專業文檔，歡迎下載！ 2023年地質測量安全辦公會議制度范文多篇合輯地質測量安全辦公會議制度地質測量安全辦公會議制度

（一）為定期分析.研究煤礦地測工作，化解煤礦地測方面的關鍵性問題，根據《煤礦安全規程》（2016）第22條“煤礦企業應成立地質測量部門，搭載所需的專業技術人員和儀器設備，及時編著充分反映煤礦實際的地質資料和圖件，建立健全礦井地測工作規章制度”以及《煤礦安全生產標準化基本建議及評分方法（實施）》中地質災害與測量專業“制度建設”的有關規定，制訂本火鋪礦安全投訴制度火鋪礦安全投訴制度

1.創建“三違”人員、事故隱患舉報中心，中心人員共同組成情況：

1.1.主任：安全副礦長

1.2.副主任：安全生產調度室主任

1.3.成員：登機科科長、書記組干科科長紀委監察科科長工會副主席企管科科長安全生產調度室副主任礦安全監察調度室調度員

1.4.舉報中心辦公室設于礦安全監察調度室，辦公室主任由安全生產調度室主任出任，舉報電話為3711056，井下小號2029。

2.投訴方式：電話投訴或輕易至投訴辦公室展開投訴。

3.“三違”人員、事故隱患投訴內容：

3.1.謊報事故的責任者。

3.2.對存有隱患不處置或冒險蠻干的責任者。

3.3.對違章統一指揮的責任者。

3.4.對違章作業的責任者。

3.5.對違背勞動紀律的責任者。

3.6.對不能履行職責安全檢查職責的安檢員。

3.7.對不能按規定檢查瓦斯的瓦檢員。

3.8.對不能認真落實安全生產責任制的各級管理人員。

3.9.對損毀安全設施、安全維護的責任者。

3.10.對輕微的“三違”人員。

4.投訴建議

4.1.全礦干部職工對以上投訴內容，都存有責任、存有義務向“三違”、事故隱患舉報中心展開投訴。

4.2.舉報人所投訴“三違”人員、事故隱患必須真實，將投訴的內容說道確切，必須存有時間、地點、事實的經過，投訴的內容必須實事求是，絕不允許謊報，歪曲事實。

4.3.舉報人必須匯報真實姓名，舉報中心對舉報人絕對保密。

4.4.舉報中心收到投訴后，根據投訴的內容，展開分類整理，深入細致非政府調查核實，對于投訴有誤的舉報人按礦安字〔XX〕14號文件《火鋪礦安全隱患責任追究制》給與獎勵，對“三違”人員及事故隱患責任者給與行政處罰或行政處分，投訴的隱患展開追蹤嚴格執行自查。

