文化沙龍活動方案〔共7篇〕第1篇：文化沙龍活動方案文化沙龍活動方案【篇1：文化沙龍活動方案】文化沙龍活動方案一、背景分析我們創辦這個學術沙龍，主要是為大提供交流學術心得和展示學術成果的平臺，同時也是一個發現人才、鍛煉人才和培養人才的地方。一個具有影響和成功的學術沙龍，當然首先是需要推出學術方面的創新思想與新的研究成果，創新型智慧人才，我們將與政協、政府相關部門和大專院校建立資源、信息與人才交流渠道與合作關系，為社會開展與進步提供效勞，解決一系列人類社會各個領域存在的實際題。中國化民間沙龍為北京正一康體俱樂部道養生院從事中國化民間學術研究交流活動的場所，同時也是對外弘揚中華傳統道養生健康化，傳授健康知識的窗口。該院位于北京市南二環清芷圓會所，院內具有容納200人的會場和練功房，開設有心理調攝室、藥善房、茶室、藥浴、美容、按摩等傳統養生康體效勞工程。各民間化團體、學生社團、研究機構、化企業、保健效勞行業的單位和愛好傳統化的個人合作、加盟、舉辦各類公益性學術、健康化交流活動。二、沙龍名稱平臺名稱：中國化民間沙龍；專題活動名稱“中國化***沙龍活動〔講座〕〞三、沙龍宗旨弘揚中華傳統化，開拓創新思維，建樹人類完全整體新化體系，傳播“天人合一〞的自然生命哲學理念，效勞人類健康與和諧社會可持續開展事業。三、沙龍性質公議公允公用的民間社會公益學術團體。沙龍立足民間，面向社會各階層，效勞中國及世界和諧社會事業。四、學術活動開展學術活動必須形成“百齊放〞的和諧氣氛，講座必須“有教無類〞，廣招人才。學術性質：“儒、佛、道〞及諸子百，中西新諸子百學術交流。活動圍：經典學術交流、學術專題研究、學說專題評論、學術成果培訓、化產業工程洽談、藝交流、時事評論、學術動態信息發布。五、加盟成員建立與各民間宗教團體、學術團體、科研團體、大中學校、培訓結構、藝術團體、化健康類企業、新聞媒體、健康行業的聯系，開展成為團體會員做到平臺互動，資源共享。團結民間專人才：宗教、哲學、科學、教育、籌劃、藝術、演講、醫學、美容、企業。提供會員效勞工程：本沙龍為加盟會員單位和會員個人提供人才培訓、技術咨詢、信息共享、集出版、推薦工程等資源共享，互助互學等效勞內容。六、會員待遇會員資格：1、必須具備中華傳統化根底；2、必須認可和諧化理念；3、必須承當中華傳統化道義，為促進世界和諧奉獻智慧，擔當新時代的歷史使命！會員來源：各民間化、藝術、培訓、學術團體推薦有成就人士，自愿參加。會員檔案：保存會員簡歷、登記會員年鑒、個人傳記、學術成果介紹等個人資料。會員具有堅守共同理念、維護團體榮譽、服從集體分工、提供相關信息資源的義務。會員具有優先參加各種學術交流活動的權利；具有提出建議的權力；具有獲得學術贊助、成果獎勵的權利；具有選舉和被選舉擔任職務工作的權利；頒發會員證。七、機構設置專顧組委會：爭取一批認可“沙龍〞理念的各類專，成為學術研究講座的固定資源，建立長期加盟與合作關系。根據“專成員〞的研究成果和需求，本沙龍為他們提供專題演講、學術研究、出版專著、宣傳等方面的效勞。這樣，才能調動他們積極參與公益學術方面的活動。學術研究小組：a、宗教化研究組；b、哲學化研究組；c、科學化研究組。根據三個主要化研究組的實際課題需要，再設立專題分組。根據復興中華化、創新學術、整合東西方化為目標，制定研究方向、研究課題、實現目標，分別吸收社會各界各類學術研究和愛好者，成為會員，提出新人新作新思想。八、工作結構：九、獎勵事項a、 設立“王成亞學術研究基金獎〃以及鼓勵其他化企業和社會各界對本沙龍提供贊助或者獨立開設獎項；這樣，可以真正利用社會力量的資金支持，才能使“中國化系列沙龍活動〃實現有效有成果的可持續開展，并為推動中國化走向世界做出奉獻。b、 每年頒發：“民間學術創新成果獎、〃，每年評比一屆“民間學術優秀人物〃、“民間優秀學術團體獎〃；民間優秀學術論獎、民間優秀學術專題活動獎c、民間化個人突出奉獻獎十、經費來源a、通過專會評估，對突出學術科學成果的轉讓、開發，按所獲純利益的10-20%比例提成，并提供國內外各種學術交流時機。這樣真正使研究成果實現資源共享與有效轉化為社會生產力，成為積極影響世界的新化主要力量。b、收費性講座經費；c、銷售相關化資料收入十一、學術目標a、推出當今在各學術領域具有創新能力的新人；b、推出具有前瞻性的學術研究成果；c、 推廣、傳播、普及創新化，解決人類面臨的世紀難題；d、通過各種傳播渠道，向國內外推介學術研究成果；創辦內部通訊、建立沙龍網站、編輯會員論專集；e、關注社會時事，引導社會化思想，效勞當代社會實踐。十二、對外交流我們必須廣泛開展與其他各類化單位、藝術部門、社會團體的學術交流活動，實現信息資源共享、平臺互動的機制，為贊助事企業提供化籌劃、藝表演，化產品介紹與展示等效勞活動。每年召開一次大型年終成果總結發布會。【篇2：文化沙龍籌劃流程】文化沙龍籌劃流程一、活動籌劃文化沙龍籌劃方案的制作〔做什么事情都需要先謀劃〕活動背景〔為什么要做這次活動，做這次活動的目的是什么？〕2)活動的目的及意義需要清晰3)活動的人員定位要求4)活動形式5)活動時間6)活動地點7)活動主講嘉賓人選8)營銷策略9)本錢分析、預算10)人力安排及現場布置規劃11)物質清單12)實施流程〔各職能分工及要求〕13)異常處理14)總結重點流程安排1)人力安排及要求人員分工與活動時間安排流程3)會場布置規4)參會接待流程5)后勤流程與要求〔與要求上湯時間、佛堂開門的時間、燈光要求、照相掛海報等、會場布置、音樂、資料準備的形式、簽到給禮品、晚餐的準備干糧〕二、活動的前期準備1.嘉賓的提前預約1)確定活動的內容2)提前1-3天再次確認嘉賓時間，與嘉賓作前期溝通〔詳細的活動流程安排2.主持人確實定1)明確活動的目的及意義2)前期需要溝通好活動的具體流程安排3.內部：活動宣傳1)活動價值點的塑造2)活動的時間、人物、地點明確人員分工、職責、要求及活動時間流程安排活動提前1天開全員定向會〔最好能預演彩排一次〕4.