第4頁共4頁技術保密協議示范文本甲方：_____公司（以下簡稱甲方）乙方：_____（以下簡稱乙方）為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規，經甲乙雙方協商一致，就公司技術秘密保護達成如下協議。一、保密內容和范圍1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。2、乙方在合同期內研究發明的科研成果。3、甲方已有的科研成果和技術秘密。4、甲方所有的技術資料。5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。二、協議期限聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內。三、保密費的數額及支付方式甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。四、雙方的權利和義務（一）甲方的權利與義務甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。（二）乙方的權利與義務1、乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發，并將研究研發的所有資料交予甲方保存。2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。3、未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。4、未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業務推薦或介紹給其他公司。5、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。（三）競業禁止義務1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式的復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。2、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內均不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。五、違約責任1、乙方如違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。2、乙方如部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方一定數額的罰款。3、乙方如違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受到的全部損失。4、以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。六、爭議解決1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。2、本技術保密協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）法定代表人簽名：_____身份證號：_________年____月____日____年____月____日技術保密協議示范文本（二）甲方：_____工作組乙方：_____（工作組成員單位）乙方遵照《_____章程》自愿加入_____工作組（以下簡稱“工作組”），并依工作組要求完成____的有關工作（以下簡稱“相關工作”）。經雙方協商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協議：一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據相關工作的有關任務書確定，本協議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;2.相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;3.相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外;5.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。三、甲方責任1.甲方應根據相關工作任務書的規定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;2.甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案;3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方;4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。四、乙方責任1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_____制訂工作。2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;3.乙方為承擔本協議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等;4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內;5.在本協議約定的保密期限內，乙方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。五、本協議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有;相關工作實施中產生的知識產權，其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。七、違反本協議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產生的一切損失。八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的____年內繼續履行有關保密責任。九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為____人民法院。十、本協議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。甲方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____乙方（蓋章）：_____成員（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____技術保密協議示范文本（三）第一章總則第一條為保護本單位的技術秘密，防止無形資產流失，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委____年____月____日發布的《科學技術保密規定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規定》（以下簡稱《規定》）。第二條技術秘密是一種重要的無形資產，保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。第三條各單位特別是技術業務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規劃，計劃及經濟責任制，使技術保密工作真正落到實處。第二章機構和職責第四條單位設立技術保密工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。第五條技術保密工作小組和技術保密工作者職責一、技術保密工作小組職責1、制訂技術保密工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實施。2、研究解決技術保密工作中出現的重要問題。3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。4、組織職工學習技術保密的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。二、技術保密工作者職責1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。2、貫徹執行本單位技術保密管理方面的規章制度和國家有關法律法規。3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。4、建立本單位保密管理及保密協議管理檔案;負責保密協議執行情況的跟蹤調查。第三章保密范圍第六條本《規定》所稱的技術秘密，是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業秘密的項目、由本單位組織研制開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業外所知悉的，能給本單位帶來經濟利益或競爭優勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙（含草圖）、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。第四章技術保密管理規定第七條各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁（光）盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。第八條本單位科技人員、行政管理人員以及因業務上可能知悉技術秘密的人員或業務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產權保護協議》。第九條在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產權保護協議》的，本單位將予聘用的不予調入。第十條對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協議，并專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規，通過法律程序保護本單位合法權益。第十一條對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產同類產品或經營業務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職，或者自己生產、經營與本本單位有競爭關系的同類產品或業務。第十二條有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務。第十三條人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務，以免侵犯他人的合法權益。第十四條科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密，并在此基礎上做出新的技術成果或技術創新，有權就新的技術成果或技術創新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術秘密時，應當征得本本單位的同意，并按相關規定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據證明有關技術內容為自行開發的新的技術成果或技術創新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。第十五條承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》。《知識產權保護協議》一經雙方當事人簽章，即發生法律效力，任何一方違反協議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。第十六條本單位對外宣傳機構的有關人員在發布（表）新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發表文章時，不得涉及技術秘密的實質性內容，其稿件必須經技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發表。第十七條本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密，應按照《檔案資料保密規定》執行。第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的，須報主管部門呈本單位主管領導批準，接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。第十九條本單位有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯系、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。技術保密協議示范文本（四）第一章總則第一條為保護本單位的技術秘密，防止無形資產流失，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委____年____月____日發布的《科學技術保密規定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規定》（以下簡稱《規定》）。第二條技術秘密是一種重要的無形資產，保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。第三條各單位特別是技術業務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規劃，計劃及經濟責任制，使技術保密工作真正落到實處。第二章機構和職責第四條單位設立技術保密工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。第五條技術保密工作小組和技術保密工作者職責一、技術保密工作小組職責1、制訂技術保密工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實施。2、研究解決技術保密工作中出現的重要問題。3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。4、組織職工學習技術保密的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。二、技術保密工作者職責1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。2、貫徹執行本單位技術保密管理方面的規章制度和國家有關法律法規。3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。4、建立本單位保密管理及保密協議管理檔案;負責保密協議執行情況的跟蹤調查。第三章保密范圍第六條本《規定》所稱的技術秘密，是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業秘密的項目、由本單位組織研制開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業外所知悉的，能給本單位帶來經濟利益或競爭優勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙（含草圖）、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。