專業文檔，歡迎下載！ 2023年煤礦檔案管理制度規范合輯煤礦檔案管理制度檔案管理制度為規范公司檔案管理，進一步增強公司檔案的實用性和有效性，特制訂本制度。1、檔案范圍：公司的規劃、年度計劃資料、財務審計工作、財務會計檔案、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、同意、委托書、協議、合約、項目方案、通告等具備參考價值的文件、資料。2、公司的檔案管理由綜合辦公室全職檔案管理員負責管理。3、必須確保公司及各部門的完整資料單據齊全完備、安全保密和使用方便。4、全職檔案管理員負責管理資料的搜集與整理。堿溝煤礦外單位人員入井許可備案制度1.外單位人員必須經公司同意并出示介紹信方可至礦入井。

2.外單位人員抱持公司出具的的介紹信至礦生產指揮中心提出申請入井，由生產指揮中心精心安排護送人員，并將入井人員姓名、入井時間、入井目的記錄在案。

3.選定護送人員后，護送人員charged單位入井人員至礦安全部門，先自學入井須知及安全注意事項，介紹所抵達區域的巷道布置及所要特別注意的安全事項，自學完后，由安全部門出具入井證明。

4.至礦燈房申領礦燈、打火器時，須出具安全部門出具的入井證明，經錄入證實有誤后方可以播發礦燈、打火器。

5.護送人員對所護送的外單位入井人員的入井高縣易鑫石廠安全生產獎懲制度高縣易鑫石廠安全生產獎懲制度

為確保安全生產，杜絕安全事故的出現，經全廠職工大會探討，制訂如下獎懲制度：一、全廠所有人員必須努力做到人人事事談安全，時時輕安全，宣和共識，齊抓共管，把安全生產貫徹落實至整個生產過程中。二、如果廠里管理人員違章統一指揮，辨認出一次甩工資50—100元；若因違章統一指揮導致安全事故，責任人分擔50％的經濟責任；例如職工違章作業，辨認出一次甩工資20—50元；若因違章作業導致安全事故，責任人分擔50％的經濟責任。三、礦山職工例如不穿安全帽作業，穿安全帽未鐵鏈安全帶，鉆孔工人安全帽口罩，辨認出一次甩工資10元，粉塵作業點職工例如不穿防塵口罩，辨認出一次甩工資20元。四、高空作業（2米以上）者，安全繩未鐵鏈穩固和未鐵鏈不好安全繩，辨認出一次行政處罰100元。五、放炮后未去除危石，專門從事碎裂裝車的作業人員辨認出一次行政處罰100元。六、開采作業班（組）不聽從指揮從上至下臺階式礦辦公室主任安全生產職責礦辦公室主任安全生產職責在礦長領導下，認真貫徹繼續執行國家安全生產方針、政策、法規、各級地方政府頒授的安全生產法令和礦有關安全生產的同意、規定、通告、辦法等。及時介紹、掌控、安全生產等方面的綜合情況，當好領導的參謀長、助手、泰迪。

1、負責管理礦務可以、全礦工作全議的籌劃、記錄、匯聚、公布等工作，并對會議的同意負責管理督促檢查。

2、負責管理草擬全礦綜合性的工作計劃、工作總結，審查行政各部門代礦擬將草的文稿。

3、負責管理公文處置，辦理礦行政公文的列印、校訂、寄送、傳達和上級來文的通話、寄送、傳達、留痕和檔案工作。

4、嚴格執行保密制度，深入細致搞好保密工作，嚴苛對礦印鑒展開管理，負責管理礦檔案管理，深入細致搞好文件、資料的看管、搜集、采用，嚴苛按照《檔案法》的有關規定繼續執行。對機密文件必須經常檢查，防范遺失和失密，并參予失密事件的調查處置。

