第頁共頁企業誠信演講稿模板合集九篇企業誠信演講稿模板合集九篇企業誠信演講稿篇1各位朋友：大家好!我是今年4月份來到新華聯工作的。每天繁忙的我總感到一種飽滿的情緒，那是一份激情，更是一種責任。這份責任便是與新華聯的契約，是我對新華聯的承諾。誠信是一種責任，不管多難多重，一旦承諾，就要負責守信到底，這是做人的準那么。我時常想，誠信作為人的一大品質，是何等的重要。誠信，誠：老實、誠懇、誠意，忠誠、坦誠、精誠……信：信譽、信任、信心，信仰、信念、信條……誠信二字具有豐富的內含，歷來被視為“進德修業之本”，許多政治家、思想家、偉人，先哲都以“誠信為本”作為立身處世的信條和座右銘。在今天，在市場秩序混亂成為突出問題的今天，在假煙、假酒、假藥乃至除了媽媽不假以外無所不假的今天，企業對消費者的誠信顯得多么重要啊!曾經對南方某個藥材市場的調查，藥材合格率只有3%，不合格率竟高達97%!在那里，普通的牛角變成了，牛骨變成了虎骨，塑料片變成了鹿茸片，番薯粉變成了淮山粉，化工原料加香精居然成了麝香，甚至豬飼料、禽飼料，也制造成各種各樣的中成藥、西成藥。更有甚者，他們將廉價藥、滯銷藥、過期藥的標簽去掉，換上新的標簽，馬上就可以獲得幾倍、十幾倍的利潤!難怪呀，我們的消費者處處在尋找著真，也難怪，消費者處處在謹防著假!我們不禁要問，這到底是為什么?難道市場經濟就成為誠信喪失的理由嗎?然而我們說，市場經濟正是信譽經濟啊!現代市場經濟，它要求把單純追求物質利益的沖動，轉變為一種社會責任感，把社會效益與經濟效益統一起來。當你追求最大利潤的時候，你應該想到對社會的責任，這樣的經濟活動才會有長久的生命力。而對于一個企業來說，它的長久存在不是比一時的利潤更重要嗎?市場經濟是競爭經濟，也是協作經濟，協作就要老實守信。在當前的市場交往過程中，不少人都抱有這樣的心理：認為在市場競爭中，只有損人才能利己。在這種心態支配下，產生了大量不正當的經濟行為，這不但嚴重影響了市場經濟的安康開展，而且傷害了市場經濟在人民群眾中的聲譽。200多年前，美國一位著名經濟學家在給一位年輕商人的信中，首次提出“時間就是金錢”的命題，同時也提出了“信譽也是金錢”的命題。對于前一個命題，我們經常引用，而對后一個命題，似乎不大提起。十多年前，同志倒是提起過，他說：“一切企業事業單位，一切經濟活動和行政司法工作，都必須實行信譽高于一切。”信譽高于一切，這就是開展市場經濟必須遵循的一個重要原那么!企業的誠信是它的一種無形資產，帶來的絕不僅僅是效益，更重要的是，誠信代表著一種企業精神、企業文化，代表著企業形象。我以為，在這個問題上，目前必須走出一種困惑，那就是：你騙了我，我要騙回來;你不誠，我就不義。這種心態正是造成信譽危機的一大禍根。最近我讀到一位____商人給兒子的一封信，大意是這樣的：“兒子，得知你最近在一樁生意上受了騙，在你發泄這股怨氣的同時，或許也想欺騙他們吧!這是人之常情，我并不怪你有這種想法。對于自尊心來說，用我們同樣的遭遇來傷害其別人，或許是得到了補償，但是，如此一來，你損失就更大了。要知道，企業界是個很狹窄的世界，騙了這個人后，再騙那個人，相信他的企業生命必定不長。不守信譽，在短期內想獲得一筆金錢也許容易，但是從長遠來看，那真是奠定了企業失敗的根底。所以不必去擔憂他的人格，你必須注意的是你自己的品格，這才是最重要的。你要切記這句名言：‘信譽仿佛一條細絲線，一時斷了，想要再接起來，難上加難?！瘍鹤?，記住我的話，明天還有事情等著你，而今天，你有什么安排呢?”讀了這封信，我深深感到這位商人的博大胸懷，更應該感謝他給予我們關于“誠信”的透徹理解。我到新華聯工作的時間不長，卻也聽到了不少美妙的故事。無獨有偶，我們的老板也常常告誡員工：做人和做生意一樣，在任何時候都要交一些好朋友，這樣你的路才會越走越寬，否那么，你的路就會像倒八字一樣越走越窄。交朋友憑什么?憑你做人的真誠和信譽。