學生會部門評選總結學生會優秀部門評比總結

學生會優秀部門評比總結

本周四晚上，我們學生會進展了一次內部的優秀部門評比，作為辦公室的一員，我所做的工作是為這次評比做好預備工作，以及，另一方面，代表辦公室，向大家展現我們部門的特色。

首先是預備工作這方面，本次活動我們主任將大局部的工作都交給我們去做，這無疑給我這個以前只會上傳下達的人帶來了很大的壓力。沒有獨立去做過這樣的一件事使我在預備工作的進展和完成中遺漏了一局部，這也直接導致在活動的過程中局部環節的失誤。比方，沒有安排計時人員，使得評委在分數的把握上相對較模糊。這讓我意識到閱歷的重要性，有些事你看別人知道怎么做，自以為也會做，其實真正讓你自己去獨立完成時，你才會意識到事情的困難，所以我覺得以后應當多熬煉自己，多給自己實在的熬煉時機，而不是理論上的，究竟理論和實際是純真差距的。

其次是在部門評比中，我代表我們辦公室上臺演講，由于前面預備也不夠充分，加上當時比擬緊急，所以沒能夠比擬好得將我們辦公室優秀的一方面呈現給其他部門的干事，這是我個人的失職。從中我也學習到上臺閱歷的重要性，你上一次臺兩次臺，面對許多的觀眾，難免會緊急，但當你經過了許多次的磨練后，肯定會有所進步，所以為了熬煉我們的上臺心態，我覺得只要我們多給自己時機，肯定會取得進步的。

最終是我們部門方面的。正如吳教師在辯論環節上指出的一樣，作為辦公室的PPT，消失錯別字實在不應當，而我作為演講者，對PPT的審核不夠認真也是不行原諒的。所以我覺得以后辦公室的建立肯定要把細節上的重視做為一個很重要的環節，提升大家對小問題的留意程度。

固然本次活動也有好的方面，比方在本次活動中，較多的學生會干事都參加進來了，這是我門需要連續的地方。而且在這次活動中大家的力量都用了很大的熬煉，所以這是我們制度學習的，究竟好的東西我們要保持。

以上就是我對于這次部門評比活動的總結，盼望在涉及到的問題上以后能有很大的改善，同時也盼望我的這些問題能被大家所重視，從而幫忙更多的人去提高自己。

陳旭龍08年3月14日

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軟件學院學生會優秀部門評比方法

為了加強我學生會思想建立和組織建立，增加學生會各部門的積極性、工作力、分散力。促進各部門工作標準化、整體化，建立健全學生會內部治理機制。現結合本校學生會各部門工作的實際狀況，特制定本治理方法。

一、制定原則

1、有章必究、有獎有懲、獎懲清楚、獎懲有度。

2、在嘉獎上以精神鼓舞為主，對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結合，以共同進步為主，懲處為輔的原則。

二、評比內容

會議狀況、值班狀況、工作（活動）狀況、晚自習狀況四大局部。

三、評比方式

學生會部門考核實行評分制度，學生會各部門月初可以獲得根本分70分，考核總分為根本分加上獎懲分，由學生會辦公室每月評優一次，每期末評學期優秀部門一次。

四、評比詳情

第一條關于會議制度的詳細考核規定如下

1、學生會各部門部長以及干事要按時參與例會以及學生會各種會議。會議考勤實行扣分制，會議前五分鐘趕到開會地點，學生會成員（無故）遲到或早退者每次扣1分，（無故）缺席者每次扣4分，請假扣0.5分，會議由辦公室負責考勤與備案。

2、對會議全勤的部門實行加分嘉獎。學生會每月各種會議中全勤的部門在月末評比中加3分。

3、參與會議的人員應自覺遵守會場紀律，會議進展中如有交頭接耳、嬉笑打鬧，未佩戴工作證及筆記本者扣部門2分。

4、會議開頭前請自覺關閉各類通訊工具或調為振動狀態，有手機鈴聲響者扣所在部門2分。其次條關于軟件大樓早勤的詳細考核規定

1、當天執勤部門的干事提前五分鐘趕到執勤地點，執勤干事遲到者每次扣1分，早退扣2分，缺席者每次扣4分（缺半勤扣3分）。

2、執勤中如有閑聊、嬉笑打鬧，未佩戴工作證者扣部門1分。3、執勤中途擅離職守的扣部門3分。第三條關于學生會辦公室值勤的考核規定

1、當天值勤未到的部門將扣部門4分。2、值勤但未清掃衛生的部門將扣部門2分。

3、在學生會辦公室內吸煙、酗酒、賭博、斗毆者扣部門5分。第四條關于工作（活動）規劃和工作總結上交的考核規定

我校學生會干部應按規定時間上交工作規劃書、期末總結書、活動規劃書和活動總結書，以及主席團臨時要求各部制定的規劃書：

1、滯后規定上交時間一天者，視為材料遲交扣部門1分；2、無故缺交材料者扣部門2分。

3、各部門組織的活動將依據主席團的審評給部門嘉獎5-10分。第五條其它考核規定

1、學生會干部在學期末考試成績如有掛科者，每人每科扣期末部門總平均分值1分。

2、學生會各部門干事（無故）不上晚自習者每人次扣部門5分。3、凡學生會成員經發覺在學生會辦公室內吸煙、酗酒、賭博、斗毆者扣部門5分。

4、學生會成員在執行任務時必需注意個人形象。言談、舉止、禮貌禮儀及工作作風。在工作場合經主席團確定為有損校學生會形象者每人次扣部門2分。

5、學生會干部必需遵守國家法律法規、校紀校規，維護學校正常教學和生活秩序，對于違法違紀者，經確定后將由主席團斟酌根據違紀程度扣除相應的獎懲分；違紀嚴峻者將交與學校處理，并扣部門10分。第六條關于評比優秀部門的詳細規定

1、評優由校學生會辦公室負責，每月評優一次，學期末學期優秀級部門。2、“優秀學生會部門”的評比依據各部門一月工作中的獎懲分數狀況與根本分整合后得到部門綜合分數來評每月的優秀部門。