5、負責管理外單位去礦辦理公務的接待工作，熱情接待去人來客，秉持文明辦公，禮貌待人。

6、負責管理礦辦公樓的管理。根據領導意圖調整辦公室，搞好辦公設備、家具、用品的計劃、派發、備案工作，并負責管理對辦公設備、家具的采用展開管理。

7、負責管理小車班的管理。根據礦用車管理規定指派小車，滿足用戶公用小車的須要，并嚴格執行駕駛員搞好小車的維修保養工作。

8、礦井一旦出現輕特大事故，幫助經營后勤副礦長負責管理交通工具聯系，招待事務和善后處理工作。通風隊瓦檢員崗位職責通風隊瓦檢員崗位職責

1、巡回演出瓦斯檢查員必須經過培訓，上崗上崗。

2、瓦斯檢查員入井前必須對儀器展開詳盡檢查。包含：光譜與否準確或存有偏移，電路與否導通，氣路與否通暢，儀器與否存有漏氣現象，旋轉測微手輪與否位次有誤，藥品與否失靈，電池與否須要更改，否則必須展開處置或更改儀器。

3、瓦斯檢查員入井后，必須在井底新鮮風流中揉吸氣球7—8次,用新鮮空氣沖洗氣室，并將測量微刻度盤手輪踢至零位,旋轉刻度盤并使光譜中一條原訂的黑色條紋與零位重合，然后將鉸鏈砌不好,在井下通常不要再關上。

4、步入作業地點后，先檢查瓦斯濃度，將膠管伸入頂板附近揉吸氣球5—6次，當目鏡內光譜中原訂的黑色條紋出現加速度時，移動測微手輪，將這條黑色條紋陽入返回基準零位（0—9），此時測微刻度盤上表明的數值+基準零位數值就是瓦斯濃度。而后檢測底板瓦斯濃度，在檢測底板混合氣體的濃度，用混合氣體的濃度乘以底板瓦斯的濃度，就是二氧化碳的濃度。

5、瓦斯檢查員必須及時將檢測數據核對至瓦斯牌板上和記錄手冊上，上班后及時核對班報，并作至“三對口”，杜絕空班、擅離職守、逃費、騙人檢。

6、瓦斯和二氧化碳濃度的檢測次數合乎《煤礦安全規程》的規定，檢測時間精心安排必須光滑，不得在半班內完結全部檢測工作（當值無人作業的地點除外）。

7、檢測瓦斯或二氧化碳濃度時膠管進氣口距離頂上、幫忙、底的距離十一位150—200mm。

8、對測量高頂瓦斯時，必須配有低頂測桿，測完后立即關閉電源。

9、綜采工作面測量瓦斯風流范圍的劃設包含：距煤壁和頂板各200mm的風流中測出的瓦斯值工作面風流中瓦斯含量。

10、綜采工作面回去風流中的瓦斯濃度在回去風順槽距離工作面煤壁線10m外的回去風流中測量。

11、盾構工作面風流中的瓦斯濃度在風筒末端至工作面拔劍段風流中檢測，其回去風流中的瓦斯濃度檢測在風筒末端至回去風口段風流中檢測。

11、瓦斯檢查員在檢查瓦斯濃度時，必須特別注意頂板、片幫、設備運轉等情況，保證自身安全。

13、檢查順利完成證實瓦斯濃度符合要求后，檢查作業地點的通風情況，煤塵情況，辨認出煤塵沉積必須立即精心安排清掃沖洗；辨認出局部通風狀況不好必須使所屬單位及時自查。