老板是這樣說的，也是這樣率先垂范的，正是憑他的為人，打動了馬來西亞那個固執的老頭，為公司賺得了第一筆資金;正是憑他的誠信，贏得了泰國曾老板的信任，為公司建造華聯商廈渡過了資金短缺的難關!謝謝大家!企業誠信演講稿篇2老實守信歷來是中華民族的一種美德，這點從眾多典故、俗語中就能看出來：像曾子殺豬、曹操斷發、立木取信，還包括烽火戲諸侯等等，無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經潛移默化于我們的民族精神里了。對一個國家和政府來說，“老實守信”是“國格”的表達；對一個企業和團體來說，它是一種“形象”、一種品牌、一種信譽，是企業興隆興隆的根底；對一個人來說，它既是一種道德品質和道德信念，也是一種崇高的“人格力量”，是做人的根本品格。老實守信是企業的生命，是企業生存之本。以誠取勝，贏得顧客信賴，從而贏得市場，沒有信譽，企業就失去客戶，失去市場，失去希望。一些企業之所以能興隆興隆，走出中國，在世界市場占有重要地位，盡管原因很多，但“以誠信為本”是其中的一個決定因素；相反，假如為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信譽，盡管也可能得利于一時，但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期，局部溫州人一味追逐利潤，粗制濫造，特別是鞋子，用硬紙板做的鞋冒充皮鞋，買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，導致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標志，溫州鞋業最終舉步維艱。到了上世紀九十年代，溫州人醒悟了，假冒偽劣得到了有力的鏟除，在杭州武林廣場，溫州人將數萬雙劣質溫州鞋一燒而光，以此舉說明自己“誠信經營”的決心。歷經漫長的重塑品牌困難之旅的十幾年后，溫州貨才漸漸的以價廉質優再次獲得了國人的信任，溫州因此成了我國率先富起來的地區之一。溫州人也將燒鞋時間8月8日立為“誠信日”，以此為訓誡?！皽刂萜ば钡氖虑楦嬖V我們：一日不講誠信，多年難樹品牌，整改之路必將付出更大的代價。老實守信是人的立身之本，因為一個人不是孤立的生活在世界上，我們要生活、工作，要和別人交往，要協調社會關系，一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會，才能與別人互相諒解，和睦相處，得到別人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信，人之愿交，并交之甚好，因為這種交往是老實可信的，是平安可靠的。而一個人如慣于弄虛作假，偷奸?；?，終究會經不住時間的考驗，遲早會被別人所鄙視和唾棄。老實守信，似乎并不難做到，但在當今能堅守住“誠信”并將其“發揚”的人已越來越少了?！独莵砹恕返墓适?，流傳了一代又一代，當年那個說“狼來了”的孩子已經被狼吃掉，而現實生活中一些不講誠信的`人仍有一定的市場。于是，有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作弊，以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質、利益驅使下，一些人、一些企業，已無情地將誠信丟棄一旁，即使是在企業和職工之間，也存在著這種“誠信流失”的現象。比方：企業自毀對職工工資、獎金、福利等各方面的承諾，總以為自己是強者，應該自己說了算。而職工那么以跳槽、帶走企業機密資料和客戶做為對企業失信的“回報”，因此給企業帶來有形或無形的損失，雙方因此對簿公堂這樣的例子常常見諸報端，不勝枚舉。法律當然可以解決這些糾紛，但雙方為此付出的精力、財力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的，最終的結果照舊是二敗俱傷。