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業務經理勞動合同書甲方（雇主）信息公司名稱：XXX公司法定代表人：（姓名）注冊地址：（地址）聯系方式：（電話/郵箱）乙方（員工）信息姓名：（姓名）身份證號碼：（號碼）聯系方式：（電話/郵箱）住址：（地址）合同簽署時間簽訂日期：（年月日）生效時間：（年月日）合同期限勞動合同期限：（起始時間-終止時間）試用期：（起始時間-終止時間）試用期長度不得超過（X）個月。（可根據實際情況填寫）工作內容及職責崗位名稱業務經理工作職責負責公司業務拓展和客戶關系維護；負責制定銷售策略及銷售計劃，完成指定銷售任務；參與制定產品市場推廣策略，以及推廣計劃的執行；負責收集、整理、分析市場信息、客戶需求等，為公司發展提供意見和建議；協助其他部門解決相關問題，提高企業效益。工作地點工作地點：（地址）薪酬及福利待遇基本工資月薪：（X）元。績效獎金公司每月將根據員工績效情況發放績效獎金。（可根據實際情況填寫績效考核方案）五險一金公司為員工提供五險一金。年度調薪公司將根據員工個人表現及公司經營狀況，在公司年度調薪計劃中進行薪資調整。（可根據實際情況填寫年度調薪政策）保密協議本合同生效后，乙方應維護公司的商業秘密，不得將公司商業機密泄露給任何第三方，無論是在職期間還是任職期滿后。截止條款合同到期終止本合同到期后，甲方有權決定是否續簽該合同。如乙方有意續簽，應在現有合同到期前一個月及時向甲方提出書面申請，甲方則應盡快與乙方協商新的合同條款并簽署新合同。如果甲方決定不續簽該合同，應在現有合同到期前15天通知乙方。提前解除合同如果乙方有違反該合同規定或公司制度、規章等行為，甲方可根據情況選擇解除本合同，乙方亦可以根據情況選擇提前解除合同。解除合同一方需提前30天向另一方書面通知。其他事項離職證明乙方在合同終止后，可向甲方提出離職證明申請，希望甲方能夠及時提供。協議變更如果在本合同期內，由于公司經營情況、政策變化等原因而需要改變本合同

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