外部：活動宣傳1)電話預告〔短信發送〕2)海報制作提前一周〔主題、時間、地點、嘉賓、標語〕3)x展架〔歡送詞〕4)電話回訪、邀約三、活動實施1.活動所有物質的清點2.當天活動提前2個鐘準備：布置會場、投影儀、視頻試放等等3.工作人員儀容、儀表的準備，各就各位，做好自己的職責工作，支持和配合統籌調配。簽到處負責人需要跟進所有已報名人員，課程前半小時沒到的客人需要電話跟時了解客戶端情況。嘉賓到場時間確實定，活動當天交流時間段確實認6.與主持人再次確認活動具體流程及考前須知7.后勤人員流程安排的跟進〔時間段的把控〕8.關注活動氣氛及參會人員現狀和收獲9.營銷策略的宣布、反響問卷的填寫、合影存檔10.會后會11.參會人員走后的感謝短信12.總結四、活動結束后續工作1.2.3.4.對于本次活動的全面總結，提練優點，改善缺乏。總結報告存檔。對于各自邀請過來的名單進行電話回訪，了解活動回饋。對于報名沒來的客戶發送短信告知活動舉得圓滿成功，告訴對方下次一定要過來參加。下期活動籌劃主題的明確【篇3：茶文化沙龍及茶話沙龍活動方案】茶與茶具文化創意沙龍文化活動為拉近和廣闊鄰里的距離，提升大家的感情，增加大家的交流時機，特舉辦這項活動一、目的：1、穩老抓新，提升永利匯在客戶心中的美譽度。2、和永利匯老客戶及會員建立一個長期合作的關系。3、盡量和有意向及興趣的新客戶也建立合作關系。二、邀請對象：本次活動針對客戶主要有以下三大類：1、沒有在永利匯消費但是有意向的潛在客戶；2、對茶及相關方面有興趣的人士3、江南茗茶城戶主三、邀請時間：入場時間：7點——7點15四：活動地點：永利匯茶具量販合肥分部五、活動內容：1、甘紹文接待人員并簽到2、永利工作人員在樓下為大家表演舞蹈——踏浪、成吉思汗3、永利工作人員在樓上為大家表演舞蹈——最炫民族風4、徐晴的茶藝表演——功夫茶〔背景音樂“云水禪心〞〕5、播放忠誠、責任、感恩的碟片供大家欣賞6、湯經理為大家介紹永利匯的開展史和企業文化7、永利工作人員在樓上為大家表演舞蹈——成吉思汗8、邀請了徽茶茶文化交流中心常務副主任做發言9、朱巧玲的茶藝表演——黃山毛峰〔背景音樂“春江花月夜〞〕10、把人員帶著到我們的五個泡茶區，與大家做互動交流茶文化六、活動結束永利匯的工作人員清潔衛生，整理和擺放產品第2篇：文化沙龍活動方案文化沙龍活動方案一、背景分析我們創辦這個學術沙龍，主要是為大提供交流學術心得和展示學術成果的平臺，同時也是一個發現人才、鍛煉人才和培養人才的地方。一個具有影響和成功的學術沙龍，當然首先是需要推出學術方面的創新思想與新的研究成果，創新型智慧人才，我們將與政協、政府相關部門和大專院校建立資源、信息與人才交流渠道與合作關系，為社會開展與進步提供效勞，解決一系列人類社會各個領域存在的實際題。中國化民間沙龍為北京正一康體俱樂部道養生院從事中國化民間學術研究交流活動的場所，同時也是對外弘揚中華傳統道養生健康化，傳授健康知識的窗口。該院位于北京市南二環清芷圓會所，院內具有容納200人的會場和練功房，開設有心理調攝室、藥善房、茶室、藥浴、美容、按摩等傳統養生康體效勞工程。各民間化團體、學生社團、研究機構、化企業、保健效勞行業的單位和愛好傳統化的個人合作、加盟、舉辦各類公益性學術、健康化交流活動。二、沙龍名稱平臺名稱：中國化民間沙龍；專題活動名稱“中國化***沙龍活動〔講座〕〞三、沙龍宗旨弘揚中華傳統化，開拓創新思維，建樹人類完全整體新化體系，傳播“天人合一〞的自然生命哲學理念，效勞人類健康與和諧社會可持續開展事業。三、沙龍性質公議公允公用的民間社會公益學術團體。沙龍立足民間，面向社會各階層，效勞中國及世界和諧社會事業。四、學術活動開展學術活動必須形成“百齊放〞的和諧氣氛，講座必須“有教無類〞，廣招人才。學術性質：“儒、佛、道〞及諸子百，中西新諸子百學術交流。活動圍：經典學術交流、學術專題研究、學說專題評論、學術成果培訓、化產業工程洽談、藝交流、時事評論、學術動態信息發布。五、加盟成員建立與各民間宗教團體、學術團體、科研團體、大中學校、培訓結構、藝術團體、化健康類企業、新聞媒體、健康行業的聯系，開展成為團體會員做到平臺互動，資源共享。團結民間專人才：宗教、哲學、科學、教育、籌劃、藝術、演講、醫學、美容、企業。提供會員效勞工程：本沙龍為加盟會員單位和會員個人提供人才培訓、技術咨詢、信息共享、集出版、推薦工程等資源共享，互助互學等效勞內容。六、會員待遇會員資格：1、必須具備中華傳統化根底；2、必須認可和諧化理念；3、必須承當中華傳統化道義，為促進世界和諧奉獻智慧，擔當新時代的歷史使命！會員來源：各民間化、藝術、培訓、學術團體推薦有成就人士，自愿參加。會員檔案：保存會員簡歷、登記會員年鑒、個人傳記、學術成果介紹等個人資料。會員具有堅守共同理念、維護團體榮譽、服從集體分工、提供相關信息資源的義務。會員具有優先參加各種學術交流活動的權利；具有提出建議的權力；具有獲得學術贊助、成果獎勵的權利；具有選舉和被選舉擔任職務工作的權利；頒發會員證。七、機構設置專顧組委會：爭取一批認可“沙龍〞理念的各類專，成為學術研究講座的固定資源，建立長期加盟與合作關系。根據“專成員〞的研究成果和需求，本沙龍為他們提供專題演講、學術研究、出版專著、宣傳等方面的效勞。這樣，才能調動他們積極參與公益學術方面的活動。學術研究小組：A、宗教化研究組；B、哲學化研究組；C、科學化研究組。根據三個主要化研究組的實際課題需要，再設立專題分組。根據復興中華化、創新學術、整合東西方化為目標，制定研究方向、研究課題、實現目標，分別吸收社會各界各類學術研究和愛好者，成為會員，提出新人新作新思想。八、工作結構：落實辦公場地，資金〔經費保證〕、設備、人員。設辦公室主任一名，王成亞；副主任兩名：張燕、；秘書室主任：；下設分支機構：宗教研究部主任：王成亞；哲學研究部主任：王逆波；養生研究部主任：徐力強；活動部主任：張靜；對外聯絡部主任：張平等。活動主持：陳詠〔人員暫定〕，可以由沙龍主要成員會議選舉產生，根據工作實際情況安排工作職位和任免工作人員，制定工作人員工資和相關待遇。