Word第第頁辦公室行政后勤管理工作總結4篇辦公室行政后勤管理工作總結1

20xx年度，后勤管理科在院部的領導與支持下做了超多、卓有成效的工作，現將20xx年的工作總結如下:

一、水電平安管理方面

1、20xx年我院各項工作處于高速進展階段，且我院是全縣用電大戶，在人員少、事情多的狀況下。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。發覺問題準時處理，對于無法準時完成的事情，做好記錄并馬上上報分管領導，經領導同意后，會同外請專業人員妥當支配處理。今年4月份成立十病區，后勤組織相關人員加班加點進行水、電改造。準時的完成上級領導支配的任務。得到領導與大家的全都好評。今年院部領導根據工作支配，確定在xx月份前完成等級醫院建立工作。我們后勤管理科根據建立標準，組織相關專業人員克服困難、加班對水、電、氣供應設備進行改造完善工作。做好建立資料的補充工作。在建立等級醫院過程中得到評審專家的高度好評。

2、加強水電平安監管力度，后勤管理科與醫療、護理、行政科室領導共同協商制定相關管理制度，共同監管，杜絕滴漏跑冒，有效的節省了水、電費用。

3、修舊利廢，節省本錢，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。節省了本錢支出。

4、合理支配時間組織水、電工進行業務學問學習，提高業務學問與服務技能。

二、物資打算、選購管理

1、醫院運行以來，由于行政后勤人員缺乏，供應保障打算性差，給臨床工作帶來不便，也不貼合醫院財務管理規范，在財務部門指導下，負責醫院日常物資的打算制定，實行打算、選購分開管理。首先了解科室上報打算的合理性，把握科室打算周期的使用量，并作分別統計。

2、了解市場價格，堅持“質好價優”原則，杜絕關系進貨的不良狀況。打算、選購兩條線的實施，有效地構成了約束機制，醫院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫院的后勤物資出、入庫管理，杜絕人情單。

三、加強氧氣、消防、污水處理管理

院領導在人員比較緊急的狀況下，準時的支配一名人員充實到消防值班崗位，彌補人員缺乏、事情多的局面。并參與了市消防支隊組織的專業技能培訓，保證了消防掌握室的正常值班。

1、氧氣是醫院診療工作中的重要保障。每日支配專人xx小時值班，定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣狀況發生。發覺問題準時處理。保證了臨床正常的用氧平安。

2、污水處理站關系到醫院污水處理排放是否達標的重點科室。根據環保部門的要求，每日x小時定時工作，做好藥物投放、具體記錄運行時間。保證了污水的達標排放。

3、在院部領導、平安生產委員會的領導下，根據工作打算，全年組織x次消防平安學問培訓，使我院職工人人了解、把握必需的消防平安學問及初起火災撲救、逃命潛力。深得消防管理部門的好評。20xx年度被縣消防平安委員會評為先進單位與先進個人。

四、加強基礎設施的維護、修理，醫院平安生產與慣性運行得到保證

自醫院實行大后勤分工管理以來，后勤科對水、電等工種實行嚴格管理，堅持每日查房制度。詳細做法是:自行巡查電器設備的運行狀況，檢查水管線有無跑、漏現象，發覺問題準時處理，每日由水、電專業人員詢問各科室存在問題與待修理處理問題。一般問題當時處理，并交付給科室，實行修理工作簽單制。疑難問題書面對本科負責人匯報，本科組織商量，拿來源理方案。本院人力、技術等因素不能完成時，馬上向分管領導匯報，準時外請人員予以處理。此工作方法避開了拖拉與扯皮現象的發生，提高了工作效率，杜絕了醫院平安生產隱患與事故的發生。門衛在人員少的狀況下，合理排班。門、急診、病區遇有特別醫患糾紛專心幫助醫務部門處理相關事務。

五、強化醫院環境管理，樹立公立醫院行政職能形象

我院是全縣唯一的二級公立醫院，承當全縣大多數衛生行政職能等行為活動的承辦，在數次大型檢查、驗收、觀摩活動中，我院花大力氣治理醫院環境及公共秩序，x月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿)，協作醫務科完成平安醫院的驗收工作。在每次的檢查活動中環境面貌均得到上級領導與相關單位的確定，受到社會全都好評。

六、強化食堂管理

醫院食堂在醫院的進展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題，是院領導關注的重要事情之一，x月份對食堂進行外包競標。早、中、晚規定開飯時間。組織各式各樣的早點，晚間能保證加班醫師的正常用餐。

七、20xx年工作打算、支配

20xx年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路，完善基礎設施的配套功能，保證基礎設施的平安運轉，準時盡量滿意臨床需求。