怎樣才能防止這種“雙輸”的場面呢？我想雙方的誠信是最重要的，既有企業的信守諾言，又有職工的誠信可靠，任何一方都不能偏廢。企業對職工的管理行為要信守諾言，容許做到的一定要可以做到，否那么就不要容許。容許了做不到所產生的危害后果假如可以量化的話，我想一定會大于不容許所造成的影響。職工同樣承當對企業的老實守信義務。比方，職工對企業的忠誠義務，以公司的利益最大化為本職追求，不利用企業職務工作之便謀取私人之利；不利用掌握企業商業機密的便利損害公司的合法權益；遵守與企業簽定的合同，不見利忘義，隨意跳槽等等。只有雙方都做到了老實守信，職工才能全心全意的為企業效勞，而企業也能借此更上一步，實現“雙贏”。無數事實證明，“以老實守信為榮”，這不僅是我們每個人做人的立世之本，而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮興盛的強大精神支柱。一個人、一個企業、一個地方、一個國家都要講誠信，“人無誠信不立、業無誠信不興、國無誠信不強”。各位同事，讓我們高舉“誠信”的大旗，和我們公司一起實現我們超常規開展的目的吧！企業誠信演講稿篇3老實守信歷來是中華民族的一種美德，這點從眾多典故、俗語中就能看出來：像曾子殺豬、曹操斷發、立木取信，還包括烽火戲諸侯等等，無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經潛移默化于我們的民族精神里了。對一個國家和政府來說，“老實守信”是“國格”的表達；對一個企業和團體來說，它是一種“形象”、一種品牌、一種信譽，是企業興隆興隆的根底；對一個人來說，它既是一種道德品質和道德信念，也是一種崇高的“人格力量”，是做人的根本品格。老實守信是企業的生命，是企業生存之本。以誠取勝，贏得顧客信賴，從而贏得市場，沒有信譽，企業就失去客戶，失去市場，失去希望。一些企業之所以能興隆興隆，走出中國，在世界市場占有重要地位，盡管原因很多，但“以誠信為本”是其中的一個決定因素；相反，假如為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信譽，盡管也可能得利于一時，但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期，局部溫州人一味追逐利潤，粗制濫造，特別是鞋子，用硬紙板做的鞋冒充皮鞋，買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，導致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標志，溫州鞋業最終舉步維艱。到了上世紀九十年代，溫州人醒悟了，假冒偽劣得到了有力的鏟除，在杭州武林廣場，溫州人將數萬雙劣質溫州鞋一燒而光，以此舉說明自己“誠信經營”的決心。歷經漫長的重塑品牌困難之旅的十幾年后，溫州貨才漸漸的以價廉質優再次獲得了國人的信任，溫州因此成了我國率先富起來的地區之一。溫州人也將燒鞋時間8月8日立為“誠信日”，以此為訓誡。“溫州皮鞋”的事情告訴我們：一日不講誠信，多年難樹品牌，整改之路必將付出更大的代價。老實守信是人的立身之本，因為一個人不是孤立的生活在世界上，我們要生活、工作，要和別人交往，要協調社會關系，一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會，才能與別人互相諒解，和睦相處，得到別人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信，人之愿交，并交之甚好，因為這種交往是老實可信的，是平安可靠的。而一個人如慣于弄虛作假，偷奸?；?，終究會經不住時間的考驗，遲早會被別人所鄙視和唾棄。老實守信，似乎并不難做到，但在當今能堅守住“誠信”并將其“發揚”的人已越來越少了。