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文檔簡介

公司員工保密協議新為了保護公司的商業機密、保持競爭優勢,同時保障員工的權益,本公司制定了以下員工保密協議,詳見下文:1.定義1.1“公司”指所簽訂本協議的公司及其關聯公司和子公司。1.2“機密信息”指公司的商業秘密或具有商業價值的信息,包括但不限于商業計劃、財務數據、市場競爭分析、客戶列表、商業機密、產品計劃、技術資料、設計圖紙和程序代碼等。1.3“員工”指公司的雇員、特批人員和實習生等工作人員。2.保密義務2.1公司員工應當保守公司機密信息,不得非法傳播、復制或使用。2.2公司員工應當按照公司安排合理地使用、保存、歸檔和銷毀涉及機密信息的紙質文件、電子文件和其它存儲介質。2.3公司員工應當采取合理的措施,在離開工作崗位或離開公司時,防止機密信息泄露、復制或帶離公司。3.違約責任3.1公司員工如違反本協議的保密義務,應當承擔相應的法律責任和違約責任。3.2對于因員工違反保密義務造成的損失,公司有權向員工主張違約責任并要求員工賠償損失。3.3對于員工在公司內任職期間或離職后違反保密義務所獲得的利益,公司有權追回相應的利潤并要求員工賠償損失。4.安全防范4.1公司應當采取合理的技術手段和措施保障機密信息的安全,并加強員工的保密意識教育。4.2公司應當加強對外來人員和外部合作方的管理,確保公司機密信息不被泄露。5.變更和解釋5.1本協議的修改和解釋權歸公司所有。5.2本協議的任何修改和變更,應當經公司和員工協商一致,并以書面形式作出。6.適用范圍6.1本協議適用于公司所有的員工,包括但不限于全職、兼職、臨時、實習以及外部人員。6.2在簽訂本協議前,員工應當已經了解并同意本協議的內容,一旦簽字,便表示已經接受并遵守本協議。若員工在聘用期間拒絕簽署本協議,公司有權與該員工解除勞動合同。7.附則7.1本協議自雙方簽署并蓋章生效。7.2本協議的簽署地點為公司所在地址。7.3本協議的效力、解釋、執行和爭端解決均適用中華人民共和國的法律。7.4本協

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