九、獎勵事項A、 設立“王成亞學術研究基金獎〃以及鼓勵其他化企業和社會各界對本沙龍提供贊助或者獨立開設獎項；這樣，可以真正利用社會力量的資金支持，才能使“中國化系列沙龍活動〃實現有效有成果的可持續開展，并為推動中國化走向世界做出奉獻。B、 每年頒發：“民間學術創新成果獎、〃，每年評比一屆“民間學術優秀人物〃、“民間優秀學術團體獎〃；民間優秀學術論獎、民間優秀學術專題活動獎C、 民間化個人突出奉獻獎十、經費來源A、 通過專會評估，對突出學術科學成果的轉讓、開發，按所獲純利益的10-20%比例提成，并提供國內外各種學術交流時機。這樣真正使研究成果實現資源共享與有效轉化為社會生產力，成為積極影響世界的新化主要力量。B、 收費性講座經費；C、銷售相關化資料收入十一、學術目標A、推出當今在各學術領域具有創新能力的新人；B、推出具有前瞻性的學術研究成果；C、推廣、傳播、普及創新化，解決人類面臨的世紀難題；D、通過各種傳播渠道，向國內外推介學術研究成果；創辦內部通訊、建立沙龍網站、編輯會員論專集；E、關注社會時事，引導社會化思想，效勞當代社會實踐。十二、對外交流我們必須廣泛開展與其他各類化單位、藝術部門、社會團體的學術交流活動，實現信息資源共享、平臺互動的機制，為贊助事企業提供化籌劃、藝表演，化產品介紹與展示等效勞活動。每年召開一次大型年終成果總結發布會。第3篇：文化沙龍活動方案文化沙龍活動方案一、背景分析我們創辦這個學術沙龍，主要是為大提供交流學術心得和展示學術成果的平臺，同時也是一個發現人才、鍛煉人才和培養人才的地方。一個具有影響和成功的學術沙龍，當然首先是需要推出學術方面的創新思想與新的研究成果，創新型智慧人才，我們將與政協、政府相關部門和大專院校建立資源、信息與人才交流渠道與合作關系，為社會開展與進步提供效勞，解決一系列人類社會各個領域存在的實際題。中國化民間沙龍為北京正一康體俱樂部道養生院從事中國化民間學術研究交流活動的場所，同時也是對外弘揚中華傳統道養生健康化，傳授健康知識的窗口。該院位于北京市南二環清芷圓會所，院內具有容納200人的會場和練功房，開設有心理調攝室、藥善房、茶室、藥浴、美容、按摩等傳統養生康體效勞工程。各民間化團體、學生社團、研究機構、化企業、保健效勞行業的單位和愛好傳統化的個人合作、加盟、舉辦各類公益性學術、健康化交流活動。二、沙龍名稱平臺名稱：中國化民間沙龍；專題活動名稱“中國化***沙龍活動〔講座〕〞三、沙龍宗旨弘揚中華傳統化，開拓創新思維，建樹人類完全整體新化體系，傳播“天人合一〞的自然生命哲學理念，效勞人類健康與和諧社會可持續開展事業。三、沙龍性質公議公允公用的民間社會公益學術團體。沙龍立足民間，面向社會各階層，效勞中國及世界和諧社會事業。四、學術活動開展學術活動必須形成“百齊放〞的和諧氣氛，講座必須“有教無類〞，廣招人才。學術性質：“儒、佛、道〞及諸子百，中西新諸子百學術交流。活動圍：經典學術交流、學術專題研究、學說專題評論、學術成果培訓、化產業工程洽談、藝交流、時事評論、學術動態信息發布。五、加盟成員建立與各民間宗教團體、學術團體、科研團體、大中學校、培訓結構、藝術團體、化健康類企業、新聞媒體、健康行業的聯系，開展成為團體會員做到平臺互動，資源共享。團結民間專人才：宗教、哲學、科學、教育、籌劃、藝術、演講、醫學、美容、企業。提供會員效勞工程：本沙龍為加盟會員單位和會員個人提供人才培訓、技術咨詢、信息共享、集出版、推薦工程等資源共享，互助互學等效勞內容。六、會員待遇會員資格：1、必須具備中華傳統化根底；2、必須認可和諧化理念；3、必須承當中華傳統化道義，為促進世界和諧奉獻智慧，擔當新時代的歷史使命！會員來源：各民間化、藝術、培訓、學術團體推薦有成就人士，自愿參加。會員檔案：保存會員簡歷、登記會員年鑒、個人傳記、學術成果介紹等個人資料。會員具有堅守共同理念、維護團體榮譽、服從集體分工、提供相關信息資源的義務。會員具有優先參加各種學術交流活動的權利；具有提出建議的權力；具有獲得學術贊助、成果獎勵的權利；具有選舉和被選舉擔任職務工作的權利；頒發會員證。七、機構設置專顧組委會：爭取一批認可“沙龍〞理念的各類專，成為學術研究講座的固定資源，建立長期加盟與合作關系。根據“專成員〞的研究成果和需求，本沙龍為他們提供專題演講、學術研究、出版專著、宣傳等方面的效勞。這樣，才能調動他們積極參與公益學術方面的活動。學術研究小組：A、宗教化研究組；B、哲學化研究組；C、科學化研究組。根據三個主要化研究組的實際課題需要，再設立專題分組。根據復興中華化、創新學術、整合東西方化為目標，制定研究方向、研究課題、實現目標，分別吸收社會各界各類學術研究和愛好者，成為會員，提出新人新作新思想。八、工作結構：落實辦公場地，資金〔經費保證〕、設備、人員。設辦公室主任一名，王成亞；副主任兩名：張燕、；秘書室主任：；下設分支機構：宗教研究部主任：王成亞；哲學研究部主任：王逆波；養生研究部主任：徐力強；活動部主任：張靜；對外聯絡部主任：張平等。活動主持：陳詠〔人員暫定〕，可以由沙龍主要成員會議選舉產生，根據工作實際情況安排工作職位和任免工作人員，制定工作人員工資和相關待遇。九、獎勵事項A、 設立“王成亞學術研究基金獎〃以及鼓勵其他化企業和社會各界對本沙龍提供贊助或者獨立開設獎項；這樣，可以真正利用社會力量的資金支持，才能使“中國化系列沙龍活動〃實現有效有成果的可持續開展，并為推動中國化走向世界做出奉獻。B、 每年頒發：“民間學術創新成果獎、〃，每年評比一屆“民間學術優秀人物〃、“民間優秀學術團體獎〃；民間優秀學術論獎、民間優秀學術專題活動獎C、 民間化個人突出奉獻獎十、經費來源A、 通過專會評估，對突出學術科學成果的轉讓、開發，按所獲純利益的10-20%比例提成，并提供國內外各種學術交流時機。這樣真正使研究成果實現資源共享與有效轉化為社會生產力，成為積極影響世界的新化主要力量。