第第頁昆明公司年會發言稿昆明公司年會發言稿篇1各位領導、各位同事們：大家好!在這辭舊迎新之際，我謹代表企業各層領導們，向公司的廣闊員工、家屬們以及離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝福大家新年歡樂，工作順利，家庭和諧!20__年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉的第一年。一年來，公司解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“____”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，并明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本著“____”的理念，以“____”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以平安生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外樂觀開拓電源點建設，根據確保國有資產保值增值的效益目標和每年“____”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。20_年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，樂觀探究建立規范的現代企業制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推動增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展“____”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮斗。電力事業的發展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。要制造公司光輝燦爛的美好將來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮斗不止。20__年，我堅信，只要啟蒙企業的全體員工們能夠團結一心，奮勉?向上，兢兢業業，公司的明天肯定會更加美好。昆明公司年會發言稿篇2尊敬的各位來賓、各位員工：大家好！20__年已經過去，回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，許多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展！20__年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙于許多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售后服務網絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊！能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝全部的員工對我的支持和信任。許多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估量和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“感謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到特別地傲慢！感謝大家！不過今天我們開的不只是年會，更是總結會。我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發覺不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發覺了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時協作的不太默契，就是因為這個緣由屢次給公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很精彩的完成，而一到各部門協同作戰時就消失問題了呢?我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！我們都知道__公司是我們全部__人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說，__興則員工興，__衰則員工困。說的簡潔點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以大局為重，精誠團結，密切協作！20__年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊急的工作狀態，自強不息、拼搏進取！我們需要更多的學習，增加學問儲備；需要創新，不斷突破陳規；需要實干，把目標落實于行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己；需要團結，全體__人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了__公司更加輝煌燦爛的20__年而努力！最終祝在座的各位同事新年歡樂！感謝大家！昆明公司年會發言稿篇3尊敬的各位來賓、各位同仁：大家晚上好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比快樂和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20_年“感恩過去，放飛將來”主題年會。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。感謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的轉變，取得了可喜的成果，這一切成果的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、閱歷和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。20_年年初，我們把公司確定為“規范發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成果：一、公司組織架構和流程方面20_年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了_為公司副總，_為市場部總監，聘用了有多年現貨經營閱歷的_為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務學問培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司全部部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。二、員工福利方面長期以來，我們公司對員工福利工作都非常樂觀主動，20_年在員工福利方面我們又采取了許多詳細的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工供應了探親來回車票報銷，節假日福利獎金，供應了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內為員工制造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。三、硬件基礎建設方面首先，20_年公司的一件大事是在_經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣闊員工更加寬敞舒適的工作環境。其次，在硬件方面，我們又購置了一套_防火墻，提升了公司數據的平安性。新增了“_”行情分析客戶端，滿意了客戶個性化選擇的需求;與_行簽訂了“_”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與_銀行簽訂了“_”業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。四、市場業務方面在市場業務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的_萬增加到年終的_萬，交易量也比較穩定。