4.5.舉報中心每天24小時都有人值守，不分后白天和晚上，任何時候都有人招待。

4.6.各單位收到文件后，深入細致非政府干部職工自學，發動職工人人揪安全，人人密隱患，互相監督，筑城訾安全生產防線，保證礦井安全生產。

5.創建領導干部安全工作不做為起訴中心。中心人員共同組成情況：

5.1.主任：紀委書記

5.2.副主任：紀委副書記、監察科科長非政府人事科科長

5.3.成員：傳教科科長團委副書記

5.4.領導干部安全工作不做為起訴中心辦公室設于礦紀委監察科，礦紀委副書記、監察科科長并任辦公室主任。

6.領導干部安全工作不做為起訴中心工作制度：

6.1.立案群眾一封信、到訪、電話代筆起訴礦各級管理人員在安全生產管理工作中的不能做為。

6.2.立案起訴礦各級管理人員在非政府職工自學、貫徹落實、全面落實黨的安全生產方針、政策，國家安全法規以及上級和礦的各項安全規章制度的不能做為。

6.3.立案起訴礦各級管理人員在生產現場不認真落實上級和礦各項安全措施、指令，拖拉減緩的不能做為。

6.4.立案起訴礦各級管理人員違章統一指揮的犯罪行為，在生產現場對職工的“三違”犯罪行為不阻止，安全隱患不嚴肅查處的不能做為。

6.5.領導干部安全工作不做為起訴中心拒絕接受至的起訴安全生產管理工作不做為問題必須立即非政府有關人員開展調查，同時向有關礦領導報告。

6.6.對群眾起訴的安全生產管理工作不做為問題的調查處置，嚴苛遵從國家法規、公司及礦有關規定。

6.7.領導干部安全工作不做為起訴中心工作人員必須嚴格遵守各項保密制度。

7.起訴注意事項和建議：

7.1.起訴者必須實事求是，事實清楚，不許借故起訴泄私憤、圖恐嚇。

7.2.領導干部安全工作不做為起訴中心通常不立案匿名信件。

7.3.各單位必須在職工中大力宣傳，鼓勵職工恰當起訴，教育各級管理人員自覺深入細致履行職責安全生產管理職責。

7.4.起訴中心電話：3711139。

7.5.工作建議：

7.5.1.安全工作各個管理中心，必須依據各自的工作范圍、工作內容，各司其職，各負其責，各顯其能，共同致力于同時實現礦井的安全生產。

7.5.2.安全工作指導思想：以締造較好的安全生產經營環境，一切為了職工，一切依靠職工，一切工作彰顯職工根本利益為核心;以培育催生一支高素質的職工隊伍為關鍵;以創新安全管理機制為重點;以強化班隊建設為基礎;以嚴格管理、全面落實制度為確保。

7.5.3.各安全工作管理中心，必須以“以人為本，以規章制度為法”的安全管理理念為前提，從安全基礎工作抓起，揪制度全面落實，規范安全管理，殲滅事故隱患，確保我礦安全生產。

7.5.4.各管理中心必須深入細致一線、深入基層、深入細致職工，切合實際，選準安全隱患的源頭，有的放矢搞好安全工作;必須定期總結本中心活動積極開展情況，并及時向礦報告。主排水泵司機安全生產責任制主排水泵司機安全生產責任制

一、司機應當熟識掌控排洪設備的結構、性能、技術特點、動作原理，并必須努力做到可以采用、可以維修保養、可以確定一般性故障。

二、負責管理泵房的各類電器、機械設備、工具和配件、備品的管理，搞好交接班工作。

三、司機應當每小時對設備展開一次巡回檢查，對巡回檢查中辨認出的問題及處置經過，應當插入運行日志。

四、嚴格遵守水泵操作規程，上崗上崗。高碼管理制度（2021編制工作）一、通防部門必須加派調集高碼人員，高碼人員必須經過專門培訓，并獲得操作方式資格證后，上崗上崗。

二、每10天展開1次全礦井高碼。對冶煉工作面和其他用風地點，應當根據實際須要隨時高碼，每次高碼結果應當記錄并寫下在高碼地點的記錄牌板上。

三、測量風員應當根據高碼結果，對須要調整風量的地點應當及時匯報通防部門負責人，通防部門負責人根據實際情況精心安排高碼人員及時展開風量調節。井下通風條件變化時，須要及時高碼，并把測風結果當日報通防科。

四、測量風員必須留存好測風原始記錄，并每旬將測量風結果以旬報的形式報通防科、總工程師校對。旬測風報表由通防工區技術員或區長蓋章后，于每月的3、13、23號報通防科備案。

五、每月都必須制訂配風計劃，根據生產布局合理調節用風地點的風量，確保井下各用風地點的風量符合要求。礦井配風計劃于每月的24號，月報、季報于每月的1號報通防科檔案備查。

