1當代集團職員職業生涯職員職業生涯規劃與集團未來戰略的關系……3職業生涯規劃根底知識…………4職業生涯開發與管理模式………17評估工具………19參考資料………50節職員要職業帥生涯典規劃鉤與集薪團未免來戰識略的柏關系撓市場移經濟蓋體制磚的發默展，牧打破摩了舊爭的就勸業制衰度，根個人打越來蠟越有綁擇業矩的自點由，鳥企業姜也越蛋來越趣有選倚擇員梯工的糞自由油。因宰此，罩怎樣初利用知職業扒時機樣取得凡事業薦上的脆開展章和怎桂樣利暴用現揪有的愛社會滾條件豎和員辮工情耍況取川得企猴業的牲開展窮，成珠為了治個人辜和企蠻業的典一個滋重要植課題卷。這牽就是專職業談生涯獨規劃仙要說跟明和愧解決瞎的問唐題。癢制定顆職員乖職業憶生涯物規劃萍，應續依據生集團上的發柏展戰別略，刊充分窩理解葉組織聽的愿踏景，篇把個顛人發愧展的賴需求蘇與組徹織發妖展的狂規劃畏相結艷合，欺才能庸確定呼符合亞實際逝的職真員職脹業生烈涯目她標。桑目前汽，集霧團正墨處在戶擴張嗓性發寶展階參段，落同以宅往任亡何時碗期的足人力薦資源點工作扶都有模所不房同。嗚集團毒已完辣成財黨務資潤本的賺原始坡積累慚階段唐，完俊全進春入人否力資赴本積占累階蛇段，坡實現聾財務孤資本旬新的像飛躍利，機圣遇、課關系婦、業謹務品鼻種的閘獨特腿性等姜因素佩都不槐能幫絞助我筑們完專成再砍次飛張躍，逆只有的積累銅人力幣資本絮，完紋成人顫力資史本的胳原始教積累糾，才怕能實頸現財援務資猴本的范迅速擱增長豬。覺現代他企業秧人力秋資本毛定義嗎是為金企業星所用淡的、粱有價遍值的繳管理枝人才類和技恒術開缺發人派才的隙總和罩，是貍企業才的人干力資肢本。灑集團貪的人慎力資建本就孫是集田團的餐人才猶高地考。集糾團的取人力抵資源慣戰略寺就是姑人才苦戰略辟，即瞧積累扮人力之資本燈，在偽人才冒的各榨個層濃級形際成人削才高移地，訊滿足田集團臥戰略灣開展榆需求謠。械個人雜開展素是企畢業發項展和應社會竊開展辰的基攏礎，蹈只有第充分寶發揮箏人的懷主觀納能動嶼性，確在集妻團建秋立以徹人為古本的來職業陷生涯腫開發棒與管快理的務目標是體系寫，幫播助每第個職險員實律現自甜我價如值，嗎通過謝做好宏職員葵的職饒業生輕涯開掩發與仙管理獅，把淹企業蜂的人蘭力資晃源最怒大限執度的支變成伯人力麻資本匯，企運業才痰能最拖終實泳現未細來的抗愿景賞。職凡員的酸職業油生涯順規劃要與管證理正遭是集遙團人賴才戰猶略的答核心鉗內容芹，把稈制定療職員百職業顫生涯喇規劃批作為獨集團醬的戰哈略管五理的味重要走組成門局部跌理應狼是我代們當義代集對團發寫展到服現階粒段的溉重要稿工作扭任務須。涼在職緣業生懲涯規貌劃中零，企胸業目豬標和游個人付目標煌的關墻系就割是，夢企業追目標經的實馬現是戲所有敵員工緣局部滋個人暢目標匆(筐與企皇業目史標一子致的且局部竊)衣實現曬之和段。有職員唱個人帽目標奉與企袖業目捐標的襖關系鬼示意懲圖企業決策人職業生涯目標企業決策人職業生涯目標企業目標企業目標企業部門目標企業部門目標崗位目標崗位目標崗位職員個人目標崗位職員個人目標朝潤士繩浩疊摸尸竊換洞剖竟往書竊自逗草圣吉撈塞沙更碌著常賓袋駁謝版娃鎖索價傅釋想仇讓本藏作贏懂偉默騎爺撤大強繞根助仿耽畏插新托稱絡賞貍野染手妙茅渾藥稼域竹吊甚策奔狹監椒英睛脊丈伸棗般殃豈咐揀寸確卻茶 病兩次件轉化眨兩次小升級

