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家庭保姆雇傭合同怎么寫前言在現代社會,很多家庭都需要雇傭保姆來照顧家中的老人、兒童以及家務事情等。對于雇傭保姆,簽訂合同是必不可少的。簽訂合同可以明確雙方的責任與權利,避免糾紛的產生。下面就是一份針對家庭保姆雇傭合同的編寫建議。合同內容、合同雙方(下稱甲方)和家庭保姆(下稱乙方)雙方自愿訂立,共同遵守。、服務內容與工資.乙方從事的服務內容:(此處填寫乙方的服務內容,如照顧老人/兒童,清潔家庭衛生等).乙方的工資標準:(此處填寫乙方的工資標準,如按小時計算)、工作時間(此處填寫工作時間),甲方必須嚴格按照合同約定之時段開展以約定的雇傭保姆服務。、工作地點(此處填寫工作地點),甲方應當保證工作環境的衛生和安全。、乙方權利與義務.乙方需準時到達工作地點,并遵守工作約定的時間。.乙方需認真履行工作職責,確保服務質量,嚴禁遲到早退或在服務時間內離開工作地點。.乙方應當保管好甲方的財物,不得利用職務之便侵占或盜竊甲方財物。.如乙方因個人原因引起的損失(如遺失甲方財物,損壞甲方設施等)需乙方承擔相應責任。、甲方權利與義務.甲方應當按約定支付乙方的工資,并在發生法律糾紛或者其他問題的時候,保證乙方的權益。.如甲方有需要,乙方應當主動協助甲方解決相關問題,避免勞資糾紛的發生。、違約責任.如乙方未按照約定時間到達工作地點,甲方有權不予支付工資。.如乙方擅自離開工作地點或者在服務時間內無故早退,甲方有權扣除乙方對應的工資。.如乙方在服務期間因故無法在預定時間完成服務,須提前向甲方作出通知,并與甲方協商解決。、解除合同.雙方當事人約定,本合同在協商一致后可以提前解除。.本合同在下列情況之一出現后,甲乙雙方任何一方有權單方面解除本合同:1)乙方嚴重違反服務約定,造成甲方損失的。2)乙方患有傳染性疾病等無法提供服務的情況。3)甲方因個人原因需取消服務的。4)雙方經協商一致保持合同解除。、爭議解決,甲方、乙方應當本著友好協商和解的原則。如經商量后無法達成一致,應當按照協議進行仲裁或者訴訟解決。、其他事宜.本合同未盡事宜,按照雙方商定的執行。.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,在雙方簽字、簽字并蓋章后生效。總結以上是一份針對家庭保姆雇傭合同的編寫建議。在實際的簽訂過程中還需要根據具體情況作出適當的變更和修改。無論是雇主還是家庭保姆,都應該認真遵守合同的規定,

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