1、進一步完善、落實考勤考核制度，仔細執行請銷假制度。

2、上半年完成全院被服、工作服調配工作。做好物資管理清。

3、成立保衛組織，明確職責加強巡邏保衛工作。

4、進一步加強醫院水、電平安管理。

5、平安檢查，增加監控xx只(醫患溝通室的錄音監控)。

6、堅持不懈做好公共衛生間的保潔工作，迎接上級部門檢查。

7、完成院內環境整治、基礎設施維護工作。

8、完成領導交辦的其他事情。

辦公室行政后勤管理工作總結2

時間過的真快，轉瞬間來豫興公司已半年多了，首先感謝公司領導及全部同事在工作上對我的指教和關心，在生活上的關懷和厚愛。20xx年即將記入史冊，新的一年立刻開頭，回顧過去的一年發覺成長了許多，也收獲了許多，但同時更看到了的缺乏及和別人的巨大差距。20xx年是豫興放棄做耐火球專做熱風爐燃燒器、管道轉的第一年，是企業改革后確定做精、做細、做強的第一年，同時也是我從事辦公室工作的第一年。人生中的第一份工作對我是一個挑戰，半年來,我以飽滿的工作熱忱投入到工作中、盡心盡力履行自己的職責，力爭做好辦公室的各項工作。下面,就過去一年的工作狀況總結如下。

一、辦公室的日常管理工作辦公室是公司總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、協調左右、聯系四周八方的樞紐，是推動公司各項工作朝著既定目標前進的服務中心。辦公室的工作千頭萬緒，繁雜瑣事比較多，有制度建設、文書打印復印、檔案管理、客戶接待、衛生監督等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，只要自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開消失過失和漏洞。從開頭對工作的不了解，經過一段時間的工作，辦公室的工作基本做到了事事有了肯定的著落。

1、仔細做好公司的文字工作和制度完善工作仔細做好了公司有關文件、傳真、郵件的收發、登記、分遞、文印及公司全部文件的打印、復印等工作。仔細完成了公司全部的標書工作。在9月份辦理生產答應證時，在辦公室和其他部門的有力協作下，完成了全部的文字工作。公司的制度始終不是很完善，辦公室就是負責公司制度的制定和完善，在這半年里，先后制定過幾次制度，可能是制度本身不合理或者是執行不到位，后來都沒有執行下去，這是辦公室工作的失職。

2、主動響應公司號召，主動協作各部門的工作辦公室除了完成每天的打印、復印等文字工作，還聽從公司任何確定，我們幾個剛來的同學不怕酷暑杰出完成了公司交給的釘出口木板的任務，為公司節約了大量資金，今年的兩次盤庫，我們都做到了隨叫隨到，且都按時按質完成任務。在生產馬來西亞，印度essar磚的過程中，我們聽從領導的支配，完成了在生產過程中全部報表的填寫。

3、做好客戶的接待工作由于公司的業務量比較大，幾乎每周都有不同的客戶來公司參觀考察，只有做好接待工作才能給客戶留下良好的印象，因此，每次客戶來之前我們都做好了充分的接待工作，首先確保衛生清潔，款待用品齊全，以及依據不同的客戶都要事先預備好不同的商務型資質文件。做到每一位來我公司參觀客戶都有一份我們公司的宣揚資料和禮品，受到了客戶的好評。

4、衛生工作和板報宣揚工作公司衛生的好壞直接關系著公司的形象，按公司規定每周四都要進行衛生大檢查，對衛生工作做的好的部門進行嘉獎，差的進行罰款，公司的整體衛生狀況還算可以。辦公室一共出了三次板報，后來由于板漆和堆放貨物的緣由就沒在辦下去。

二、個人工作表現

1、堅持實踐出真知，努力了解公司的運行狀況初到公司，對公司的運行狀況都不了解，對各個部門以及人員都不太熟識，因此我每天都主動主動到后面車間，和各車間主任、車間工人都親熱接觸，仔細學習他們的技術，時間長了我對公司的生產流程有了很深的了解。對每種磚的材質、成型、燒成顏色都有了肯定的了解，也能推斷出次品磚、廢品磚的緣由·····總之，只有了解公司的生產流程才能在公司中發揮個人才能，要想了解這個流程，必需要堅持在生產第一線學習，像工人學習，像身邊的每一位同事學習。

2、幾次出差收獲頗多特別感謝公司派我跟隨周總和陳教授先后參與了青島20xx年中小高爐煉鐵學術年會、河南省金屬煉鐵專業委員會20xx年年會暨煉鐵學術溝通會和景德鎮召開的全國高爐噴煤技術研討會，在這三次會議中使我打開了眼界，佩服陳教授的講解力量和周總的辦事力量，佩服與會人員的敬業精神和淵博的學問，使我真正理解了天外有天，人外有人的含義，我深知自己的力量和水平需要提高的太多太多了，同時對自己也有和深刻的定位和明確了努力方向。幾次業務上的出差，使我學到了在出門外講話的技巧和溝通技巧。總之，人要不斷的見識新環境才能開拓眼界，增長學問，找出差距。

