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文檔簡介

1Z304010建設工程合同制度

一、單項選擇題

1、某建設工程施工合同約定工程開工,竣工日期分別為2013年3月1日和2014年10月1日,2014

年10月20日工程實際竣工。由于發包人未按約定支付工程款,承包人欲行使工程價款優先受償權,

其最遲必須在()前行使。

A、2013年9月1日

B、2015年4月1日

C、2015年4月20日

D、2016年4月20日

2、某施工項目材料采購合同中,當事人對價款沒有約定,未達成不成協議,也無法根據合同有關條

款或交易習慣確定,應按照()的市場價格履行。(2010年試題)

A、履行義務一方所在地

B、材料所在地

C、合同簽訂地

D、訂立合同時履行地

3、建設工程施工合同對付款時間沒有約定或約定不明,則應付款時間為()。

A、建設工程已竣工驗收的,為竣工驗收合格之日

B、工程價款確定之日

C、建設工程未交付的,為竣工結算完成之日

D、建設工程未支付,工程價款也未結算的,為當事人起訴之日

4、甲建筑公司本身不具備所承攬項目的資質,為了中標,借用了乙建筑公司的資質。2019年10月,

甲建筑公司所承建的工程竣工并驗收合格。但是,建設單位以甲建筑公司違法借用資質為名,不予支

付工程款,對此,下列說法中正確的是()。

A、所簽的合同有效,建設單位應當支付工程款

B,所簽的合同無效,建設單位可以不支付工程款

C、所簽的合同無效,建設單位應當支付工程款

D、所簽的合同有效,建設單位應當支付工程款

5、在某工程項目中,建設單位和施工單位在施工合同中約定墊資200萬元,并約定了墊資的利率。根

據最高人民法院的司法解釋,下列有關墊資的說法,正確的是()。

A、從其約定

B、按每日萬之分五支付利息

C、從期約定,但不得低于一年期貸款利率

D、從其約定,但不得超過一年期貸款利率

6、承包商為趕工期,向鋼廠發函緊急訂購100t某規格的鋼筋,要求三日內運送至工地,并要求當日

承諾。承包商的訂購行為()。

A、屬于要約邀請,隨時可以撤銷

B、屬于要約,在鋼筋運抵施工現場前可以撤回

C、屬于要約,在鋼筋運抵施工現場前可以撤銷

D、屬于要約,而且不可撤銷

7、工程開工日期有約定按約定,若有爭議以下認定情形錯誤的是()。

A、以發包人或者監理人發出開工通知載明的開工日期

B、通知發出后,不具備開工條件的,以開工條件具備的時間為開工日期

C,因承包人原因開工推遲的,以開工通知載明的時間為開工日期

D、承包人經發包人同意已經實際進場施工的,以約定進場施工時間為開工日期

8、根據《民法典》,允許單方解除合同的情形是()。

A、由于不可抗力致使合同不能履行

B、法定代表人變更

C、當事人一方發生合并、分立

D、當事人一方違約

9、設備采購合同約定,任何一方不履行合同應當支付違約金5萬元。采購人按照約定向供應商交付定

金8萬元,合同履行期限屆滿,供應商未能交付設備,則采購人能獲得法院支持的最高請求額是()

萬元。

A、16

B、5

C、8

1)、13

二、多項選擇題

1、根據我國《民法典》規定,對要約的內容作出實質變更的包括()。

A、對合同標的的變更

B、對合同中的價款或者報酬的變更

C、對合同的履行期限、履行地點和方式的變更

D、對合同的違約責任和解決爭議的方法的變更

E、對合同的生效日期

2、關于建設工程合同的說法,正確的是()。

A、建設工程合同可以采用口頭形式訂立

B、建設工程合同屬于實踐合同

C、建設工程合同不屬于承攬合同

D、勘察、設計合同屬于建設工程合同

E、建設工程合同應當采用書面形式

答案部分

一、單項選擇題

1、

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的是工程價款的支付。建設工程經竣工驗收合格的,以竣工驗收合格之日為竣

工日期,建設工程承包人行使優先權的期限最長不得超過為18個月,自發包人應當給付建設工程價款

之日起算。2014年10月20日實際竣工,截止到2015年4月20日為18個月。

2、

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的是工程價款的支付。價款約定不明確的,應按照訂立合同時履行地的市場價