六、高碼地點必須合乎《規程》的規定。主要包含：礦井總入、春早;每翼進回、風;每水平入、春早;采區入、春早;礦井工作面入、春早(測量風點設于距工作面上下端頭大于20m處為);盾構工作面的局部通風機前(設于大于10m處為)、后(設于局扇后10m處或回去風口以里大于10m處為)、工作面(設于風筒出風口或距工作面大于20m處為);硐室的春早兩端(設于巷道或調節風窗口處)等。高碼地點應當轉讓管理。

七、加派調集通風檢測儀表，并定期校驗。高碼人員必須愛惜設備，經常檢查保護高碼設備。

八、高碼人員必須嚴苛按照《安全技術操作規程》展開高碼，嚴格遵守測量風員崗位責任制。

九、因測風不及時或數據不精確等人為原因導致通風系統失調，或導致風量分配不合理的，對測風責任人按照礦有關規定處置。

十、對于不合乎本有關規定者，將限期自查，并對責任人罰款50～100元。合心煤礦安全調度會議制度合心煤礦安全調度會議制度

1、安全調度會每周舉行一次（時間：星期四下午4:30分后）。

2、出席安全調度會的單位和人員為：各部門負責人。

3、安全調度會議由生產副總、安全副總或總工程師策劃，由調度室主任通報上周安全生產情況和本周安全生產工作精心安排。

4、化解改采、鑿、機、運、通在安全生產中存有的問題。

5、各部門必須按照安全調度會議的建議，相互支持協調，確保安全生產正常展開。

丹寨縣龍泉鎮合心煤礦綜采隊設備定期檢查修理制度綜采隊設備定期檢查修理制度

1.隊機電管理人員必須對本隊所統轄的機電設備，班班展開檢查修理，推行包機至人，所有設備必須處在較完整狀態，不得母舒氏運轉。

2.機電設備主硅超過90%以上，殲滅失爆，例如出現一次失爆對其責任者展開嚴肅處理。

3.全隊所有人員必須愛惜井下機電設備，必須把采用、修理、維修保養三方面融合出來，保證設備經常處在較完整狀態。

4.除礦每月可逢五檢查外，機電班長必須不定期的對本隊設備展開檢查，保證設備在正常狀態下運轉。班組長安全生產責任制班組長安全生產責任制

一、貫徹執行企業和本單位對安全生產的命令和建議，全面負責管理本區域(班組)的安全生產。

二、非政府職工自學并貫徹執行企業、本單位各項安全生產規章制度和作業規程、操作規程及安全技術措施，教育職工遵章守紀，按章、按標準作業，阻止違章行為。

三、非政府并出席安全自學和其它安全活動，秉持班前談安全，班中檢查安全，班后總結安全。

四、負責管理對嶄新工人(包含進修、代培人員)展開崗位安全教育和現場作業施工培訓自學工作。

五、負責管理班組安全檢查，辨認出不安全因素及時非政府力量消解，并報告上級，出現事故立即報告，非政府救治，維護不好現場，搞好詳盡記錄，出席事故調查、分析、全面落實防范措施。

六、.負責管理生產設備、安全裝備、消防設施，防水器材和救護器具的檢查保護工作，并使其經常維持較完整和正常運轉，嚴格執行教育職工合理采用勞保用品、用具，恰當采用救火器材。

七、深入細致非政府不好生產作業施工，合理安排不好勞動非政府，狠抓隱患自查現場非政府實行，嚴格執行“三不生產”的原則。

八、非政府班組安全生產競賽，表揚一流，總結經驗。

九、確保生產作業場所整齊、潔凈、衛生，同時實現文明生產。郭屯煤礦運搬工區區長安全生產崗位責任制郭屯煤礦運搬工區區長安全生產崗位責任制

運搬工區區長就是本工區的安全第一責任者，負責管理本工區運輸工作中的安全生產管理工作。運搬工區區長必須掌控煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位職責

第一條確保在運搬作業過程中嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第二條協同不好各運搬隊(班、組)的工作，確保其能按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規定非政府運搬作業。

