就業你準備好了嗎第1頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三Contents引言：當前大學畢業生嚴峻的就業形勢畢業生幾種常見的就業途徑畢業生就業的一般流程目前一些基本的就業政策和就業程序就業準備第2頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三引言：認識當前大學畢業生嚴峻的就業形勢近年來，高校畢業生人數不斷增加，就業形勢非常嚴峻。據國家教育部資料顯示：2011年，全國普通高校畢業生將達到660萬人，較2010年增加了4.8%。第3頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三引言：認識當前大學畢業生嚴峻的就業形勢第4頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三就業過程中需要把握的幾個主要時間段重視擇業技巧、做好擇業準備第5頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三一、畢業生幾種常見的就業途徑

1、參加學校組織的供需見面活動；2、參加兄弟學校主辦的供需見面會以及高校主管部門或行業主管部門主辦的人才交流會；3、參加正規的知名的大型人才市場人才交流會；4、通過正規的網絡求職；5、通過正規的媒體求職；6、通過正規的社會職業中介機構；7、個人上門自我推銷；8、通過社會關系求職擇業；9、報考國家公務員；10、參軍、入伍；第6頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三一、畢業生幾種常見的就業途徑11、專升本、考研升學；12、出國留學；13、自主創業；14、三支一扶；15、西部計劃；16、選調生考試；17、選聘高校畢業生到村任職計劃（村官計劃）；18、農村教師特崗計劃。第7頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三就業政策：

1、雙向選擇、自主擇業

2、引導鼓勵畢業生面向基層就業（特崗計劃、村官、選調生、三支一扶等）

3、提倡并積極扶持畢業生自主創業（SYIB創業培訓）就業機制：

1、市場導向

2、政府調控

3、學校推薦

4、學生和用人單位雙向選擇小結第8頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三學生中經常出現的以下幾個問題：1、過分強調條件，大城市、高工資、辦公室。不愿去艱苦行業，不愿去基層工作，不愿去艱苦和邊遠地區，不愿去小單位。2、盲目自大和自卑的心理并存，表現為在選擇用人單位是過分挑剔，但在考試和面試時又缺乏自信，對是否能找到工作沒有信心。3、沒有職業規劃，抱著車到山前必有路的消極態度對待就業過程，遇到機會猶豫不決，遲遲不能做出選擇，錯失良機。4、平時不操心，臨到畢業時手忙腳亂找工作，缺乏足夠的準備和積累，找不到合適的機會。5、盲目聽從家長意見，缺乏主見。6、責任心和誠信意識差，輕率的簽約和隨意的毀約現象嚴重。7、缺乏求職技巧，在制作簡歷，面試等環節出現問題，導致不被用人單位錄用。8、對就業形勢缺乏足夠的認識。9、攀比現象存在，同寢室的、平時比我差的都找到了好單位，我要找個更好的單位，臉上才有光。第9頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三1、就業觀念的準備2、求職知識的準備3、求職材料的準備4、求職技巧的準備二、就業準備第10頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三觀念的準備立足基層看長遠基層擁有廣闊的就業空間基層具有良好的成才環境第11頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三知識的準備1、自我總結。能力、知識、性格、經歷、職業傾向、專業知識、行業認識2、了解相應企業用人標準、人才觀。3、了解獲得就業信息的渠道和方法。4、了解相關法律知識，如勞動法、合同法。第12頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三三、畢業生就業的一般流程

接受就業指導準備自薦材料、職業咨詢

了解就業信息參加雙向選擇活動領《報到證》《戶口遷移證》等報到、落實戶口及檔案調整、改派體檢，辦離校手續協議書鑒證、登記簽訂《就業協議書》第13頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三四、目前國家及地方的一些就業政策

（一）關于就業派遣的有關政策現階段大學畢業生就業的時間性、政策性比較強業行為。1、實行招生并軌改革的院校畢業生，在國家就業方針、政策指導下，在一定范圍內自主擇業，畢業生直接與用人單位進行雙向選擇，落實就業單位。在規定時間內未落實就業單位的畢業生派回生源地，由各設區市畢業生就業主管部門幫助推薦就業或自行聯系工作單位（各省的政策略有不同）。2、考取碩士研究生、錄取“專升本”的畢業生，不出就業報到證，直接派至錄取學校，保留學生身份。在學校就業計劃上報后如本人提出不再攻讀的，須經學校報省就業辦批準后，可按當年的應屆畢業生對待。3、未簽約畢業生可由本人自愿申請，向省就業辦申請辦理擇業代理，以求更廣的擇業空間或順利報名考研等。（擇業代理問題在后面作詳細介紹）第14頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（二）公務員招考政策

