第頁共頁企業演講稿錦集8篇【精選】企業演講稿錦集8篇企業演講稿篇1首先，感謝公司董事會以及公司同仁們給予我這樣一個展示自我的時機和舞臺。我想說：面對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿信心、對公司的將來充滿信心。我叫xxx，是xxxx的一名學生，所學的專業是“電子商務”，我是一名團員，在班上擔任副班長的職務，有較強的組織才能和溝通才能。能使“xxx”這個大家庭擁有先進的企業理念。下面我說一下我對“xxxx”公司的管理要求以及管理的重點：一是要有效勞意識。效勞意識似乎是一個老話題了，但它確實是油品銷售企業生存和開展的根本。只有熱情、周到的效勞才能吸引住顧客，況且效勞質量提升空間的無限性，是企業開展的潛力所在。我認為不僅基層加油站要有效勞意識，機關工作人員更需要效勞理念，要有為顧客效勞的思想，也要為公司全體員工效勞的意識。二是要重抓產品的質量，做到人人質檢，人人專業；對售前/售后的效勞要做到盡善盡美，遵從效勞到家的理念。三是要有團隊精神。產品的運作需要所有環節參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此，團結協作的團隊精神是企業致勝的法寶，也是企業長足開展不可或缺的企業文化。四是要掌握和運用現有現代化辦公設備，努力降低辦公本錢。首先是根本的計算機應用系統的純熟操作。其次一些業務性軟件要完全掌握，例如：word、excl、popint等軟件必須操作純熟。五是要運用先進的行業管理形式，科學定位，科學決策；創優良的企業品牌、樹良好的企業形象；實行多元化經營，拓寬企業經營渠道。希望大家給我這個時機，相信通過全體員工共同努力和勤奮工作，能實現經營效益和社會效益雙豐收。企業演講稿篇2五月，春風吹遍祖國神州大地，到處是一片活力勃勃。五月，滿園春色，鮮花盛開，撲鼻而至，到處是一片繁榮景象。在這個溫暖，和諧的國家里，在這個祥和，春意盎然的季節里，深圳xx資訊，被評為“深圳知名品牌”企業。xx資訊獲得特別奉獻獎，xx獲得出色個人獎，這是xx資訊的驕傲，這是全體xx人的驕傲。這是xx資訊走過的五年困難歷程，風雨無阻，一步一個腳印，致力于打造企業品牌所付出的辛苦而必然得到的結果。我們xx分公司的全體員工，當聽到，看到這振奮人心的消息時，個個心潮澎湃，熱血沸騰，每個人都從內心里發出感慨，xx資訊太厲害，xx資訊牛，杭州分公司全體員工在總經理丁秀芹的帶著下，爭先恐后發言表態，會場氣氛非常熱烈，大家暢所欲言，一致表示“xx為我建平臺，我為xx添榮耀”。我們作為xx人，立志xx，立足本職，愛崗敬司，熱愛企業產品宣傳，熱衷知名品牌的開展，將xx事業進展到底。此時此刻，使我們想起，xx資訊集團公司，創立于1997年，他的定位是致力幫助中小企業成長，他的使命是以為社會創造更多的就業時機，他的組織是為中國的中小企業打造最具實戰的教育傳媒機構，公司提供的產品是中國最具有實戰的滿意度一流的《實戰網絡營銷》，并且有一流的人脈和凝聚力極強的《商業實戰俱樂部》，他為全國中小企業的成長培養了大量的營銷型知識人才，同時也使局部企業在困境中走出泥濘，見到自己企業的開展方向，找到自己企業的精準定位，從此不再迷茫，所以，全國各地廣闊中小企業積極報名參加并走進xx資訊，走進xx課堂，暢游網絡營銷的知識海洋，搏擊網絡營銷財富，為自己的企業不斷擴大再消費，奠定物質根底，為自己企業培養一流的管理人才，奠定了文化根底和精神管理根底。xx資訊五年來從無到有，從弱到強，從小到大，一步一個腳印走過來了，這五年來，有全體xx人的酸甜苦辣，也有想不到的困難困苦，更有分享不盡豐收果實的歡聲笑語。