三、缺乏和需要提高的方面過去的一年缺乏之處還是許多的：

第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位；

第三，沒有制定出完善的制度，

第四，衛生工作搞的不好，特殊是辦公樓里面的衛生間，可能是由于環境的特別型，只要有人進衛生間地面就會臟，由于沒有準時去拖地，造成了地面比較臟；

第五，沒有為職工搞消遣活動，公司只有不斷的搞一些消遣活動才能提高大家的工作主動性。第六，自己的理論水平和業務力量還跟不上公司的要求。

四。在下一年里，自己決心仔細提高業務、工作水平，為公司進展，奉獻自己應當奉獻的力氣。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習提高自己的理論水平和業務力量。學習公司的業務流程，學習公司的新爐型結構，要對公司的基本狀況做到心中有數；

其次，本著實事求是的原則，真正做好領導的助手，注意抓詳情；

第三，加強制度建設，完善公司制度；

第四，搞好公司的衛生工作；

第五，多組織一些消遣活動，豐富職工的業余生活。

辦公室行政后勤管理工作總結3

今年x月底，我有幸加入到公司，成為公司中一份子。轉瞬之間已過去半年，這段時間里，在領導的指導下，在同事們的關心下，我主要做了人力資源、行政后勤等兩大方面的工作，現將工作總結匯報如下：

一、今年工作總結

(一)人力資源工作

1、通過多種聘請途徑，進行人員聘請，滿意公司實際需要

依據公司崗位人員實際需要，通過智聯聘請、前程無憂、齊魯人才網等專業聘請報紙和網站及員工推舉介紹等方式，自xx月份起進行了x次聘請，為公司聘請人員xx名。其中：財務人員x名，業務人員x名，電工x名，駕駛員x名，倉儲人員x名，傳達人員x名，保潔人員x名，廚師x名。此外，xx月x日，負責從xx學院、xx學院邀請了xx名高校生來公司座談，定于明年春節過后來公司實習。

2、制定新員工培訓打算，并組織實施

為使新員工了解、熟識公司，盡快進入工作狀態，針對新員工特點，制定《新員工培訓打算》，并負責組織實施2次。培訓內容主要有公司簡介、公司基本規章制度、公司業務學問、財務學問等。

3、按時核算工資、獎金，準時繳納社會保險，x月份為xx名員工辦理了醫保卡。

(二)行政后勤工作

1、做好傳達室管理工作，保障新辦公樓的平安

①x月底，新辦公樓正式使用，為加強新辦公樓的管理，招入2名傳達人員，實行24小時值班制。

②設計了《外來人員登記表》、《郵件、物品領取登記表》等表格，做到“外部人員出入有登記，郵件物品接受領取有記錄”，加強了新辦公樓的平安管理工作。

2、努力做好食堂工作，滿意員工就餐需求

①公司招入x名男性廚師，解決了就餐員工人數增加的問題。

②為改善用餐環境，提高飯菜質量，為員工供應更好的服務，xx月份-xx月份對午餐模式進行改革，各部門輪番訂菜譜，以此方式了解大家愛好和口味，逐步提高服務水平;xx月份設計了《xx就餐調查》問卷，并組織調查活動，通過匯總、分析調查看法，針對員工反映的問題，實行了主動、有效的改良措施，取得了良好效果，獲得了廣闊員工的全都好評。

③對食品和調料的質量嚴格把關，嚴禁選購過期、假冒等不合格產品，確保衛生、平安就餐。

④對員工就餐人數統計及餐具擺放要求制定了相關規定，實行精確管理。

3、負責編寫公司運行簡報

自x月份起，為準時傳遞各種各類信息，以使員工了解公司運行動態，便利員工為公司進展獻言建策，同時，也為公司領導供應經營決策根據，公司進行了月報總結工作，負責對海天公司、寶魯公司提報的月報進行匯總、分析，編寫公司運行簡報。目前，已編寫運行簡報x期。