第四章技術保密管理規定第七條各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁（光）盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。第八條本單位科技人員、行政管理人員以及因業務上可能知悉技術秘密的人員或業務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產權保護協議》。第九條在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產權保護協議》的，本單位將予聘用的不予調入。第十條對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協議，并專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規，通過法律程序保護本單位合法權益。第十一條對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產同類產品或經營業務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職，或者自己生產、經營與本本單位有競爭關系的同類產品或業務。第十二條有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務。第十三條人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務，以免侵犯他人的合法權益。第十四條科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密，并在此基礎上做出新的技術成果或技術創新，有權就新的技術成果或技術創新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術秘密時，應當征得本本單位的同意，并按相關規定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據證明有關技術內容為自行開發的新的技術成果或技術創新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。第十五條承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》。《知識產權保護協議》一經雙方當事人簽章，即發生法律效力，任何一方違反協議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。第十六條本單位對外宣傳機構的有關人員在發布（表）新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發表文章時，不得涉及技術秘密的實質性內容，其稿件必須經技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發表。第十七條本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密，應按照《檔案資料保密規定》執行。第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的，須報主管部門呈本單位主管領導批準，接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。第十九條本單位有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯系、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。技術保密協議示范文本（五）甲方：_____工作組乙方：_____（工作組成員單位）乙方遵照《_____章程》自愿加入_____工作組（以下簡稱“工作組”），并依工作組要求完成____的有關工作（以下簡稱“相關工作”）。經雙方協商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協議：一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據相關工作的有關任務書確定，本協議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定；2.相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；3.相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料；4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外；5.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。三、甲方責任1.甲方應根據相關工作任務書的規定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料；2.甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案；3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方；4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。四、乙方責任1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_____制訂工作。2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方；3.乙方為承擔本協議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等；4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內；5.在本協議約定的保密期限內，乙方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。五、本協議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有；相關工作實施中產生的知識產權，其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。七、違反本協議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產生的一切損失。八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的____年內繼續履行有關保密責任。九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為____人民法院。十、本協議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。甲方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____乙方（蓋章）：_____成員（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____技術保密協議示范文本（六）甲方：_____工作組乙方：_____（工作組成員單位）一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據相關工作的有關任務書確定，本協議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;2.相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;3.相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外;5.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。三、甲方責任1.甲方應根據相關工作任務書的規定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;2.甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案;3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方;4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。四、乙方責任1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_____制訂工作。2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;3.乙方為承擔本協議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等;4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內;5.在本協議約定的保密期限內，乙方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。五、本協議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有;相關工作實施中產生的知識產權，其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。七、違反本協議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產生的一切損失。八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的____年內繼續履行有關保密責任。九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為____人民法院。十、本協議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。甲方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____乙方（蓋章）：_____成員（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____技術保密協議示范文本（七）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密保護達成如下協議：（一）保密內容和范圍1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。2.乙方在合同期內研究發明的科研成果。3.甲方已有的科研成果和技術秘密。4.甲方所有的技術資料。（二）雙方的權利和義務1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業的技術秘密。4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內不得在生產同類且有競爭關系的產品的其它企業內任職。（三）協議期限1.聘用合同期內。2.解除聘用合同后的三年內。（四）保密費的數額及支付方式甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。（五）違約責任1.乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。2.乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方_____元罰款。3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。4.以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。甲方：_________年____月____日簽訂地點：_____乙方：_________年____月____日簽訂地點：_____技術保密協議示范文本（八）甲方：_____工作組乙方：_____（工作組成員單位）一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據相關工作的有關任務書確定，本協議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定；2.相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；3.相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料；4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外；5.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。三、甲方責任1.甲方應根據相關工作任務書的規定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料；2.甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案；3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方；4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。四、乙方責任1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_____制訂工作。2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方；3.乙方為承擔本協議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等；4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內；5.在本協議約定的保密期限內，乙方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。五、本協議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有；相關工作實施中產生的知識產權，其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。七、違反本協議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產生的一切損失。八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的____年內繼續履行有關保密責任。九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為____人民法院。十、本協議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。甲方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____乙方（蓋章）：_____成員（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____技術保密協議示范文本（九）甲方：_____公司（以下簡稱甲方）乙方：_____（以下簡稱乙方）為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規，經甲乙雙方協商一致，就公司技術秘密保護達成如