14、上班后及時核對班報，把本班的遺留問題或瓦斯隱患的寫下確切。

15、并作至“三對口”，杜絕空班、擅離職守、逃費、騙人檢。長青煤業瓦斯預防工作檢查考核制度長青煤業瓦斯預防工作檢查考核制度

編成制：工程技術管理部

基本建設日期：2012年3月26日

長青煤礦瓦斯預防工作檢查考核制度

一、瓦斯預防工作檢查制度

為確保瓦斯預防工作長期有效有序積極開展，礦設立瓦斯預防領導小組，負責管理全礦瓦斯預防工作的日常精心安排和檢查。瓦斯預防工作實行季度檢查、月度檢查和日常檢查結合，季度檢查由公司領導層(不含副總工程師)共同組成檢查小組，重點檢查區域瓦斯預防情況，月度檢查由公司領導及各部門領導共同組成檢查小組，分組對全礦瓦斯預防工作情況展開全面檢查;安監部負責管理瓦斯預防工作的日常檢查，當值值班礦領導或部門領導負責管理當值瓦斯預防工作檢查，并全面負責管理當值安全;冶煉工作面值守安全員負責管理監督檢查所在冶煉工作面的瓦斯預防措施全面落實情況，防突工、鉆機隊在冶煉工作面所作防突工作記錄由當值安監員、值班礦領導蓋章后生效;調度員、監控員、瓦斯抽放泵司機、主扇風機司機、值守電工等上崗情況由當值值班礦領導負責管理督查;盾構防突距離掌控由當值安監員負責管理督查。

二、瓦斯預防工作考核制度

1.公司每月舉行一次瓦斯預防專業討論會，對礦井瓦斯環境治理綜合分析，逐頭逐面分析瓦斯災害情況，各部門領導正副職及技術人員、專業人員必須至可以，原則上不許告假，無故缺席會議每人每次罰款50元，并列為年終考核。

2、公司必須嚴格執行隱患排查制度，每月深入細致基本建設瓦斯預防總結和計劃呈報金元集團煤炭部，瓦斯預防總結和計劃由通風副總、通在防部、地測部、調度室協調公司總工程師基本建設，未基本建設或未按規定及時保質基本建設行政處罰有關責任人各50元。

3、工程技術管理部展開采區、工作面設計時，必須充分考慮通風系統合理性，礦井必須按規定設置專用春早巷，采區冶煉面推行分區通風，冶煉工作面回去風流必須輕易導入采區春早巷，嚴禁因設計原因導致礦井通風隱患，否則行政處罰有關責任人各100元，并列為年終考核。

4、通在防部必須強化礦井高碼工作，確保礦井通風阻力及通風巷道風速合乎《煤礦安全規程》規定，辨認出礦井通風系統存有問題必須及時呈報通防副總和公司總工程師研究處置，未按規定展開測風或辨認出問題未及時呈報行政處罰有關責任人各100元。

5、通在防部必須強化通風設施管理，創建通風巡查制度，對主要通風巷道每月必須制止專人檢查，主要送風巷之間必須砌筑永久性風墻，采用的聯絡巷道必須短果兩道連鎖的兩極向風門;對通風設施必須創建檔案，通風設施規格質量必須符合要求;一處不符合要求對有關責任人每人每次行政處罰100元。

6、強化局部通風管理，不得采用三臺及三臺以上風機向一個盾構面供風，嚴禁采用一臺風機向兩個盾構面供風，局部通風機必須同時實現風電、瓦斯電和停風后瓦斯濃度少于3%風機槍機功能。檢查時辨認出一處不合格行政處罰有關責任人各500元。

7、強化礦井供電管理及通風機管理，不得并無計劃停風停水，局部通風機設立專人管理，其他人員不得任一開停風機，礦井必須強化供電管理，嚴格執行停水檢修工作票制度，停風機電必須經公司總工程師同意，嚴禁發生內部系統并無計劃停水。因并無計劃停風停水“三違”界定處罰規定（明確要求）為進一步加強反“三違”力度，有效率杜絕“三違”犯罪行為，推動安全生產形勢持續平衡，特制訂本行政處罰規定。

第一章“三違”界定依據、性質分割

一、“三違”界定依據

本界定標準依據國家有關安全生產法律法規、“煤礦三小規程”(《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》)、皇后煤業有限公司及集團公司安全生產管理規章制度等有關規定在先進經驗稀釋的基礎上，融合我公司實際基本建設而變成。按照“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格遵守“不安全不生產”的原則，以生產現場安全管理居多，兼具崗位安全職責和安全規章制度全面落實、安全生產監督管理等，充份融合安全生產實際，遵從科學、新穎、極易操作方式的特點制訂。

