第1頁共1頁值班管理制度經典版（一）l、全體員工都有值班的責任和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執行。2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區進行巡視，保證值班電話____小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發生____及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛、防火和保密工作。5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生，關好門窗。6、交接班時，接班人員要提前____分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續，做好工作交接。7、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經帶班領導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批準。9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。值班管理制度經典版（二）公司值班制度第一條為保障公司正常工作秩序，維護公司財產安全，特制定本制度。第二條公司依據各單位的生產情況，設立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區域，保證____小時有人值班。第三條各單位負責人要高度重視值班工作，對值班崗位建立相應的崗位責任制，明確責任區域和范圍，與值班人員簽訂責任書。切實做好本單位的防盜、防火、防災等安全工作，發生事故，同時追究單位負責人的責任。第四條值班人員要認真負責，遵守值班紀律，按時交接班，做好交接班記錄，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。嚴格審查所負責區域內人員的進出，無關人員不得隨意進出。第五條值班人員要堅守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。第六條值班人員要加強區域內巡視，看護好責任區域內的設備和設施，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。第七條值班人員在當班時間內違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰，并停止其工作，不再安排崗位，按停薪留職對待，其各項社會保險費均由自己承擔。第八條值班人員玩忽職守，發生失盜、損壞設備設施，由責任人全額賠償損失，并按《勞資人事管理制度》處理。第九條值班人員應是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責任人工資中賠償損失，工資不足以賠償時，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。第十條值班人員要相互協作，服從分配，服從管理。篇四：值班管理制度機電車間值班制度為了加強夜間設備故障處理效率，規范值班人員的行為，保證生產的正常運轉和值班人員的安全，特制定本制度。1、值班人員或備用值班人員必須服從車間值班領導和生產車間的工作安排，無任何原因不服從安排的，每次考核____元，造成生產影響的，按照車間相關規定進行考核。2、值班人員和備用值班人員需向車間值班領導報道，并按時進入自己的工作崗位。正常情況下常白班下班后____分鐘內進入工作崗位，如因病、事假等原因，無法正常值班的，提前向班長請示，班長另行調整值班及備用值班人員順序，違法規定的每次考核責任人____元。3、值班期間值班人員與備用值班人員必須保證通信設備暢通，值班人員在班組值班室值班，備用值班人員在宿舍待命，因通訊原因影響生產的，按照車間相關規定進行考核。4、值班人員需嚴格遵守勞動紀律和檢修制度。值班期間不得擅自離崗、喝酒、賭博、干私活等干與工作無關的事情；檢修時穿戴好勞保用品，嚴格執行工作票制度及檢修規程。違反規定每次考核____元。5、值班人員無檢修任務時，需按時對負責區域的設備進行二級點巡檢，下班時保證負責區域內衛生整潔干凈，嚴格交接工器具，并做好值班記錄，班長負責簽字確認。違反規定每次考核____元。6、接到檢修任務時，值班區域負責人需____分鐘到達現場，需要用到備用值班人員的，____分鐘內進入現場。正常情況下，班組負責區域內的設備檢修由本班組值班人員進行檢修，如檢修力量不夠，負責區域值班人員自行聯系其他班組值班人員協助，不服從調配的聯系值班領導進行協調，特殊情況下可以調用備用值班人員，人員調配時一般遵循先本區域后其他區域的原則。違反規定每次考核____元。7、從事設備檢、搶修時，負責區域的值班人員為現場安全與檢修負責人，值班領導為安全第一負責人，檢、搶修人員必須積極配合，不得推諉、消極怠工、拖沓，違反規定每次考核____元，造成生產影響的，按照車間相關規定進行考核。8、遇到重大問題時，及時向車間值班領導匯報。值班領導根據實際情況聯系相關專業負責人、車間主任或對外人員的聯系。值班領導行使車間主任權利，相關人員必須積極配合，造成影響的，追究相關人責任。機電車間____.12.17注：各班長在____日中午前按照要求，將本區域內的值班表交車間王強處，制定好后下發。要求：1、各檢修班組班長負責制定本負責區域的值班表，車間制定值班領導輪值表及車工值班表，報車間匯總后分發到各檢修班組、生產車間、調度。2、值班表制定包括正常值班表和備用值班表，順序按照每周輪排，內容包括人員____及聯系方式（大、小號）。篇五：單位值班制度單位值班制度為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現規范化管理，特制定如下值班制度。一、值班安排所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好值班工作，具體值班安排由辦公室負責。二、值班分工（1）工作日及加班期間夜間值班值班地點：辦公室值班時間：夏季，19：30—21：30；冬季，18：30—21：00（2）節假日值班值班地點：辦公室值班時間：參照日常作息時間及夜間值班時間三、值班要求1、值班人員必須按時到崗值班，堅守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務和領導交辦事項，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時向領導匯報。2、值班人員要按照衛生制度規定做好衛生工作，確保衛生區干凈整潔。3、夜間值班結束值班人員離開前關好門窗、關閉用電設備；白天值班人員應在早上上班前準備好各辦公室飲用熱水。4、值班期間，接待客人、接聽電話、下達通知等，要做到用語規范，態度和藹，禮貌待客。5、在值班期間，值班人員要提高安全意識，負責安全保衛和檢查工作。6、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調劑。值班管理制度經典版（三）為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本制度。一、值班工作的組織領導。1、鎮機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮黨政辦公室負責具體組織實施。2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。二、值班組值班時間：星期一至星期五下午18：____點至晚上21：____點和星期六、星期天（包括國家規定的節假日）早上8：____點至晚上21：____點必須在辦公室值班。其余時間由位同志輪流負責（含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發生立即通知值班組負責及時處理）。重大節假日和重要的大型活動的值班由鎮政府研究后臨時安排。三、值班組人員的主要任務。1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。3、處理突發事件和緊急公務。4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。四、對值班工作的具體要求。1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。2、對突發事件的處理，值班組接到突發事件的報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現場并進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報鎮黨政主要領導，然后通知相關人員。3、對區委區府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。4、值班期間如遇上級來鎮檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。5、值班期間如收到上級寄發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發送任務。五、值班人員的職責和紀律。1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規定向組長請假。2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當的經濟賠償。4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛生和整潔。