總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多詳細的成果，收獲了應有的收獲。最終，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱忱樂觀端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。在此，我給大家拜個早年，祝福大家新年歡樂，愛情甜美，家庭幸福，身體健康，萬事如意!昆明公司年會發言稿篇4各位友愛的同事：大家晚上好!借此機會向大家拜年了，祝福各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、牛年吉利!我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開__年嶄新的一頁。下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結__年積累的閱歷，并就公司__年工作重點和思路，對大家提出要求：在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密協作，團結協作，加班加點，客服了種.種困難。__年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增加企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。__年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對__的歸屬感。在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出劇烈的職責感，充分發揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。各位員工，我相信__年是__事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成__年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會連續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅決信念，為實現自我價值而努力，為把我們的__建設的更加完善而努力。最終，再一次祝福大家新春開心，身體健康，闔家歡樂。感謝大家!昆明公司年會發言稿篇5尊敬的各位來賓，友愛的員工們、朋友們：大家晚上好！春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表__公司，向全體員工和始終支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！20__，我們走過了坎坷，走過了荊棘；20__，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20__年里，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！廣闊職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰勝了困難，收獲了豐碩成果！在過去的20__年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們全部的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的抱負及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協調協作下，還是取得了一個豐收的20__！我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向全部支持和協作我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意！新的一年，競爭與發展同在。我們將以追求、持續、改進的企業精神為指導，堅持綠色新能源的企業宗旨，為實現弘揚環保理念，助力健康生活的企業使命而不懈努力，力求實現______行業的領跑者的企業愿景。為廣闊客戶供應更優質的產品和更高效的服務！20__新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是可喜的`。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。年，敲起了戰鼓，春，吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺！不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的抱負，企業夢想并為此奮斗究竟！最終，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年！再次祝福全體員工及家人新年歡樂，萬事如意！感謝大家！昆明公司年會發言稿篇6大家好！借此機會向大家拜個早年，祝福各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、新年吉利！百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獵取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個抱負，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著連續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應當可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來全部大力支持及協作百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成果和積累的閱歷，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就20__年的工作重點和思路，提出要求。一、20__年的歷史回顧（取得的重大成果和積累的閱歷）20__年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基矗百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。3月,面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳設最完善的大型辦公家具展廳投入運營。4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力氣，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。二、20__年的發展思路以及工作重點上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為20__年的規范運作奠定了基矗20__年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。三、提幾點要求第一，各級員工必需明確自己肩負的使命，必需為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙第二，要表現出劇烈的樂觀性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。各位同事，20__年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的連續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就肯定能夠圓滿完成20__年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。我期望在往后的日子里，各級領導干部和廣闊員工，連續發揚過去的優良傳統，奮勉?向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅決地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就肯定能夠變為現實！