1、公務員招考按照各級人事部門的統一部署開展，具體細節上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關部門的規定為準。一般來說，公務員招考有以下一些步驟：（1）發布招考公告(簡章)；（2）報名；（3）考試；考試包括筆試和面試；（4）體檢和考核；（5）錄用；（6）試用期。

2、國家及部分省市公務員報考時間參考表（1）國家公務員：考試時間:2011年11月中下旬，報名時間:2011年10月中旬，成績公布：2011年12月中旬，面試：2011年的1月至4月，詳情查看：

；（2）浙江：詳情查看：；（3）江西：詳情查看：江西人事考試網；（4）江蘇：詳情查看：；第15頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（三）高校畢業生“三支一扶”計劃

中共中央組織部、人事部、教育部、財政部、農業部、衛生部、國務院扶貧辦、共青團中央聯合下發了《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔2006〕16號），對實施高校畢業生“三支一扶”計劃做出了明確部署和系統安排，引起社會廣泛關注。1、實施高校畢業生“三支一扶”計劃的主要內容總的來說，就是按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年起連續5年，每年招募2萬名左右高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。時間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。

第16頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三2、對于參加“三支一扶”計劃的大學生的優惠政策參加“三支一扶”計劃的大學生除在工作期間享受一定的生活、交通補貼，統一辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險外，為了保證他們在服務期滿后的平穩就業，《通知》從兩個方面作出了明確規定。一是就業服務。國家鼓勵“三支一扶”大學生扎根基層，并為他們繼續留在基層工作創造條件。《通知》規定原服務單位需補充人員時，應優先接收他們；縣鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。二是政策優惠。對服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策；服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員時，可以通過適當增加分數以及其他優惠政策優先錄用；到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取；進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。第17頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（四）大學生志愿服務西部計劃（以下簡稱“西部計劃”）

1、“西部計劃”的主要內容根據國務院常務會議精神，團中央、教育部、財政部、人事部共同組織實施西部計劃。從2003年開始，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生，到西部貧困縣的鄉鎮一級從事為期1-2年的教育、衛生、農技、扶貧及青年中心建設和管理、全國農村黨員干部現代遠程教育試點工作、基層檢察院、基層人民法院、基層司法援助、農村文化建設、西部農村平安建設等方面的志愿服務工作。志愿者服務期滿后，鼓勵其扎根基層，或者自主擇業和流動就業，并在其升學、就業方面給予一定政策支持。第18頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三2、參加“西部計劃”的優惠政策

參加西部計劃的志愿者除享受國家規定的高校畢業生就業優惠政策外，還可以享受十項優惠政策：（1）服務期間志愿者享受每月每人600元的生活補貼，在西藏服務的，每月800/人，按月發放；交通補貼按志愿者入學前戶籍所在省省會城市和服務省省會城市之間的距離劃分為不同的等級確定，按年發放；辦理人身意外傷害、住院醫療等保險。（2）服務期間計算工齡，黨團關系轉至服務單位。服務期間就業部門免費為其辦理擇業代理。（3）服務期間可兼職或專職擔任所在鄉鎮團委副書記、學校及其他服務單位管理職務。（4）服務期滿考核合格，報考研究生的，總分加10分。（5）服務期滿考核合格，可以應屆高校畢業生身份報考國家機關公務員。報考中央國家機關和東、中部地區公務員的，同等條件下，優先錄取；報考西部地區公務員的，筆試總分加5分。（6）服務期滿將對志愿者做出鑒定，并存入本人檔案。考試合格的頒發證書，作為志愿者服務經歷和就業、創業的證明。第19頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三2、參加“西部計劃”的優惠政策