《狼來了》的故事，流傳了一代又一代，當年那個說“狼來了”的孩子已經被狼吃掉，而現實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是，有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作弊，以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質、利益驅使下，一些人、一些企業，已無情地將誠信丟棄一旁，即使是在企業和員工之間，也存在著這種“誠信流失”的現象。比方：企業自毀對員工工資、獎金、福利等各方面的承諾，總以為自己是強者，應該自己說了算。而員工那么以跳槽、帶走企業機密資料和客戶做為對企業失信的“回報”，因此給企業帶來有形或無形的損失，雙方因此對簿公堂-這樣的例子常常見諸報端，不勝枚舉。法律當然可以解決這些糾紛，但雙方為此付出的精力、財力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的，最終的結果照舊是二敗俱傷。怎樣才能防止這種“雙輸”的場面呢？我想雙方的誠信是最重要的，既有企業的信守諾言，又有員工的誠信可靠，任何一方都不能偏廢。企業對員工的管理行為要信守諾言，容許做到的一定要能夠做到，否那么就不要容許。容許了做不到所產生的危害后果假如可以量化的話，我想一定會大于不容許所造成的影響。員工同樣承當對企業的老實守信義務。比方，員工對企業的忠誠義務，以公司的利益最大化為本職追求，不利用企業職務工作之便謀取私人之利；不利用掌握企業商業機密的便利損害公司的合法權益；遵守與企業簽定的合同，不見利忘義，隨意跳槽等等。只有雙方都做到了老實守信，員工才能全心全意的為企業效勞，而企業也能借此更上一步，實現“雙贏”。無數事實證明，“以老實守信為榮”，這不僅是我們每個人做人的立世之本，而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮興盛的強大精神支柱。一個人、一個企業、一個地方、一個國家都要講誠信，“人無誠信不立、業無誠信不興、國無誠信不強”。各位同事，讓我們高舉“誠信”的大旗，和我們中鐵十六局三公司一起實現我們超常規開展的目的吧！企業誠信演講稿篇4什么是誠信？誠，即真誠、老實；信，即守承諾、講信譽。誠信的根本含義是守諾、守約、無欺。老實守信是中華民族的傳統美德。哲人的“人而無信，不知其可也”，詩人的“三杯吐然諾，五岳倒為輕”，民間的“一言既出，駟馬難追”，都極言誠信的重要。誠信是企業重要的無形資產，是企業賴以生存的制勝法寶，是企業的核心競爭力，企業的一切經營活動都必須依托企業誠信這一無形資產才能順利進展。努力建立企業誠信,營造一個良好的市場環境,才能鑄就企業成功之路。如今我們煙草行業也面臨著前所未有的強大沖擊，挑戰與機遇并存，如此一來誠信就更為我們所關注。作為煙草流通企業，客戶就是企業的終端，是企業占領市場的關鍵所在，是企業開展的堅實根底，我們的真誠效勞將直接決定客戶對企業的忠誠度、滿意度，而客戶的忠誠度、滿意度也直接決定著企業的開展前景?，F階段在國家局“網建學上海”的號召下，如何建立起標準完善的銷售網絡，增強核心競爭力，牢牢控制住卷煙市場是當前工作的重點。從現階段看盡管目前我們擁有較為完備的網絡硬件，但是我們的網絡軟件卻很脆弱，尤其是凝聚零售戶、效勞零售戶這個根底還不結實。根底不牢，地動山搖。進步網絡凝聚零售戶、效勞零售戶的才能，建立牢不可破的批零利益共同體，是目前企業誠信建立的首要工作。首先加快網建的現代化進程及應用。當前我們的網絡已具其“形”需要的是盡快脫離初級網建階段，向“訂貨、網上配貨、電子結算、現代物流”的現代流通轉變，把網建的重心從硬件的建立向功能的發揮轉變，采取堅持“三個提供”，提升效勞內涵。一、堅持提供有效的貨以消費者需求為中心組織貨。市場是以消費者為導向，卷煙市場同樣如此，應積極滿足消費者的需求，采用個性化的銷售方式引導消費，進步市場滿意度。