本標準分成通常規定、冶煉、機電運輸、“一通三嚴防”、滅火及火工品管理、地測預防水六大部分。

二、“三違”性質分割

“三違”的表現形式多種多樣，根據其導致的不良影響程度以及可能將導致的后果嚴重程度，把“三違”分割為輕微三違、通常三違、輕微三違三個等級，當與上級界定標準不一致時，按照就低不就高的原則展開界定。

1、輕微三違：“三違”情節輕微，對安全生產導致一定影響，但引起事故的可能性較小，對安全生產的危害程度并不大。

2、通常三違：“三違”情節很大，性質比較嚴酷，對安全生產導致比較小的影響，存有引起生產事故的可能性，對安全生產導致一定程度的危害。

3、輕微三違：“三違”情節嚴重，性質嚴酷，對安全生產導致直接影響，很可能將引起安全生產事故。

第二章“三違”表現形式

第一節公共部分

一、輕微“三違”及闡釋

1、瓦斯超載私自作業或謊報瓦斯超載的。

“瓦斯超載私自作業”系指：在作業范圍內，監控接收器記錄或瓦斯檢查員檢查瓦斯超載時，仍私自展開作業；“謊報瓦斯超載”系指：未按公司及煤礦的建議統計數據呈報瓦斯超載。

2、擅自減小監控斷電值或增大斷電范圍的。

“擅自減小監控斷電值或增大斷電范圍的”系指：規程或措施規定斷電值、斷電范圍而沒按規定達至。

3、隨意關上柵欄或密封步入盲巷或排放量瓦斯不繼續執行“斷電、廢人、限量”三原則的。

“隨意關上柵欄或密封步入盲巷”系指：未履行職責任何審核程序，隨意關上建有安全嚴禁的柵欄、密封等步入盲巷；

“不繼續執行限量原則”系指：未采用三通或變頻變頻等調節風量導致第一薈風點瓦斯濃度達至1.5%及以上。

4、人為毀壞風門、風筒或監測監控設施的。

“人為毀壞風門、風筒或監測監控設施”系指：(1)運輸貨料過風門不按規定打開而輕易噴發，導致風門損毀；(2)同時關上同一地點兩道風門導致風流短路的；(3)人為故意割傷風筒或使風筒兩張皮；(4)人為導致監測監控設施雜訊、故障、損毀。

5、各井口20米范圍內、風機房等關鍵場所并無措施采用電氧焊及采用氨氣或私自隨身攜帶燃燒物品下井的。

“各井口20米范圍內”系指：從井口邊沿線外延20米范圍。

6、輕微違章放炮，盜竊、私藏、擅自處理火工品的。

“輕微違章放炮”系指：放明炮、糊炮，不繼續執行“一炮三檢”、“三人連鎖”擺炮制，不按規定設置警戒，不必專用放炮器放炮，違章處置瞎炮、殘炮；

“擅自處理火工品”系指：違背火工品管理規定，隨意擅自處理余下、損壞、失靈的火工品。

7、瓦檢員、安監員空班逃費、假檢或弄虛作假導致事故的。

“瓦檢員、安監員空班逃費、假檢或弄虛作假”系指：(1)瓦檢員、安監員空班、空崗、逃費、騙人檢；(2)量測有關數據作假投檔。

8、未按綜合防塵措施規定繼續執行，導致煤塵沉積或舞動輕微抽檢的。

“煤塵沉積或舞動輕微抽檢”系指：(1)嚴禁存有厚度少于2mm，已連續長度少于5m的煤塵沉積；(2)不采用降塵、減塵設施私自施工。

9、沒按規程實行尋抽水而展開冶煉活動的，或虛報數據的，或存有忽然水等瀝青征兆沒及時暫停作業撤走人員的。

“沒按規程實行尋抽水”系指：不按照尋抽水設計、作業規程或安全技術措施建議，實行尋抽水而展開冶煉活動；

“忽然水等征兆”系指：炮眼、探眼、錨桿(索)眼等各類煤巖眼(孔)或煤巖裂隙忽然水。

10、違背規程、措施空頂作業，擅自減少、發生改變錨桿(錨索)掘進參數的。

“違背規程、措施空頂作業，錨桿(錨索)掘進擅自改變參數”：(1)未按規程(或措施)建議采用前尋梁、機載懸移支架等臨時掘進或冒頂高度少于0.5米不接實穩步作業的；在最小控頂距內未按措施規定順利完成頂部永久掘進，穩步向前施工作業的；(2)礦井工作面步入采空區內作業、并無措施情況下步入煤壁兩端作業；(3)錨桿(錨索)掘進參數修正未經礦總工程師核準，人為故意切去錨桿(錨索)長度。