（7）在錄用黨政機關公務員和新增國有企事業單位專業技術人員、管理人員時優先錄用。（8）服務期為1年、服務期滿考核合格的，授予中國青年志愿者服務銅獎獎章。服務期為2年、服務期滿考核合格的，授予中國青年志愿者服務銀獎獎章，表現優秀的授予中國青年服務金獎獎章，表現特別優秀的推薦參加中國青年五四獎章、中國十大杰出青年、中國十大青年志愿者等評選。（9）服務期間，享受往返于入學前戶籍所在地與服務地之間每年四次火車硬座票半價優惠。（10）對于上學期間辦理助學貸款、服務期間還貸確有困難的，各高校應積極協調銀行等有關方面，為其延期還貸提供幫助。對服務達到一定年限的學生，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

第20頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（五）“選調生”

江西省委組織部、省人事廳、省教育廳每年都會共同選拔一批品學兼優的普通高校應屆畢業生充實到鄉鎮等基礎單位工作，這批學生稱為“選調生”。選調對象為全日制普通高校應屆畢業生。選調生計劃從全國有關大學選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉，并進行跟蹤考察，重點是培養黨政領導干部后備人選，并為縣級以上黨政機關培養高素質的工作人員。選調對象是應屆大學畢業的本科生、研究生中的共產黨員、優秀共青團員、優秀學生干部和三好學生。應具備的條件為：1、堅持正確的政治方向，擁護黨的基本理論、路線和各項方針政策，在重大原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；2、政治思想素質好，積極要求進步，作風正派，具有奉獻精神；3、學習成績優良，善于思考，語言和文字表達能力強；4、有較強的事業心和責任感，組織協調能力、群眾觀念強；5、服從組織分配，自愿到基層艱苦環境中去工作，有吃苦耐勞精神；6、身體健康。所有推薦對象，均須參加江西省委組織部組織的公務員錄用資格考試。具體考錄事宜以當年的文件為準。第21頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（六）選聘高校畢業生到村任職計劃（“村官計劃”）

根據中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部《關于印發〈關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字[2008]18號），為加強農村基層組織建設，培養有知識、有文化的新農村建設帶頭人；引導高校畢業生轉變就業觀念，面向基層就業創業，到經濟社會發展最需要的地方施展才華，為建設社會主義新農村、實現全面建設小康社會宏偉目標提供人才支持和組織保證，中央決定從2008年開始，在全國范圍內開展選聘高校畢業生到村任職工作。各省選聘政策有所不同，以當年文件為準。第22頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三江西省“村官計劃”

江西省選聘對象為30歲以下的應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預備黨員)，優秀團干部、優秀學生干部也可選聘。其中，碩士研究生及以上學歷人員報名參加選聘的，免試直接進入體檢和考察范圍。1、江西省選聘高校畢業生到村任職的基本程序：（1）網上報名：時間為6月中旬；（2）筆試：時間為7月。筆試科目為《大學生村干部基礎知識》，筆試考點在設區市所在地設置。筆試內容包括時事政治、黨的基本知識、有關農村政策及公共基礎知識。全部為客觀性試題，在答題卡上填涂作答，滿分為100分，考試時限為120分鐘；（3）面試。各設區市委組織部根據筆試成績從高分到低分按1:1.5比例確定面試入闈人員名單。筆試與面試成績按5:5的比例合成為考試總成績。第23頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三江西省“村官計劃”2、江西省選聘高校畢業生到村任職的選聘去向和任職對選聘的大學生，由各設區市委組織部按照自愿、就近和回原籍的原則派遣至縣（市、區），由各縣（市、區）委組織部落實到具體的任職村。選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排任村團組織書記、副書記職務。經過一年以上實際工作，被大多數黨員和群眾認可的，可通過組織推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任等職務。選聘的高校畢業生聘用期間必須在村工作，鄉鎮以上機關和其他單位均不得借調使用。

第24頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三江西省的“村官計劃”3、江西省選聘高校畢業生到村任職的待遇保障政策選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核等比照公務員的有關規定進行，管理及服務工作主要由鄉鎮黨委、政府負責。人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理。黨團關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣（市、區）委組織部與高校畢業生簽訂聘任合同。選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇：（1）在村任職期間，按照略高于全省鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資津貼平均水平，確定工作、生活補貼標準，由其所在鄉鎮按月及時足額發放；在村任職期間，參加新型農村合作醫療，辦理人身意外傷害商業保險；發放一次性安置費。工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發放。