正因為xx資訊的訂單準確，深的全國中小企業的歡送，才使企業逐步開展，逐步壯大，才有今天的xx資訊。我國人口多，底子薄，____改革開放，人們的精神相貌發生了宏大的變化，從原先的小學普及到中學普及，到今天的大學普及，是一個飛躍。今天是一個網絡年代，網絡知識的普及，尤其是網絡營銷知識的普及尤為重要，xx資訊立足于網絡科技，網絡營銷的培訓，開拓網絡培訓之先河，深得各級政府之愛戴，深得全國中小型企業的擁護。之所以xx事業是永久的，xx將來前途是無限的。我們xx人意氣風發，斗志昂揚，嚴密團結在以xx為代表的xx資訊集團公司中心，立足自己的本質工作，做到干一行，愛一行，專一行，遇到困難不氣餒，有了成績不驕傲，體會困難像彈簧，你硬他就軟，立志有志者事竟成，艱辛只要功夫深鐵杵磨成針，充分發揮xx優勢，戰勝自我，用信息和力量去換取前進路上的鮮花和光環。在如今這個經濟迅速開展的時代，我們每一個人都應該有自己為之奮斗努力的目的，我很慶幸可以在這個團結向上開展的集體中工作并成為其中的一員。20xx年是嶄新的一年,是充滿希望和挑戰的一年，是我們揮舞翅膀走向騰飛的一年。企業是一個集契約性市場性學習性家教性的組織，我們生活工作在這樣一個大家庭下，更應該走好每一步。有很多人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走？”記得一位哲人說過：“走好每一步，這就是你的人生”是啊！人生之路說長也長，因為他是你一生意義的詮釋，人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生，每個人都在設計自己的人生，都在實現著自己的夢想，作為青年團員的我們更應該在以后嚴峻的考驗中對經濟環境文化環境，對自己的性格才能都應該有更清醒的認識，只有這樣才能更好的適應社會為社會和企業做出自己的奉獻，更好的實現自己的人生價值。想要成為一名優秀的企業工作人員，就必須認清自己理解自己整理自己的心態積極主動勤奮向上的去做自己該做的事情，不管有多少費事都要去做，實事求是的對待每一件事物,做事要有很強的原那么性,學習生活要有條例愿意承當責任，作為青年團員的我們更應該努力肩負起廣闊人民對我們的希望，把事情做的更好起到模范帶頭的作用。企業成員互相之間應該團結和睦，互相幫助，可以做到大事協商共同協作互相促進做好自己的本職工作，多讀書，增加自己的知識含量，努力把工作做的更加出色，不斷增強企業這個集體的凝聚力和戰斗力，為打造一支素質過硬開展和諧充滿活力和活力的隊伍而努力奮斗。作為青年團員的我們是企業的希望，在將來這條道路上我們要努力的做好自己，腳踏實地的走好每一步，做好充分的準備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋潤和溫暖每一個人的內心。雖然我們每一個人的想法都有所不同，但是我們都是為了一個共同的目的而前進的，那就是把我們的企業開展壯大，就好比螞蟻搬家一樣，一只螞蟻的力量是渺小的，但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的，我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心，去面對即將發生的一切。將來對于我們每一個人都是充滿希望和挑戰的，我會肩負起屬于我自己的這份責任，帶著希望，懷抱夢想上路，為企業奉獻自己的一份力量，為夢想而打拼，不管這個過程有多困難險阻，我都會堅持不懈、做到不拋棄不放棄、最終收獲那份屬于我自己的榮耀！親愛的朋友們，不管前方的路有多么坎坷，不管沿途布滿多少荊棘，希望我們每一個人都要堅持自己的信念，努力向前，我堅信風雨過后的彩虹會更加燦爛和精彩！五月，春風吹遍祖國神州大地，到處是一片活力勃勃。