勞動(dòng)保護(hù)用品采購、發(fā)放、使用管理規(guī)定勞動(dòng)保護(hù)用品是保障職工安全和健康的緊要手段。為有效管理勞動(dòng)保護(hù)用品的采購、發(fā)放和使用，規(guī)范職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用行為，訂立如下勞動(dòng)保護(hù)用品采購、發(fā)放、使用管理規(guī)定：一、適用范圍本規(guī)定適用于我公司（以下簡稱“公司”）全部職工在工作中必需使用勞動(dòng)保護(hù)用品的情況。二、采購原則1.科學(xué)合理：選擇符合國家、省、市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.經(jīng)濟(jì)應(yīng)用：在符合質(zhì)量要求的基礎(chǔ)上，選擇價(jià)格實(shí)惠的產(chǎn)品。3.信譽(yù)牢靠：選擇信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的廠商合作。4.安全合規(guī)：確保采購的產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。三、采購程序1.提前確定需要采購的勞動(dòng)保護(hù)用品種類和數(shù)量。2.委托有資質(zhì)的專業(yè)供應(yīng)商供給產(chǎn)品清單和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的采購服務(wù)。3.采購員依據(jù)公司采購規(guī)定進(jìn)行談判、招投標(biāo)或詢價(jià)，并依照程序?qū)徍瞬少徍贤蛴唵巍?.采購部門審核完成后，將采購清單和采購合同報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。5.采購?fù)瓿珊螅?yīng)商依照合同商定的時(shí)間和方式交付貨物。四、發(fā)放原則1.職工在正式上崗后可以領(lǐng)取符合其工作需要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.認(rèn)真履行發(fā)放手續(xù)，確保發(fā)放合理、公開、公正。3.職工領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)當(dāng)填寫領(lǐng)取登記表，保留好相應(yīng)的憑證。四、使用原則1.職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照勞動(dòng)保護(hù)用品使用說明使用。2.禁止私自拆卸、更改、搭配勞動(dòng)保護(hù)用品，更不得將勞動(dòng)保護(hù)用品轉(zhuǎn)借他人使用。3.勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè)、維護(hù)、更新，發(fā)覺不符合使用要求的應(yīng)當(dāng)適時(shí)更換。4.在安全生產(chǎn)任務(wù)特別緊要和高風(fēng)險(xiǎn)、高不安全作業(yè)中，要求職工著用到位、操作規(guī)范，并每日進(jìn)行檢查。五、管理要求1.向職工宣揚(yáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的必要性和正確使用方法。2.建立勞動(dòng)保護(hù)用品臺(tái)賬，對(duì)使用情況進(jìn)行記錄，適時(shí)報(bào)廢、清查、調(diào)整。3.配置專人對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和修理和保養(yǎng)。4.對(duì)不符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品適時(shí)處理或退回供應(yīng)商。5.做好勞動(dòng)保護(hù)用品的更新和置換工作，以保證公司人員的生產(chǎn)安全。六、責(zé)任追究1.職工私自更改、使用不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，公司將依據(jù)公司紀(jì)律條例和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.部門管理人員未能履行好勞動(dòng)保護(hù)用品管理職責(zé)的，將依照公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行討論處理。本規(guī)定中相關(guān)術(shù)語的定義，須依照公司的