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文檔簡介

駕駛員雇傭標準合同此合同（以下稱為“協議”）雙方同意在以下條件下雇用雇員。第一節：工作職責雇員將被雇用為駕駛員，工作職責包括但不限于：遵守道路交通安全規定，保證車輛、乘客和自身安全；控制車輛行駛速度，保證行車流暢、安全；檢查車輛車況，保證車輛安全行駛；遵守公司規定的時間、路線、路線安排完成任務；安排停車，保證車輛安全，不因停車造成安全事故；保證工作期間安全性，保障人財物安全。雇員必須符合國家的有關駕駛員資格要求。第二節：工作時間和報酬雇員每周工作40小時，根據公司的安排執行。雇員的薪資為每小時￥x元，共計￥y元。雇員的薪酬以周計算，并在每周的工作結束時支付。如果由于公司的原因改變了工作時間或者任務要求，公司應通知雇員。第三節：福利和保險雇員有符合國家規定的醫療保險和工傷保險。如果發生工傷事故，公司將盡一切力量協助雇員獲得醫療和工傷賠償。雇員有享有帶薪年假，每年五天。公司對于出現在工作崗位上的其他問題（例如假期的處理）將參照公司訂立的制度進行處理。第四節：解雇公司保留在無需提供理由的情況下解雇雇員的權利。如果雇員服從公司的管理，恪守協議，一切正常的，公司承諾不會以任何非法、不當的方式解雇雇員。協議終止時，雙方應根據公司制定的相關規定辦理相關手續。第五節：其他雙方同意在勞動合同規定的時間范圍內向對方提供正確、完整的個人信息。雙方同意在勞動合同規定的時間范圍內簽署本協議以及有關文件。雙方同意在雇傭期間維護彼此的權益和聲譽，遵守中華人民共和國有關法規。雙方互相認可實習生根據獲得工作經驗與公司考核結果，具有被雇傭資格。以上是雇傭標

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