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文檔簡介
—公司年會活動策劃方案模板公司年會活動策劃方案模板【篇1】
一、活動目的:
為強化企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候,放松心情、全員參與,使員工開開心心、快歡樂樂過好20XX年春節。
二、活動方案
對聯:五十春秋勵狀志凝造騰藝之棟梁,滿堂兒女繪宏圖展出聯發之風采
活動時間:20XX年1月15日
18:00恭候
18:10入席
18:20讀臺詞、上菜
21:00結束
活動地點:XX公司員工食堂
主辦單位:團年飯籌辦小組
總負責人:王XX、譚XX
參與人員:董事局成員、全體員工
嘉賓出席:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
活動內容:
1、團年晚會(外請專業的團隊表演)
2、團年飯
3、發紀念品
4、抽獎
三、費用預算
1、團年晚會:¥25000元
外請專業的團隊表揚,包括:舞臺裝備、燈光效果、全程錄像、攝影,光碟制作。
背景畫、橫幅、對聯、鞭炮、抽獎箱、講臺、紅地毯、盆栽(用原有或請購);
2、團年飯酒席:¥26500元(私人承包)
3、紀念品(紀念版衣服或紀念品)¥20XX0元
4、抽獎:¥30000元
合計金額¥XXX500元
四、活開工作布置
單位
部門
詳細工作
負責人
盈茂
人力資源部
十年、二十年、三十年工齡方案的落實
負責食堂衛生清潔工作及會場保持清潔工作的落實
聯系各部門負責人,對參與人員名單的落實
制定抽獎券(正副聯)
禮儀2人:
設計、電工組
幫助專業團隊的場景、舞臺設計、整體布置規劃工作
人力資源部
照相工作的落實
選購部
供應商的贊助名單及金額的落實
購置布置會場的物品工作
挑選適宜的酒樓承包酒席工作
保安組
會場警戒工作;員工列隊帶隊;幫助企劃會場布置工作;秩序維持。
財務部
負責對工齡及特等獎現場頒發
幫助選購部,對供應商贊助名單的落實
幫助場景布置工作,負責各部門主管對自己部門的員工紀律、秩序維持工作的落實
制表:
審核:
簽批:
公司年會活動策劃方案模板【篇2】
一、會議主題:總結20XX暢想20XX
二、年會地點:X公司
三、年會時間:20XX年2月6日(周五)9:00
四、年會主持人及參會人員:會議主持:參會人員:
五、年會的流程與布置:上午20XX19年度會議公司
下午羽毛球競賽+撕名牌大賽羽毛球館晚上聚餐+KTV老四川、威美斯
六、游戲規章
羽毛球競賽規章:(二十一球)最終名次按比分排名
第一輪:
(21球)
第二輪:抽簽確定競賽挨次兩兩對決
(21球)
第三輪:決賽
(11球)雙11策劃方案撕名牌大賽規章
1、分隊:
2、抽簽:(隊內抽簽挨次按羽毛球賽排名)楚隊:將相間諜兵漢隊:帥相間諜兵自己的名牌只有自己明白
3、根據象棋規章兩隊之間相互撕名牌,間諜需在不讓隊友明白的情況下與隊友
一起將對手的名牌全部撕掉,若同隊的人全被間諜撕去名牌,則間諜獲勝;
若間諜被撕則隊友獲勝。
4、獲勝方式:
(1)楚隊贏,漢隊全部隊員out,并且找出楚隊間諜并撕掉其名牌,則楚隊贏。(2)漢隊贏,楚隊全部隊員out,并且找出漢隊間諜并撕掉其名牌,則漢隊贏。(3)間諜贏有至少一個間諜保存,則間諜贏。
七、年會費用預算
八、活動布置
公司年會活動策劃方案模板【篇3】
一、年會策劃目的:組織年會的目的是什么(塑造企業形象、穩固客戶關系、增加內部員工凝聚力等。)
二、年會時間按排:年會時間定在什么時分,詳細到哪天、幾點。
三、年會人員管理:人員的邀請,人數的統計,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。
四、年會地點選擇:年會地點的選擇,戶外還是戶內。
五、年會餐飲管理:年會餐飲的管理,吃什么喝什么
六、年會節目策劃:年會準備哪些節目,員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。
七、年會節目編排:年會員工內部節目的編排,有哪些節目,是否需要專業培訓,在哪培訓,員工演出服裝租賃,扮裝師邀請等。
八、年會亮點策劃:年會亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、年會活動流程按排:領導上場時間按排,節目時間按排,晚會整體時間掌握。
十、年會活動現場掌握:年會活動現場總控由誰負責,現場效果的把控。
十一、年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱情隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。
十二、年會預算掌握:年會總預算掌握,餐費預算掌握,節目預算掌握等。
十三、年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。
十四、年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。
十五、年會燈光音箱裝備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿意晚會的需要,或到專業公司租賃裝備等。
公司年會活動策劃方案模板【篇4】
(第一版)
20XX年即將逝去,為呈現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友情、增加凝聚力,公司確定于20XX年1月18日舉辦20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:
20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會
二、年會時間:
(1)年會策劃及準備期(20XX年11月5日至11月30日)
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目搜集。
(2)年會協調及發展期(20XX年12月1日至12月31日)
本階段主要完成節目布置表、音響確定、物品購置。
(3)年會倒計時期(20XX年1月17日)
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20XX年1月18日13:00至21:00
三、年會地點:(待定)
四、年會目的:
(1)對20XX年公司發展成果總結,以及制定20XX年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)強化員工之間的溝通,增加團隊幫助的意識,提升公司的綜合競爭力量。
(3)表彰優秀,通過嘉獎方式,調發動工主動性,激勵大家在新的一年,工作都有杰出的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充足的呈現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)強化領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同溝通、聯歡。
五、參會人員:
公司全體人員,約200人左右。
六、年會節目要求:XX
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱情的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)主動向上、寓意深入的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時期氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門搭配報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開頭
3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4.表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5.優秀員工發言
6.聯歡會節目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
留意事項:XX
行政部
XX年XX月XX日
公司年會活動策劃方案模板【篇5】
年會活動策劃背景:
每到一年快結束的時分,各個公司都會以年會晚會的形式來組織各種年會活動。一方面:在這個企業盛會中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者團聚一堂,這不僅可以消退以往工作中的沖突,還可以增進人與人之間的溝通,完成企業內部的團結,增加企業凝聚力。
再一方面:在這個家庭盛會中,公司借以來總結回憶上一年度各項工作,對下一年作出布置和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。
年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年
年會活動目的:振作精神、統一目標、強化團結、再創輝煌
年會活動布置:
(一)企業全體大會議程布置
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開頭。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開頭,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間詳細把握)
16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的確定》。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌慶賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌慶賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提示出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關布置
18:30之前:員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都準備就緒。18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開頭,并第一共同舉杯慶賀新年歡樂,祝福公司明天更美妙。
19:00—22:30:與會者共同用餐、年會活動
(三)年會活動相關布置
條件:全部人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)
2.公司(多個人也可以)表
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