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文檔簡介

藥房聘用合同本合同協議由（以下簡稱“雇主”）與（以下簡稱“員工”）締結，旨在明確員工的工作職責和雇主的聘用條件。該合同自雙方簽字生效，具有法律效力，任何一方在未經另一方同意的情況下不得擅自修改。一、職位和工作職責員工職位：藥房店員；員工工作內容：銷售藥品、藥品庫存管理、協助保管衛生等。員工必須遵守雇主的相關規章制度、工作規定和管理制度。不得泄漏藥品信息，不得擅自出售藥品。二、薪酬和福利員工月薪為人民幣8000元，每月雇主將足額向員工支付；員工享受國家法定的各種社會保險和福利待遇；節假日和休息時間按國家法律規定執行，員工年假為5天。三、工作時間和休息員工正常工作時間每天8小時，每周工作5天，每年兩次帶薪休假；雙倍工資標準計算加班工資；員工因病或懷孕休息期間，可享受企業法定期限內的病假或產假，并依法享受相應福利待遇。四、勞動保護員工從事藥品銷售等工作時，必須穿著統一的工作服，佩戴出售人員證件；員工在工作過程中應當遵守安全生產規定，不能飲酒、賭博等有害行為；如員工意外受傷或患病，應及時通知雇主、報警處理及到指定醫院進行檢查治療。五、聘用期限和終止入職時簽定期限為兩年；合同期屆滿前雙方應提前1個月協商是否合約續簽事宜；如員工因違反公司規定或其它原因被以解除勞動合同，員工將無法獲得續簽的權利。六、協議變更本合同如有需要變更，須經雙方協商一致并簽署書面變更協議后生效。七、合同效力本合同一式二份，雇主和員工各執一份，具有同等法律效力。合同簽訂日期：_______年_______月_______日雇主簽字：____________________

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