五月，滿園春色，鮮花盛開，撲鼻而至，到處是一片繁榮景象。在這個溫暖，和諧的國家里，在這個祥和，春意盎然的季節里，深圳xx資訊，被評為“深圳知名品牌”企業。xx資訊獲得特別奉獻獎，xx獲得出色個人獎，這是xx資訊的驕傲，這是全體xx人的驕傲。這是xx資訊走過的五年困難歷程，風雨無阻，一步一個腳印，致力于打造企業品牌所付出的辛苦而必然得到的結果。我們xx分公司的全體員工，當聽到，看到這振奮人心的消息時，個個心潮澎湃，熱血沸騰，每個人都從內心里發出感慨，xx資訊太厲害，xx資訊牛，杭州分公司全體員工在總經理丁秀芹的帶著下，爭先恐后發言表態，會場氣氛非常熱烈，大家暢所欲言，一致表示“xx為我建平臺，我為xx添榮耀”。我們作為xx人，立志xx，立足本職，愛崗敬司，熱愛企業產品宣傳，熱衷知名品牌的開展，將xx事業進展到底。此時此刻，使我們想起，xx資訊集團公司，創立于1997年，他的定位是致力幫助中小企業成長，他的使命是以為社會創造更多的就業時機，他的組織是為中國的中小企業打造最具實戰的教育傳媒機構，公司提供的產品是中國最具有實戰的滿意度一流的《實戰網絡營銷》，并且有一流的人脈和凝聚力極強的《商業實戰俱樂部》，他為全國中小企業的成長培養了大量的營銷型知識人才，同時也使局部企業在困境中走出泥濘，見到自己企業的開展方向，找到自己企業的精準定位，從此不再迷茫，所以，全國各地廣闊中小企業積極報名參加并走進xx資訊，走進xx課堂，暢游網絡營銷的知識海洋，搏擊網絡營銷財富，為自己的企業不斷擴大再消費，奠定物質根底，為自己企業培養一流的管理人才，奠定了文化根底和精神管理根底。xx資訊五年來從無到有，從弱到強，從小到大，一步一個腳印走過來了，這五年來，有全體xx人的酸甜苦辣，也有想不到的困難困苦，更有分享不盡豐收果實的歡聲笑語。正因為xx資訊的訂單準確，深的全國中小企業的歡送，才使企業逐步開展，逐步壯大，才有今天的xx資訊。我國人口多，底子薄，____改革開放，人們的精神相貌發生了宏大的變化，從原先的小學普及到中學普及，到今天的大學普及，是一個飛躍。今天是一個網絡年代，網絡知識的普及，尤其是網絡營銷知識的普及尤為重要，xx資訊立足于網絡科技，網絡營銷的培訓，開拓網絡培訓之先河，深得各級政府之愛戴，深得全國中小型企業的擁護。之所以xx事業是永久的，xx將來前途是無限的。我們xx人意氣風發，斗志昂揚，嚴密團結在以xx為代表的xx資訊集團公司中心，立足自己的本質工作，做到干一行，愛一行，專一行，遇到困難不氣餒，有了成績不驕傲，體會困難像彈簧，你硬他就軟，立志有志者事竟成，艱辛只要功夫深鐵杵磨成針，充分發揮xx優勢，戰勝自我，用信息和力量去換取前進路上的鮮花和光環。齊心合力邁向成功xx，一個堅決而有力量的名，代表著希望和成功。xx電力設備股份，站在高新技術的尖端領域，滿懷著對將來的無限憧憬和雄心壯志，不斷為企業注入新的血液。他從一個蹣跚學步的孩子，經過的？年的鍛造磨練，歷經風雨，終于長成了一個強健的青年，充滿活力和激情，擁有著強大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關心哺育他的人，而一種精神的力量更是激發他奮斗的不懈動力。xx公司，就是在堅決的信念和堅實的理念支撐下不斷開展壯大的。假如把企業比喻成一臺高速運轉的機器，他的每個零部件都有各自的功能，不可或缺。一個強大的操作系統是這臺機器運轉的動力保證，是他的核心處理器。我們的企業，就是用信念系統和理念系統構建了一個龐大的生命體，確保了各局部功能的正常運行，構筑一個企業的核心。我們的信念系統從四個方面進展了闡述。第一，愿景。希望，是催生成功的精神動力。有了美妙的愿景才能讓我們心懷希望，那是一道曙光，能使我們在前進的道路上目的一致，齊心協力。