4、負責考勤機的管理，匯總員工出差、請假等信息，每月做好考勤信息的處理工作，為核算工資供應根據。

5、負責保管新辦公樓、食堂餐廳等房間鑰匙，建立了鑰匙領取臺帳。

6、負責電梯運行管理，做到每日x點前打開電梯，下班時關閉電梯。

(三)工作中存在的缺乏

盡管工作中取得了一點成果，但我知道，工作中還存在著一些缺乏：

1、人力資源專業學問缺乏，有時不能滿意工作的實際需要。

2、處理個別工作或問題時，考慮的不夠全面、細致。

3、溝通、協調力量需待提高。

二、20xx年工作打算

在新的一年里，我將連續保持仔細、負責的看法，以更加飽滿的熱忱和不斷進取的精神，努力地做好每一件事，為公司的進展壯大盡自己的一份薄力!為此，我要做好以下工作：

1、加強學習，提高專業學問水平，為做好人力資源工作打下堅實的基礎。

2、進一步熟識公司狀況，加強溝通、協調力量。

3、做好人力資源基礎工作。

4、完成公司和領導交辦的其他工作。

辦公室行政后勤管理工作總結4

時間過的真快，轉瞬間來豫興公司已半年多了，首先感謝公司領導及全部同事在工作上對我的指教和關心，在生活上的關懷和厚愛。2023年即將記入史冊，新的一年立刻開頭，回顧過去的一年發覺成長了許多，也收獲了許多，但同時更看到了自己的缺乏及和別人的巨大差距。2023年是豫興放棄做耐火球專做熱風爐燃燒器、管道轉的第一年，是企業改革后確定做精、做細、做強的第一年，同時也是我從事辦公室工作的第一年。人生中的第一份工作對我是一個挑戰，半年來,我以飽滿的工作熱忱投入到工作中、盡心盡力履行自己的職責，力爭做好辦公室的各項工作。下面,就過去一年的工作狀況總結如下。

一、辦公室的日常管理工作

辦公室是公司總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、協調左右、聯系四周八方的樞紐，是推動公司各項工作朝著既定目標前進的服務中心。辦公室的工作千頭萬緒，繁雜瑣事比較多，有制度建設、文書打印復印、檔案管理、客戶接待、衛生監督等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，只要自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開消失過失和漏洞。從開頭對工作的不了解，經過一段時間的工作，辦公室的工作基本做到了事事有了肯定的著落。

1、仔細做好公司的文字工作和制度完善工作

仔細做好了公司有關文件、傳真、郵件的收發、登記、分遞、文印及公司全部文件的打印、復印等工作。仔細完成了公司全部的標書工作。在9月份辦理生產答應證時，在辦公室和其他部門的有力協作下，完成了全部的文字工作。公司的.制度始終不是很完善，辦公室就是負責公司制度的制定和完善，在這半年里，先后制定過幾次制度，可能是制度本身不合理或者是執行不到位，后來都沒有執行下去，這是辦公室工作的失職。

2、主動響應公司號召，主動協作各部門的工作

辦公室除了完成每天的打印、復印等文字工作，還聽從公司任何

確定，我們幾個剛來的同學不怕酷暑杰出完成了公司交給的釘出口木板的任務，為公司節約了大量資金，今年的兩次盤庫，我們都做到了隨叫隨到，且都按時按質完成任務。在生產馬來西亞，印度essar磚的過程中，我們聽從領導的支配，完成了在生產過程中全部報表的填寫。

3、做好客戶的接待工作

由于公司的業務量比較大，幾乎每周都有不同的客戶來公司

參觀考察，只有做好接待工作才能給客戶留下良好的印象，因此，每次客戶來之前我們都做好了充分的接待工作，首先確保衛生清潔，款待用品齊全，以及依據不同的客戶都要事先預備好不同的商務型資質文件。做到每一位來我公司參觀客戶都有一份我們公司的宣揚資料和禮品，受到了客戶的好評。

4、衛生工作和板報宣揚工作

公司衛生的好壞直接關系著公司的形象，按公司規定每周四都

要進行衛生大檢查，對衛生工作做的好的部門進行嘉獎，差的進行罰款，公司的整體衛生狀況還算可以。辦公室一共出了三次板報，后來由于板漆和堆放貨物的緣由就沒在辦下去。2023年汶川大地震后，辦公室組織了一場大型為災區的募捐活動，全體職工都特別主動踴躍的獻出了自己的愛心，顯示出了工人很高的道德覺悟。

二、個人工作表現

1、堅持實踐出真知，努力了解公司的運行狀況

初到公司，對公司的運行狀況都不了解，對各個部門以及人員都不太熟識，因此我每天都主動主動到后面車間，和各車間主任、車間工人都親熱接觸，仔細學習他們的技術，時間長了我對公司的生產流程有了很深的了解。對每種磚的材質、成型、燒成顏色都有了肯定的了解，也能推斷出次品磚、廢品磚的緣由·····總之，只有了解公司的生產流程才能在公司中發揮個人才能，要想了解這個流程，必需要堅持在生產第一線學習，像工人學習，像身邊的每一位同事學習。

2、幾次出差收獲頗多

特別感謝公司派我跟隨周總和陳教授先后參與了青島2023年中小高爐煉鐵學術年會、河南省金屬煉鐵專業委員會2023年年會暨煉鐵學術溝通會和景德鎮召開的全國高爐噴煤技術研討會，在這三次會議中使我打開了眼界，佩服陳教授的講解力量