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文檔簡介
青藍工程師徒結對協議書青藍工程師徒結對協議書
青藍工程師徒結對協議書
“青藍工程”師徒結對協議書
振興民族的盼望在訓練,振興訓練的盼望在老師,振興老師的盼望在青年。青年老師代表著學校的將來。為了加快青年老師成長的步伐,加大青年老師崗位成才的力度,我校打算以青藍工程為依托,以師徒結對為基本形式,來促進提高青年老師訓練教學水平。經學校討論打算,聘請老師為老師的指導老師,現簽訂師徒結對協議書如下:
一、青年老師(青方)職責
1、仔細貫徹師德規范,自覺執行師德標準,教書育人,為人師表。2、仔細鉆研訓練教學理論,仔細執行教學常規,主動爭取指導老師的關心,虛心學習,有疑必問。
3、每周至少聽1節師傅的課,每兩周至少聽1節其他老師的課。提倡多聽課,特殊是同教材的課,做到取一家之本,采眾家之長,創自己風格;每學期上匯報課1節,撰寫訓練教學論文1篇。
4、參加一項課題討論,每學期保證仔細閱讀1本訓練理論專著,并仔細做好讀書筆記;樂觀參與教研活動和備課活動,樂觀參與學校的各項競賽和研討活動。
5、主動請指導老師幫助分析同學狀況和班級現狀,制定班級管理措施,多向指導老師請教班級管理和訓練教學的方法和藝術。
6、按時做好書面記錄工作。二、指導老師(藍方)職責
1、教書育人,為人師表,喜愛同學,喜愛訓練事業。在師德、工作態度、教學業務、班級管理等方面做出榜樣。
2、每學期初指導青方訂出學期教學方案,關心審核教案8篇以上;每學期隨堂聽青方課10節以上,課后準時評析,共同討論改進教法的措施;對青方教學常規狀況抽查3次以上,指導青方上匯報課1節以上。
3、每月為徒弟上1節示范課,指導青方老師參加課題討論,每學期指導青方學習一本訓練教學理論書籍,并指導青方結合實踐寫一篇訓練教學論文。
4、樂觀支持青方老師參與學校組織的各項業務競賽和溝通活動,并作好必要的指導。
5、仔細指導青方老師分析同學狀況和班級現狀,制定班級管理措施,傳授班級管理的方法和藝術。
6、每學年寫好一篇關于做好青年老師業務培育的專題總結。三、本協議自即日起生效,到201*年7月終止。
四、相關說明:
1、甲乙雙方各守其職,團結全都,共同實施青藍工程。
2、本協議書自簽訂之日起生效,協議期限為1年,協議書內容將列入老師個人年度考核及教研組考核,由學校各部門共同督促執行,并負責抽查和考核。
3、若青方老師經學校過關考核提前結業,則此協議自動終止。4、協議書一式三份,青藍雙方各執一份,另一份由學校教科室備案。
藍方(簽名):青方(簽名):
教科室主任(簽名):學校(蓋章):中心學校
二0一一年九月十日
擴展閱讀:“青藍工程”師徒結對協議書
“青藍工程”師徒結對
協議書
城關學校的老師隊伍有著良好的訓練教學傳統。青年老師是我校的將來,為了加快青年老師成長的步伐,加大青年老師崗位成才的力度,我校打算連續以“青藍工程”為依托,以師徒結對為基本形式提高青年老師訓練教學水平。
經學校討論打算,聘請老師為的指導老師,現簽協議書如下:
一、青年老師職責:
1.仔細貫徹訓練方針,教書育人,為人師表。
2.仔細鉆研訓練教學理論,樂觀投身新的課改之中,主動爭取指導老師的關心,虛心學習,有疑必問。
3.每月至少聽師傅2節課。特殊是同步課,做到取一家之本,采眾家之長,創自己風格。每學期上匯報課一節,每學期撰寫訓練教學論文,至少一篇論文榮獲縣級及以上嘉獎或省市級及以上刊物發表。
4.樂觀主動展現自己。上級領導的推門課,教研室舉辦的各類創優課,學校舉辦的同課異構等各級各類的展現課,主動進位,樂觀地展現自己的教學水平。
5.參加一項課題討論,每學期仔細讀一本訓練理論專著,并仔細做好讀書筆記;樂觀參與教研活動和集體備課活動,樂觀參與市縣校舉辦的各項競賽培訓和研討活動。
6.主動請指導老師幫助分析同學學習狀況,多向指導老師請教班集體管理及課堂教學的方法與藝術。
7.學年結束后,攢寫全面有價值的匯報總結。
二、指導老師職責:
1.教書育人,為人師表,喜愛同學,喜愛訓練事業,在師德、工作態度、教學業務、班級管理等方面做出榜樣。
2.每學期指導青年老師制定出教學方案,聽徒弟課不少于6節,課后準時評析,共同討論改進措施;指導青年老師上匯報課一節。
3.指導青年老師參加課題討論,每學期指導青年老師學習一本訓練教學理論書籍,并指導青年老師結合自己實際寫一篇訓練教學論文。
4.樂觀支持青年老師參加學校組織的各項業務竟賽和溝通活動,并作好必要的指導。5.仔細指導青年老師分析班級同學狀況,制定班級管理措施,傳授班級管理的方法和藝術。
6.每學年寫一篇培育青年老師的專題總結。
三、本協議自即日起生效。協議期限為201*年8月至201*年7月。
指導老師(簽名):
青年老師(簽名):
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