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標準勞動合同書正規版一、合同雙方甲方：（單位名稱）統一社會信用代碼：法定代表人：聯系地址：乙方：（個人姓名）身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：聯系電話：二、合同期限本次勞動合同的期限為（具體時間）自（簽訂日期）起至（終止日期）止。三、工作內容根據工作需要，乙方擔任甲方（崗位名稱）職務，主要從事（工作任務）等相關工作。四、工作時間和地點工作時間乙方的工作時間為每周（工作日數）天，每天工作時間為（具體工作時間）。工作地點乙方的工作地點為（工作地點）。五、工資及福利工資待遇乙方的工資為（具體工資數字），每月支付，如遇法定節假日或休息日加班，按照國家標準支付加班費。福利待遇除了法定的五險一金以外，甲方將為乙方提供適當的福利待遇。六、勞動保障安全保障甲方應在乙方到崗后，為乙方提供必要的勞動保護用品。休息甲方應指定適宜的休息場所，為乙方提供必要的休息及飲用水等設施。假期乙方享有帶薪年休假（具體天數），如有特殊情況申請，可由雙方協商解決。七、勞動紀律及合同變更勞動紀律乙方應執行甲方制定的各項規章制度，遵守勞動紀律，保守甲方的商業機密。合同變更甲方、乙方因工作變動、工資待遇調整等情況，需變更本合同的，應由甲方與乙方協商一致，經甲方合法代表人簽署后生效。八、合同解除合同的解除甲乙雙方一致同意解除合同時，應由甲乙雙方簽署解除協議書。合同終止本合同期限屆滿后，如果甲方需要繼續用工，應與乙方另行簽訂新的勞動合同。九、爭議解決在勞動合同履行中，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，應當向勞動爭議仲裁委員會申請調解或向人民法院依法提起訴訟。十、附則本合同作為雙方共同的法律文件，自雙方簽字蓋章之日生效。本合同未盡事宜，雙方應當依據國家有關勞動法規、行政法規等有關規定來處理。本合同一式（具體份數）份，甲乙雙方各執（具體份數）份，具有同等

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