B、 收費性講座經費；C、銷售相關化資料收入十一、學術目標A、推出當今在各學術領域具有創新能力的新人；B、推出具有前瞻性的學術研究成果；C、推廣、傳播、普及創新化，解決人類面臨的世紀難題；D、通過各種傳播渠道，向國內外推介學術研究成果；創辦內部通訊、建立沙龍網站、編輯會員論專集；E、關注社會時事，引導社會化思想，效勞當代社會實踐。十二、對外交流我們必須廣泛開展與其他各類化單位、藝術部門、社會團體的學術交流活動，實現信息資源共享、平臺互動的機制，為贊助事企業提供化籌劃、藝表演，化產品介紹與展示等效勞活動。每年召開一次大型年終成果總結發布會。第4篇：企業文化沙龍活動方案企業文化沙龍活動方案【篇1：文化沙龍活動方案】文化沙龍活動方案一、背景分析我們創辦這個學術沙龍，主要是為大提供交流學術心得和展示學術成果的平臺，同時也是一個發現人才、鍛煉人才和培養人才的地方。一個具有影響和成功的學術沙龍，當然首先是需要推出學術方面的創新思想與新的研究成果，創新型智慧人才，我們將與政協、政府相關部門和大專院校建立資源、信息與人才交流渠道與合作關系，為社會開展與進步提供效勞，解決一系列人類社會各個領域存在的實際題。中國化民間沙龍為北京正一康體俱樂部道養生院從事中國化民間學術研究交流活動的場所，同時也是對外弘揚中華傳統道養生健康化，傳授健康知識的窗口。該院位于北京市南二環清芷圓會所，院內具有容納200人的會場和練功房，開設有心理調攝室、藥善房、茶室、藥浴、美容、按摩等傳統養生康體效勞工程。各民間化團體、學生社團、研究機構、化企業、保健效勞行業的單位和愛好傳統化的個人合作、加盟、舉辦各類公益性學術、健康化交流活動。二、沙龍名稱平臺名稱：中國化民間沙龍；專題活動名稱“中國化***沙龍活動〔講座〕〞三、沙龍宗旨弘揚中華傳統化，開拓創新思維，建樹人類完全整體新化體系，傳播“天人合一〞的自然生命哲學理念，效勞人類健康與和諧社會可持續開展事業。三、沙龍性質公議公允公用的民間社會公益學術團體。沙龍立足民間，面向社會各階層，效勞中國及世界和諧社會事業。四、學術活動開展學術活動必須形成“百齊放〞的和諧氣氛，講座必須“有教無類〞，廣招人才。學術性質：“儒、佛、道〞及諸子百，中西新諸子百學術交流。活動圍：經典學術交流、學術專題研究、學說專題評論、學術成果培訓、化產業工程洽談、藝交流、時事評論、學術動態信息發布。五、加盟成員建立與各民間宗教團體、學術團體、科研團體、大中學校、培訓結構、藝術團體、化健康類企業、新聞媒體、健康行業的聯系，開展成為團體會員做到平臺互動，資源共享。團結民間專人才：宗教、哲學、科學、教育、籌劃、藝術、演講、醫學、美容、企業。提供會員效勞工程：本沙龍為加盟會員單位和會員個人提供人才培訓、技術咨詢、信息共享、集出版、推薦工程等資源共享，互助互學等效勞內容。六、會員待遇會員資格：1、必須具備中華傳統化根底；2、必須認可和諧化理念；3、必須承當中華傳統化道義，為促進世界和諧奉獻智慧，擔當新時代的歷史使命！會員來源：各民間化、藝術、培訓、學術團體推薦有成就人士，自愿參加。會員檔案：保存會員簡歷、登記會員年鑒、個人傳記、學術成果介紹等個人資料。會員具有堅守共同理念、維護團體榮譽、服從集體分工、提供相關信息資源的義務。會員具有優先參加各種學術交流活動的權利；具有提出建議的權力；具有獲得學術贊助、成果獎勵的權利；具有選舉和被選舉擔任職務工作的權利；頒發會員證。七、機構設置專顧組委會：爭取一批認可“沙龍〞理念的各類專，成為學術研究講座的固定資源，建立長期加盟與合作關系。根據“專成員〞的研究成果和需求，本沙龍為他們提供專題演講、學術研究、出版專著、宣傳等方面的效勞。這樣，才能調動他們積極參與公益學術方面的活動。學術研究小組：a、宗教化研究組；b、哲學化研究組；c、科學化研究組。根據三個主要化研究組的實際課題需要，再設立專題分組。根據復興中華化、創新學術、整合東西方化為目標，制定研究方向、研究課題、實現目標，分別吸收社會各界各類學術研究和愛好者，成為會員，提出新人新作新思想。八、工作結構：落實辦公場地，資金〔經費保證〕、設備、人員。設辦公室主任一名，王成亞；副主任兩名：張燕、；秘書室主任：；下設分支機構：宗教研究部主任：王成亞；哲學研究部主任：王逆波；養生研究部主任：徐力強；活動部主任：張靜；對外聯絡部主任：張平等。活動主持：陳詠〔人員暫定〕，可以由沙龍主要成員會議選舉產生，根據工作實際情況安排工作職位和任免工作人員，制定工作人員工資和相關待遇。九、獎勵事項a、 設立“王成亞學術研究基金獎〃以及鼓勵其他化企業和社會各界對本沙龍提供贊助或者獨立開設獎項；這樣，可以真正利用社會力量的資金支持，才能使“中國化系列沙龍活動〃實現有效有成果的可持續開展，并為推動中國化走向世界做出奉獻。b、 每年頒發：“民間學術創新成果獎、〃，每年評比一屆“民間學術優秀人物〃、“民間優秀學術團體獎〃；民間優秀學術論獎、民間優秀學術專題活動獎c、民間化個人突出奉獻獎十、經費來源a、通過專會評估，對突出學術科學成果的轉讓、開發，按所獲純利益的10-20%比例提成，并提供國內外各種學術交流時機。這樣真正使研究成果實現資源共享與有效轉化為社會生產力，成為積極影響世界的新化主要力量。b、收費性講座經費；c、銷售相關化資料收入十一、學術目標a、推出當今在各學術領域具有創新能力的新人；b、推出具有前瞻性的學術研究成果；C、推廣、傳播、普及創新化，解決人類面臨的世紀難題；d、通過各種傳播渠道，向國內外推介學術研究成果；創辦內部通訊、建立沙龍網站、編輯會員論專集；e、關注社會時事，引導社會化思想，效勞當代社會實踐。十二、對外交流我們必須廣泛開展與其他各類化單位、藝術部門、社會團體的學術交流活動，實現信息資源共享、平臺互動的機制，為贊助事企業提供化籌劃、藝表演，化產品介紹與展示等效勞活動。每年召開一次大型年終成果總結發布會。【篇2：20220318-2022年首期企業文化沙龍方案】2022年首期晉江市企業文化沙龍方案〔呈審稿〕一、 活動主題以企業文化驅動管理創新二、 活動時間3月29日晚上7:00報到，7:30開始。