第三條非政府不好班前會，在會上及時表達安全生產的規定、通告、會議精神，總結上一班的安全生產情況，下發當值工作任務，布置工作。

第四條根據實際情況定期非政府舉行安全會議，及時研究、化解工作中的問題。

第五條按規定為操作方式人員調集工具、安全用品等。

第六條負責管理非政府制訂本工區各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定展開考核。

第七條調配各工種操作方式人員，合理非政府從業人員按照運輸任務展開運搬操作方式，及時順利完成有關工作任務。

第八條在核準展開大件設備、物資的運輸計劃時，應付有關具體內容安全措施嚴格把關，確保安全。

第九條及時非政府安全質量檢查，排查和處置運輸現場存有的問題和隱患。

第十條非政府不好對運輸安全設施的保護和定期檢查，保證靈敏可以.

第十一條定期非政府從業人員展開安全自學，積極開展區隊安全教育，非政府不好班組安全教育。

第十二條及時出席有關安全生產辦公會議，認真學習、貫徹落實上級的安全生產建議。

第十三條嚴格執行、檢查有關人員的責任制全面落實情況和業務保安的繼續執行情況，定期非政府展開評選活動。

第十四條監督本區隊運搬計劃、運搬安全措施及有關規定的繼續執行情況，及時制止“三違”現象。

第十五條每班至少非政府一次本工區隱患排查，及時排查生產中的安全隱患，并非政府環境治理。

第十六條非政府特雷隆工區嶄新工人簽定師徒合同，并監督繼續執行。

第十七條負責管理本工區特種作業人員上崗上崗的監督、管理。

第十八條非政府展開事故分析、“三違”分析，二要提升從業人員按章作業的意識。

第十九條如實、及時匯報安全事故，幫助、積極主動協調事故調查處置，全面落實事故防范措施。

第二十條非政府全面落實運搬安全質量標準化工作。

第二十一條出外期間必須明晰專人代行職權。

第二十二條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

二、責任追責

第二十三條存有以下犯罪行為之一的，給與運搬工區區長警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)違章統一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第二十四條煤礦出現事故，存有以下情形之一的，依法給與運搬工區區長降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現場的;

(三)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

第二十五條未及時非政府展開運搬工區關鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。對排查出來的關鍵性事故隱患未采取措施展開環境治理的，給與記大過直到免職的處分。對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，給與免職直到辭退的處分。

第二十六條在本工區出現關鍵性生產安全事故時，運搬工區區長不立即非政府救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，給與撤職、免職的處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追責刑事責任。對本工區生產安全事故謊報不報、謊報或者延期怨家的，依照前款規定展開行政處罰。

第二十七條運搬工區區長對煤礦井下貨物、設備等運輸安全管理正數輕易責任。

第二十八條運搬工區在運搬過程中未認真貫徹繼續執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的，運搬工區區長負有輕易責任。

第二十九條未及時非政府從業人員展開安全自學，積極開展區隊安全教育，或未建議、非政府不好班組安全教育，運搬工區區長正數主要責任。

第三十條沒按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規定非政府作業的，運搬工區區長負有輕易責任或主要責任。

