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文檔簡介
深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則一、招聘崗位及條件招聘崗位招聘崗位包括但不限于:行政管理、財務會計、信息技術、文秘、法務、審計,等等。招聘條件具有中國公民身份;年齡在18周歲以上、35周歲以下;具有全日制普通本科及以上學歷,專業和學位要求詳見崗位要求;具有良好的品行和職業道德,能夠勝任工作。二、招聘流程報名時間在深圳市人力資源和社會保障局公布的招聘計劃中規定。報名方式通過深圳市人力資源和社會保障局指定的招聘平臺報名,網址為:。筆試筆試分為兩個階段:綜合素質考試和專業知識考試。面試筆試成績以及綜合素質考試排名前50%的考生進入面試環節,面試采用人際交往、業務水平和綜合素質評價相結合的方式進行。終審通過筆試和面試的考生按照崗位招聘計劃人數的3-5倍進行終審。三、錄用深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則結束后,按照終審名單確定的錄用人員,由用人單位向招聘公告中規定的錄用日期前向擬錄用人員發出面試通知。擬錄用人員如不參加面試或被取消擬錄用資格的,按其筆試成績排名順序依次予以補錄。四、其他本細則未盡事宜,以深圳市人力資源和社會保障局制定的規定為準。招聘公告中有關崗位編制、計劃等事項如有變更,將在招聘平臺上另行公告。申請人應自行關注,招聘單位不再另行通知。本細則自發布之日起施行,至調整前有效。五、編寫人xxx人力資源有限公司招聘團隊六、署名xxx人力資源有限公司以上為深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則,
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