企業(yè)口頭通知改制合同范本企業(yè)口頭通知改制合同本合同由以下各方自愿訂立，以確保企業(yè)改制過程的合法性、公正性和可靠性。本合同有效期自雙方簽署之日起生效。第一條合同目的本合同的目的是確立企業(yè)改制的各項事宜，包括但不限于改制的方式、股權(quán)分配、業(yè)務(wù)劃分、員工安置等。第二條改制方式1.雙方協(xié)商一致，決定將現(xiàn)有企業(yè)進行改制，改制的方式包括但不限于合并、分立、重組或其他形式的改制。2.改制過程中，雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)政策，確保改制過程的合法合規(guī)。第三條股權(quán)分配1.改制后的企業(yè)股權(quán)分配比例應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商一致，制定相應(yīng)的股權(quán)分配方案。2.股權(quán)分配方案應(yīng)明確各方的權(quán)益和責(zé)任，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條業(yè)務(wù)劃分1.改制后的企業(yè)應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商一致，制定業(yè)務(wù)劃分方案。2.業(yè)務(wù)劃分方案應(yīng)明確各方的經(jīng)營范圍和權(quán)責(zé)，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五條員工安置1.改制后的企業(yè)應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商一致，制定員工安置方案。2.員工安置方案應(yīng)確保員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、職位調(diào)整等。第六條保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對在改制過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)知識等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得擅自泄露或向第三方披露。2.雙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全性。第七條違約責(zé)任1.如有一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如一方違約導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同變更和終止1.如需變更本合同的任何條款，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。2.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以終止，終止后雙方應(yīng)按照相應(yīng)的終止協(xié)議執(zhí)行。第十條合同生效本合同經(jīng)雙方簽署，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。（以下無正文）甲方（企業(yè)名稱）：______________________法定代表人（簽字）：______________________授權(quán)代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（企業(yè)名稱）：______________________法定代表人（簽字）：______________________授權(quán)代表人（簽