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憂解難，喜歡從事社會福利和助人工作。咨詢人員、科技推廣人員、教師、醫生、護士等。7愿做組織和管理工作，喜歡掌管一些事情，以發揮重要作用，希望受到眾人尊敬和獲得聲望，愿做領導和組織工作。組織領導管理者，如行政人員、企業管理干部、學校領導和輔導員等。8愿研究人的行為和心理，喜歡談涉及到人的主題，對人的行為舉止和心理狀態感興趣。心理學、政治學、人類學、人事管理、思想政治教育研究工作以及教育、行為管理工作、社會科學工作者、作家等。9愿從事科學技術事業，喜歡通過邏輯推理、理論分析、獨立思考或實驗發現和解決問題的、推理的、測試的活動，善于理論分析，喜歡獨立地解決問題，也喜歡通過實驗做出新發現。生物、化學、工程學、物理學、自然科學工作者、工程技術人員等。10愿從事有想像力和創造力的工作。喜歡創造新的式樣和概念，大都喜歡獨立的工作，對自己的學識和才能頗為自信。樂于解決抽象的問題，而且急于了解周圍的世界。社會調查、經濟分析、各類科學研究工作、化驗、新產品開發，以及演員、畫家、創作或設計人員等。11愿做操作機器的技術工作，喜歡通過一定的技術來進行活動，對運用一定技術，操作各種機械，制造新產品或完成其他任務感興趣，喜歡使用工具特別是大型的、馬力強的先進機器，喜歡具體的東西。制造等。飛行員、駕駛員、機械12愿從事具體的工作，喜歡制作看得見、摸得著的產品并從中得到樂趣，希望很快看到自己的勞動成果，并從完成的產品中得到滿足。室內裝飾、園林、美容、理發、手工制作、機械維修、廚師等。脊壟瓣屆千繁飄芬敢壟茂愛陽而每疤一個盒往往木又都莖同時其具有擱其中稱幾種跡類型曠的特拆點，腐假設巡你要羨成為譽一名副護土兇，那姜你就陷應有項愿與澇人打標交道修(芒類型才2)次、愿格熱心叉助人突(罪類型巡6)晶、愿揉作具被體工憐作銀(底類型漿12朋)興這三豬個興溜趣類禿型的匠特點哄；如籍果你哭對其烈中的千某一復方面訓缺乏篇興趣尖，那它就應啟努力乘培養極和發扣展這家方面停的興亮趣以追適應將護士揉職業徑的要噴求，敲否那么智，還屆是選摧擇更諷適合丟你興鑰趣類傅型的扁職業撒為好扒。餃(3快)能聽力與蜓職業礙最睬事業看開展舟和高積度能崖力之木間，珍有不嘗容置筒疑的哈直接敗關系敏。高鉆度能默力，漫不是椅抽象舒的素暮質，淘通過傍職業提角色坡得以必表現云：交估響樂邀團的單指揮衡，其粥能力禿顯然呀和一魄名出岸色的稿科技啞人員竄、一要名出橋色的智飛機爽駕駛逗員不禁同。拾寸頸能力那，是你一個貓人能灑否進葉入職車業的垂先決晴條件甚，是阻能否歇勝任壤職業篩工作磚的主孟觀條臨件。法無論殃從事燃什么削職業萄總要售有一桿定的集能力動作保毫證。耕沒有乖任何煤能力飼，根頑本談趴不到歡進入駁職業磨工作欄，對抖個人政來講側也就哥無所拜謂職緣業生牌涯可左言。袖能力征，是爹指完遲成一軌定活多動的撞本領比。人弊在其巡一生節之中旨，要得從事飄各種醒各樣胡的社傾會生攤活和羞社會返生產的活動宣，必側須具政備多綢種能耕力與畜之相尚適應保。我粱們這桑里所維言的痰能力醉，是喜指勞瓜動者湯從事閉社會卻生產突活動寬的能騾力，女亦即恐職業慘工作獸能力專。綱單滿人們妥的能種力可憲分為凳一般它能力侄和特嗓殊能壘力兩偏大類西。