律師來了：五險(xiǎn)二金糾紛律師答疑讀書筆記模板01思維導(dǎo)圖目錄分析精彩摘錄內(nèi)容摘要讀書筆記作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖糾紛律師醫(yī)療保險(xiǎn)法律保險(xiǎn)制度問題職工單位工傷保險(xiǎn)用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)失業(yè)待遇工作勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要近年來，隨著社會(huì)實(shí)踐的不斷變化和發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)制度也經(jīng)歷了一個(gè)不斷發(fā)展的過程。從耳熟能詳?shù)摹拔咫U(xiǎn)一金“（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金），到“六險(xiǎn)一金“（多的“一險(xiǎn)“是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）、“六險(xiǎn)兩金”（多的“一險(xiǎn)一金”是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金與職業(yè)年金），從醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的分置到現(xiàn)在的兩者的合并試點(diǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)制度的發(fā)生了極大的變化。面對(duì)這些變化，是否清楚哪些應(yīng)當(dāng)是用人單位必須繳納的？發(fā)生爭(zhēng)議之后如何處理？相關(guān)保險(xiǎn)福利待遇在實(shí)踐中如何辦理……這一系列的法律問題直接關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益，如果對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)有一定的了解，那面對(duì)這些法律問題，解決起來一定不是難事。因此，特意編寫了《律師來了。12：五險(xiǎn)二金糾紛律師答疑》。目錄分析第一章五險(xiǎn)二金的一般常識(shí)第二章社會(huì)保險(xiǎn)參保與繳納基本問題第三章養(yǎng)老保險(xiǎn)第四章企業(yè)年金第五章醫(yī)療保險(xiǎn)第六章失業(yè)保險(xiǎn)010302040506目錄第七章工傷保險(xiǎn)第八章生育保險(xiǎn)第九章住房公積金附錄相關(guān)法律法規(guī)目錄第一章五險(xiǎn)二金的一般常識(shí)1．什么是社會(huì)保險(xiǎn)？2．什么是商業(yè)保險(xiǎn)？3．社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)有什么區(qū)別？4．我們常說的“五險(xiǎn)一金”或“五險(xiǎn)二金”是什么？哪些是必須繳納的？5．社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率是多少？6．社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)能否減免？7．對(duì)單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是否征收個(gè)人所得稅？第二章社會(huì)保險(xiǎn)參保與繳納基本問題8．外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，可否在中國依法參加社會(huì)保險(xiǎn)？9．用人單位與個(gè)人是否可以協(xié)商選擇參保？10．用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成的不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議是否有效？11．用人單位申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí)，其所欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在破產(chǎn)清算時(shí)能否優(yōu)先受償？12．勞動(dòng)者人事檔案沒有轉(zhuǎn)移到用人單位，單位可以不為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)嗎？13．公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照，員工的保險(xiǎn)問題如何解決？14．農(nóng)民工不簽訂勞動(dòng)合同，不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦？第三章養(yǎng)老保險(xiǎn)15．養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限和連續(xù)工齡有什么和區(qū)別？16．企業(yè)是否可以以經(jīng)濟(jì)效益不好為由少繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？17．法定的退休年齡怎么確定？18．每個(gè)參保的勞動(dòng)者退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額是如何計(jì)算出來的？19．個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)要為雇用的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？20．在城市工作的臨時(shí)工能要求用人單位辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？21．單位可以和職工協(xié)商是否辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？勞動(dòng)者能否向單位主動(dòng)提出放棄社會(huì)保險(xiǎn)？22．已經(jīng)投保了商業(yè)養(yǎng)老性質(zhì)保險(xiǎn)的職工，是否可以不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)了？23．員工被借調(diào)其他單位工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由誰來負(fù)責(zé)繳納？第四章企業(yè)年金27．什么是企業(yè)年金？什么是職業(yè)年金28．企業(yè)年金、職業(yè)年金是否需要繳納個(gè)人所得稅？29．員工中途離職，單位繳納的企業(yè)年金部分員工能帶走嗎？