三、 活動地點世茂御龍灣閩南古厝四、組織機構主辦單位：中共晉江市委宣傳部、晉江市企業文化協會承辦單位：晉江經濟報社五、邀請對象主講嘉賓：待定參會人員〔約30人〕：〔1〕晉江企業的知名人力總監、副總；〔2〕中國〔晉江〕海峽人才市場晉江負責人；〔3〕晉江市委人才辦、晉江市人事人才公共效勞中心相關領導。3.主持人：可邀請咨詢公司知名講師〔具體人選待定〕六、活動形式和流程晉江經濟報提前兩周在財經版、產業周刊對沙龍進行預熱報道，并于活動前在其官方微博上開設話題供討論預熱和進一步宣傳，同時征集局部參與嘉賓；嘉賓演講內容提前溝通對接；3.沙龍現場勘查布置；4.沙龍提前簽到；5.主題沙龍：〔1〕主持人介紹到場領導及嘉賓，并做主題引導〔約10分鐘〕；〔2〕主講老師作主題演講〔30分鐘〕；〔3〕到場嘉賓與領導針對主題發表自己的觀點〔由主持人有重點的引導發言，不一定每個到場的人都發言，每個人發言控制在5-10分鐘以內，該環節控制在40分鐘〕；〔4〕到場嘉賓與主講老師提問互動〔控制在30分鐘〕；〔5〕主持人收尾〔10分鐘〕。七、職責分工1.晉江經濟報負責主講老師與嘉賓的邀請、提前深入溝通，負責提前于其官方微博開設話題，并做足活動前后期宣傳報道；2.晉江市委宣傳部、企業文化協會負責邀請市領導，組織媒體宣傳，同時負責場地布置；晉江新聞網負責后期企業文化網上展館對活動情況的總結宣傳，延續活動效應。【篇3：茶文化沙龍及茶話沙龍活動方案】茶與茶具文化創意沙龍文化活動為拉近和廣闊鄰里的距離，提升大家的感情，增加大家的交流時機，特舉辦這項活動一、目的：1、穩老抓新，提升永利匯在客戶心中的美譽度。2、和永利匯老客戶及會員建立一個長期合作的關系。3、盡量和有意向及興趣的新客戶也建立合作關系。二、邀請對象：本次活動針對客戶主要有以下三大類：1、沒有在永利匯消費但是有意向的潛在客戶；2、對茶及相關方面有興趣的人士3、江南茗茶城戶主三、邀請時間：入場時間：7點——7點15四：活動地點：永利匯茶具量販合肥分部五、活動內容：1、甘紹文接待人員并簽到2、永利工作人員在樓下為大家表演舞蹈——踏浪、成吉思汗3、永利工作人員在樓上為大家表演舞蹈——最炫民族風4、徐晴的茶藝表演——功夫茶〔背景音樂“云水禪心〞〕5、播放忠誠、責任、感恩的碟片供大家欣賞6、湯經理為大家介紹永利匯的開展史和企業文化7、永利工作人員在樓上為大家表演舞蹈——成吉思汗8、邀請了徽茶茶文化交流中心常務副主任做發言9、朱巧玲的茶藝表演——黃山毛峰〔背景音樂“春江花月夜〞〕10、把人員帶著到我們的五個泡茶區，與大家做互動交流茶文化六、活動結束永利匯的工作人員清潔衛生，整理和擺放產品第5篇：企業文化沙龍活動方案企業文化沙龍活動2022年4月19日1企業文化沙龍活動方案【篇1：文化沙龍活動方案】文化沙龍活動方案一、背景分析我們創辦這個學術沙龍，主要是為大提供交流學術心得和展示學術成果的平臺，同時也是一個發現人才、鍛煉人才和培養人才的地方。一個具有影響和成功的學術沙龍，當然首先是需要推出學術方面的創新思想與新的研究成果，創新型智慧人才，我們將與政協、政府相關部門和大專院校建立資源、信息與人才交流渠道與合作關系，為社會開展與進步提供效勞，解決一系列人類社會各個領域存在的實際題。中國化民間沙龍為北京正一康體俱樂部道養生院從事中國化民間學術研究交流活動的場所，同時也是對外弘揚中華傳統道養生健康化，傳授健康知識的窗口。該院位于北京市南二環清芷圓會所，院內具有容納200人的會場和練功房，開設有心理調攝室、藥善房、茶室、藥浴、美容、按摩等傳統養生康體效勞工程。各民間化團體、學生社團、研究機構、化企業、保健效勞行業的單位和愛好傳統化的個人合作、加盟、舉辦各類公益性學術、健康化交流活動。22022年4月19日二、沙龍名稱平臺名稱：中國化民間沙龍；專題活動名稱“中國化***沙龍活動〔講座〕〞三、沙龍宗旨弘揚中華傳統化，開拓創新思維，建樹人類完全整體新化體系，傳播“天人合一〞的自然生命哲學理念，效勞人類健康與和諧社會可持續開展事業。三、沙龍性質公議公允公用的民間社會公益學術團體。沙龍立足民間，面向社會各階層，效勞中國及世界和諧社會事業。四、學術活動開展學術活動必須形成“百齊放〞的和諧氣氛，講座必須“有教無類〞，廣招人才。學術性質：“儒、佛、道〞及諸子百，中西新諸子百學術交流。活動圍：經典學術交流、學術專題研究、學說專題評論、學術成果培訓、化產業工程洽談、藝交流、時事評論、學術動態信息發布。五、加盟成員32022年4月19日建立與各民間宗教團體、學術團體、科研團體、大中學校、培訓結構、藝術團體、化健康類企業、新聞媒體、健康行業的聯系，開展成為團體會員做到平臺互動，資源共享。團結民間專人才：宗教、哲學、科學、教育、籌劃、藝術、演講、醫學、美容、企業。提供會員效勞工程：本沙龍為加盟會員單位和會員個人提供人才培訓、技術咨詢、信息共享、集出版、推薦工程等資源共享，互助互學等效勞內容。六、會員待遇會員資格：1、必須具備中華傳統化根底；2、必須認可和諧化理念；3、必須承當中華傳統化道義，為促進世界和諧奉獻智慧，擔當新時代的歷史使命！會員來源：各民間化、藝術、培訓、學術團體推薦有成就人士，自愿參加。會員檔案：保存會員簡歷、登記會員年鑒、個人傳記、學術成果介紹等個人資料。會員具有堅守共同理念、維護團體榮譽、服從集體分工、提供相關信息資源的義務。會員具有優先參加各種學術交流活動的權利；具有提出建議的權力；具有獲得學術贊助、成果獎勵的權利；具有選舉和被選舉擔任職務工作的權利；頒發會員證。42022年4月19日七、機構設置專顧組委會：爭取一批認可“沙龍〞理念的各類專，成為學術研究講座的固定資源，建立長期加盟與合作關系。根據“專成員〞的研究成果和需求，本沙龍為她們提供專題演講、學術研究、出版專著、宣傳等方面的效勞。這樣，才能調動她們積極參與公益學術方面的活動。學術研究小組：a、宗教化研究組；b、哲學化研究組；c、科學化研究組。根據三個主要化研究組的實際課題需要，再設立專題分組。根據復興中華化、創新學術、整合東西方化為目標，制定研究方向、研究課題、實現目標，分別吸收社會各界各類學術研究和愛好者，成為會員，提出新人新作新思想。