二、堅持提供穩定的經營利潤制定合理的價格、價差，確保零售戶有長期而穩定的收益。三、堅持提供附加在有形商品之外的效勞加大感情投資，維護與零售戶暢通的交流渠道。其次加強網絡內部建立，堅持“以人為本”的經營理念。在現代化流通體制中卷煙訪銷變革最大，即訪銷員向客戶經理轉變，并在新的訪銷配送形式中擔任核心角色因此網絡建立的好壞與客戶經理的工作才能、業務素質有著直接的關系。為此卷煙訪銷的重大變革在網絡建立中占有舉足輕重的地位，堅持誠____銷意義重大。一、樹立“讓顧客滿意”的思想理念有句名言叫做：“得民心者得天下”，而對從事網絡銷售的客戶經理來說，更應該知道“得顧客者得市場”這條市場經濟法那么。“顧客滿意”是市場競爭的法寶,而要使“顧客滿意”很大程度上取決于效勞程度、效勞質量的上下。我們必須樹立全心全意為零售戶效勞的思想，實在為他們排憂解難，以到達理解需求、引導消費，最終牢牢占據市場的根本目的。二、掌握一定的溝通技巧在產品的營銷活動中零售戶往往會根據客戶經理的宣傳來做出某些判斷，因此對于客戶經理來說，掌握一定的溝通技巧，既可以在較短時間內獲取零售戶的信任，又可以完好的傳遞產品信息，進步營銷活動效率。平時在營銷工作中，客戶經理應該多觀察、多理解，準確掌握零售戶的“脈”，找準工作切入點，做到擅長應變、巧妙對付各種人和事，并在日常營銷工作中做到“三個要”，即：態度要真誠、表情要熱情、要有自信心三、具有過硬的業務知識在日常工作中，要注意業務知識的學習與積累，在介紹產品過程中，首先要對產品的價格、質量、科技含量等方面有一個全面的理解，并具有較強的口頭表達才能，言行舉止大方得體，使零售戶信任你、尊重你、理解你。誠信是企業安身立命之本,是企業長遠開展之需，古人云：“言而無信，行之不遠”。如今煙草企業誠信建立已迫在眉捷，讓我們行動起來吧，樹立一個“效勞別人，快樂自己”的效勞理念，那么我們煙草行業將會有更加燦爛輝煌的明天！&企業誠信演講稿篇5誠信，如同一輪明月普照大地，以它的清輝驅盡人間的陰影；誠信如一束玫瑰的芬芳，能打動有情人的心。無論時空如何變幻，都閃爍著誘人的光線。有了她，生活就有了芬芳，有了她，人生就有了追求！它把握在人手上，會讓太多的是是非非，太多的流言蜚語，頓時暗淡，進而煙消云散它們失去了存在的理由。它平凡而又高深，簡單而又復雜，于是，上帝讓它擔負起了開啟成功之門的重任，可曾有多少人疑心它被藏在了天使的翅膀里，他們總是仰望天空去尋找它，殊不知它就在地上，就在每個人身邊，只不過有人把它看作是一種裝飾品罷了。從古時起，金鑰匙便分布在人間的每個角落并早被古人意識著。有人不屑；有人追求；有人成功。還有古語為證：“成在學、思、行，行在誠、實、信”、“車無轅不行，人無信不立”、“有德有才者，謂之君子；有德無才者，謂之賢人；有才無德者，謂之小人”。上述三句古言也反映了誠信、成人、成才的關系。其中“成在學、思、行，行在誠、實、信”就已經高度概括了誠信、成人、成才的關系，誠信是根底，然后才談得上探究如何成人與成才。要注重“才”≠“財”，誠信與財富無關但誠信遠比財富重要。有的人富了，反而離誠信遠了，離平庸近了；有的人很窮，卻擁有了誠信，且無處不在。誠信需要用互動來維持，它是有回報的，然而誠信又并非簡單地視為“感情投資”，它并不是要你略微有了一點資本以后，你就可以讓別人誠信于你，而不是你對別人誠信。人的一生就是在“相信別人”和“讓別人相信自己”中度過的。從“相信別人”到“相信自己”仿佛更是順風順水的事。由此綜觀中國歷史，“誠信”曾引出了多少時代驕子。大家有沒有想過，沒有誠信，這個世界會是什么樣子呢？孩子說謊、朋友違約、吟哦不決、奸商東游西蕩，到處布滿爾虞我詐，勾心斗角。人人都生活在欺騙的面具下面，你的眼睛還可以相信誰呢？料是誰都會一籌莫展，終日____，那活在世間又能得到什么樂趣呢？人類文明又怎能前進呢？一個言而無信的人，他又怎能保住人格的最低限度？此類人繁衍凝聚成的又是怎樣的一種族魂、國格？長此下去，人類文明將停滯不前。