第1頁共1頁安全工作責任制度范本學校安全工作是學校的重中之重，全體師生員工要進一步提高認識，繃緊安全工作這根弦，做到時時講安全，事事為安全，保證師生人身安全和集體、個人財產不受損失。1、學校年初與教職工簽訂安全目標責任書，做到分工把關，責任明確。2、后勤人員每月至少檢查一次學校的房屋、樓梯、院墻及其它設施，做好記錄。將檢查情況及時報告校長或上級主管部門，防患于未然。3、學校每周至少檢查一次學校的用電主線路，及時更換電燈頭、插座等用電部件，絕緣包扎電線接頭，確保用電安全。4、定期召開班主任會議。經常對學生進行防火、防電、防水、防雷、防交通事故等安全教育，使全校師生牢固樹立安全意識，杜絕一切安全責任事故的發生。5、建立嚴格地巡邏值班制度，獎懲制度，時刻警惕外來人員對學校教職工，學生人身安全的侵憂，治理校外攤點和接送學生的車輛，做好值班記錄，保證學校集體和個人財產不受損失。6、加強教學樓管理，樓道分班通行，上、下課時間樓梯處有專人值班，保證樓梯暢通，不出現擁擠。馬市坪鄉三圣庵村小學____年____月____日安全工作責任制度范本（二）為了確立“安全第一、預防為主”的安全生產方針，保障人民群眾生命財產安全，落實安全生產目標管理責任制。根據《____特大安全事故行政責任追究的規定》以及《____省人民____重大安全事故行政責任追究的規定》的有關精神，結合我司實際，制定本制度。一、崗位工作失職行為（一）正職領導是公司安全生產主要責任人，對其職責權限內的安全生產負全面____領導、管理責任和法律責任。對公司安全生產管理工作未布臵和不重視的；制定安全生產目標責任制的；對公司事故隱瞞不報的。（二）副職領導是公司安全生產的直接責任人，對其分管職責權限內的安全生產負重要管理責任。未落實安全生產目標責任制；未檢查督促工作人員消除安全隱患；未開展安全宣傳教育和季節性安全活動；未按規定召集“周五”安全例會；事故處理未堅持“四不放過”原則的；隱瞞事故不報或上報不及時的。（三）公司各部門負責人安全生產綜合治理的責任人、對其職責權限內的安全生產負相應的管理責任，未抓好日常安全管理工作和履行職責的；未檢查督促，發現違章違規行為未及時制止的；對存在的安全隱患未在____天內整改完畢或經公司辦公會議決定的事項未在規定期限內完成的。（四）安全管理人員1、未履行安全管理職責，致使公司和車輛經營者遭受經濟損失及榮譽受損等。2、未履行安全監督檢查，致使無“雙證”（運管從業資格證、集團公司駕駛資格證）駕駛員駕駛車輛出站而發生交通事故的。3、未及時更換過期有關證件或未及時書面通知車輛經營者、駕駛員更換的。4、發生安全隱患、違章違紀現象，未及時予以制止與糾正、未向領導匯報的。5、因管理失職，在上級檢查中發現的安全隱患、違章違紀現象被評通報、輿論曝光、來信來訪的。6、本轄區內發生一般以上事幫，未及時趕赴現場處理的，造成公司和車輛經營者損失的7、公司領導交辦的工作，在期限內未完成的。二、崗位失職行為處理（一）發生重大、特大交通事故和嚴重機件、工傷、火災事故的按照《____特大安全事故行政責任追究的規定》和《____省人民____重大安全事故行政責任追究的規定》報請上級對正職領導和有關責任人員處理。（二）副職領導因疏于管理，而致事故次數頻率、受傷人數頻率、____人數超過集團公司下達控制數、發生一般機件、工傷、火災事故的（未造成重大經濟損失），扣發副職領導年終獎____%。（三）安全分管領導親自主持召集“周五”安全學習，每月少于____次的，每次扣款____元；安全科長參加并主持“周五”安全學習、每周少于____次的，每次扣款____元。（四）安全學習每月少于____次，參會率低于____%，扣發全體科員當月獎金____%。（具體考核由辦公室負責。（五）分管領導和科長（主任）未抓好日常管理工作和安全隱患、違章違紀現象未在期限內整改完畢；辦公室會議決定的事項未在期限內完成，每件（次）分管領導扣款____元。（六）科長或科員發生本制度第一條崗位工作失職行為之一的，每次（件）扣款____元、扣發當月獎金，由分管領導負責報辦公室考核。（七）其它崗位失職行為視后果和造成影響，根