格履行。

3、

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的是工程價款的支付。對付款時間約定不明的,應按照:(1)建設工程已實際

交付的,為交付之日;(2)建設工程沒有交付的,為提交竣工結算文件之日;(3)建設工程未支付,

工程價款也未結算的,為當事人起訴之日。

4、

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的是無效合同工程價款的支付。工程竣工驗收合格的,合同雖然無效,但應當

支付工程款。

5、

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的是工程墊資的處理。當事人對墊資和墊資利息有約定,承包人請求按照約定

返還墊資及其利息的,應予支持,但是約定的利息計算標準高于墊資時的同類貸款利率或者同期貸款市

場報價利率的部分除外。當事人對墊資利息沒有約定,按照工程欠款處理。當事人對墊資沒有約定的,

請求支付利息的,人民法院不予支特。

6、

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的是合同的要約與承諾。本題中,承包商發出的求購信息內容具體確定,應屬

于要約,因此選項A錯誤;按照《合同法》規定,撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與

要約同時到達受要約人,因此選項B錯誤;承包商的要約確定了承諾期限,根據《合同法》規定,受要

約人有理由認為要約是不可撤銷的,并已經為履行合同作了準備工作,該要約不可以撤銷,因此選項C

錯誤.

7、

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的是開工日期。當事人對建設工程開工日期有爭議的,人民法院應當分別按照

以下情形予以認定:(1)開工日期為發包人或者監理人發出的開工通知載明的開工日期;開工通知發

出后,尚不具備開工條件的,以開工條件具備的時間為開工日期;因承包人原因導致開工時間推遲的,

以開工通知載明的時間為開工日期。(2)承包人經發包人同意已經實際進場施工的,以實際進場施工

時間為開工日期。(3)發包人或者監理人未發出開工通知,亦無相關證據證明實際開工日期的,應當

綜合考慮開工報告、合同、施工許可證、竣工驗收報告或者竣工驗收備案表等載明的時間,并結合是否

具備開工條件的事實,認定開工日期。

8、

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的是可撤銷合同和合同的終止。當事人可以解除合同:(1)因不可抗力致使不

能實現合同目的;(2)在履行期間屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要

債務;(3)當事人一方延遲履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;(4)當事人一方延遲履

行或者其他違約行為致使不能實現合同目的;(5)法律規定的其他情形。

9、

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的是違約責任及違約責任的免除。當事人既約定違約金,又約定定金的,一方