我們的目的是科技效勞人類，產品造福社會。科技是這個時代永不淘汰的話題，我們企業作為技術型企業，依靠科學進步，要抓住科技進步的有利成果不斷更新企業技術，為人類的開展社會的進步奉獻我們的力量。第二，使命。我們的使命是保護電力，不遺余力。火電無情人有情，我們的使命就是要為人們的生命財產筑起一道平安防線，主動承當社會責任，保證電力平安。其三，精神。我們的精神是不斷創新，永不放棄。創新是企業開展的靈魂，要加快技術、業務、機制等方面的創新，逐步形成自己的核心技術才能和知識產權，尤其要在？方面進步集成創新才能，只有不斷創新，才能保證我們始終走在同類企業的前頭。最后，是宗旨。我們的宗旨是以人為本，和諧共贏。企業各級主管及時理解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對企業產生依賴感,充分感受到企業的溫暖,從而為企業盡職盡責。只有領導與員工和諧相處，才能構建一個和諧開展的企業，實現共贏。公司的理念概括為八個方面，即客戶、處事、人才、生成、產品、行為、效勞及全局理念。客戶永遠是對的，我們的一切都是為了使客戶滿意，并要求營銷部門的管理人員直接面對客戶溝通、理解客戶的需求，以更好的為客戶提供超值效勞。我們營造濃郁的文化氣氛，讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面，要真誠仁愛厚德，還要學會感恩。我們面對消費群體不能有虛假，只有真誠相待尊重對方，才會與客戶建立長期的合作關系。在效勞方面，要主動熱情，面對客戶要笑臉相迎，這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念，要求要迅速、認真、堅守承諾。要有強大的執行力，勇于面對困難，擅長克制困難；有端正的思維、正確的思路和得當的方法；恪盡職守，認真、負責、踏實，我們不僅要對客戶負責也要對自己對公司負責。在產品理念上，始終追求高標準，人無我有，人有我精，保證產品質量，才能使企業立于不敗之地。生存理念，如今經濟危機仍然存在，面對這樣的挑戰，我們要沉著面對，適應不斷變化的環境，積極調整戰略方案，在誠信守法的前提下獲得長足的進步。人才理念。良好的企業文化是建立在人之上的,與人力資管理是一種互相推動、互相制約的關系。一個企業的綜合開展就是需要人才的支持，有了人才的引進，如同一潭流動的活水。企業是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象，企業本身有他的閃光點，人才才會感到有開展的平臺。在擁有了人才后，企業還要建立一個利于人才繼續開展的機制，這樣才能使團隊充滿戰斗力。最后是全局理念，要從宏觀的角度系統考慮，建立龐大的學習團隊，塑造和培養團隊精神，可以有效防止軍心松散，克制產生離心力和出現一盤散沙的狀況。理想的團隊組織是有效率的，能不斷產生創新的、具有良好合作與協作才能的組織。同時還要解放我們的思想，與時俱進，用開展的目光面對嶄新的將來。我想，只要我們齊心合力，站在統一的戰線，我們一定可以邁向成功的星光大道。五月，春風吹遍祖國神州大地，到處是一片活力勃勃。五月，滿園春色，鮮花盛開，撲鼻而至，到處是一片繁榮景象。在這個溫暖，和諧的國家里，在這個祥和，春意盎然的季節里，深圳xx資訊，被評為“深圳知名品牌”企業。xx資訊獲得特別奉獻獎，xx獲得出色個人獎，這是xx資訊的驕傲，這是全體xx人的驕傲。這是xx資訊走過的五年困難歷程，風雨無阻，一步一個腳印，致力于打造企業品牌所付出的辛苦而必然得到的結果。