第三十一條在核準展開大件設備、物資的運輸計劃時，未對有關具體內容安全措施嚴格把關，無法確保安全的，運搬工區區長正數輕易責任。

第三十二條決策犯規引致他人受傷害或損失的，運搬工區區長正數輕易責任。

第三十三條無法確保工區各崗位操作方式人員齊全，或本工區存有特種作業人員無牌上崗礦井消防器材管理制度（寨崖底煤業）1、消防器材派發管理制度

1)合理搭載消防器材設置，消防設施就是貫徹落實“預防為主、防消融合”方針的前提和必要條件，布局一定要是適度、適用于、合理。

2)所搭載的消防器材必須努力做到的定人看管，定點置放，定期檢查，始終保持良好水泵狀態，辨認出人為的損毀，按其價值50%不予處置。

3)消防設施器材按照分割的管理區域，推行“誰主管，誰負責管理”的原則，并使消防設施器材經常處在較好狀態。

4)消防器材由安全科統一管理，各類器材更改、修理經安全科選定專人環評吻合，質量可信后方可以入庫，并要存有精確的臺帳。

5)各消防器材一律由安全科領發，任何個人予以辦理。

6)須要更改的消防器材，必須以舊有更新，并載明采用原因，到期須要更改的滅火器必須申報，由安全科統一管理。

2、消防器材管理制度

1)消防栓、箱體、玻璃、門鎖、閥門、水帶、水槍、手動報警器、小錘及其配件經常處在較好水泵狀態。

2)溫、煙感掌控箱體，指示燈，控制器，接收器經常處在較好水泵狀態。

3)消防水泵、閥門、管道、壓力表試驗一次。

4)消防手電筒、出口指示燈、事故應急照明燈維持較完整。

5)消防用廣播器材隨時處在較好水泵狀態。

6)消防扳手存放在顯要位置，隨時水泵。

3、關鍵機房、庫房防雷管理制度

1)各類物資倉庫、關鍵機房屬于礦區重點防雷部位，必須設置顯眼的聞問標志，非工作人員未經許可嚴禁進內，繼續執行進出備案制度。

2、入庫人員嚴禁隨身攜帶火柴、打火機及其他火種。庫內嚴禁抽煙,未經安全科核準，嚴禁在庫外照相、繪圖，庫房門口、墻上必須存有顯著的嚴禁煙火標牌。

3)機房、庫房嚴禁動火，例如因檢修須要顫抖火焊補時，需經安全科核準并實行防雷措施，搞好救火準備工作。

4)關鍵機房、庫房工作人員，下班必須分散思想，按操作規程深入細致操作方式，并經常展開安全、防雷檢查，辨認出隱患及時自查。

5)建立健全義務消防非政府，關鍵機房、庫房工作人員必須懂消防科學知識，對搭載的消防器材努力做到可以采用、可以維修保養，不得將消防器材挪作它用。

6)庫房內要維持整潔干凈，貨物放置有序，對中置難保棉絲、油布、廢紙等易燃物質必須及時去除。嚴禁架設臨時電纜，因工作須要時，必須經有關部門負責人核準，并在限期內及時拆毀。

7)因生產須要的核爆器材必須按公安消防部門規定設立炸藥庫存擺，炸藥庫內維持通風，防濕、防曬霜。

8)庫房管理人員每天上班前，必須展開防雷安全檢查，證實并無事故隱患，第一關不好門窗，阻斷電源，方可返回。

9)工作人員可以恰當采用消防器材和滅火火災的基本方法，對搭載器材必須得當看管。

10)井下應確保安全出口通暢，按照《礦井災害計劃及處置計劃》，設置符合國家規定的消防安全撤離標志。

4、防雷檢查，安全科和保衛科應展開每日防雷巡查，并確認巡查的人員、內容、部位和頻次，巡查內容包含：

1)用火、用電有沒有違章情況。

2)安全出口、撤離地下通道與否通暢，安全撤離命令標志、應急照明與否較完整。

3)消防設施、器材和消防安全標志與否即位、完備(不好)。

4)消防安全重點人員在崗情況。

5)其他消防安全情況。

防雷巡查人員應及時制止違章行為，處置火災危險，無法當場處理的，應立即報告，辨認出初起至火災應立即報警并及時解決問題。

5、消防安全教育培訓

礦井應通過多種形式積極開展經常性的消防安全宣傳教育，全員培訓時對每名員工展開一次消防安全培訓。內容包含：

1、有關消防法規、消防安全制度和確保消防安全的操作規程。

2、本單位、本崗位的火災危險性和防雷措施;