違約時,對方可以選擇適用違約金或者定金條款。本題中,違約金5萬元。5萬元違約金和8萬元定金

二選一:①8萬元定金,雙倍返還:16萬②違約金+定金=5+8=13萬元。所以選擇A選項。

二、多項選擇題

1、

【正確答案】ABCD

【答案解析】本題考查的是合同的要約與承諾。實質性變更指包括合同標的、質量、數量、價款或酬

金、履行期限、履行地點和方式、違約責任和爭議解決方法等的變更。注意與非實質性變更的區別。

2、

【正確答案】DE

【答案解析】本題考查的是建設工程合同的性質與形式。選項B,建設工程屬于諾成合同。選項C,建

設工程合同包括勘察、設計、施工合同,本質上是特殊的承攬合同。沒有規定的,適用于承攬合同的有

關規定。

1Z304020勞動合同及勞動者權益保護制度

一、單項選擇題

1、下列關于勞務派遣的說法,正確的是()。

A、勞務派遣是指用工單位與勞動者訂立勞動合同

B、用工單位和勞動者訂立勞務派遣協議

C、由用人單位向勞動者支付工資、福利及社會保險費用

1)、用人單位提供勞動條件

2、用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿一年的當日

已經與勞動者()。

A、訂立一年以上三年以下固定期限勞動合同

B、解除勞動關系并給予補償

C、訂立三年以上固定期限勞動合同

1)、訂立無固定期限勞動合同

3、甲某與某建筑施工企業簽訂了勞動合同,其勞動合同期限為6個月,則甲的試用期應在()的期

間范圍內確定。

A、15日

B、1個月

C、2個月

D、3個月

4、以下有關集體合同的說法中,正確的是()。

A、集體合同自雙方簽字蓋章之日起生效

B、用人單位與勞動者訂立的勞動合同中報酬不得低于集體合同的規定

C、集體合同必須由工會與用人單位簽訂

D、集體合同草案必須工會批準

5、用人單位可以解除勞動合同的情形是()。

A、提供勞務的甲為未成年人

B、乙患病在規定的醫療期內

C、丙患職業病喪失勞動能力的

D、丁因公負傷部分喪失勞動能力的

6、某市安邦工程公司與在公司工作了15年的王某解除合同并進行經濟補償,王某月工資7000元,該

市上年度職工月平均工資為2000元。下列關于王某的經濟補償說法正確的是()。

A、安邦公司應當給予王某8.4萬元經濟補償

B、安邦公司應當給予王某3.0萬元經濟補償

C、安邦公司應當給予王某2.4萬元經濟補償

D、安邦公司應當給予王某7.2萬元經濟補償

7、王某自2013年起在某建筑工程公司工作,工作期間一直與公司共同繳納失業保險。王某在2019年

曾失業4個月,期間一直領取失業保險金。隨后又找到新工作并繼續繳納失業保險費。2021年王某再

次失業,王某領取失業保險金的期限為()。

A、12個月

B、18個月

C、24個月

D、26個月

8、某施工企業的下列工作安排,違反《勞動法》中關于女職工特殊保護規定()。

A、安排正在哺乳未滿1周歲嬰兒的女工李某從事資料整理工作

B、安排懷孕6個月的女工錢某從事夜班工作

C、安排懷孕期間女工趙某從事第3級體力勞動強度的勞動

D、批準女工王某只能休產假120天

二、多項選擇題

1、勞務派遣用工形式,只能在()的工作崗位上實施。

A、臨時性

B、不可替代性

C、輔助性

D、非技術性

E、勞動密集型

2、根據《勞動合同法》,用人單位在與勞動者簽訂合同時采取的正當行為有()。

A、扣押居民身份證

B、扣押職業資格證

C、要求提供擔保

I)、簽訂專業技術培訓服務違約金

E、簽訂競業限制保證書

3、合同應當以書面形式訂立,并具備()必備條款。

A、勞動合同期限

B、工作地點

C、工作時間和休息休假

D、勞動形式

E、勞動合同終止的條件

4、下列爭議中,屬于勞動爭議范圍的是()。

A、家庭與家政服務人員之間的爭議

B、個體工匠與學徒之間的爭議

C、因確認勞動關系發生的爭議

D、因終止勞動合同發生的爭議

E、因工作時間發生的爭議

5、勞動爭議仲裁委員會的組成成員有()。

A、工會代表

B、律師

C、同級人民法院代表

D、企業方面代表

E、勞動行政部門代表

答案部分

一、單項選擇題

1、

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的是勞動合同。用人單位與勞動者訂立勞動合同,A選項錯誤;用工單位與用

人單位訂立的是勞務派遣協議,用工單位提供勞動條件,BD選項錯誤。

2、

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的是訂立勞動合同應當遵守的原則和勞動合同的種類。用人單位自用工之日起

滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限

勞動合同。

3、

【正確答案】B

【答案解析】本題考查的是訂立勞動合同應當注意的事項。

勞動合同期限試用期期限

不滿3個月的或以完成一定

不得約定試用期

工作任務為期限的

3個月以上不滿1年的不得超過1個月

1年以上不滿3年的不得超過2個月

3年以上的不得超過6個月

無固定期限的不得超過6個月

4、

【正確答案】B

【答案解析】本題考查的是勞動合同的基本條款、訂立勞動合同應當注意的事項及集體合同。選項A

應報送勞動行政管理部門,自收到之日起15日內未提出異議的,即生效;選項C無工會也可以職工代

表簽訂;選項D集體合同草案必須經職工代表大會或者全部職工討論通過,無須工會批準。

5、

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。選項B、C、D都屬于不得解除勞動合同的情況。

6>

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。如勞動者月工資高于用人單位所在地區平均工資

的3倍,則按平均工資的3倍支付。且支付經濟補償的年限最高不超過12年。所以為2000X3X12=

72000元。

7、

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的是勞動者的社會保險和福利。累計繳費1-5年的,領取最長12個月;累計

繳費5—10年的,領取最長18個月;累計繳費10年以上的,領取最長24個月;重新就業后,再次失

業的,繳費時間重新計算,領取期限與前次應領而未領的期限合并計算,最長不超過24個月。王某2019

一2021年,不超五年,所以領取最長12個月。2013—2019是6年,能夠領取18個月,已領取4個月,

剩余14個月。12個月與14個月合并為26個月,但有上限24個月。

8、

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的是女職工的勞動保護。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第3級體