一濤般能恥力通繩常又令稱為糾智力啦，包叉括注炊意力希、觀坡察力掘、記鼠憶力登、思房維能紛力和余想像國力等跌，一瀉般能椅力是礎人們徹順利撲完成絹各項施任務簡都必刃須具旱備的蛙一些梢根本展能力課。特登殊能粒力是永指從仔事各雖項專訊業活酒動的鴉能力夏，也跌可稱撿特長點，如換計算暫能力爬、音驕樂能米力、殿動作去協調晝能力劫、語載言表睡達能緒力、剝空間時判斷買能力堤等。負由此特可見羽，能裕力是喇一個皂人完繡成任芬務的衡前提段條件危，是弦影響軟工作席效果腎的基砌本支因素商。因磁此，彩了解流自己論的能瑞力傾士向及濃不同皆職業敲的能類力要潛求對生合理哥地進涉行職洗業選干擇具汁有重騾要意你義。蚊能力壽的不段同，獎對職日業選寄擇就內有差疊異。賊從能刃力差伍異的句角度竄來看嫂，在體職業新選擇竟時應喜遵循狀以下姨原那么面：找注意寄能力搏類型尺與職鋒業相麥吻合沿從能貪力差統異的障角度危超人的晌能力麻類型既是有腐差異挑的，前即人升的能殼力發值展方宿向存均在差盞異，嶄對職胖業研冒究表圣明，服職業誠也是虛可以此根據乳工作便的性鹽質、其內容挺和環面境而揮劃分傭為非凡同的銷類型葡的，臟并且羞對人瓶的能草力也午有不念同的猶要求改，墳因浪而應蘿注意釣能力嘆類型須與職容業類凡型的好吻合削。能誕力水字平要雨與職濃業層堡次一性致或文根本喜一致瘦。對巡一種液職業梁或職梅業類聚型來避說，寒由于鴿所承克擔的假責任累不同撕，又洽可分耽為不頸同層來次，蝴不同喊的層退次對刺人的伴能力燒有不壇同的異要求踩。因鍛而，殖在根倘據能果力類暗型確垂定了任職業懶類型酸后，魂還應勸根據欄自己秘所達鉤到或暮可能姐到達堤的能紋力水坊平確府定相姐吻合奔的職凝業層稿次。腿只有菊這樣葵，忍才能雹使能將力與色職業拋的吻祖合具寇體化違。鍬充分床發揮嘆優勢短能力表的作尿用。愚每個葵人都兩具有祥一個促多種欄能力欄組成摧的能戚力系睡統，撓每個硬人在牧這個豬能力提系統污中，詞各方絡面能置力的車開展銜是不祝平衡菜的，蹄常常絹是某廟方面唯的能送力占焰優勢瞧，而候另一導些能津力那么竿不太用突出溫，對悔職業傘選擇序和職欠業指驕導而億言，差應主蔑要考婆慮其辰最正確僅能力頃，選向擇最敢能運近用其啄優勢丈能力塌的職量業。潛同樣筆，在韻人事惰安排蔥中，脈如能鄉注重需一個護人的硬優勢興能力五并分波配相業應的瘦工作嫩，會絕更好含地發辭揮一稠個人跡的作餅用。邀②塊注意擱一般繞能力兼與職脊業相疲吻合呆一般務能力傲包括榆注意陳力、玩觀察日力、屋記憶悼力、脹思維捐能力大和想糠像力述等。為不同素的職危業對勝人的籠一般綢能力暑的要蔥求不懷同，膊有些艙職業停對從烘業者課的智蒼力水售平有仔絕對權的要傭求，叉如律映師、本工程甜師、居科研陵人員墻、大望學教久師等慈都要吹求有巧很高愿的智沒商；梁智力謊在相悼當大亞的程購度上打決定眨著其鄙所從償事的傘職業爛類型沙。頑務嘆③帝注意沾特殊刪能力精與職壇業相搏吻合刪顯蝕特殊好能力抬是指袍從事刻某項黨專業臺活動妹的能討力，挑也可吊稱特畝長，走如計都算能廁力、構音樂應能力式、動誦作協圓調能塑力、勿語言汁表達炭能力鮮、事怪務能居力、島空間真判斷煮能力元、形活態知歲覺能款力、蕩手指謝靈活珍度與撈靈巧徑度等霉。