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文檔簡介
勞動賠償協議書三篇勞動賠償協議書篇一
甲方:
乙方:
___文化傳播有限責任公司(以下簡稱"公司')成立于20__年4月1日,甲方因經營管理與財務狀況問題導致公司不能連續維持,因此甲方出讓公司30%股權賜予乙方作為連續經營管理條件。有鑒于,甲方與乙方原于20__年4月7日簽訂的《股權轉讓協議》,現因種種緣由導致協議不能連續履行,甲、乙雙方經協商,就有關事宜達成如下協議。
一.資產安排
1、資產由固定資產和資金組成,分為前期投入和后期投入,以《股權轉讓協議》為時間界限,在《股權轉讓協議》簽訂以前的資產為前期投入,在《股權轉讓協議》簽訂以后產生的資產為后期投入。
2、現有資產包括:
①固定資產:教學設備、家具、電器、辦公用品等;
②資金資產:房屋押金、銀行賬戶資金。
3、依據附件《股權轉讓協議》第一項第4條款,乙方不參加甲方前期投入資產安排,因此前期投入的固定資產與資金歸甲方全部,后期個人投入的`固定資產歸乙方全部。(附件:公司前期、后期投入固定資產清單)
二.責任安排
1、乙方連續經營而后所支出的每一項費用并未與甲方(其他股權持有人)協商,也未經甲方同意。實屬個人自愿行為,因此甲方無任何責任。
2、因雙方經營不當、資金短缺問題導致公司倒閉,在解除合作關系之前已經產生的一切費用,雙方均有責任按持股比例分攤。
三.賠付安排
1、公司倒閉所產生的學員賠付費用由甲方擔當。
2、乙方連續經營期間所產生的員工工資和其他不明債權與債務由乙方擔當。
四.其他
1、雙方同意,簽訂本協議。本著公正合理的原則,依據有關實際狀況,就有關問題協商簽訂本協議。
2、本協議一式三份,甲乙雙方(共3人)各持一份,自雙方簽訂并加蓋公章之日起生效。
3、本協議于20__年2月18日在北京簽訂。
甲方:____________乙方:____________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
勞動賠償協議書篇二
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號
________合同,現因__________________________________________使____方無法連續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。
本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)
年月日
勞動賠償協議書篇三
甲方:____________________
乙方:____________________身份證號碼:________________________
依據《勞動合同法》的有關規定,甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協議。
1、甲乙雙方的勞動合同至20____年____月____日終止。
2、甲方同意依照《勞動合同法》的規定根據合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟補償,共計人民幣稅前¥________元。
20____年____月____日后您在本企業的服務年限為20____年____個月,按____年計(截止至20____年____月____日)。
3、甲方將支付乙方工資至20____年____月____日;總計人民幣____元,其中工資:________元,補助________元;
4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至20____年____月____日止;
5、乙方在簽訂本協議后,將于20____年____月____日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并幫助公司有關人員做好工作交接;
6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交后,甲方同意根據國家規定準時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后,甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中;
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業隱秘,尤其是不泄露給公司的競爭對手,并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業隱秘;乙方理解并明白公司的商業隱秘包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等;
8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,不散發對公司不利的消息,損害公司的聲譽;
9、甲乙雙方解除勞動合同后,雙方不再受《勞動合同法》的約束,并且以后發生的與乙方相關的任何事情,與甲方無關;
10、本協議所涉及的發放項目及金額,甲方將根據國家相關規定予以扣繳個人所得稅,并由甲方代扣代繳。
11、本協議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力;協議未盡事宜根據國家相關法律法規執行;
12、本協議簽署后,雙方放棄其他權益。
甲方(蓋章):________________
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