第25頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三3、江西省選聘高校畢業生到村任職的待遇保障政策（2）聘期工作表現良好、期滿考核合格的，5年內報考省內高校研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。（3）從2010年起至2014年，每年從縣、鄉機關招考公務員的職位中拿出30%—50％，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。在縣、鄉公務員崗位表現突出的，可以調入市以上機關工作。（4）從2010年起，省、市組織選調生統一招考，原則上定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。（5）在村任職期滿且考核合格的高校畢業生，自愿留在農村基層工作的，由縣（市、區）人事局、編委辦會同有關部門辦理接收手續，統一安置到鄉鎮基層事業單位。（6）被黨政機關和企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間（包括參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”時間）可計算工齡、社會保險繳費年限。在職考生（含已實行人事、擇業代理或在勞動部門辦理了用工手續的）可連續計算工齡。（7）選聘到村任職的高校畢業生聘用期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。不再續聘、進入市場就業的，有關部門應協助推薦就業。自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費；可享受小額貸款擔保或貼息等有關政策。聘用期滿考核不合格的高校畢業生，不享受以上2—7項待遇和保障政策，不再繼續聘任，另行自謀職業。政策咨詢電話：第26頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（七）農村教師特崗計劃由教育部、財政部、人事部、中央編辦聯合組織的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”。該計劃2006年開始，連續實施５年，將覆蓋１４個省份３５８個“兩基”攻堅縣、少數民族縣。特設崗位教師聘期３年，中央財政按人均年１．５萬元的標準安排工資性專項資金，人事、編制部門提供特別編制并有相關政策支持。特崗計劃出臺后，近年來高校畢業生踴躍報名應聘特設崗位教師，貴州、云南、廣西、重慶、寧夏、四川等地和新疆生產建設兵團擬招聘人數與報名人數的比例超過１∶３，新疆超過１∶１０。中央四部委要求計劃實施地制定相關政策，鼓勵特崗教師在３年聘期結束后繼續扎根基層、從事農村教育；對重新擇業的，國家提供必要的條件和幫助。

第27頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（八）專升本考試1、推薦選拔程序：考生自愿選報學校和專業，所在學校按條件進行推薦，省教育廳和招生學校分別組織英語和兩門主要基礎課程考試。英語由省教育廳統一組織并確定全省英語最低控制分數線，內容以教育部《高職高專英語教學基本要求》為依據，考試題型可參考往年全省高校專升本試卷；兩門主要基礎課考試由各招生學校組織，考試內容由各招生高校確定。招生學校在最低控制分數線以上按專業從高分到低分，擇優確定入選名單，報省教育廳批準。2、學費和待遇：進入本科階段學習的學生，按錄取學校所錄專業的學費和住宿費收費標準交納有關費用。“專升本”學生享受統招本科生相同的待遇。學生學習期滿，各科成績合格，由本科院校按照教育部[2002]15號文件要求頒發本科畢業證書（即注明專升本），畢業后自主擇業。第28頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三附：江西省專升本工作日程安排

3月下旬，省教育廳下達招生計劃；4月上旬，招生學校發布招生公告；4月中旬，推薦學校向各招生學校集體報名；4月下旬，各招生學校向省教育廳集體報名；5月下旬，省教育廳組織英語考試；各招生學校組織兩門主要基礎課程考試；6月中旬，省教育廳公布英語考試成績和英語最低分數線，各招生學校公布考試成績；6月下旬，省教育廳審核各校上報的專升本錄取名單；6月30日前，各招生學校張榜公布專升本錄取名單；7月，學校寄發《入選通知書》。第29頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（九）研究生招生考試每年的研究生招生考試報名等程序可能略有不同。仍然采取網上報名與現場確認相結合的方式。網上報名時間分為兩個階段：9月應屆本科畢業生預報名，10月應屆、非應屆考生統一網上報名。初試將于1月中旬進行。預報名主要組織應屆本科畢業生報名，與正式報名同樣有效。預報名期間，“網上支付報考費”功能同時開通。現場確認時間為11月，考生憑身份證件、畢業證等相關證件到網上報名選定報考點進行信息確認、繳費和照相。未完成網上報名和現場確認，報考信息無效。

