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文檔簡介

校對員勞動合同合同雙方雇主：[公司名稱]校對員：[姓名]合同簽訂時間本合同簽訂時間為[年月日]。工作內容與崗位職責校對員崗位職責如下：對稿件進行語言文字校對；熟悉、掌握公司要求的風格處理技巧；配合公司其他部門，保證文案的質量；合同期限本次聘用期限為[時間]，從合同簽訂及生效之日起開始計算。工作時間和休息時間工作時間為每周[時間]小時，具體規定如下：工作日：早9:00至晚6:00，中間休息1小時；休息日：周六、周日及法定節假日。工作地點校對員工作地點為公司內部，出差工作需與公司協商確認。薪資待遇校對員月薪為人民幣[金額]元。福利待遇公司對校對員提供以下福利待遇：五險一金；帶薪年假；午餐補貼；健康體檢。工作規定公司義務向校對員提供必要的工作資料和工作設備；保護校對員的合法權益，認真組織落實國家有關勞動保障的政策；對工作進行必要的指導、協調和管理并給予必要的技能培訓，提高校對員的能力；校對員義務遵紀守法，不參與公司內部泄密行為；帶著責任和使命心完成工作；無故不得擅離職守，不得缺勤、遲到、早退、曠工；能夠與公司溝通并接受公司的管理和指導；保守公司機密，不得泄露公司商業機密和公司內部的資料。特別條款如因個人原因不能履行合同的一方，需提前三個工作日書面通知對方，并與對方協商解決問題；報酬以月結為單位，發薪日期在每月的[日期]日。合同變更與解除雙方同意，如確有必要變更本合同的，應由雙方協商并簽訂書面協議，經雇主單位章同意并提出申請，經所在地（縣、市）勞動行政部門批準并備案后，才能變更。本合同于以下情形之一發生時可以解除：合同期滿；雙方達成書面協議；校對員不具備從事工作所需要的認證或資格；校對員的工作中出現了嚴重的違紀行為或者違法行為；校對員患有嚴重疾病或者傷殘，不能從事原工作或者經過公司同意不能進行相應工作調整；由于無法避免的原因，校對員被勞動行政部門證明已被客觀事實證明不能繼續從事原工作；校對員在單位工作期間被判刑或被解除勞動關系；法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。在未盡事宜上，甲、乙雙方還應尊重國家有關法律、法規、規章等規定。如果雙方無法在本合同中解決的問題，應協商解決；如協商不成，甲、乙雙方可向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向有管轄權的人民法

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