有誰還想重復皇帝的新裝的故事呢？還是這話說得好：要使社會上所有人都講誠信，那未免過于天真，而假設連講誠信的人都找不出，那又未免過于墮落。誠信是另類的大樹，濃郁挺拔，無論雨有多大，它都始終婆娑憧憬著。誠信是一面鮮明的旗幟，迎風搖曳，無論風有多烈，它都始終舞動希冀著。誠信企業更是一個需要我們全體職工共同推進的奮斗目的！我們不能對此無動于衷，也不能空待誠信體系的趨于完善，才釋放自己心里那微弱的誠信。心底坦蕩天地寬：誠信為人，必能取信于人，立信于人，收獲的一定是朋友；誠信做事，必能韌如江流，動如海嘯，贏得的一定是信賴和尊重；誠信對待生活，才能挫之不餒，安之不燥，我們終將能獲得成功。誠信是驛站，給勞頓的步履以歇息；誠信是力量，給疲憊的身心以補給；誠信更是我們做人處世之根，安身立命之本，給我們生命以支撐，給我們一路跋涉以意義。讓我們攜手共創誠信企業！誠信從你我做起！誠信從如今做起！漂亮的人生從誠信開場！企業誠信演講稿篇6誠信、責任、創新、奉獻，是國家電網公司建立優秀觀，是對企業宗旨、企業精神、企業理念、奮斗方向的高度凝練和概括，是全體電力人共同奮斗的思想根底，是每一個電力員工必須用實際行動去詮釋的。誠信——沒有最好、只有更好?！叭藷o誠不立，業無誠不興“，誠信是做人的根本素質，做企業更是如此。要想獲得信譽，必須打造誠信文化。要建立公司規章制度，把誠信文化觀念浸透到管理過程中，變成員工的自覺意識和行動。每一名電力員工，其實就是企業和客戶之間的橋梁，橋梁的支點來自于“誠信”。予人玫瑰，手有余香，誠信，是電力企業應該孜孜探尋的，誠信，更是電力員工應該執著追求的。在電力企業每天開展的風景中，營業員工如數退回粗心大嬸多交的電費款，從大嬸舒心的微笑中，你可以看到誠信；檢修員工及時排除故障為用戶送回光明，從用戶的歡呼中，你可以看到誠信。誠信，是一種美德，沒有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重；沒有標價，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈高貴；誠自心，信自行，心行合一，電力員工們，讓我們用誠信編織斑斕的工作歷程，用誠信描繪多彩的企業畫卷。責任——開展公司、效勞社會。供電企業是具有公用事業性質的根底行業，涉及面廣，影響重大，任何環節出過失都可能給可靠供電和優質效勞帶來不利影響，任何崗位都需要有高度的責任意識。創新——努力超越、追求卓越。創新是一個民族興隆興隆的不竭動力，創新是企業核心競爭力，企業要開展，不斷創新是關鍵。要全面樹立員工創新意識，并運用到各項工作中去，以創新促進公司安康開展。創新是一種銳意進取的精神相貌，是一種勇于探究的工作態度，是一種不斷追求卓越、追求進步、追求開展的理念，創新對于我們電力企業的重要性不言而喻。守舊，意味著落后，創新，才能充滿活力。創新就是一股氣，電力企業正以不甘落后的志氣、勇于探究的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創新的氣魄，沖破一切阻礙開展的思想觀念和思維方式，改變一切束縛開展的做法和規定，革除一切影響開展的體制弊端，使創新成為企業的自覺行動和永久主題。開展創新文化、培育創新精神，有了創新，電力企業“闖”的魄力會更大，“搶”的意識會更強，“爭”的勁頭會更猛，“拼”的勇氣會更足。奉獻——只有起點、沒有終點。奉獻是社會職業道德和公民道德的最高境界。大力倡導奉獻精神是實現建立“一強三優”現代公司的需要，也是促進員工實在履行職能的有效途徑。奉獻，是一種自我犧牲行為。它是為了實現某一事業或理想，不顧個人得失，拋棄自己的一切利益，甚至犧牲生命的行為。愛崗敬業是電力員工最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實那么偉大。千千萬萬辛勤奉獻的電力員工，在為電力事業奉獻光和熱，如同蠟燭，燃燒自己，點亮了萬家燈火。