八、工作結構：落實辦公場地，資金〔經費保證〕、設備、人員。設辦公室主任一名，王成亞；副主任兩名：張燕、；秘書室主任：；下設分支機構：宗教研究部主任：王成亞；哲學研究部主任：王逆波；養生研究部主任：徐力強；活動部主任：張靜；對外聯絡部主任：張平等。活動主持：陳詠〔人員暫定〕，能夠由沙龍主要成員會議選舉產生，根據工作實際情況安排工作職位和任免工作人員，制定工作人員工資和相關待遇。九、獎勵事項52022年4月19日a、 設立“王成亞學術研究基金獎〃以及鼓勵其它化企業和社會各界對本沙龍提供贊助或者獨立開設獎項；這樣，能夠真正利用社會力量的資金支持，才能使“中國化系列沙龍活動〃實現有效有成果的可持續開展，并為推動中國化走向世界做出奉獻。b、 每年頒發：“民間學術創新成果獎、〃，每年評比一屆“民間學術優秀人物〃、“民間優秀學術團體獎〃；民間優秀學術論獎、民間優秀學術專題活動獎c、民間化個人突出奉獻獎十、經費來源a、經過專會評估，對突出學術科學成果的轉讓、開發，按所獲純利益的10-20%比例提成，并提供國內外各種學術交流時機。這樣真正使研究成果實現資源共享與有效轉化為社會生產力，成為積極影響世界的新化主要力量。b、收費性講座經費；c、銷售相關化資料收入十一、學術目標a、推出當今在各學術領域具有創新能力的新人；b、推出具有前瞻性的學術研究成果；62022年4月19日c、 推廣、傳播、普及創新化，解決人類面臨的世紀難題；d、經過各種傳播渠道，向國內外推介學術研究成果；創辦內部通訊、建立沙龍網站、編輯會員論專集；e、關注社會時事，引導社會化思想，效勞當代社會實踐。十二、對外交流我們必須廣泛開展與其它各類化單位、藝術部門、社會團體的學術交流活動，實現信息資源共享、平臺互動的機制，為贊助事企業提供化籌劃、藝表演，化產品介紹與展示等效勞活動。每年召開一次大型年終成果總結發布會。【篇2：0318-首期企業文化沙龍方案】首期晉江市企業文化沙龍方案〔呈審稿〕一、活動主題以企業文化驅動管理創新二、活動時間3月29日晚上7:00報到，7:30開始。三、活動地點72022年4月19日世茂御龍灣閩南古厝四、組織機構主辦單位：中共晉江市委宣傳部、晉江市企業文化協會承辦單位：晉江經濟報社五、邀請對象1.主講嘉賓：待定參會人員〔約30人〕：〔1〕晉江企業的知名人力總監、副總；〔2〕中國〔晉江〕海峽人才市場晉江負責人；〔3〕晉江市委人才辦、晉江市人事人才公共效勞中心相關領導。3.主持人可邀請咨詢公司知名講師〔具體人選待定〕六、活動形式和流程1.晉江經濟報提前兩周在財經版、產業周刊對沙龍進行預熱報道，并于活動前在其官方微博上開設話題供討論預熱和進一步宣傳，同時征集局部參與嘉賓2.嘉賓演講內容提前溝通對接；3.沙龍現場勘查布置；2022年4月19日84.沙龍提前簽到；5.主題沙龍：〔1〕主持人介紹到場領導及嘉賓，并做主題引導〔約10分鐘〕；〔2〕主講老師作主題演講〔30分鐘〕；〔3〕到場嘉賓與領導針對主題發表自己的觀點〔由主持人有重點的引導發言，不一定每個到場的人都發言，每個人發言控制在5-10分鐘以內，該環節控制在40分鐘〕；〔4〕到場嘉賓與主講老師提問互動〔控制在30分鐘〕；〔5〕主持人收尾〔10分鐘〕。七、職責分工1.晉江經濟報負責主講老師與嘉賓的邀請、提前深入溝通，負責提前于其官方微博開設話題，并做足活動前后期宣傳報道；2.晉江市委宣傳部、企業文化協會負責邀請市領導，組織媒體宣傳，同時負責場地布置；晉江新聞網負責后期企業文化網上展館對活動情況的總結宣傳，延續活動效應。【篇3：茶文化沙龍及茶話沙龍活動方案】92022年4月19日茶與茶具文化創意沙龍文化活動為拉近和廣闊鄰里的距離，提升大家的感情，增加大家的交流時機，特舉辦這項活動一、目的：1、穩老抓新，提升永利匯在客戶心中的美譽度。2、和永利匯老客戶及會員建立一個長期合作的關系。3、盡量和有意向及興趣的新客戶也建立合作關系。二、邀請對象：本次活動針對客戶主要有以下三大類：1、沒有在永利匯消費可是有意向的潛在客戶；2、對茶及相關方面有興趣的人士3、江南茗茶城戶主三、邀請時間：入場時間：7點——7點15四：活動地點：永利匯茶具量販合肥分部五、活動內容：2022年4月19日101、甘紹文接待人員并簽到2、永利工作人員在樓下為大家表演舞蹈——踏浪、成吉思汗3、永利工作人員在樓上為大家表演舞蹈——最炫民族風4、徐晴的茶藝表演——功夫茶〔背景音樂“云水禪心〞〕5、播放忠誠、責任、感恩的碟片供大家欣賞6、湯經理為大家介紹永利匯的開展史和企業文化7、永利工作人員在樓上為大家表演舞蹈——成吉思汗8、邀請了徽茶茶文化交流中心常務副主任做發言9、朱巧玲的茶藝表演——黃山毛峰〔背景音樂“春江花月夜〞〕10、把人員帶著到我們的五個泡茶區，與大家做互動交流茶文化六、活動結束永利匯的工作人員清潔衛生，整理和擺放產品2022年4月19日11第6篇：沙龍活動方案一、活動主題深圳市商協會宣傳外聯沙龍二、活動口號開放互助*真誠合作三、活動目的加強商協會間的交流互動，群策群力應對新聞危機四、活動宗旨合作、共贏、整合資源五、活動時間2022年5月XX日六、活動地點XX協會七、活動組織機構主辦：承辦：沙龍主席：八、特邀嘉賓XX媒體九、活動籌劃沙龍主題解釋：凝聚深圳市各商協會精英歡聚一堂，在沙龍主席的引導下，針對商協會可能〔或已經〕遇到的新聞公關危機開展相應的討論和商議對策。提供一個精英互動的交流平臺，做到合作互助、資源整合，優勢互補。沙龍主題活動：參觀學習〔由主辦方安排專業講解員進行〕2.輕松交友〔以自我介紹的方式互換名片，結交朋友放松心情〕3?發布會之初體驗〔模擬XX企業的新聞發布會整個過程，并邀約專業人士進行現場責難〕4?嘉賓點評〔由特邀嘉賓專業媒體人點評參與人員的優劣之處，并對重點考前須知詳細講解〕5?高人支招〔所有人對出現的問題進行討論，并商議對策〕6?自由茶話〔討論收獲及感想，并對一些最新的資訊互相交流，互通有無〕7?拍照留念8.