2022年大學生實習合同范本

甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步（面試）考核合格，錄用甲方學生到乙方進展頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順當實習、就業和乙方各項工作正常進展，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

一、實習(就業)學生專業及人數

_________________________________。

二、實習時間及地點

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

三、實習主要內容

_________________________________。

四、甲乙雙方的職責

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方根本狀況介紹給學生，經學生與其家長協商后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推舉。

2.甲方將所推舉學生根本狀況照實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進展雙向選擇，幫助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、（畢業）派遣等工作。

4.甲方實習學生必需遵守乙方廠規和勞動紀律，聽從乙方安排與治理，積極參與生產勞動。對違反者，乙方有權批判（教育）和賜予適當的處理，情節嚴峻者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業緣由造成損害的，乙方應賜予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人緣由造成損害的，責任自己擔當，甲乙方不擔當任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有肯定政治思想水平和業務素養的師傅，從政治思想、生產技術、熟識崗位以及生活等方面關懷教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生供應良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能卑視。

3.乙方負責為甲方實習學生供應必要的勞動愛護用品，負責實習學生的（安全教育）與監護，保證擔心排實習內容以外的危急工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進展嚴格的思想、紀律和業務考核，實習完畢后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業（勞動合同）并準時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6.對甲方參與生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付肯定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特殊優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

五、（其它）事項

_________________________________。

六、違約責任

1.甲方違約要擔當乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

通訊地址：_____________通訊地址：_____________

聯系電話：_____________聯系電話：_____________

傳真：_________________傳真：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

大學生實習合同范本2

甲方：_________

乙方(學生)：_________

依據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推舉學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進展，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

1。乙方在實習期間，必需遵守該企業的各種（規章制度）(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍治理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將賜予乙方紀律處分。

2。乙方應提高安全意識，留意人身安全。由于違規操作等個人緣由，乙方消失人身安全問題，后果自負。

3。乙方要有吃苦耐勞的思想預備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體的確有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將賜予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推舉時機。

4。乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學規劃進展必要的調整，采納各種敏捷有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

5。學生未通過學校而自行與企業進展定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡狀況，特殊是資信狀況進展了解后，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，消失意外狀況，后果自負。

6。學校推舉乙方參與定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科狀況。

7。乙方在實習期間假如消失重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

8。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

大學生實習合同范本3

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)：

依據《中華人民共和國勞動法》和國家有關（勞動法規）的規定，根據甲方依法制定的治理規章制度，經甲、乙雙方協商，在自愿、公平、公正的根底上，全都同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。

一、勞動合同期限

本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。

二、生產工作任務和條件

(一)甲方依據本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規定詳細任務。

(二)甲方依據國家有關職工生產安全、勞動愛護、衛生安康的規定，為乙方供應必要的工作條件和勞動愛護設施，保障乙方的安全與安康。

(三)乙方同意依據甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方擔當，證件不合格的費用由乙方擔當)。

三、工作時間和勞動酬勞

(一)甲方每月以22天計算，進展工資發放。缺乏一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。

(二)根據國家和甲方工資安排的規定和方法，乙方月工資酬勞為元。根本工資800元，月考核獎金嘉獎50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務狀況進展考核對乙方進展獎懲。

四、勞動紀律

甲方應依據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必需自覺遵守甲方工作紀律和規章制度，聽從甲方的領導和治理。

五、社會（保險）和福利待遇

(一)甲、乙雙方根據國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

(二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規章執行。

六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

1、經雙方協商全都可以變更、續訂和解除勞動合同;

2、勞動合同期限屆滿或商定的終止條件消失，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續，若需續訂，必需雙方自愿;

3、依據法律規定可以解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方;

4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴峻違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;

5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方沒有根據勞動合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。

七、違反和解除勞動合同的責任

1、甲方違反和解除勞動合同的應依法賜予乙方經濟補償金(法律、法規有特殊規定的除外)。

2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中商定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法擔當賠償責任。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

九、其他事項

(一)雙方需協商商定的其他內容。

(二)本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

________年____月____日

大學生實習合同范本4

甲方：地址：

乙方：___________，性別______，居民身份證號：____________________________,（文化）程度：_________,所在學校：_________________________________,所在院系：_________,專業：_________,學生證編號：__________,現居住地址：_______________________________________________________,郵政編碼：____________,聯系電話：_________________。

甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、實習期限

第一條本協議生效日期_______年_____月______日，本協議于______年____月_____日終止。

實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、實習內容

其次條乙方在甲方的實習崗位和工作內容根據公司制度要求執行。

第三條乙方在實習期間，應當聽從公司統一安排，仔細完成指定的任務，虛心學習，發揚艱難奮斗、吃苦耐勞的精神。

三、工作時間

第四條乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執行標準工時制。

第五條乙方享有的休息休假根據國家相關規定執行。

四、勞動愛護和勞動條件

第六條甲方為乙方供應符合國家規定的各項勞動愛護（措施）與勞動條件。五、實習時間和勞動酬勞甲方為乙方供應為期_____個月的實習培訓，培訓期間甲方根據公司規定于___日統一結算酬勞。

六、勞動紀律

乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作流程、作息時間和工作標準。乙方在甲方考勤制度規定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關。

第七條積極參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。乙方應愛惜甲方財產，遵守職業道德。若乙方有違反甲方相關治理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為，甲方有權馬上終止乙方的實習，并有權向乙方索賠。

七、協議的變更、解除

第八條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

第九條訂立本協議所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十條如乙方連續請假時間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時解除本協議，并不支付任何補償。

八、爭議處理

第十一條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應當本著公平、互助的精神進展協商解決。

九、其他商定

第十二條乙方確認本協議首部的個人信息為其目前真實的信息，有信息變更需在一周內通知乙方進展變更。

第十三條本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十四條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

大學生實習合同范本5

甲方(實習單位)：

乙方(實習生)：

身份證號碼：

乙方為學校學生，在學校推舉或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達本錢實習協議，有關商定如下：

第一條協議期限和工作時間：

1、經雙方協商全都，本協議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不擔當對乙方的教育和治理義務。

其次條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，依據乙方的個人狀況及自身的治理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點：。

第三條實習期盼遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進展考核評價，乙方根據實習規劃或甲方規定完成實習內容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習完畢時發放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方依據詳細狀況和現有資源，賜予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進展勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作留意事項等。

2、甲方可以依據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、結合實際狀況，為乙方供應學習專業學問、從事專業實踐活動的時機，并委派有關人員進展指導。

4、實習期完畢時，依據需要和現實表現，為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。

5、甲方供應的就業信息及對學生的必需真實并與安置的單位實際狀況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或供應個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

第五條乙方的權利和義務：

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的學問，參加實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規，聽從甲的安排及治理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及治理規定，并愛惜甲方的財產;保守技術隱秘及商業隱秘、甲方的經營信息;在實習完畢后，準時移交工作資料和工具，未經允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方擔當賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛惜身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不聽從治理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方擔當相應責任，甲方不擔當責任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正值緣由確需（離職）的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準前方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔當任何責任。

5、乙方其在實習過程中本著誠懇信用的原則，仔細實習，對自己填列的信息或供應的資料真實性負責。

6、在甲方企業實習期間，必需聽從甲方企業的治理，仔細執行甲方企業各項規章制度。

第六條協議解除

1、甲乙雙方協商全都本協議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發覺