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文檔簡介

公司會議考勤管理制度1.綜述本公司為了規范公司內部會議考勤管理，提高員工辦公效率，特制定本制度。本制度適用于公司所有員工。2.考勤系統公司使用電子考勤系統進行考勤管理。所有員工需要在每次會議結束后進行簽到和簽退。3.簽到流程在每次會議開始前，會議組織者需要在電子考勤系統中創建對應的會議考勤記錄。在會議進行過程中，每個參會員工需在指定時間內到達會議現場，并使用該系統進行簽到。簽到時間自會議開始時間起30分鐘內有效。逾期未簽到的員工將認為缺勤，考勤成績為缺席。4.簽退流程在會議結束后，每個參會員工需在指定時間內使用電子考勤系統簽退。簽退時間自會議結束時間起30分鐘內有效。逾期未簽退的員工將認為缺勤，考勤成績為缺席。5.出勤計算員工出勤計算基于簽到和簽退的情況計算。準時簽到且在規定時間內簽退的員工，其考勤成績計為正常出勤。未按規定時間簽到或者簽退的員工，其考勤成績計為缺勤。6.特殊情況對于員工因故無法參加會議的情況，應提前向會議組織者請假，并開具請假申請。請假情況需要在電子考勤系統中記錄，且需要相關管理人員審核通過方可生效。員工因公外出或者公差期間不能參加會議的情況，在外出或外勤期間廠務辦事處工作人員負責考勤記錄。7.處理管理對于簽到或者簽退記錄存在爭議的情況，員工可以向會議組織者申請調整考勤記錄。對于申請進行調整的情況，應立即調整系統記錄，并保存相關申請材料。對于惡意應對考勤管理制度的員工，公司保留對其采取紀律處分，乃至追究其法律責任的權利。8.后續工作公司將繼續完善相關考勤制度，為員工提供更加便捷、快速、高效的考勤服務。此外，公司還將加強對員工的宣傳教育，提高員工對考勤制度的認知度和遵守度。9.生效日期本考勤管理制度自發布之日起生效。在后續相關管理制度有所調整的情況下，公司將根據需要及時對本制度進行修訂、更新工作。以上是公司會議考勤管理制度，為公司內部管理提供了

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