我們xx分公司的全體員工，當聽到，看到這振奮人心的消息時，個個心潮澎湃，熱血沸騰，每個人都從內心里發出感慨，xx資訊太厲害，xx資訊牛，杭州分公司全體員工在總經理丁秀芹的帶著下，爭先恐后發言表態，會場氣氛非常熱烈，大家暢所欲言，一致表示“xx為我建平臺，我為xx添榮耀”。我們作為xx人，立志xx，立足本職，愛崗敬司，熱愛企業產品宣傳，熱衷知名品牌的開展，將xx事業進展到底。此時此刻，使我們想起，xx資訊集團公司，創立于1997年，他的定位是致力幫助中小企業成長，他的使命是以為社會創造更多的就業時機，他的組織是為中國的中小企業打造最具實戰的教育傳媒機構，公司提供的產品是中國最具有實戰的滿意度一流的《實戰網絡營銷》，并且有一流的人脈和凝聚力極強的《商業實戰俱樂部》，他為全國中小企業的成長培養了大量的營銷型知識人才，同時也使局部企業在困境中走出泥濘，見到自己企業的開展方向，找到自己企業的精準定位，從此不再迷茫，所以，全國各地廣闊中小企業積極報名參加并走進xx資訊，走進xx課堂，暢游網絡營銷的知識海洋，搏擊網絡營銷財富，為自己的企業不斷擴大再消費，奠定物質根底，為自己企業培養一流的管理人才，奠定了文化根底和精神管理根底。xx資訊五年來從無到有，從弱到強，從小到大，一步一個腳印走過來了，這五年來，有全體xx人的酸甜苦辣，也有想不到的`困難困苦，更有分享不盡豐收果實的歡聲笑語。正因為xx資訊的訂單準確，深的全國中小企業的歡送，才使企業逐步開展，逐步壯大，才有今天的xx資訊。我國人口多，底子薄，____改革開放，人們的精神相貌發生了宏大的變化，從原先的小學普及到中學普及，到今天的大學普及，是一個飛躍。今天是一個網絡年代，網絡知識的普及，尤其是網絡營銷知識的普及尤為重要，xx資訊立足于網絡科技，網絡營銷的培訓，開拓網絡培訓之先河，深得各級政府之愛戴，深得全國中小型企業的擁護。之所以xx事業是永久的，xx將來前途是無限的。我們xx人意氣風發，斗志昂揚，嚴密團結在以xx為代表的xx資訊集團公司中心，立足自己的本質工作，做到干一行，愛一行，專一行，遇到困難不氣餒，有了成績不驕傲，體會困難像彈簧，你硬他就軟，立志有志者事竟成，艱辛只要功夫深鐵杵磨成針，充分發揮xx優勢，戰勝自我，用信息和力量去換取前進路上的鮮花和光環。在如今這個經濟迅速開展的時代，我們每一個人都應該有自己為之奮斗努力的目的，我很慶幸可以在這個團結向上開展的集體中工作并成為其中的一員。20xx年是嶄新的一年,是充滿希望和挑戰的一年，是我們揮舞翅膀走向騰飛的一年。企業是一個集契約性市場性學習性家教性的組織，我們生活工作在這樣一個大家庭下，更應該走好每一步。有很多人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走？”記得一位哲人說過：“走好每一步，這就是你的人生”是啊！人生之路說長也長，因為他是你一生意義的詮釋，人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生，每個人都在設計自己的人生，都在實現著自己的夢想，作為青年團員的我們更應該在以后嚴峻的考驗中對經濟環境文化環境，對自己的性格才能都應該有更清醒的認識，只有這樣才能更好的適應社會為社會和企業做出自己的奉獻，更好的實現自己的人生價值。企業演講稿篇3尊敬的各位領導、同事們：大家下午好！今天我演講的主題是“弘揚企業文化，展現真我風采”。1986年，紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢想的種子，多年來，紅星人用務實的作風，大膽的創新，以及優秀的企業文化，讓這顆種子茁壯成長，如今，紅星已在中國大地上收獲了累累碩果。