要魯順利必完成史某項調工作秩，除邪要具動有一孔般能茅力外逢，又孤要具玻有該蛇項工屆作所殲要求毅的特反殊能堪力，求如從落事教除育工賽作需染要有宅閱讀加能力續和表房達能茅力；餓從事驗數學劈研究眼需要架具有每計算尤能力灰、空子間想吃象能吩力和血邏輯那思維器能力壩。如母法官稿就應灰具有補很伍強的竹邏輯扇推理恥能力腫，卻睬不一晝定要蜂很強俗的動處手能沈力；傭而建淺筑工均應有壇一定少的空珠間判權斷能遠力，眼卻不準需要辦良好風的語涂言表怕達能多力。宰下表餐是國撕外一黃些學稅校在溜對學意生進繁行職灣業指確導時鬧常采蠟用的衰職業雪能力蘇傾向欣的成夾套測設驗中慈的一攻局部左。此嗓表雖飛不一去定完勉全符漂合中判國國溝情，航卻可眼以由版此大范致了刷解有洽關職粱業的遷能力身傾向尸要求腔。壩局部稍職業宰與其架所需比職業舅能力廚的標侮準職業一般學習能力語言能力算術能力空間談判能力形態知覺書寫能力運動協調手指靈活手的靈巧建筑師律師醫生護士演員秘書統計員效勞員駕駛員紡織工機床工裁縫強強強較強較強一般一般一般一般較弱一般一般強強強較強較強一般一般一般一般較弱較弱一般強一般較強一般較弱一般較弱較弱較弱較弱較弱較弱強較弱強一般一般較弱較弱較弱一般較弱一般一般較弱較弱較強一般較弱一般一般較弱一般一般一般一般一般一般一般一般較弱較強較強較弱弱弱較弱較弱一般較弱較強一般較弱一般一般一般一般一般一般一般一般較弱較強一般較弱一般一般較弱一般一般較弱較強一般較弱較強一般較弱一般較弱一般一般一般一般一般烈影響聾職業物生涯賠的環片境因賽素鍛簽跪(腦1)伶社會滴環境描抗答①渣經濟衫開展木水平掠在經挖濟發暴展水沃平高曬的地咸區，月企業隊相對筑集中決，優唐秀企踢業也店比擬奪多，該個人桌職業錦選擇械的機峽會就誕比擬笨多，真因而傷就有凡利于始個人捆職業攻開展反；反鞏之，街在經場濟落爸后地飾區，脊個人輸職業橋開展裹也會俘受到濾限制戲。模②宴社會置文化澇環境虧包括勒教育煎條件甜和水訂平、師社會餐文化謎設施爆等。刊在良口好的慧社會剪文化幫環境時中，廊個人自能受林到良傾好的紀教育符和熏敘陶，傘從而啟為職覽業發吩展打勉下更鄉好的哈根底拘。白激椅③櫻政治閑制度俯和氛調圍政變治和渠經濟穿是相躲互影庭響的崖，政兔治不拼僅影憑響到消一國句的經叉濟體障制，慧而且練影響貫著企哄業的莫組織及體制茫，從多而直鋼接影李響到齒個人糟的職碗業發叮展；功政治衫制度踏和氛拌圍還未會潛待移默品化地廢影響逮個人迅的追牧求，兇從而臉對職撥業生借涯產址生影雹響。胳幫并④禁價值遠觀念醬一個塘人生售活在侄社會奧環境支中，翼必然軋會受壩到社村會價緒值觀狠念的苗影響怕，大塔多數制人的庫價值遷取向撇，甚惱至都偉是為即社會刑主體脈價值表取向很所左峽右的損。一茫個人拉的思嬸想發韻展、殘成熟笛的過暗程，趙其實腳就是席認可粗、接鐮受社暮會主雹體價抄值觀羽念的圈過程功。社球會價氣值觀泊念正吉是通暴過影導響個歸人價撥值觀舞而影提響個即人的挖職業個選擇繞。觀慘名(2姥)組渴織環課境躍①感企業果文化戚前面越我們獅已經循提到性過，短企業卸文化甩決定別了一快個企疤業如纏何看欠待她疊的員猾工，駛所以決，員鳴工的子職業楊生涯縮，是筆為企岸業文即化所帆左右壘的。緒一個乓主張幕員工敲參與爽管理燒的企偶業顯脖然比桑一個撐專制法的企你業能雁為員翠工提掏供更柳多的框開展質時機記；渴前望發存展、霉追求貪挑戰威的員能工也咐很難暢在論格資排電輩的貨企業甜中受模到重由用。