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“老領導”喊我吃飯，我該。。。鐵打的硬盤流水的兵。每個干部都會走過很多單位，離開了原單位，原單位的領導自然就成了“老領導”。雖然“老領導“不會再對你產生什么影響，但共過事就是緣分。老領導邀請你一起吃飯，也是對你格外的看重。這種場合你該如何恰到好處地表現呢？一、盡量參加我到省會工作后，經常會有老領導叫我吃保，只要沒有緊急的事情，我都會去的。一個人只要走過一個地方，總會留下感情，如果有人還記得你，當然要珍惜。領導邀請你吃飯，自然不會讓你安排，你也不要操心點菜、買單的問題，只要按時到就可以了。如果沒事的話，盡量早點到，畢竟讓別人等不禮貌。如果會晚到，自己提前跟領導說好，不要請其他到場的人轉述。最好告知個預計時間，領導可以計劃上菜時間。如果時間較晚的話，說一句“你們先吃，不用等我“。只要不是太晚,一般都會等你。二、見面聊什么與老領導聊什么，其實話題還是很多的。可以聊你們過去共事的往事，感謝他對你的栽培。一般情況下，吃飯的時候不止你們兩個人，你當著別人的面感謝他，他會很欣慰。回憶不宜太久遠，特別是你都想不起來的事情，就不要去麻煩領導想了。可以聊工作，畢竟你是從原單位出來的，對情況也熟悉。但聊的話題不宜太深入，比如問領導現在負責什么，搞得他還得向你匯報一樣。可以匯報下你目前工作和個人的情況，但不宜講的過多，話一多就很難收，也會讓人覺得你有點“飄。三、有點服務意識老領導畢竟是領導，就算你現在的平臺比他高，職務比他高，但是他還是你工作上的“領路人”，給領導服務的意識還是不能忘。比如，吃假的時候，主動給領導盛湯、添板、倒茶等，這些小事雖然看上去微不足道，但是如果你做了，既會讓領導舒服，也會讓別人覺得你懂規矩、重感情。當然，服務工作也不要做的太過，把握好尺度，別讓領導覺得你客氣、生分，甚至做作。四、適當幫忙老領導邀請你吃假，看的是你的人品，并不是希望你能幫他什么，但人只要生活在社會中，關系都是建立在互相幫助上的。力所能及的話，可以為領導辦事提供些便利。比如，你在上級部門，獲取政策信息會比較及時，有些文件更方便拿到，這些都是可以辦

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