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文檔簡介

人員流動中心人員借調熱門協議書背景隨著社會的不斷發展進步，人力資源的需求呈現出旺盛的發展態勢，人員流動的現象越來越普遍。為了迎合市場需求和企業自身發展需求，在實現人才共享的同時，企業之間的人員借調需求也越來越多。在人員借調過程中，為了保障員工權益和雙方利益，簽訂一份人員借調協議是非常必要的。適用范圍本協議適用于人員流動中心的公司間人員借調。協議內容1.借調雙方借調雙方為【借調公司名稱】和【被借調公司名稱】。2.借調的人員【姓名】從【借調公司名稱】調入【被借調公司名稱】工作，工作內容為【具體工作內容】。3.借調期限本次借調期限為【借調期限】，自【日期】起，至【日期】止。如因工作需要，可協商延長借調期限，但延長期限不得超過【延長期限】。4.借調期間【被借調公司名稱】應為借調人員提供周轉房，能夠適應工作需要的住房環境。【被借調公司名稱】應當合理安排工作任務和工作量，確保借調人員工作時間合理、工作質量優良。【被借調公司名稱】應當對借調人員進行全面培訓和指導，盡量減少對工作的影響。由于借調人員的工作性質和工作環境發生變化，借調公司在本次借調期間應對借調人員進行保障，足額支付其薪酬、福利和社會保險。借調公司應向被借調公司報告借調人員的工作情況和工作效果，確保借調人員在工作中取得更好的成效。5.實習期間解除協議如果在借調期間，借調人員無法適應工作需要或工作效果不佳，被借調公司可以解除協議，向借調公司提出相關問題并書面通知借調公司。6.協議終止借調期限屆滿時，本協議自動終止。如借調期限屆滿后仍需繼續借調，雙方可另行協商并簽訂補充協議。7.法律適用本協議的簽訂、執行和解釋適用中華人民共和國的有關法律法規。如因協議涉及的事項引起爭議，雙方應協商解決。協商不成的，應向【被借調公司所在地人民法院】提起訴訟。簽署本協議一式兩份，借調公司和被借調公司各執一份，自簽訂日起生效。借調公司簽章：________________（蓋章）被借調公司簽章：________________（蓋章）簽訂日期：____________

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