30．員工出國（境）定居了，可以要求提取企業(yè)年金嗎？第五章醫(yī)療保險(xiǎn)31．參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)后去就醫(yī)，可支付的范圍有哪些？32．勞動(dòng)者因患病需要治療的醫(yī)療期是如何計(jì)算出來的？33．醫(yī)療期的期間應(yīng)如何計(jì)算？34．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)患病可否享受醫(yī)療期以及醫(yī)療期的待遇？35．已經(jīng)投保了商業(yè)性質(zhì)醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，是否可以不參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)？36．職工非因工致殘或患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期結(jié)束后仍不能工作的，用人單位應(yīng)如何處理？37．醫(yī)療期未滿而勞動(dòng)合同屆滿，單位可否直接終止勞動(dòng)合同？38．如果在勞動(dòng)合同中約定了用人單位不必為勞動(dòng)者辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的條款，用人單位能否以此為由不為員工辦理社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)？39．在勞動(dòng)合同終止后勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位沒有為自己辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的，用人單位要承擔(dān)什么責(zé)任？第六章失業(yè)保險(xiǎn)42．如何辦理失業(yè)保險(xiǎn)？43．繳費(fèi)單位和個(gè)人應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算？44．失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)可否減免或緩繳？45．什么時(shí)候可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？46．失業(yè)人員可以享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇？47．職工辭職后，能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇？48．什么是城市居民最低生活保障制度？失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或期滿后，能否享受城市居民最低生活保障待遇？49．失業(yè)人員患病住院怎樣領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金？50．失業(yè)人員無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的，是否還可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇？第七章工傷保險(xiǎn)52．企業(yè)在勞動(dòng)合同或職工簽訂的承包合同中規(guī)定“工傷概不負(fù)責(zé)”的做法合理有效嗎？53．單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的怎么處理？54．單位應(yīng)為受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？申請(qǐng)期限多長(zhǎng)？55．申報(bào)工傷認(rèn)定，有無時(shí)效限制？56．實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故能不能按工傷處理？不能按工傷處理的話該怎么辦？57．企業(yè)沒有參加工傷保險(xiǎn)的，可以認(rèn)定為工傷嗎？58．應(yīng)參而未參工傷保險(xiǎn)的用人單位按規(guī)定補(bǔ)繳后如何支付受傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用？59．違反操作規(guī)程還是工傷嗎？60．未成年人因工受傷，算不算工傷？第八章生育保險(xiǎn)77．生育保險(xiǎn)基金對(duì)哪些項(xiàng)目和費(fèi)用是不予支付的？78．生育保險(xiǎn)和醫(yī)保合并是怎么回事？79．下崗女工能否享受生育保險(xiǎn)待遇？80．職工配偶能否享受其生育保險(xiǎn)待遇？81．用人單位如果不按期繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)什么后果？82．女職工“三期”內(nèi)，勞動(dòng)合同是否可以解除？83．女職工“三期”內(nèi)，工作崗位可否任意調(diào)動(dòng)？84．單位不知道女職工懷孕的，終止勞動(dòng)關(guān)系有效嗎？85．懷孕女職工合同到期是否可以終止勞動(dòng)合同？第九章住房公積金91．住房公積金支取的相關(guān)流程是什么？92．住房公積金歸誰所有？93．職工可以任意支取住房公積金嗎？94．住房公積金可以異地購房嗎？95．對(duì)于下崗職工，單位還要為其建立住房公積金嗎？96．單位未為職工繳納住房公積金，職工應(yīng)該怎么辦？97．住房公積金能繼承嗎？98．夫妻一方購房，可以提取對(duì)方的住房公積金嗎？99．用人單位未給員工繳納住房公積金是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？附錄相關(guān)法律法規(guī)1．中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法2．實(shí)施《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定3．社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例4．社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法5．在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法6．人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知7．人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知8．人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知9．工傷保險(xiǎn)條例讀書筆記讀書