第30頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（十）出國留學

打算出國的畢業生，要有這樣的思想準備，國外條件固然優越，然而生活的種種艱辛也需要親自體驗才能懂得，許多留學生在國外找不到合適工作，只能充當廉價的勞動力，無法靜下心來學習。下面就畢業生聯系出國的有關事項介紹如下：1、咨詢及查閱資料。在申請留學前，申請人可以通過書面資料或網站（如中國留學服務信息網：）查詢有關出國留學的信息，查閱相關學校資料，了解入學要求、課程設置及費用情況。

2、選擇學校選擇學校直接關系到整個請過程是否順利，選擇學校的失誤可能會使有著很強資質的人申請幾年仍未獲準，相反，條件并不優越的人反而能所向披靡、順利出國。第31頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（十）出國留學3、對外聯系選擇了學校以后，即應開始準備申請材料（包括自薦信、自我介紹、成績單、學位證、畢業證書、論文復印件及其他學校所提出的特殊要求等），并及時寄出申請材料。同時，要經常通過Email與學校、院（系）、導師進行聯系，關注錄取進展。4、申請護照由申請人持國外大學入學通知書，向戶口所在地出入境管理部門申請。5、申請簽證由申請人向所獲準留學或工作的國家駐華使館申請。第32頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（十一）自主創業1、個體工商戶營業執照如何申辦？2、文化娛樂項目如何申辦？3、書刊零售經營許可證如何申辦？4、音像制品批發、零售如何申辦？第33頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三五、省就業辦及學校有關就業政策與就業程序（一）關于《江西省普通高、中等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱“協議書”)

1、協議書是制定就業計劃、派遣畢業生的依據。畢業生簽訂協議書后應盡快將協議書上交畢業生就業指導中心進行鑒證登記（蓋章）。對私自偽造協議書的，學校將按《贛南師范學院學生違紀處分條例》之規定，給予嚴重警告以上處分，所使用協議書無效，由此引起的相關責任由畢業生本人承擔。

2、已簽訂協議書的畢業生考取研究生、國家公務員、參軍入伍或專升本后，應及時告知簽訂協議書的用人單位，履行解約手續，并最遲在5月底前以書面形式報畢業生就業指導中心，否則學校將按原用人單位進行檔案關系派遣。

3、與用人單位簽訂協議書但未到畢業生就業指導中心蓋章備案的，請于5月下旬前辦完蓋章備案手續，逾期將無法正常報送就業計劃，在此以后的簽約協議需推遲至8月份作改派處理。第34頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（一）關于《江西省普通高、中等學校畢業生就業協議書》

4、就業協議書的填寫及使用須知：（1）協議書上各空白欄務必認真填寫，應由用人單位填寫的內容畢業生應提醒用人單位正確填寫。（2）畢業生就業指導中心已給每一位畢業生一個協議書編號，畢業生只能使用本人對應號碼的協議書，使用他人號碼協議書和提供本人協議書給他人使用的畢業生，二人協議書均視作無效協議書，并將二人直接派回生源地。5、就業協議書簽訂過程中的注意事項：（1）就業協議與勞動合同的區別就是它只限定于用人單位與畢業生的錄用協定，而不能進一步調整雙方的勞動關系。因此就業協議與勞動合同并不能代替，畢業生在正式上崗后應立即與用人單位簽訂勞動合同。（2）就業協議上規定的違約金和勞動合同中規定的違約金有嚴格區別，畢業生對于雙方協商確立的違約金應充分注意它的合理性，違約金數量一般不應太大。（3）就業協議的主體合法原則：簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業生而言，就是必須取得畢業資格，如果畢業生在派遣時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。第35頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（一）關于《江西省普通高、中等學校畢業生就業協議書》6、簽約流程：第一步：畢業生與用人單位經過雙向選擇達成就業意向后，即可簽訂學校統一發放的《就業協議書》，就業協議書在畢業生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協議內容。第二步：如果用人單位沒有人事權，畢業生與用人單位簽訂協議書后，必須加蓋用人單位上級主管部門（即檔案管理單位）的公章（畢業生可向用人單位咨詢）。第三步：就業單位所在地的人事部門另有規定的，按當地規定辦理。第四步：畢業生在簽完上述公章后，到學校畢業生就業指導中心（大學生人文科技中心303室）進行鑒證登記，并交“學校就業部門留存”份協議書給畢業生就業指導中心備案，畢業生就業指導中心將此協議書列入當年就業方案，開出報到證。畢業生至此完成簽約，并將剩下的兩份協議書中“畢業生留存”份自己保存，“用人單位留存”份協議書寄交用人單位。第36頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（一）關于《江西省普通高、中等學校畢業生就業協議書》7、畢業生哪些行為屬于違約行為：未經同意不愿意履行協議。（具體情形省略）8、如何辦理違約手續？（1）畢業生填寫《贛南師范學院畢業生解除就業協議申請表》（學校就業信息網可下載）；（2）征得原就業單位的同意，并由原就業單位出具解除原協議書的公函或證明，并把原協議書（三份）交回學校；（3）現擬簽約單位出具同意接收的書面函件，錄取公務員的出具擬錄用公函或調檔函，升學（考博、考研、專升本）出具錄取通知書或調檔函；（4）畢業生向所在學院遞交申請表及以上材料，學院簽署意見；（5）學校畢業生就業指導中心審批，收回原就業協議書三份，按現單位書面函件編制就業方案；注：畢業生由于事先未征得原用人單位同意而單方面違約，由此而引起的各種責任由畢業生本人承擔。