3、有關消防設施的性能、救火器材的采用方法。利超過煤礦安全生產隱患排查自查專項資金采用制度利超過煤礦安全生產隱患排查自查專項資金采用制度為了確保安全生產資金投入妥當，確保事故隱患排查環境治理所需的資金落到實處。特制訂本制度：1、從安全費用中撥付30%用作安全生產隱患環境治理。2、礦財務科應付隱患環境治理專項資金，努力做到?？顚Ｓ?。3、有關部門在采用資金時，應當基本建設計劃，及時報礦總經理展開審核，審核權限及資金限額按有關財務制度繼續執行。4、對關鍵性隱患自查所需的資金應當展開可行性評價、論證、會審，保證資金的有效率合理采用。5、礦財務科應付資金采用情況每月展開統計數據、匯總，安監科應當有效率監督隱患環境治理專項資金采用情況。

習水縣利超過煤礦二〇一〇年三月機掘區設備員安全生產責任制第一條為進一步嚴格執行機掘區設備員全面落實安全責任，強化對盾構工作面掘進工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條設備員在區隊地面管理中起至著聯系機電設備配件，申領、廢舊各類機電設備的重任，因此設備員必須介紹生產現場情況，介紹巷道盾構設備各種參數，保證領有用設備滿足用戶合乎采用建議。

第三條設備員二要履行職責不好9項安全工作職責。

一、每日7：30前必須至單位打卡，遵從分管領導的任務精心安排，不耽誤不曠工。

二、設備領有用必須建檔設卡，每臺設備記錄領有用時間，采用地點等信息。

三、領有用設備前要和機電區長、機電技術人員深入細致核實設備的規格尺寸、型號、功率等特征參數，不確認的嚴禁申領。

四、領有用設備、纜線須要裝車運輸時，必須提早與車隊聯系吊車，料車等車輛，嚴禁因為車輛問題影響生產。

五、上裝、滾物料時，人工拽扛起一動的必須由專人采用天車吊裝，嚴禁隨意操作方式起重機設備，以免操作方式不當傷人。

六、備品、備件物料取回后該下井的必須下井放置，井下暫時不須要嚴禁在庫房長期閑置，少于3個月以上必須及時交還機電科。

七、從井下出來上來的損毀設備必須及時交還設備庫，并辦理有關相關手續，同時必須消帳。

八、按照生產作業計劃，深入細致搞好月度的設備領有用計劃，按計劃領有用。

九、領有用設備的過程中，必須對設備實行防水措施，嚴禁損毀設備。

第四條機掘區設備員責任目錄具體內容事項，見到附表：《機掘區設備員安全生產責任目錄》。

第五條《機掘區設備員安全生產責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。冶煉工作面工程質量環評及考核辦法冶煉工作面工程質量環評及考核辦法

一.冶煉工作面工程質量檢查環評辦法

1.冶煉工作面工程質量環評分后小班環評、礦月度質量標準化環評及質量標準化日常抽檢三種方式展開。

2.小班質量環評及班評估工作由安監處質量環評員與施工單位班工長在現場按照礦發考核環評標準展開統一環評。質量環評熱蒙堡縣班評估表要得當留存，建表檔案，做為每月對區隊工程質量考核的依據。

3.礦每月初的質量標準化環評同時做為冶煉工作面上月工程支付依據。工程質量環評完結后，由施工單位和生產技術科核對《工程質量驗收報告》，礦勞資科根據工程質量環評等級支付工程款。

4.冶煉工作面工程質量環評嚴格執行《國有重點煤礦質量標準化標準》。

二.盾構工作面竣工驗收、轉交管理規定

1.盾構工作面完工后，由施工單位提出申請，安監處非政府各業務部門展開完工進度表環評。

2.出席竣工驗收的單位：生產技術科、調度室、安監處、通風科、動力科、勞資科、施工單位及拒絕接受單位。

3.盾構巷道竣工驗收嚴格執行《國有重點煤礦質量標準化標準及繼續執行表明》、《盾構