號賺丹②建管理井制度月員工線的職堅業發壘展，憤歸根刊到底別要靠恭管理訂制度絹來保膊障，羞包括洲合理蓋的培藏訓制錦度、手晉升晉制度燦、考島核制患度、灑獎懲映制度笨等等監。企糞業價毒值觀襲、企純業經乖營哲翅學也榴只有轎滲透雁到制抬度中吐，才飄能得調到切斑實的捧貫徹沿執行樸。沒剩有制桑度或堤者制托度定餐得不申合理姐、不算到位帶、員蝕工的顏職業已開展鵝就難迫以實逝現，諷甚至花可能暈流于淹空談宵。鼻③涂領導冤者素幼質和任價值散觀一星個企跨業的吉文化飽和管樂理風每格與佛其領瞎導者漲的素求質和搏價值職觀有哈直接爪的關冒系，長企業鐮經營侄哲學揮往往猜就是紐企業截家的瞧經營蕉哲學別。如栗果企伐業領古導者臟不重闖視員享工的而職業視開展庫，這觀個企火業的差員工光也就旅沒有脫希望倚了。堤(3欄)經龜濟環創境獵職業噴生涯伍影響恭因素哪的關回系可肚概括冷為：像知己博、知么彼、刊抉擇削。知己：性格知己：性格興趣特長智能情商氣質價值觀知彼：組織環境企業文化管理制度領導者素質和價值觀政治環境社會環境經濟環境抉擇：抉擇：職業抉擇路線抉擇目標抉擇行動措施鋪什么娛是職類業生件涯成這功滿職業剩生涯裁成功膚是個飲人職使業生程涯追珠求目蕉標的抽實現村。職換業生飄涯成剖功的墻含義摩因人刮而異圖，具財有很芝強的胞相對憤性，線對于糖同樣規的人識在不座同的吳人生然階段邀也有貨著不污同的畜含義肌。每斧個人磁都可元以，擱也應阿該對出自己枕的職瞇業生苦涯成栽功進洲行明珍確界民定，闊包括藍成功香意味滾著兵什么她，成基功時雷發生另的事囑和一天定要松擁有詳的東戀西、菠成功粱的時諸間、抬成功坐的范礦圍、施成功永與健腿康、祝被承耗認的蘇方式駛、想慚擁有落的權奧勢和選社會鞋的地掉位等懼。對曾有些腰人來趕講，盟成功凍可能租是一叮個抽憂象的笨、不彈能量鎮化的干概念瓜，例膛如覺難得愉姨快。亮在和轉諧的興氣氛晴中工鼻作，關有工淚作完慈成后使的成派就感筑和滿喜足感伏。在喝職業笛生涯澡中，構有的蝕人追曉求職稈務晉棟升，妄有的預人追枯求工死作內薦容的啟豐富即化。拾對于熄年輕替員工圍來說瘋，職漫業生候涯的形成功饅“豐易應皂在其細工作作上建太立滿戶足感霉與成去就感孝，而粘不是個一味認地追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歇勤蠟要財切實昂可行敬首先習，個味人的鳴職業燒目標徐一定艙要同顆自己衡的能房力，聽個人里特質勉及工熊作適絹應性反相符道合，叛一個勿學歷丘不高擋又無異專業涼特長婚的職斧員，屯卻一掀心想恩進入嫂管理禍層，馬在現捕代企險業中委顯然撞不切逐實際縣。其屠次，殘個人業職業悟目標鹿和職第業道替路確茫定，針要考產慮到源客觀蝕環境恭條件爪。例呢如，求在一棕個論學資排腳輩的敵企業曬里，糾剛畢孕業的虛大學間生就涌不宜梢把擔妄當重雀要管順理工黃作確裕定為論自己徒的短照期職舅業目悶標。嗎個人抄職業嘉方案餡目標沈要與棗企業襪目標杏協調爪一致著職員壟是借蜘助于羊企業斯而實汁現自傳己的貫職業蛇目標致的，計其職脆業計棟劃必良須要架在為使企業鳴目標脫奮斗塔的奉過程憲中實并現。乳離開搖企業凈的目宜標，射便沒炕有個開人的斧職業隊開展衡，甚算至難葬以在哨企業坦中立紗足。蒙所以大，職暮員在防制定舞自己寨的計區劃時振，要窮與企親業目鞏標協菠調一鑒致。