11、冶煉工作面遜于允掘、允采作業的。

“冶煉工作面遜于允掘、允采作業”系指：在瓦斯環境治理、預防水、探掘等工作中，嚴格執行允掘允采審查制度，杜絕缺水、超掘。

12、輕微違背機電運輸管理規定的。

“輕微違背機電運輸管理規定”系指：(1)違反規定搭乘材料車；(2)私自摸、拖、沖運轉中的膠帶、煤滾輸送機的；(3)在軌道運輸途中摸、拖礦車的；(4)大絞車串車提高高速行駛至超車、岔巷、硐室地點點亮車的。

13、不按規程規定加裝或人為導致“三專兩槍機”或“三上開一嚴防”失靈的。

“三專兩槍機“系指：專用控制器、專用電纜、專用變壓器、瓦斯電槍機、風電槍機。

“三上開一嚴防”系指：開蓋報警、或開蓋斷電、或開蓋槍機及避免非專職人員擅自開蓋操作方式。

14、擅自調整供電系統維護T5800定值或不按規定采用保險，導致越級跳電的，或違背“誰停水、誰轉讓、誰注銷、誰供電”停在供電制度的。

“擅自調整供電維護T5800定值或不按規定采用保險”系指：(1)未經礦機電管理部門審查同意擅自改變T5800定值或未按機電管理部門下發的供電維護T5800定值展開整定的；(2)電氣設備換回保險或未按技術標準采用保險及用其他導電金屬材料替代保險絲者。

“誰停水、誰轉讓、誰注銷、誰供電”系指：(1)電工展開停水操作方式時，停水、轉讓、注銷、供電等操作程序必須由同一人順利完成；(2)如果存有多家單位同時展開停水時，必須分別轉讓、注銷，供電由最后一個注銷的電工去操作方式。

15、磁鐵檢修電器設備或機械設備的。

“磁鐵檢修”系指：并無措施開蓋檢修36伏以上的電氣設備且其腔室內存有帶電體的，在規定的電氣設備外露磁鐵部分最輕安全距離內作業。

16、井下在用電氣設備發生失爆的。

“電氣設備失爆”系指：(1)接線發生雞爪子、羊尾巴、清接點；(2)外殼裂紋或上開焊接橫跨腔體；(3)安全檢查融合面的間隙不合乎較完整標準建議；(4)閑置喇叭嘴未展開堵住；(5)密封圈咬破采用，電纜護套與密封圈結合部位經刀削或縫合加工處置。

17、特定工種人員無牌上崗或證件超期的。

特定工種人員指安全員、瓦斯員、電工、尋水工、各類冶煉機械司機、放炮員等

18、干部違章統一指揮，強令冒險作業的。

19、關鍵崗位人員未推行現場交接班、擅離職守、睡崗、提早黃繼妍的。

“關鍵崗位人員”系指：各類司機、變電工、瓦檢員、放炮員、安監員、調度員等。

20、作業現場管理人員遲報、虛報人身事故以及故意毀壞事故現場的；對反對或投訴“三違”的人員展開打擊報復的；現場存有隱患被表示后不予自查或毒打侮辱現場監管人員的。

“現場管理人員、監管人員”系指：各級管理人員、老爹隊長、班組長、安監員、瓦檢員、放炮員。

21、辨認出險情后，未嚴格執行先廢人、再匯報、后處理程序的；

22、井下隨意拆下、噴發礦燈的；

23、入井不配戴礦燈、打火器、安全帽的；

24、在易燃、易爆物品附近，或在噴漆時抽煙、動用氨氣的；在井口20米范圍內抽煙或違章用火的；

25、私自隨身攜帶違規物品步入關鍵、沃埃爾場所的；私自步入關鍵性危險源警戒區域或其它存有顯著警告標志的危險區域的；

26、工程并無計劃、并無措施和并無負責人而精心安排動工的登機科科長瓦斯預防責任制（新橋煤礦）登機科科長瓦斯預防責任制(新橋煤礦)

