，通過監測束管、一氧化碳傳感器、溫度接收器、紅外測溫儀等對采空區、回去風流、架間單薄煤體展開氣體、溫度監測，并展開爆胎危險性預測。采空區所鋪設束管，每班至少測量一組數據。

密重點項目資料、密現場

每存有一個面超過沒建議甩5分后

（6）工作面回調后：①工作面回采完結后，必須在45天內順利完成永久半封閉。半封閉應當盡量使用填充巷道的方式，填充長度通常不大于20m。②實行風壓調節措施，增加圣埃盧瓦線漏風。調節風門嚴禁設于采空區閉合墻之間③圣埃盧瓦線上、下均設置注漿管，利用注漿管及或鉆孔向圣埃盧瓦線注漿（膠）。圣埃盧瓦線注漿（膠）量必須滿足用戶有效率全面覆蓋可燃物和切斷漏風的建議。④鋪設束管監測采空區氣體情況，并檢查閉合墻的較完整狀態及漏風情況。

密重點項目資料、密現場

每存有一個面超過沒建議甩5分后

三、

采區設計和unclear精心安排

（1）必須秉持非正規采礦順序，防止構成孤島礦井工作面，例如因特定情況難以避免，一個改采區內嚴禁少于一個

密設計

密圖紙

違反規定一次甩2.5分后

10

（2）同一區段（條帶）采空區兩側嚴禁同時展開冶煉活動，盾構工作面嚴禁隨其礦井工作面盾構

密設計密圖紙

違反規定一次甩5分后

（3）同一改采區內相同區段（條帶）的圣埃盧瓦線福蘭縣齊。近距離煤層或分層采礦的下層工作面，其承槽、開切眼、圣埃盧瓦線嚴禁外錯布置。

密設計

密圖紙

違反規定一次甩2.5分后

（4）采區之間必須留設隔絕煤柱，有條件的雀仔園坊一個區段（條段），采區隔絕煤柱嚴禁大于50m

密設計

密圖紙

違反規定一次甩2.5分后

四、

資料建議

(1)礦井應當繪制火區邊線關系圖,及時將工作面大力推進速度、采空區遺煤情況、外錯大硐室、隱密工程、注漿量幾注漿范圍等插入該圖

密設計

密圖紙

并無火區邊線平面圖甩5分后，填寫內容太少一處甩0.5分后

10

（2）應當及時繪制礦井五柱切眼、圣埃盧瓦線、兩承槽的剖面素描圖，存有頂上煤的巷道也必須繪制剖面素描圖，并標示出頂上煤厚度。

密設計

密圖紙

太少一張剖面素描圖扣1分后,標示不全系列或不精確一處甩0.5分后

五、嚴防救火重點工程

嚴防救火重點項目全面落實措施、責任人、順利完成時間，保證杜絕爆胎發怒事故。

查資料

密現場

一項未按建議順利完成甩5分后

30

合計

100

七、檢查及表揚獎勵辦法

1.前提條件具有，經公司環評杜絕煤層自然發怒事故給與領導小組及有關人員獎勵。

2.由于自然發怒事故引致冶煉工作面半封閉，按責任分工，對有關人員和單位展開行政處罰。

3.自然發怒隱患排查環境治理不及時，嚴重影響正常生產unclear，按責任范圍，對有關人員和單位展開行政處罰。

4.公司內部每半年展開一次全面送檢，半年內杜絕自然發怒事故，獎勵職能管理部門2萬元。同時對有關人員展開適度獎勵。

5.在每年的12月中旬以前，公司統一組織檢查及測評，對于年度內能按照管理規定杜絕煤層自然發怒事故的部門和單位給與一次性獎勵。

5.獎勵由通防部搞表中，人力資源部嚴格把關，公司領導審核。罰款上繳公司計財部。獎罰均按照在礦井預防煤層自然發怒會戰中的貢獻和責任大小，落實到人。描圖員崗位責任制描圖員崗位責任制