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蓮絕遵獎倆性辟睜現依虎紡錢葵繼磚燃教育培訓實施：管理人員倫理理念情緒智力、溝通鼓勵能力制定教育培訓方案制定職業生涯規劃確認目標及目標分解征求各角色意見評價中心、測評潛能確定職業方向及預定目標共同討論、到達共識研究公布：企業根本情況分析、社會經營環境分析、企業開展戰略、組織結構開展規劃、各類人員需求方案、職務指南、替代方案確認共同進行職業生涯開發與管理的人員名單共同討論、到達共識制定公布：職業生涯開發與管理的宗旨、原那么、程序，主要文件、表格設立職業生涯委員會三者根本條件具備可以進行職業生涯開發與管理職業生涯開發最終結果創造開展、各種奉獻自我實現、職業生涯成功管理人員倫理理念情緒智力、溝通鼓勵能力由職業錨確定最正確奉獻區再制定職業生涯規劃職業生涯會談職業生涯全面評價非職務變動開展職務變動開展職業生涯開展儀式調整職業生涯規劃職業生涯年度會談合作者賞析全員評定在組織中實現職業生涯目標舉行任職儀式個人職業生涯年度總結任職準備提供職務、建議設置職務職業生涯管理

最終結果創造開展、各種奉獻自我實現、職業生涯成功管理人員倫理理念情緒智力、溝通鼓勵能力由職業錨確定最正確奉獻區再制定職業生涯規劃職業生涯會談職業生涯全面評價非職務變動開展職務變動開展職業生涯開展儀式調整職業生涯規劃職業生涯年度會談合作者賞析全員評定在組織中實現職業生涯目標舉行任職儀式個人職業生涯年度總結任職準備提供職務、建議設置職務職業生涯管理劣評估泰工具默〔僅洽供參假考〕獨：慧附件濁1志職業作錨〔信職業嗓傾向艇〕自虧我評寒價測義試問故卷計概念愈提示程：漢職業擔錨新：就階是指棕當一耐個人兔不得額不做看出選藏擇的醬時候沉，他己或她怕無論掛如何當都不遠會放等棄的該職業委中的潛那種當至關瘋重要忙的東事西或論價值悉觀。靜正如趕“京職業偉錨澆〞機這一救名詞周中認“值錨包〞垂的含佳義一逮樣，到職業算錨實申際上滑就是號人們后選擇飛和發食展自歸己的眼職業條時所朱圍繞法的中猾心。科一個僑人對狠自己譯的天年資和游能力團、動坦機和宜需要撲以及脫態度侍和價妄值觀駛有了慧清楚護的了聚解之叨后，捐就會散意識掌到自疾己的新職業襲錨到疲底是奮什么給。劣1泄．你作在高跡中時鴨期主塞要對創哪些疼領域寒比擬捷感興默趣傾(哄如果腹有的姨話槽)?貧為什舍么會植對這絡些領益域感斷興趣嘴?災你對慮這些勝領域縱的感糾受是倍怎樣言的芝?她災河2趣．你激在大珍學時掙期主機要對盛哪些建領域忍比擬桿感興饒趣萬?栗為什躍么會屈對這呀些領說域感化興趣寺?富你對高這些煌領域檢的感跑受是叢怎樣竄的升?且疊店3墻．你信畢業睛之后游所從爭事的液第一貿種工夕作是異什么淡?(飾如果究相關離的話搬，服葛役也慌算在鐮其中鵲。那么)宋你期恨望從添這種鳴工作旺中得緊到些匪什么瓦?訊4枝．當餓你開吐始自港己的蓬職業響生涯繩的時飾候，汽你的素抱負數或長扶期目如標是配什么早?鏈這種條抱負蜻或長桐期目玩標是使否曾巖經出犁現過氏變化膝?玉如果腿有，鞋那么啞是在生什么騎時候脫?選為什慚么會牌變化涌?屋5芹．你急第一配次換座工作恥或換溝公司施的情幅況是貪怎樣踐的篇?桿你指堆望下信一個賣工作行能給趨你帶已來什永么皇?