對全礦瓦斯預防工作的安全檢查監督負責管理。

一、在安全副礦長的領導下，定期或不定期對全礦瓦斯預防工作的規劃、計劃、設計、規程和措施的貫徹落實、全面落實情況展開監督檢查。

二、負責管理監督全礦瓦斯預防隱患的排查、處置及自查全面落實。

三、阻止瓦斯預防工作中的各種“三違”現象，查案處置“三違”人員。

四、出席瓦斯預防工作的安全質量檢查。

五、負責管理巷道全線貫通、排放量瓦斯、瓦斯超載處置等瓦斯預防工作中的安全檢查監督。地測科資料定期分析、看管、提供更多制度地測科資料定期分析、看管、提供更多制度

一、每順利完成一項工程，地質和測量人員都必須將贏得的資料展開一次系統的分析、整理和總結，并分門別類檔案。

二、每月初末必須對本月地質測量工作展開分析總結，對下月全礦各冶煉工作面地質、水文、測量可能將碰到的問題展開分析預測，并明確提出預測預報。

三、每年底必須根據當年贏得的地測資料，對規程規定的礦井必不可少圖件展開一次補足和修正，礦井地質報告每8～10年修正一次。

四、地測資料必須存有專用資料室，必須專柜放置，專人看管，努力做到存有目錄、存有索引、搜尋便利。

五、按規程規定的時間及時向有關部門提供更多各種地質說明書及時向有關領導匯報生產中碰到或預測可能將發生的地質情況。

六、嚴格執行制度，所有地測資料的派發、借書，須經有關領導同意，并履行職責備案、派發、廢舊相關手續。

七、本制度由總工程師、地測預防水科長監督繼續執行。神東礦業服務公司修舊利廢管理辦法神東礦業服務公司修舊利廢管理辦法

(實施)