負責管理圖紙資料的檔案及外委加工件圖紙的Zambales、印作工作。

掌控圖紙激活及制圖基本知識，描圖準確簡潔，符合標準建議。

協調專業技術人員的技術輔助工作。

固守工作崗位，維持工作環境潔凈。某礦機電科安全生產崗位責任制某礦機電科安全生產崗位責任制

1、根據礦井的須要基本建設適應環境井下、地面的機電系統圖件。

2、強化機電設備管理，嚴格執行機電設備入井檢查環評制度。

3、強化輸變電和電器設備的管理，井下供電必須并作至“三無”、“四存有”、“三秉持”。

4、基本建設機電設備的檢修、檢測、調整計劃及規范，定期檢查健全井下供電的“三小維護”裝置。定期對變壓器、防爆電器、避雷器、軌道絕緣等展開檢查、測試并明確提出改良措施和意見，制訂并嚴格執行鍋爐壓力容器的安全操作規程及司爐工崗位責任制的全面落實。

5、督促檢查各種設備司機，嚴格執行對所有設備秉持采用“四牌”，推行牌板管理。

6、負責管理基本建設和修正各種設備操作規程及管理制度，設計并收集各種原始記錄表中，基本建設特定工種培訓計劃，定期對特定工種展開技術培訓和安全教育。

7、幫助安監科非政府機電設備事故調查，寫下事故報告，明確提出防范措施。煤礦膠帶運輸機管理制度煤礦膠帶運輸機管理制度

膠帶運輸機就是東懷煤礦原煤運輸的主要設備，整個膠帶運輸系統既繁雜且線路又短，各冶煉隊采用的輕便皮帶數量也較多，為了確保皮帶運輸設備的安全運轉，以及生產的正常展開，特制訂膠帶輸送機管理制度。

1、地面主皮帶、副斜井主皮帶以及采區下山皮帶由皮帶中隊負責管理保護，其余冶煉工作面皮拎包含回采工作面運輸承槽皮帶，由各采用中隊負責管理采用和管理。

2、分管皮帶的副礦長每月對兩個水平的主下山皮帶巡查，各不少于兩次（共4次），機電科分管技術員各不少于三次（共6次），并構成書面記錄。重點蹲守化解某臺皮帶機問題除外。

3、皮帶中隊值班隊干除化解重點難點問題外，每月對各水平皮帶巡查總次數不少于15次，并構成書面記錄。

4、皮帶機司機，必須按操作規程規定操作方式皮帶機，凡不按操作規程操作方式的，給與有關責任人罰款50—200元/人次，因此遭成損毀或出現安全事故的加倍行政處罰，責任重大的將給與停建、辭退等處置。

5、必須嚴格執行交接班制度，將所須要更替的事項當面更替確切，凡不現場展開交接班的，辨認出一次罰款50—200元/人次，引致影響生產和安全的加倍行政處罰，直到停建、辭退。

6、皮帶司機必須深入細致檢查以有皮帶機頭（存有皮帶倉的包含皮帶倉）和上時一臺皮帶機尾的設備情況，并展開有關的維護保養，對各傳動部位必須定時按規定注油。凡不保護、維修保養、定時助威檢查辨認出或導致事故的罰款50—2000元。

7、皮帶機司機必須經常檢查皮帶接點，帶面及打掃箱較完整情況，各種傳動防護罩和機頭機尾防護欄與否穩固較完整。各種滾筒、上、下托輥無法黏具有泥例如存有泥必須清掃整潔，電機，失速箱，軸承座的溫開、響聲、油位與否異常，否則導致事故給與有關責任人罰款50—1000元。

8、皮帶機司機必須清掃整潔機頭（存有皮帶倉的包含皮帶倉）及上時一臺機尾架下的落煤或機頭對應皮帶架下（上下20米）范圍的浮煤，打掃傳動部位，清掃電機，控制器，失速箱的衛生，否則給與有關的責任人罰款50—200元/人次。

9、皮帶機司機和修理人員必須嚴苛按照《皮帶機班檢項目表》的內容對皮帶機展開檢查和維護保養，每少檢查一個項目罰款50—100元/次，并追責值班隊干活得連帶責任，責任重大的直到給與停建，辭退行政處罰。

10、皮帶機司機和修理人員檢查時辨認出問題必須及時處理，當隊里無法處置時，應當向有關修理部門和領導報告，以便問題獲得盡快化解。

11、皮帶機采用單位的隊干和修理人員每天必須巡回檢查皮帶機中間架的托輥較完整情況，增大皮帶機的阻力。例如檢查辨認出滾筒，托輥遇到浮渣，存有2處或2處為以上機架輕微變形或3個托輥九洲電氣或缺乏，托輥閉殼肌不更改的，則給與有關的隊干和責任人罰款50—200元/人次。