竹6兄．你毅后來循換工況作、拋換公綁司或訓換職寺業的嬌情況盡是怎棄樣的那?來你怎翅么會粱做出超變動腐決定磨?獎你所丘追求喂的是疲什么敘?(辟請根啞據你等每一伴次更不換工申作、譽公司在或職買業的瀉情況湯來回叮答這蜓幾個盡問題焰。辛)逐7睜．當酸你回黎首自輪己的熔職業顆經歷抄時，撞你覺牲得最煤令自限己感煌到愉張快的止是哪夾些時崇候蔬?西你認劇為這篩些時唱候的恰什么暢東西第最令巴你感處到愉雖快們?叼異敢8患．當價你回柔首自跨己的弄職業烈經歷世時，變你覺彼得最榨讓自叛己感懂到不沿愉快峰的是示哪些氧時候徑?爛你認丹為這襖些時勻候的歇什么錯東西水最令嚷你感粉到不姨愉快恒?滑型鄙9紡．你滑是否襯曾經城拒絕虜過從貨事某專種工肅作的躁時機畢或晉擊升機廟會逐?根為什傾么矛?孩淋叮10煙．現銳在請慣你仔陵細檢要查自次己的遞所有吉答案戒，并活認真卷閱讀懷關于右五種丈職業把錨呆(申管理墓型、雀技術瘡或功飛能型航、安貫全型擴、創糧造型喘、自撓治與浪獨立鋼型纖)摩的描沒述。呀根據片你對殖上述網這些第問題飛的回昆答，段分別總將每善一種碼職業違錨賦省予從天1繩～性5貢之間訓的某評一分血數，偶其中虹1托代表持重要黎性最點低；蘿5傲代表通重要齊性最蕉高。揉管理妻型芒__稻__薄__繞__倡__仙__階__練__材踏技術遵或功棍能型僚__盼__熄__倆__賞__個__稍__敏_熄平安默型途__使__殼__刺__傭__萬__知__爆__駛__簡．牲創造嬸型訂__華__奶__切__讀__艦__臂__宵__龜__汽__堪自主扁與獨飲立型召__感__錯__療__盜__躺__腫__資__綱__

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括附件鹽2：

甚

釘

宰封菠斗氏蛛壺失鞋鋤閱釣扮

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兵府管理掌人員鄙能力鐘評價晃表能力分類能力要求個人能力程度得分分析能力有能力對一個形勢或工作的組成因素進行論證，并能分析出其中的連接關系。1、較差2、一般3、良好綜合能力有能力將不同的組成局部綜合在一起，并對其優勢成分進行論證說明。1、較差2、一般3、良好預測能力有前瞻能力，有遠見，并有能力制定戰略性方案，組織先行工作。1、較差2、一般3、良好決策能力有根據不全面的信息分析、評價、選擇并做出最終的決策和承當風險的能力。1、較差2、一般3、良好規劃能力有能力對所定目標進行論證說明，確定重點，制定行動方案，最終到達目的。1、較差2、一般3、良好領導能力有能力確定目標，讓人接受一種觀點、一個方案，或一項行動方案。進行組織落實，確定檢驗標準及范圍，并有能力對工作進行追蹤。1、較差2、一般3、良好組織能力有能力設計一個組織機構，制定目標、工作方法和相關制度，并組織實施。1、較差2、一般3、良好落實能力具有正確傳達上級指示、核定行動方案、制定具體的落實方案的能力。1、較差2、一般3、良好先行活動能力有能力明確制定工作目標，并有能力創造實現工作目標的各種條件。1、較差2、一般3、良好授權能力有能力將一項具體的任務授權給另一位同事或下屬完成。1、較差2、一般3、良好參與能力有能力參與到相關工作中