口語交際：應聘每年城鎮(zhèn)需要安排2300萬人就業(yè)，新增就業(yè)崗位800萬，年度供大于求，多出1500萬人??。全國2009年城市勞動市場告急，缺少技術工人。。。。應聘的定義應聘是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關素質(zhì)的一種考試活動。

應聘是公司挑選職工的一種重要方法。應聘給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。（1）個別應聘（2）小組應聘（3）成組應聘（4）電話應聘知名的沃爾瑪商場要招考一名收銀員，幾經(jīng)篩選，最后只剩三位小姐有幸參加復試。復試由老板親自主持，第一位小姐剛走進老板辦公室，老板便丟了一張百元鈔票給她，并命令她到樓下買包香煙。這位女孩心想，自己還未被正式錄用，老板就頤指氣使地命令她做事，因而感到相當不滿，更認為老板故意傷害她的自尊心。因此，老板丟出來的錢，她連看都不看，便怒氣沖沖地掉頭離開。她一邊走，一邊還氣呼呼地咒罵：“哼，他憑什么支使我，這份工作不要也罷！”第二位女孩一進來，也遇到相同的情況，只見她笑瞇瞇地接了錢，但是她也沒有用它去買煙，因為鈔票是假的。由于她失業(yè)許久，急需一份工作，只好無奈地掏出自己的一百元真鈔，為老板買了一包煙，還把找回來的錢，全交給了老板。不過，如此盡職賣力的第二位面試者，卻沒有被老板錄用。因為，老板錄用了第三位面試的小姐。原來，第三位女孩一接到錢時，就發(fā)現(xiàn)錢是假的，她微笑著把鈔票還給老板，并請老板重新?lián)Q一張。老板開心地接過鈔票，并立即與她簽定合約，放心地將收銀工作交給她。案例一1.想面試成功，除了要有自信與正確的態(tài)度之外，別忘了要多了解工作本身的需求。2.預備或培養(yǎng)好相關的專業(yè)能力，因為任何一個小動作，都將是你表現(xiàn)專業(yè)能力與敬業(yè)精神的機會。應聘的要求與技巧1．有備——預先謀劃，作好準備2．知己——立足于個人專長展示亮點3．知彼——了解招考單位

4．回答問題時——禮貌周到，態(tài)度誠懇

5．回答問題時把握語調(diào)——平和流暢

6．面試時注意儀態(tài)——落落大方

7．面試時衣著包裝——樸素得體

求職禁忌：說話的禁忌：吞吞吐吐，聲輕如蚊，說話空洞，不自覺地加大聲音，伴有小動作，經(jīng)常打斷對方。

站姿的禁忌：兩腿交叉站立，雙手或單手叉腰，雙手插入衣袋或褲袋里，身體抖動或晃動，

雙手反背于背后。

坐姿的禁忌：上體前屈或后仰，或左右前后晃動，猛起猛坐，弄得桌椅亂動亂響，“4”字形疊腿，雙手扣腿，晃腳尖，雙腿分開，伸得老遠，蹺二郎腳，雙膝抖動。

手勢的禁忌：伸一根指頭，用手指指點點，打響指。求職禁忌：角色定位，知己知彼，把握情景態(tài)勢。怎樣訓練應聘能力中的“自薦能力”？知己，側重了解自己的個性特征，特長和優(yōu)勢；相關的知識和能力，善于發(fā)掘自己的知識與能力；清醒認識自己的弱點，做到揚長避短；回答時要扣題，不急不躁，忌夸夸其談。

知彼，了解對方的需求等；把握情勢，了解相應的社會環(huán)境和契機態(tài)勢。應聘中要善于“察言觀色”；耐心把握機遇；學會“洗耳恭聽”，隨機應變。怎樣訓練應聘能力中的“自薦能力”？

應聘禮儀這個環(huán)節(jié)又由許多小環(huán)節(jié)構成，如果禮儀知識知之甚少，或忽視禮儀的作用，在一個小環(huán)節(jié)上出現(xiàn)紕漏，必然會被淘汰出局。男士著裝一、西裝要筆挺二、襯衫要理想三、領帶要選好四、皮鞋要擦亮五、襪子要夠長男士著裝（續(xù)）六、頭發(fā)要干凈、自然七、外套要便捷八、公文包要簡單九、注意手和指甲十、小飾物要簡單適宜十一、注意個人衛(wèi)生男士西裝十忌

①忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋；②忌襯衫放在西褲外；③忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙；④忌領帶顏色刺目；⑤忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣；⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領帶；⑦忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米；⑧忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊；⑨忌西服配運動鞋；⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。女士著裝一、服裝的選擇要得體二、鞋子要便利三、襪子也很重要四、飾物要少而精五、發(fā)式要適宜六、化妝要淡而美七、注意手和指甲經(jīng)典問題1、請你自我介紹一下2、談談你的家庭情況3、你有什么業(yè)余愛好4、談談你的缺點5、談談你的一次失敗經(jīng)歷6、你為什么選擇我們公司7、如果我錄用你，你將怎樣開展工作8、我們?yōu)槭裁匆浻媚闼上录瘓F（中國）有限公司認為：一個員工的創(chuàng)造性和可塑性最重要。

康佳集團認為：職業(yè)技能與忠誠相比，