9、就業審批事項：北京、上海、廣州、深圳、天津、福州、廈門、杭州等地接收畢業生時需要接收地政府畢業生就業主管部門審批，畢業生除須上交《就業協議書》外，還需提供接收地政府畢業生就業主管部門核準的審批表或接收函（以當年當地政策為準，請接收單位到當地政府畢業生就業主管部門進行確認），否則不能開出報到證。第37頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（二）關于“就業報到證”就業報到證樣本第38頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（二）關于“就業報到證”1、就業報到證是畢業生就業派遣的書面依據，是畢業生人事關系正式從學校轉移到社會就業單位的證明，是已正常解決人事關系的畢業生到用人單位上班報到的憑證，是畢業生走上社會后辦理任何人事關系手續的重要依據，是畢業生檔案材料中的最重要材料之一。按國家有關規定，畢業生憑報到證到用人單位報到之日為計算工齡起始日，報到之日若在當月15日之前，可領取半月工資。畢業生領取報到證的時間一般在7月初左右，具體領取時間及地點將視省里工作安排而定。2、就業報到證的作用：※計算工齡；※到接收單位報到的憑證※證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；※辦理戶口遷移、落戶手續的憑證；※畢業生轉正和干部身份的證明；※畢業后個人檔案存檔的證明。

第39頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三3、報到證及檔案去向流程圖有就業報到證協議書有效，開具報到證，但此報到證只用于學校辦理相關手續，不發給學生；檔案由省就業辦代管。已辦擇業代理者憑錄取通知書到所考取學校報到，學校將檔案于7月上旬寄發，提前調檔除外。錄取研究生并已交調檔函復印件或錄取通知書復印件者持報到證在規定時間內到所在地教育局報到，查收檔案。部分省市到人事局報到。未就業，派回生源地者有就業報到證無就業報到證有就業報到證1、持報到證到所在單位報到上班。江西省就業的畢業須先到該地市教育局就業辦報到簽章，外省就業者視當地政策而定，部分省份接收畢業生政策可查看畢業生就業信息網“就業政策”欄；2、本人檔案將由學校于7月上旬寄往協議書或接收函上所填的檔案寄往地址。已簽約者，包括：1、完成簽訂協議書有效者；2、錄取公務員并已交接收函或錄用通知書者；3、到廣州、深圳、廈門、上海等地就業并已交當地畢業生主管部門接收函者；第40頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（三）關于“擇業代理”3、適合辦理擇業代理的范圍

1、擇業代理的含義

擇業代理是我省畢業生就業制度改革的一項舉措，畢業生畢業后因各種原因未能穩定就業的，通過辦理擇業代理，由省高等院校畢業生就業指導服務中心在一定的時間內從學校接管其相應的就業關系，并提供后續服務，可使畢業生獲得更為廣闊的擇業空間與充足的擇業時間。2、擇業代理服務項目

接轉、核對、整理、查閱、管理檔案；出具各類證明；戶口落放及身份證的辦理；按國家政策辦理轉正定級、工齡計算；專業技術職務資格認定；協助辦理社會保險；辦理改派，協助辦理調動；黨團組織關系接轉。第41頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（三）關于“擇業代理”畢業生畢業時尚未就業，仍在繼續擇業的；暫時從事臨時性聘用工作，簽訂就業協議書時注明“聘用”者，仍在繼續擇業的畢業生；畢業生畢業時，仍在用人單位試用期內的；與用人單位達成就業意向，但尚需一段時間正式簽約的畢業生；已在用人單位聘用，但用人單位不能接收人事檔案關系、戶籍等關系；其他需要辦理擇業代理的以保留畢業生派遣資格的。4、辦理擇業代理的程序