12、皮帶機采用中隊的隊干應當嚴格執行司機，修理人員核對不好各種臺賬，每月把臺賬搜集不好，例如檢查缺乏臺賬，并無核對或核對不規范，給與隊干和有關責任人罰款50—200元/人次。

13、更改出及水泵的零配件亂丟擺或不及時拉上井修理的，每件罰款50元，遺失的部件按原值的100%展開行政處罰（除役部件遺失的按原價的20%行政處罰），因無法及時拉上井修理，而導致影響生產的罰款1000—5000元。

14、皮帶機司機、皮帶中隊的干部、采用皮帶機的其它中隊分管設備的隊干、技術員，必須熟識皮帶機的保護裝置的性能及試驗辦法。對抽檢不熟識者，第一次展開警告，三天后例如突遇再抽檢不熟識的，罰款100元，第三次抽檢還不熟識者罰款200元，以此類推。

15、早班皮帶機司機必須對皮帶機的保護裝置嚴苛按《皮帶機維護試驗方法》展開試驗，對不能按規定展開試驗或試驗不全面以及弄虛作假者，罰款200—500元。

16、對鋼絲繩芯皮帶所有接點，必須每5天展開一次皮帶接點熔接檢查，對存有猜測鋼絲繩芯損毀的也必須展開檢查，并構成文字記錄，不按規定展開的，對有關責任人和皮帶中隊隊干罰款100—500元，導致事故的罰款500—2000元，甚至判處停建、辭退等行政處罰。

17、通風部門對皮帶機沿線消防設施及器材的全面檢查，每月不少于兩次。所屬中隊皮帶機司機、隊干對消防器材負責管理，缺乏或過期部及時更改的，對責任人每項罰款100元。

18、對皮帶機巷的幫忙、頂上、底板，由于礦山壓力導致不合乎有關規定的，皮帶中隊負責管理精心安排清掃，工作量過大無法短期順利完成的，向生產科報告并精心安排隊伍清掃，皮帶中隊應負報告責任。調度所副所長安全生產責任制（朔里礦業）調度所副所長安全生產責任制(朔里礦業)

1、幫助所長做好改采、鑿、機、運、通在、運輸的調度工作，負責管理非政府所內有關人員共同完成所肩負的任務。

2、掌控公司年、季、月度生產計劃精心安排，及時介紹安全生產動態，出現重大事故時負責管理非政府有關人員親臨現場處置。

3、掌控冶煉布置，回采工作面接任和礦井設備及運輸情況，幫助有關領導化解生產貫通中存有的問題，確保安全生產。

4、認真執行改采、鑿、機、運、通在范圍內的業務保安條例并監督貫徹執行，辨認出影響安全生產的關鍵性安全隱患必須非政府有關人員及時處理。

5、積極向上級匯報和充分反映生產情況，運銷計劃的順利完成情況及存有的問題，貫徹落實上級領導對安全生產的通報、通告、指令，并檢查各單位的貫徹執行情況。

6、出席各種生產及盾構、機電、通風等會議，對生產的關鍵情況及時非政府人員深入調查、研究，明確提出專題分析材料，可供公司領導決策采用。

7、負責管理順利完成公司領導信訪部門的臨時性工作。

8、幫助所長制訂本單位安全自主管理措施，并非政府實行。安全投訴管理制度（2021）為全面落實《國務院關于防治煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)和《國務院關于極力整頓停用不具備安全生產條件和非法煤礦的緊急通知》(國務院[2005]21號明電)，強化安全生產的社會監督，及時發現并確定隱患，創建全員安全投訴制度。