奉獻不是痛苦，不是喪失、不是剝奪，而是一種純潔高尚的精神境界，電力企業應倡導奉獻精神，一路奉獻一路歌，我們奉獻我們快樂，愛崗，是電力員工的職責；敬業，是的電力員工的本分；奉獻，是電力員工崇高的追求。默默無聞、無怨無悔的奉獻，正是電力員工們讓更多的人擁有幸?？鞓返娜Ｗ鳛橐幻娏ζ髽I的員工，以高度的責任心和事業心，自覺地將自己融入到企業開展熱朝中，針對自己的工作崗位，以誨人不倦的態度，通過不斷的學習與創新，不斷進步自己的本領，開拓性地開展工作，以“一流”的工作業績回報企業；以高度的責任心實在履行好自己的職責，與企業同呼吸、共命運，把壓力變動力，在本職崗位上盡職盡責，發光、發熱。企業誠信演講稿篇7什么是誠信？誠，即真誠、老實；信，即守承諾、講信譽。誠信的根本含義是守諾、守約、無欺。老實守信是中華民族的傳統美德。哲人的“人而無信，不知其可也”，詩人的“三杯吐然諾，五岳倒為輕”，民間的“一言既出，駟馬難追”，都極言誠信的重要。幾千年來，“一諾____”的佳話不絕于史，廣為流傳，如今在商品經濟迅速開展的當代，誠信更是一盞指引社會、企業、個人、走向成功之路的光明燈——“政無信不威,商無信不富，人無信不立”。誠信是企業重要的無形資產，是企業賴以生存的制勝法寶，是企業的核心競爭力，企業的一切經營活動都必須依托企業誠信這一無形資產才能順利進展。努力建立企業誠信,營造一個良好的市場環境,才能鑄就企業成功之路。如今我們煙草行業也面臨著前所未有的強大沖擊，挑戰與機遇并存，如此一來誠信就更為我們所關注。作為煙草流通企業，客戶就是企業的終端，是企業占領市場的關鍵所在，是企業開展的堅實根底，我們的真誠效勞將直接決定客戶對企業的忠誠度、滿意度，而客戶的忠誠度、滿意度也直接決定著企業的開展前景?，F階段在國家局“網建學上海”的號召下，如何建立起標準完善的銷售網絡，增強核心競爭力，牢牢控制住卷煙市場是當前工作的重點。從現階段看盡管目前我們擁有較為完備的網絡硬件，但是我們的網絡軟件卻很脆弱，尤其是凝聚零售戶、效勞零售戶這個根底還不結實。LOcaLhOSt根底不牢，地動山搖。進步網絡凝聚零售戶、效勞零售戶的才能，建立牢不可破的批零利益共同體，是目前企業誠信建立的首要工作。首先加快網建的現代化進程及應用。當前我們的網絡已具其“形”需要的是盡快脫離初級網建階段，向“訂貨、網上配貨、電子結算、現代物流”的現代流通轉變，把網建的重心從硬件的建立向功能的發揮轉變，采取堅持“三個提供”，提升效勞內涵。一、堅持提供有效的貨，以消費者需求為中心組織貨。市場是以消費者為導向，卷煙市場同樣如此，應積極滿足消費者的需求，采用個性化的銷售方式引導消費，進步市場滿意度。二、堅持提供穩定的經營利潤，制定合理的價格、價差，確保零售戶有長期而穩定的收益。三、堅持提供附加在有形商品之外的效勞，加大感情投資，維護與零售戶暢通的交流渠道。其次加強網絡內部建立，堅持“以人為本”的經營理念。在現代化流通體制中卷煙訪銷變革最大，即訪銷員向客戶經理轉變，并在新的訪銷配送形式中擔任核心角色，因此網絡建立的好壞與客戶經理的工作才能、業務素質有著直接的關系。為此卷煙訪銷的重大變革在網絡建立中占有舉足輕重的地位，堅持誠____銷意義重大。企業誠信演講稿篇8老實守信歷來是中華民族的一種美德，這點從眾多典故、俗語中就能看出來：像曾子殺豬、曹操斷發、立木取信，還包括烽火戲諸侯等等，無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經潛移默化于我們的民族精神里了。對一個國家和政府來說，“老實守信”是“國格”的表達；對一個企業和團體來說，它是一種“形象”、一種品牌、一種信譽，是企業興隆興隆的根底；對一個人來說，它既是一種道德品質和道德信念，也是一種崇高的“人格力量”，是做人的根本品格。老實守信是企業的生命，是企業生存之本。以誠取勝，贏得顧客信賴，從而贏得市場，沒有信譽，企業就失去客戶，失去市場，失去希望。