網上擇業代理信息登記、修改及確認；打印確認書并簽名確認；繳納代理費25元/人/月（畢業生可選擇代理期限為6、12、18、24個月）；領取省就業辦下發的《擇業代理協議書》。5、取消擇業代理，開出報到證的程序

代理期間內畢業生如需辦理派遣手續，需將《擇業代理協議書》、就業協議書（或者合同、調檔函、派回生源地申請表）等有關材料交至畢業生就業指導中心，由畢業生就業指導中心代辦派遣手續，畢業生也可自行前往省就業辦辦理。第42頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（四）關于“改派”“改派”也稱就業單位調整，畢業生報到后，在畢業當年年底之前可辦理就業調整手續，即進行重新派遣，條件是有新的用人單位同意接收，原用人單位同意改派，二者缺一不可。改派手續由畢業生就業部門負責辦理。若在同一轄區內改派，則由所在轄區的畢業生就業部門辦理；若不在一轄區內改派，則由新用人單位和原用人單位的上一級轄區的畢業生就業部門辦理。如在贛州市章貢區的一個單位到另一單位，則由章貢區畢就辦辦理；從贛縣到章貢區，則由贛州市畢就辦辦理；跨地市改派和出省改派則由學校畢業生就業指導中心出具證明，到江西省就業辦辦理。畢業生改派需提供原報到證、解約函和接收函等材料。第43頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三1、戶口由學校保衛處管理，畢業生戶口遷移證由保衛處在畢業生畢業時負責出具。用人單位所在地的戶籍管理部門憑畢業生的報到證和戶口遷移證為其辦理落戶手續。有關事項及領取戶口遷移證的時間按照保衛處的通知執行。已辦理擇業代理并且愿意落戶省高等院校畢業生就業指導服務中心的畢業生，須到學校保衛處將戶口遷移證上的“遷往地址”改為“江西省高等院校畢業生就業指導服務中心”。2、畢業生檔案由各班政治輔導員統一裝袋后于每年6月30日前交教務處統一整理，教務處于7月5日前轉至畢業生就業指導中心。畢業生就業指導中心將于7——8月份寄往用人單位。畢業生可在2008年8月30日后到學校就業信息網上查詢本人檔案去向，并及時到檔案接收單位查詢檔案是否到達。據國家郵政管理規定，郵件查詢時間為一年，為此，畢業生檔案轉寄查詢截止時間為畢業生畢業后第二年的8月1日前，逾期將無法查詢。需要提前調檔的畢業生（如錄取研究生等），可自行提前在教務處申請提檔寄發。檔案袋內一般有以下材料：學籍表、畢業生登記表、實習材料、體檢表、軍訓鑒定成績表、畢業論文、入學通知書、黨員材料、團員材料、高考入檔材料等。（五）關于“戶口遷移證、檔案、黨團組織關系遷出”

第44頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三（五）關于“戶口遷移證、檔案、黨團組織關系遷出”3、畢業生的黨團組織材料由政治輔導員在畢業生畢業前裝入畢業生檔案。黨員的組織關系介紹信，在省內就業的由學校黨委組織部出具；省外就業的由學校黨委組織部出具介紹信到贛州市委組織部，再由贛州市委組織部出具到用人單位的介紹信。團組織關系的接轉，由各學院收齊畢業生團員證后以學院為單位到學校團委，在團員證上蓋章遷出。已辦理擇業代理的畢業生黨員組織關系介紹信開至“中共江西省委教育工委江西教育廳直屬機關黨委”。第45頁，共50頁，2022年，5月20日，2點39分，星期三贛南師范學院就業信息網網址：畢業生進入網頁后，在“畢業生登錄”欄目中輸入用戶名（學號）和密碼（姓名），登錄后就可以查看有關招聘需求信息和校園招聘會信息等，還可以查看和錄入本人的有關信息。就業信息國家編五編制是國家人事部門對所管轄的單位正式職工人數予以核定的方