圓桌晚宴第7篇：沙龍活動方案沙龍籌劃表及流程此次沙龍意在“創立xx新形象、成為xx動力源〃加強與企業各界人士的交流，創造良好的溝通時機，借此擴大xx的知名度，答謝各方面的客戶對公司的支持。向新、老、潛在客戶傳遞企業的鼓舞信息，堅決客戶與企業榮辱與共的信心。以此推動公司業績的良性持續開展。主題：1〕 2〕具體安排一、場地選擇根據此次擬邀請對象人數在20-30人左右，建議選擇以室內多功能廳為主，同時兼有戶外場地舉辦，戶外場地不僅可遠觀風景，溫馨浪漫的布置還會給局部客人一個相對安靜的交際環境。〔畢竟平時工作都比擬忙，如果氣氛較為輕松，也利于來客的身心舒展〕。現場布置會場四處綠植鮮花等飾品裝飾出溫馨的氣氛，入口處安放引導牌，會場入口布置迎賓簽到處，擺放一些公司宣傳冊等，提示來賓隨意取閱。主會議廳非常重要，包括投影、白版、整個現場典雅大方透出一種用心。〔具體布置方案待場地定了之后再擬〕二、人員邀請邀請函除設計精美外文字內容應詳細介紹沙龍的內容與特色，高檔的沙龍必定更吸引客戶參加的欲望。此次擬邀請局部vip老客戶及大型企業集團中高層管理人員，主要為潛在客戶部長及副總以上。此次人員邀請主要是客戶關系部負責，邀請函寄出后專人電話聯系確認是否收到，并確認客人是否能參加，以確定最后的人數便于安排，建議按每位同事聯絡并接待20位來賓，每位同事需確認客人自駕車前往還是到指定地點安排接送，對負責接待的同事需了解沙龍的全部情況以便答復客戶的咨詢。三、沙龍亮點參會人員進行典型問題及經驗交流接待采用輕松氣氛的自助酒會形式考慮是否可以設置一個抽獎環節？四、沙龍流程七、物料準備1、 綠植鮮花、背景墻設計、簽到用品、賓客紀念品、獎品、迎賓提示牌等2、 設計請柬內容如下：〔封面文字內容〕2022“ 〞沙龍請柬 公司尊敬的 您好！感謝您對繹達工作的支持與信賴！2022“ 〞沙龍是我公司主辦的一場高規格的沙龍聚會，舉辦地選在“ ，受邀到會的有XXX領導，參加沙龍的來賓以我公司的重要客戶為主，來賓中有XX、XX、XX、等各行業領導和代表，及我公司各級領導。沙龍定于2022年xx月xx日xx：xx—xx：xx舉辦，有如下相關主題供您在會上討論：請您就此次沙龍會議主題做好相關準備，我們為您準備了xxx美食，您還可以根據參會人員名單結識更多的商界友人，我公司領導可為您引薦。敬請光臨！2022“ 〃沙龍詳細地址： 聯系方式： 內容安排如下：13：00—13：50來賓簽到14：00—14：30介紹主要來賓及主要領導致辭14：30—15：20主講師演講15：20－16：20客戶發言16：20－17：30現場討論17：30－18：00會議總結18：00－20：30自助晚宴〔19：30－20：00抽獎環節）建議著裝男女士可著正裝及便裝，請勿著牛仔褲、運動鞋八、人員配置現場人員：由公司員工組成，負責聯絡客人及接待客人，與客人進行交流并引薦客人互相認識。工程組假設干人：負責會場布置、投影、燈光、音響設備等裝調。效勞組假設干人：負責沙龍的效勞工作〔由場地方提供〕攝像師1人：拍攝沙龍全過程，錄制沙龍重要來賓精彩片斷，為有需要的客人錄制活動片斷。攝影師1人：拍攝沙龍的精彩瞬間，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀念。以上工作人員應熟悉詳細的工作須知，各組工作須知詳細資料再定。九、費用統計燈光、音響會場裝飾分項另附單據攝像師1人禮儀5人請柬及邀請函制作參會人員名單表照片沖洗費光盤刻錄費抽獎獎品交通接送租車場地租賃、餐飲費不可預測費用合計 元rmb十、籌備進程日期籌備工程9月初確定舉辦時間9月初確定沙龍流程9月中旬確定沙龍場地、菜單、酒水、會場布置方案9月中旬確定所有工作人員9月中旬發布沙龍消息9月下旬對所有工作人員進行培訓9月下旬發出邀請函10月初根本確認參會人員10月中旬參人員名單印制完畢確定好接送交通車沙龍前一天：確定全部工作準備完畢，對所有參會工作人員培訓指導。沙龍前一天晚上：布置會場篇2：文化沙龍活動方案文化沙龍活動方案一、背景分析我們創辦這個學術沙龍，主要是為大提供交流學術心得和展示學術成果的平臺，同時也是一個發現人才、鍛煉人才和培養人才的地方。一個具有影響和成功的學術沙龍，當然首先是需要推出學術方面的創新思想與新的研究成果，創新型智慧人才，我們將與政協、政府相關部門和大專院校建立資源、信息與人才交流渠道與合作關系，為社會開展與進步提供效勞，解決一系列人類社會各個領域存在的實際題。中國化民間沙龍為北京正一康體俱樂部道養生院從事中國化民間學術研究交流活動的場所，同時也是對外弘揚中華傳統道養生健康化，傳授健康知識的窗口。該院位于北京市南二環清芷圓會所，院內具有容納200人的會場和練功房，開設有心理調攝室、藥善房、茶室、藥浴、美容、按摩等傳統養生康體效勞工程。各民間化團體、學生社團、研究機構、化企業、保健效勞行業的單位和愛好傳統化的個人合作、加盟、舉辦各類公益性學術、健康化交流活動。二、沙龍名稱平臺名稱：中國化民間沙龍；專題活動名稱“中國化***沙龍活動〔講座〕〞三、沙龍宗旨弘揚中華傳統化，開拓創新思維，建樹人類完全整體新化體系，傳播“天人合一〞的自然生命哲學理念，效勞人類健康與和諧社會可持續開展事業。三、沙龍性質公議公允公用的民間社會公益學術團體。沙龍立足民間，面向社會各階層，效勞中國及世界和諧社會事業。四、學術活動開展學術活動必須形成“百齊放〞的和諧氣氛，講座必須“有教無類〞，廣招人才。學術性質：“儒、佛、道〞及諸子百，中西新諸子百學術交流。活動圍：經典學術交流、學術專題研究、學說專題評論、學術成果培訓、化產業工程洽談、藝交流、時事評論、學術動態信息發布。五、加盟成員建立與各民間宗教團體、學術團體、科研團體、大中學校、培訓結構、藝術團體、化健康類企業、新聞媒體、健康行業的聯系，開展成為團體會員做到平臺互動，資源共享。團結民間專人才：宗教、哲學、科學、教育、籌劃、藝術、演講、醫學、美容、企業。提供會員效勞工程：本沙龍為加盟會員單位和會員個人提供人才培訓、技術咨詢、信息共享、集出版、推薦工程等資源共享，互助互學等效勞內容。