一些企業之所以能興隆興隆，走出中國，在世界市場占有重要地位，盡管原因很多，但“以誠信為本”是其中的一個決定因素；相反，假如為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信譽，盡管也可能得利于一時，但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期，局部溫州人一味追逐利潤，粗制濫造，特別是鞋子，用硬紙板做的鞋冒充皮鞋，買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，導致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標志，溫州鞋業最終舉步維艱。到了上世紀九十年代，溫州人醒悟了，假冒偽劣得到了有力的鏟除，在杭州武林廣場，溫州人將數萬雙劣質溫州鞋一燒而光，以此舉說明自己“誠信經營”的決心。歷經漫長的重塑品牌困難之旅的十幾年后，溫州貨才漸漸的以價廉質優再次獲得了國人的信任，溫州因此成了我國率先富起來的地區之一。溫州人也將燒鞋時間8月8日立為“誠信日”，以此為訓誡。“溫州皮鞋”的事情告訴我們：一日不講誠信，多年難樹品牌，整改之路必將付出更大的代價。老實守信是人的立身之本，因為一個人不是孤立的生活在世界上，我們要生活、工作，要和別人交往，要協調社會關系，一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會，才能與別人互相諒解，和睦相處，得到別人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信，人之愿交，并交之甚好，因為這種交往是老實可信的，是平安可靠的。而一個人如慣于弄虛作假，偷f888奸888f?；?，終究會經不住時間的考驗，遲早會被別人所鄙視和唾棄。老實守信，似乎并不難做到，但在當今能堅守住“誠信”并將其“發揚”的人已越來越少了?！独莵砹恕返墓适拢鱾髁艘淮忠淮斈昴莻€說“狼來了”的孩子已經被狼吃掉，而現實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是，有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作8888v弊，以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質、利益驅使下，一些人、一些企業，已無情地將誠信丟棄一旁，即使是在企業和員工之間，也存在著這種“誠信流失”的現象。比方：企業自毀對員工工資、獎金、福利等各方面的承諾，總以為自己是強者，應該自己說了算。而員工那么以跳槽、帶走企業機密資料和客戶做為對企業失信的“回報”，因此給企業帶來有形或無形的損失，雙方因此對簿公堂……這樣的例子常常見諸報端，不勝枚舉。法律當然可以解決這些糾紛，但雙方為此付出的精力、財力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的，最終的結果照舊是二敗俱傷。怎樣才能防止這種“雙輸”的場面呢？我想雙方的誠信是最重要的，既有企業的信守諾言，又有員工的誠信可靠，任何一方都不能偏廢。企業對員工的管理行為要信守諾言，容許做到的一定要可以做到，否那么就不要容許。容許了做不到所產生的危害后果假如可以量化的話，我想一定會大于不容許所造成的影響。員工同樣承當對企業的老實守信義務。比方，員工對企業的忠誠義務，以公司的利益最大化為本職追求，不利用企業職務工作之便謀取私人之利；不利用掌握企業商業機密的便利損害公司的合法權益；遵守與企業簽定的合同，不見利忘義，隨意跳槽等等。只有雙方都做到了老實守信，員工才能全心全意的為企業效勞，而企業也能借此更上一步，實現“雙贏”。無數事實證明，“以老實守信為榮”，這不僅是我們每個人做人的立世之本，而且也是我們國家和