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文檔簡介
強化宗旨意識做人民滿意公仆活動查擺問題及整改措施背景隨著我國改革開放的深入發展,黨和政府的形象在人民心目中越來越重要。公務員是政府的重要組成部分,他們負責的職能范圍也越來越廣泛。因此,如何加強公務員的宗旨意識,是一個非常重要的問題。為此,全國各級政府都加強了公務員思想政治教育,同時積極推行“強化宗旨意識做人民滿意公仆活動”。通過對該活動進行查擺,發現問題依然存在,本文將就此問題進行分析,并提出相應的整改措施。查擺問題缺乏宗旨意識一些公務員對自己的職責和使命并不十分清晰。他們認為自己的主要職責就是拿工資、完成上級交代的任務。他們沒有樹立公仆的意識,缺乏宗旨意識。這些公務員常常違背工作職責中的職業道德,濫用職權,甚至違反法律法規,給人民群眾帶來了不良影響。視功利為重一些公務員重利輕義,追求個人私利。他們以追求升遷、加薪、評優為主要目的,把工作中的部分資源轉化為私人利益。這種行為導致公務員放棄了宗旨意識,削弱了公務員的能力和形象,并對公共資源造成了浪費。服務意識差一些公務員對于人民群眾的服務態度和水平缺乏應有的責任心和擔當精神。服務意識差,不僅影響了工作效率,更讓人民群眾對公務員和政府產生不信任感,不滿意感。整改措施宗旨明確要求公務員認真領會宗旨,并在工作中貫徹純潔、真實、客觀、公正的宗旨意識。公務員應該從工作的實際出發,積極擁護和貫徹中央精神,樹立正確的工作態度和價值觀。以人民為中心公務員應該以人民為中心,關心人民群眾的利益和疾苦,盡可能地多為人民做好事、做實事。要對人民負責,落實好服務社會、回報社會的原則。同時,公務員應該始終注意形象的表現,把工作做到人民滿意。加強服務意識服務意識的提高,必須依靠服務技能的提高。公務員要充分調動工作積極性,注重細節和情感,提高自己服務群眾的技能、水平和能力。要從生活中獲取靈感,從生活中找到服務工作的內容,才能不斷提高人民群眾的滿意度。結束語“強化宗旨意識做人民滿意公仆活動”的實施可以提高公務員的綜合素質水平和服務能力,提高群眾對公務員的
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