六、會員待遇會員資格：1、必須具備中華傳統化根底；2、必須認可和諧化理念；3、必須承當中華傳統化道義，為促進世界和諧奉獻智慧，擔當新時代的歷史使命！會員來源：各民間化、藝術、培訓、學術團體推薦有成就人士，自愿參加。會員檔案：保存會員簡歷、登記會員年鑒、個人傳記、學術成果介紹等個人資料。會員具有堅守共同理念、維護團體榮譽、服從集體分工、提供相關信息資源的義務。會員具有優先參加各種學術交流活動的權利；具有提出建議的權力；具有獲得學術贊助、成果獎勵的權利；具有選舉和被選舉擔任職務工作的權利；頒發會員證。七、機構設置專顧組委會：爭取一批認可“沙龍〞理念的各類專，成為學術研究講座的固定資源，建立長期加盟與合作關系。根據“專成員〞的研究成果和需求，本沙龍為他們提供專題演講、學術研究、出版專著、宣傳等方面的效勞。這樣，才能調動他們積極參與公益學術方面的活動。學術研究小組：a、宗教化研究組；b、哲學化研究組；c、科學化研究組。根據三個主要化研究組的實際課題需要，再設立專題分組。根據復興中華化、創新學術、整合東西方化為目標，制定研究方向、研究課題、實現目標，分別吸收社會各界各類學術研究和愛好者，成為會員，提出新人新作新思想。八、工作結構：落實辦公場地，資金〔經費保證〕、設備、人員。設辦公室主任一名，王成亞；副主任兩名：張燕、；秘書室主任：；下設分支機構：宗教研究部主任：王成亞；哲學研究部主任：王逆波；養生研究部主任：徐力強；活動部主任：張靜；對外聯絡部主任：張平等。活動主持：陳詠〔人員暫定〕，可以由沙龍主要成員會議選舉產生，根據工作實際情況安排工作職位和任免工作人員，制定工作人員工資和相關待遇。九、獎勵事項a、設立“王成亞學術研究基金獎〃以及鼓勵其他化企業和社會各界對本沙龍提供贊助或者獨立開設獎項；這樣，可以真正利用社會力量的資金支持，才能使“中國化系列沙龍活動〃實現有效有成果的可持續開展，并為推動中國化走向世界做出奉獻。b、每年頒發：“民間學術創新成果獎、〃，每年評比一屆“民間學術優秀人物〃、“民間優秀學術團體獎〃；民間優秀學術論獎、民間優秀學術專題活動獎c、民間化個人突出奉獻獎十、經費來源a、通過專會評估，對突出學術科學成果的轉讓、開發，按所獲純利益的10-20%比例提成，并提供國內外各種學術交流時機。這樣真正使研究成果實現資源共享與有效轉化為社會生產力，成為積極影響世界的新化主要力量。b、收費性講座經費；c、銷售相關化資料收入十一、學術目標a、推出當今在各學術領域具有創新能力的新人；b、推出具有前瞻性的學術研究成果；c、推廣、傳播、普及創新化，解決人類面臨的世紀難題；d、通過各種傳播渠道，向國內外推介學術研究成果；創辦內部通訊、建立沙龍網站、編輯會員論專集；e、關注社會時事，引導社會化思想，效勞當代社會實踐。十二、對外交流我們必須廣泛開展與其他各類化單位、藝術部門、社會團體的學術交流活動，實現信息資源共享、平臺互動的機制，為贊助事企業提供化籌劃、藝表演，化產品介紹與展示等效勞活動。每年召開一次大型年終成果總結發布會。篇3：沙龍活動籌劃方案總編沙龍活動籌劃方案一、活動主題：中國****總編沙龍二、活動口號：開放合作?真誠互動三、 活動目的：加強媒體之間交流互動四、 活動宗旨：開放合作、共贏資源整合三、 活動時間：***四、 活動地點：***五、 活動組織機構：主辦：豪宅研究院*****承辦：沙龍主席：六、 特邀嘉賓：七、擬邀媒體：八、沙龍活動籌劃：沙龍主題解釋：凝聚上北京各地產媒體總編歡聚一堂，在****指引下，針對中國地產行業開展相應的討論和提出建設性的建議。提供一個智慧精英互動的交流平臺，做到良性互動、資源整合，打造沙龍主題活動：1、 交友游戲〔以游戲形式交換名片、結交朋友放松心情〕2、 體驗活動〔簡易方式自我檢測、感知身體健康狀況〕3、 籌劃講堂〔交流籌劃理念、傳播創新思維〕4、 互動游戲〔以游戲互動的方式，挖掘籌劃真諦〕5、 籌劃師交流〔邀請代表性籌劃師發言，分享籌劃心得〕6、填寫改進卷〔提出建設性意見，已備俱樂部改進〕7、自由茶話時間〔討論籌劃收獲和感想〕8、互動抽獎〔抽取幸運獎，獲贈精美禮品〕9、拍照留念，互換聯系交流，學術咨詢，資源信息渠道。媒體網絡共享等活動安排：活動內容以每期事先籌劃案內容為主。活動以專題提出，并做大范圍整體性講演，然后以多元充分對話等形式開展，突出交流性。預估時間地點活動板塊具體活動內容與會人員狀態負責人所需物品13：30會議室門口入場簽到、抽組別〔顏色〕、放名片自己抽取接待員1、顏色的分組牌2、音樂3、簽到本等13：45會議室組織開始介紹活動承辦單位就座聆聽主持人13：48會議室破冰規定時間交換名片互動主持人音樂讓全場交換到最多的1－2人到臺前發言并給予獎勵13：58會議室體驗活動略主持人音樂14：30會議室休息吃茶點、相互交流隨意音樂14：40會議室專業知識企業全程籌劃就座聆聽唐欣勤講師介紹的t15：10會議室休息吃茶點、相互交流隨意音樂15：25會議室互動游戲略主持人15：40會議室籌劃師代表講話就座聆聽籌劃師等4人16：00會議室填問卷填寫調查表并且回收問卷準備抽獎就座填寫主持人音樂16：05會議室自由交流全場人員自由交流、溝通隨意各小組負責人主持人音樂16：25會議室抽獎嘉賓抽取音樂16：30會議室結束局部抽獎、頒獎、致結束詞就座聆聽主持人音樂n活動準備：一、 前期工作日程10月11日，活動方案確定，分配工作。10月12日，相關人員前往勘查活動場地。10月13日，確定人數及當日人員安排，15號上午10點場地預演。10月14日，主要負責人碰頭會，主持人串詞，所有物品準備完成并確認。10月15日，上午9：00開始，相關人員出發開始物資搬運、會場布置、設備調試等工作。10：00現場預演、11：30午餐，所有人員不遲于12：00就位。二、 人員安排總負責：

籌劃：高言會務：姚婷婷、高言業務跟進：高言主持人：張彥主講：唐欣勤協助：韓國貴、孔勁秋三、具體工作安排：?物品準備：會務物品準備〔*號完成〕?物品制作：〔自動播放公司介紹、投影t、講師的七〕〔*號完成〕物品制作?資料準備