5、值班無故缺席者，給予____元的經濟處罰，值班遲到或早退者給予____元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰____元，并在次日公布。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發年終獎金的____%。六、其他：1、鎮機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發現違反規定者將嚴格處理，給予經濟處罰的由黨政辦出具手續，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區組織部、區紀委、區人事局，違法者送交司法機關處理。值班管理制度經典版（四）l、全體員工都有值班的責任和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執行。2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區進行巡視，保證值班電話____小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發生突發事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛、防火和保密工作。5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生，關好門窗。6、交接班時，接班人員要提前____分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續，做好工作交接。7、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經帶班領導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批準。9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。值班管理制度經典版（五）第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：（一）臨時發生事件及各項必要措施。（二）指揮監督保安人員及值勤工人。（三）預防災害、盜竊及其它危機事項。（四）隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。值班管理制度。（五）公司交辦的各項事宜。第二條本公司員工值班，其時間規定如下：（一）自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。（二）例假日：日班上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。值班管理制度。第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：（一）屬于職權范圍內的可即時處理。（二）非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。（三）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。值班管理制度經典版（六）為保證財經學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。（一）時間地點1）時間：周一至周五，中午12：____至13：00（暫定）2）地點：行政樓330（二）工作內容1）值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。2）值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。3）值班人員原則上每個部門不得少于____人，確保每天有人到崗值班。4）對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。5）各值班人員（各部門部長及干事）務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧嘩。（三）接待規范1）值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。2）值班人員應當保持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。（四）其他注意事項1）注意安全，各值班人員下班前應關閉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。2）值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。3）由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。4）如遇緊急情況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。值班管理制度經典版（七）（四）第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：（一）臨時發生事件及各項必要措施。（二）指揮監督保安人員及值勤工人。（三）預防災害、盜竊及其它危機事項。（四）隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。（五）公司交辦的各項事宜。第二條本公司員工值班，其時間規定如下：（一）自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。（二）例假日。日班上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：（一）屬于職權范圍內的可即時處理。（二）非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。（三）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。值班管理制度經典版（八）（五）為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。1、值班工作的宗旨：值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。2、值班工作的任務：實行____小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務____;處理急文要電和____;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。3、值班工作處理問題的原則：（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。（2）屬應該辦理的，要及時辦理，較大的事項應及時向領導匯報。（3）各種自然災害、重大事故等____，按照預案做好各項應急處理工作。4、值班工作程序：（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。（2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。5、值班工作人員守則：（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。（2）值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到____，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。（7）處理重大____，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。（8）要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的____事項。6、值班工作領導：（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作五落實（值班人員、時間、地點、電話和制度落實）。（2）建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出____和值班地點、聯系電話、傳呼或____號碼。遇有____，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，____搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。值班管理制度經典版（九）（二）第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：（一）臨時發生事件及各項必要措施。（二）指揮監督保安人員及值勤工人。（三）預防災害、盜竊及其它危機事項。（四）隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。值班管理制度。（五）公司交辦的各項事宜。第二條本公司員工值班，其時間規定如下：（一）自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。（二）例假日。日班上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。值班管理制度。第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：（一）屬于職權范圍內的可即時處理。（二）非職