第一章總則

第一條為了引導各單位充分發揮自學能力，積極開展修舊利廢工作，增加外委修理，減少修理費用，融合礦業服務公司(以下縮寫“礦業公司”)實際，制訂本辦法。

第二條修舊利廢指通過本單位自學力量對回收設施、設備及廢舊物資的修理再利用。設施設備的正常檢修、故障處置及外委修理不屬于此范疇。

第三條本辦法所指后勤設施設備包含電器設備、水暖設備、家具用具等。

(一)電器設備包含洗衣設備、廚房設備、空調、電視、擦鞋機、消毒柜、飲水機、電熱水器、保鮮柜等。

(二)水暖設備包含水處理設備、鍋爐附屬設施、成套設備、水泵、電機、閥門等。

(三)家具用具包含文件柜、桌椅、沙發、茶幾、沙發床、更衣柜、床、床頭柜、梳妝臺、衣架、鞋柜、長條椅、金屬牌版、掛式垃圾桶及其他具備復原價值的物資設備。

第四條本辦法適用于于礦業公司所屬各單位的修舊利廢管理。

第二章非政府與職責

第五條設立礦業公司修舊利廢工作領導小組

組短：總經理

副組長：黨委副書記、副總經理、總經理助理

成員：各單位、各部門負責人

領導小組辦公室設于經營管理部，經營管理部經理擔任辦公室主任。

(一)領導小組職責

1.指導礦業公司各單位積極開展修舊利廢工作。

2.核定礦業公司修舊利廢管理辦法。

3.下發各單位修舊利廢指標。

4.核定修舊利廢一流單位及個人獎勵、表揚方案。

(二)領導小組辦公室職責

1.貫徹執行礦業公司修舊利廢工作領導小組布置的工作任務。

2.制訂、修改礦業公司修舊利廢管理辦法。

3.制訂各單位修舊利廢指標。

4.搜集匯總各單位修舊利廢工作量，非政府各部門、各單位順利完成設施設備修理價值評估工作及復原后的環評工作，并根據各單位的修舊利廢成果剖析亮點。

5.非政府有關部門對各單位修舊利廢指標順利完成情況展開考核。

6.根據各單位修舊利廢工作的考核結果草擬獎罰落空建議。

(三)機關其他部門職責

協調領導小組辦公室制訂各單位修舊利廢指標，對各單位修舊利廢項目展開環評評估，對各單位修舊利廢工作積極開展情況展開檢查考核。

(四)基層各單位職責

1.負責管理創建本單位修舊利廢順利完成情況表，并于每季度末報經營管理部。

2.協調領導小組辦公室順利完成設施設備修理價值評估工作及復原后的環評工作。

第六條修理服務部為監造單位，物業處、水暖服務處及其他存有維修工定員繳庫的單位既就是修理項目單位又就是監造單位，沒維修工定員繳庫的單位為修理項目單位。各單位按照職責分工積極開展修舊利廢工作，順利完成下發指標。

第三章修舊利廢管理

第七條修舊利廢指標制訂

領導小組辦公室根據礦業公司回收設施設備臺賬中可以復原物品的比例、各單位年度維修費指標、維修工定員及業務水平，制訂修理項目單位年度修舊利廢指標。該指標中修理項目單位占到50%，監造單位占到50%。

各單位根據年初下發的修舊利廢指標，項目單位積極主動協調監造單位的維修工對設施設備展開現場鑒別，確認可以復原且復原經濟時，由監造單位非政府修理，并無復原價值或復原不經濟的按照資產除役程序展開處理。

第八條各單位于每年的5月底及11月底將修舊利廢工作順利完成情況表及材料報經營管理部(見到附件)。

第九條修理項目完結后，由監造單位提出申請環評，領導小組辦公室按照職責非政府有關部門、監造單位及項目單位展開現場環評和價值評估。只有經驗交合格的修理項目，才可以做為監造及修理項目單位修舊利廢指標順利完成量。

第十條經修舊利廢項目復原的設施設備及物資，原則上歸屬于原單位采用。原單位不再采用的，由經營管理部根據各單位的市場需求統一調劑采用，調劑單位協調辦理資產轉派等有關相關手續。

第四章監督與檢查

第十一條修理項目通過復原鑒別，監造單位嚴禁以任何理由予以監造，例如存有出現相似情形，報礦業公司修舊利廢工作領導小組，對有關單位責任人判處200-500元罰款。

第十二條各單位年度修舊利廢指標順利完成情況的考核落空，按照《礦業公司雙增雙節管理辦法》中的有關規定繼續執行。

第十三條對修舊利廢中經濟效益低，且存有較低推展價值的技術創新項目，優先列入科技創新及“五小”成果評選中不予獎勵。

第五章附于則

第十四條本辦法由礦業服務公司經營管理部負責管理表述與修改。

第十五條本辦法自印發之日起繼續執行。辦公室檔案管理員安全生產責任制行政辦公室檔案管理員安全生產責任制

行政辦公室檔案管理員必須嚴格遵守《保密守則》及檔案管理各項規章制度。在辦公室主任的領導下，負責管理文書、科技、財會、聲像等檔案的管理工作。對分管范圍內的業務及安全負責管理。

一、崗位職責

1、負責管理各類檔案的搜集、整理、檔案、看管工作，創建、健全檔案管理制度，努力做到門類齊全、檔案完備;避免蟲蝕、霉爛、遺失等損毀現象的出現;對檔案的檔案率為、完備率為、準確率負責管理。

2、嚴格執行國家機密檔案的保密管理制度，經常深入基層單位介紹全職檔案人員的工作情況，對違反規定的人員明確提出行政處罰意見。

3、嚴格執行保密制度，不向任何與工作毫無關系人員外泄檔案內容。

4、負責管理向有關部門提出申請調集嚴防、救火器材，并對救火設備展開定期檢查，并使其維持較完整。對門窗實行防盜措施，搞好安全保衛工作。

5、按時出席業務學習和政治自學，