力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。

二、多項選擇題

1、

【正確答案】AC

【答案解析】本題考查的是勞務派遣。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性

的工作崗位上實施。臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業

務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無

法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。

2、

【正確答案】DE

【答案解析】本題考查的是勞動合同訂立的規定。用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份

證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

3、

【正確答案】ABC

【答案解析】本題考查的是是勞動合同的基本條款、訂立勞動合同應當注意的事項及集體合同。勞動

合同應當具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓

名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼:(3)勞動合同期限;(4)工作內容和丁作地點;

(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業危害防

護;(9)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

4、

【正確答案】CDE

【答案解析】本題考查的是勞動爭議的范圍。下列糾紛不屬于勞動爭議:(1)勞動者請求社會保險經辦

機構發放社會保險金的糾紛;(2)勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛;(3)勞動

者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論或者對職業病診斷鑒定委員會的職業病診斷鑒定結論的

異議糾紛;(4)家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛;(5)個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛;(6)

農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛。

5、

【正確答案】ADE

【答案解析】本題考查的是勞動爭議的解決。勞動爭議仲裁委員會的組成成員主要有同級工會代表、

企業代表、勞動行政部門代表三類代表,注意一定要與勞動爭議調解委員會的三代表組成區別。

1Z304030相關合同制度

一、單項選擇題

1、甲施工企業從乙公司購進一批水泥,乙公司為甲施工企業代辦托運。在運輸過程中,甲施工企業

與丙公司訂立合同將這批水泥轉讓給丙公司,水泥在運輸途中因山洪暴發火車出軌受到損失。該案中

水泥的損失應由()。

A、丙公司承擔

B、甲施工企業承擔

C、乙公司承擔

D、甲施工企業與丙公司分擔

2、關于承攬合同中解除權的說法,正確的是()。

A、定做人可以隨時解除合同,造成承攬人損失的,應該賠償損失

B、承攬人將承攬的工作交由第三人完成的,定做人有權解除合同

C、定做人不履行協助義務的,承攬人可以解除合同

D、承攬人可以隨時解除合同,造成定做人損失的,應該賠償損失

3、關于買賣合同特征表述錯誤的是()。

A、買賣合同是有償合同

B、買賣合同是雙務合同

C、買賣合同是諾成合同

D、買賣合同是轉移財產使用權的合同

4、某施工項目材料采購合同中,當事人對價款沒有約定,未達成補充協議,也無法根據合同有關條

款或交易習慣確定,應按照()的市場價格履行。

A、材料所在地

B、訂立合同時履行地

C、合同簽訂地

D、履行義務一方所在地

5、貨運合同的標的是()。

A、運輸行為

B、運輸費用

C、貨物

D、運輸人行為

6、甲、乙按30%和70%的份額共有1間房屋。二人將房屋出租給丙,丙取得甲和乙的同意后將該房屋

轉租給丁。現甲欲轉讓自己的份額。則下列說法正確的是()。

A、乙、丙有優先購買權,丁無優先購買權

B、乙、丁有優先購買權,丙無優先購買權

C、乙、丙、丁都有優先購買權

D、丙、丁有優先購買權,乙無優先購買權

7、甲將自己臨街的房屋租給乙作商鋪,合同約定租期為25年,在第20年租期屆滿時,甲提出終止租

賃合同,乙可采取的正確做法是()。

A、要求甲繼續履行合同

B、與甲協商續訂租賃合同

C、要求甲賠償損失

D、要求甲支付違約金

二、多項選擇題

1、下列關于借款合同的說法,錯誤的有()。

A、應以口頭方式訂立

B、自然人之間的借款合同如果未約定利息,應按銀行同類貸款利率計算

C、利率不得低于銀行同類貸款利率

D、利率最高不得超過年利率36%,超出部分利息不予保護

E、逾期利率不得超過年利率36%,超出部分利息不予保護

2、關于租賃合同特征的說法,正確的是()。

A、租賃合同是單務合同

B、租賃合同成立以租賃物的交付為要件

C、出租方轉移租賃物的所有權

D、承租人獲得租賃物的使用收益權

E、定期租賃合同的租期最長為2

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