同時也期望在座的每一位員工珍惜這個時代供應給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和供應的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！昆明公司年會發言稿篇7律回春暉漸，萬象始更新。在20__年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！回顧即將過去的20__年，____公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成果。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司呈現出團結一心、樂觀向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也漸漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，____公司依舊獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量消失一周就是400萬美金的佳績，這是全體__公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20__年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且____X也即將在20__年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來生機，同時也更加穩固____在國內行業中領先的地位。所以我們要連續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而把握市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人布滿了信念！公司管理方面，我們要持續專心貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。____作為一個在____X行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對漸漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。總之，我相信20__年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，____肯定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出____的新篇章！最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春開心！感謝！昆明公司年會發言稿篇8讓我們回顧這幾年公司所走過的歷程，我們可以把它分成三個時期：膠州路時期，這是湖南農夫起義；天目路時期，這是井岡山；如今，公司更加強大，鳥槍換炮了，搬到了政府重點開發的虹橋商務區，我們已經進入延安時期。此刻，在座的各位，有的是膠州路時期的“星星之火”，更多的是天目路時期的精兵強將。在困難困苦的x年，在座的各位和公司患難與共，共克時艱，你們都是公司最寶貴的財富。紅旗在飄舞，勝利在招手，展望新的一年，全球經濟已經走出危機的深淵，隨著中國經濟領先強勁復蘇，公司今年的業務有望取得較大拓展。在公司規模不斷壯大的今天，只有嚴明的紀律和嚴格的規章制度，才能令公司得以持續發展。如今，通過幾年的摸索，各項規章制度和各個崗位的操作流程已經初具規模，擺在我們公司“延安時期”的一個首要任務是：如何進一步使這些規章制度系統化和固定化？如何讓這些規章制度深化人心，并且轉化為每一個員工的自覺行動？因此，員工培訓工作就成為當務之急。作為職工培訓的起步階段，在20__年中，我們將適時啟動一場全體職工的“應知應會”啟蒙教育活動。在這里，期望在座的各位對此有充分的思想預備。長期以來，“政令不通”是我們公司的頑疾，往往是“令不行而禁不止”，這在各個部門都有存在（以下省略）。公司是一個團隊，需要的是理解與協作，“政令通暢”靠的是組織與紀律。再重申一遍：嚴明的紀律和嚴格的規章制度，是公司持續發展的基本保證。在這里，我期望在座的各位務必引起警惕，在20__年，加強紀律性，使公司呈現“政令通暢”的喜人局面。同事們，朋友們，過去一年的實踐證明，公司的興衰維系著我們每個人的命運。通往勝利的路途從不平坦，舊的思想理念，不良傳統陋俗，這些都是阻礙我們前進的大敵，我們只有不斷自我革命，更新觀念，與新的制度、新的理念接軌，才能跟上公司的發展進程。改革總是不會一帆風順的，自我革命總是苦痛的，但是，假如我們放棄改革，放棄自我革命，我們將會被淘汰。我們期望，在經濟全面復蘇的20__年，公司的管理上更上一層樓，以迎接新的挑戰。昆明公司年會發言稿篇9各位總經理、各位高管、__家人們，大家上午好！這幾天，大家從四面八方，歷經千里，回到了我們的家鄉――__，共同參與__總經理20__年會，針對20__年發展中消失的問題，自我剖析、互相學習、分散共識、以全面推動20__年的工作而拼搏。首先，我代表集團董事會向一年來辛勤工作在基層醫院的總經理，致以誠摯的敬意和新年的問候；向始終以來支持集團發展的家人們，表示衷心的感謝！今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位。正是大家的共同努力，使集團的發展實現了不斷跨越！下面，我和大家一起回顧和總結一下20__取得的成果和積累的閱歷，并就集團20__年的規劃向各位作一個概要性通報，同時提出幾點要求。一、20__年的年會上的發言稿20__年，集團下轄的20多家醫院有盈利點、有虧損點、有期望點，其中：業績較好的醫院有：；專科項目做的較好的醫院有：；綜合性醫院做的較好的有。當前經營較好的醫院要居安思危，再接再厲，因為勝利有一些副作用，就是以為過去的做法同樣適用于將來。（柯達的案例足夠深刻，前期始終占領市場，獨占鰲頭，號稱領先同行業十年，但缺乏危機意識，沒能跟上行業發展趨勢，最終導致破產）。經營不太抱負的醫院要抖擻精神，發憤圖強，迎頭趕上，力爭在新的一年羊眉吐氣，捷報頻傳！大家要記住：態度是危機轉化的關鍵！轉變才能抓住危機之后的機遇！特殊?????值得一提的是，__醫療有限公司20__年取得了突出成果。__醫療作為集團公司的__分公司，以__中醫院為核心，在全國13座一線及省會城市已開設近20家合作專科，實現了從一家特色專科向全國復制的勝利跨越，取得了一個又一個新的突破。目前，__以自身獨特的專科項目發展模式，正在努力成為醫界具有肯定影響力的專科運營者。20__年，期望__口腔黏膜、疤痕項目穩中提升、健康持續發展；大腳骨等新項目全面發展起來，在醫界樹立良好的品牌，成為公司效益增長的新大陸。總之，集團公司仍處在進一步謀求發展的階段，目前還是喜憂參半，有盈有虧，總經理是集團發展的核心骨干，必需起到樂觀帶頭的作用，既是典范、也是榜樣，大家要專心做好20__年的總結，以良好的精神狀態開展好20__年的工作。二、20__年集團規劃及幾點要求__集團，任重道遠。20__年集團將向兩個方面重點邁進，一是連續做好專科項目；二是部分醫院往中高端轉型。為此，我提出以下幾點要求：1、連續做好醫院的專科項目，做好差異化競爭和創新管理。面對機遇與挑戰并存的環境，20__年我們必需與時俱進，在新環境、新形勢下求生存、求發展、求跨越。分公司及專科醫院要以“人才、科技、服務”為企業的核心競爭力，以“用心做好專科項目”作為自身特色的戰略發展模式，全力實現“打造醫療專科項目優秀品牌”的發展愿景。2、部分醫院向中高端轉型，探究根據國際JCI目標規范管理，提高管理水平。全國醫療衛生服務體系規劃綱要（20__―20x年）中提出，社會辦醫院可以供應基本醫療服務，與公立醫院形成有序競爭；可以供應高端服務，滿意非基本需求……我們要緊緊跟隨國家政策，適時創辦中高端醫院，根據JCI目標管理和運作，實現新的業績增長點。3、借助健康產業總會和分會的平臺整合資源、抱團發展、合作共贏。20__年6月28日__(中國)健康產業總會的成立，對于民營醫院的發展將產生肯定指引和幫忙。我期望集團分公司及各醫院要在產業協會發展的大環境下，更好的整合資源、借鑒勝利閱歷、合作交流、共贏發展。4、加強危機感，不斷學習培訓、提高管理水平、增加醫療質量。我們既然是集團的核心骨干，那么我們就要背負責任和擔當。期望大家專心領悟此次會議的精神，不斷學習，在經營上提高管理水平，不斷增加醫療質量，根據20__目標責任書之要求，實現社會效益和經濟效益的雙豐收。集團發展及做大做強，離不開每一位總經理的管理和奉獻，當然，對于我們每個人也是一個體現價值、實現個人事業發展的平臺！在座的都是