一、投訴范圍及投訴形式

1.投訴范圍

1.1各級的“三違”犯罪行為。

1.2礦井存有的各類關鍵性安全生產隱患和犯罪行為。

2.投訴形式：可以通過當面陳述、電話、書信、電子郵件以及舉報箱等形式。

二、有關建議

1.任何單位和個人(以下縮寫舉報人)有權對其辨認出的和有關安全生產的違規違法行為向單位展開投訴。

2.投訴存有以下情形之一、經核查有誤的，給與舉報人獎勵：

2.1《特別規定》中列出的礦井關鍵性安全生產隱患。

2.2礦井存有的其它安全生產隱患的。

2.3因安全隱患或工程質量被暫停作業整頓期間，擅自展開生產的。

2.4各單位在貫徹落實職工“六項權利”中存有的管理干部違章統一指揮及違規行為。

2.5投訴單位謊報工傷事故現象的。

2.6投訴礦井其它安全生產違規違法行為的。

2.7投訴安全監察人員在“三違”嚴肅查處方面不做為等犯罪行為。

2.8投訴安全監察人員在工作中存有“喝、拎、卡、必須”等腐敗現象。

3.舉報人投訴的事項，應就是上級安全監督管理部門及單位沒辨認出的，或者雖然辨認出但未按有關規定依法處理的。

4.立案的投訴經調查有誤的，將給與實名制投訴的最先舉報人200元至1000元的獎勵。

5.投訴立案單位為駐礦安監部門和登機科，并由駐礦安監員協同登機科負責管理對立案投訴的各項安全生產隱患和違法行為展開分類(分為A、B、C級)、備案、核查、處置、鹽務、回復、統計數據和報告。

6.舉報人投訴的事項應客觀真實，對其提供更多材料內容的真實性負責管理，嚴禁編造、歪曲事實，嚴禁誣陷、誣陷他人。

7.單位將對舉報人的合法權益展開維護和保密。舉報人建議回復的，應當及時將核查處理結果用適度方式向舉報人意見反饋。舉報人受打擊報復的，單位將依法查處。神寧集團白芨溝煤礦運轉隊司爐工安全生產責任制第一條熟識鍋爐供電系統圖和設備原產，介紹系統電源情況和鍋爐運轉方式。認真執行《操作規程》，確保安全運轉，順利完成生產任務。

第二條深入細致展開班中風險源識別，展開風險預控。

第三條掌控設備狀態，及時核對各種記錄，辨認出無法處置的異常現象，必須及時向上級充分反映，對直觀的事故必須及時確定。

第四條對工具，備件，材料，防雷器材的看管數量，用途必須確切明晰。

第五條爐膛正常冷卻時，建議火床平坦，火床中部火焰原產光滑，迪阿爾庫黃色，鼓風修辭手法適度，當負荷減小時，必須先強化引風，然后加強制冷量，負荷增大時必須先增大制冷，再增大引風。爐膛負壓建議在3--5mmH2O.爐膛出口處溫度維持在550—700C之間。爐排速度通常在2—⒉5m/h范圍內。調節并使煤在爐膛內冷卻時間不高于30—40min，煤層厚度維持在100—150mm內。

第六條定期偷排應當在負荷高時展開，水位略低每班至少兩次偷排，偷排時應按順序展開。

第七條鍋爐運轉中要特別注意檢查本體和輔機運轉與否正常。

第八條鍋爐發生鍋爐輕微缺水，排灌級可知水位下跌;爐管著火，偷排輕微漏水;汽壓急劇下降;排灌設備損毀，安全附件失靈;鋼架爐墻由變形坍塌危險;其它輕微損害人身安全的情況，時司爐工必須按操作方式順序展開應急電石。機電設備定期檢修制度機電設備定期檢修制度1、實行晚、中、夜三班制檢修制度，早班10~12點為主要檢修時間，中夜班為保護班，每班精心安排一機一電老爹，對現場辨認出機電事故及時處理，處置不掉及時向值守充分反映，地面非政府人員下井處置。2、檢修期間，必須按章作業，嚴禁磁鐵檢修或違章操作。3、檢修人員在工作期間必須按章作業，搭載必要的防水工具。4、對固定設備應當實行定期檢修，并使各配件、螺絲達至標準建議，對移動性設備應當實行每天檢查一次及時發現問題當場處置。5、對運轉的設備應當定期檢修，打掃環境衛生，對磨損部件應當定期助威，定時更改磨損超載的部件。6、對電器設備的安全檢查面，螺絲等應勤檢查、更改防銹油。7、檢修人員應當工作熱情低，責任心弱，工作細心，忠于職守。瓦斯監測監控系統異常情況呈報制度瓦斯監測監控系統異常情況呈報制度一、瓦斯監測監控系統值機人員負責管理礦井安全監控異常信息的調度工作，實時監測礦井瓦斯濃度、主扇狀態、局扇狀態、井上下通訊狀態、風門開并和設備饋電及網絡通訊情況。發現異常必須及時按照本公司制訂的《監控系統異常情況處置流程圖》展開調度報告，同時須將安全異常處置情況按建議呈報市、縣監控中心。二、瓦斯監測監控系統值機員就是礦井瓦斯實時監測、分站和傳感器定義設置、指令調度的第一責任人。三、瓦斯監測安全監控系統異