紅星美凱龍創業20多年來，一直秉承“一絲不茍，視信譽為生命；勤奮務實，視今天為落后”的企業精神，積極施行“品牌市場全國連鎖化經營，全球化名牌捆綁品牌經營”的策略，在全國領先推出了“市場化經營，商場化管理”的形式，成功創造了許多個第一：第一個走到外地；第一個做連鎖；第一個做加盟店；第一個買地自建商場，締造了全世界單體最大的家具商場。紅星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌連鎖大賣場，打造中華民族的世界商業品牌。今天，我們把目光聚焦到安徽，安徽區域是紅星20xx年目的的重要組成局部，是我們各位正為之奮斗的事業，在紅星企業文化的大背景下，我們提煉出自己的區域精神：合力共贏，徽劍崛起。合力，是我們與經銷商之間團結協作，我們與商場之間同心協力，合力也是我們同事之間和睦相處，領導和員工上下一心，合力創造團結，團結創造力量，力量賦予我們揮劍崛起的動力。每一個商場的成功營運，離不開每一位員工的努力，工作無分貴賤，關鍵在于付出多少。作為客服部一名新進的普通員工，我為自己奮斗的事業而驕傲，雖然我默默無聞，但是我卻為商場的品牌形象做著不可或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一條消息，都表達著商場的人文情懷；每接待一位顧客，每答復一個疑問，都表達著商場顧客至上的效勞態度；每打印一份標價簽，每填寫一張特價牌，都表達著商場對商品品質的嚴格要求；每幫助一位商戶改良效勞，每完成一次商戶的要求，都表達著商場對商戶的關心和支持。我深化的體會到自己工作的重要性，也明白自己所承當的責任。每當我完成一項任務時，便使客服工作前進了一小步，而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時，便使商場的開展前進了一大步。也只有每個商場都在前進，才能保證安徽區域的紅星蓬勃開展，正應征了“合力共贏，徽劍崛起”的精神。作為紅星人，我們滿懷憧憬投身到集團新一輪開展大潮中，合內外之力，聚上下一心，用千千萬萬個小我的努力，去換得大家庭的成功；作為安徽人，我們滿懷感恩，投身到家鄉建立事業中，發揮不折不撓、同舟共濟的徽商精神，只為比別人做的好一點，只為提升家鄉人的居家生活質量。我相信，安徽區域美妙的明天，掌握在我們每個紅星人手中。建立安徽區域，我們任重道遠；暢想將來，我們滿懷信心。讓我們盡情揮灑才能和激情！讓我們攜手奮進，為共同建立紅星燦爛的明天而努力拼搏吧！最后祝愿我們公司繁榮興盛，員工生活幸福！我的演講完了，謝謝大家！企業演講稿篇4尊敬的領導、同事們：青春是火，沸騰著我們每一滴血液；青春是水，澎湃著我們每一個細胞；青春是風，撫平著我們每一次傷痛；青春是雨，滋潤了我們每一次快樂！多色彩的青春，快樂與痛苦，幸福與挫折相伴而生，我們感到幸福也好，不幸也罷，都是一種感覺，只能由我們自己左右結果。有的人來了，而另一些人踏上了另一旅程，風過無痕，流水往返，云淡風清，在這珍貴的青春歲月里，我們怎樣去把握？曾經的我很迷茫，路在腳下，心卻不知在何方。淡淡苦澀只有自己品味。直到到了富士康，來到產線上，擁有人生的第一份工作時，我終于體味到那種久違的充實感。產線上很好，每天大家一齊為同一個目的奮斗，互相競爭，又不乏互相的幫助！線長的教導，老員工的身體力行，新員工的澎湃激情，使得產線的運行，就像是一場和諧的音樂劇，每個人都是劇中主角，用自己的方式演繹著閃耀的青春。青春的本質在于熱情，在于活力，在于實現自己人生的價值，二十來歲的我們，可以選擇混跡市井，顛沛生活；也可以選擇，大吃大喝，及時行樂。但這樣我們的青春會如風般悄然隱退，沒有價值的實現，我們的青春將變得蒼白。在產線上：我們認識新朋友，成為志同道合的團隊；我們接觸新科技，提升自我；我們認真工作，用勞動的樂趣沖走我們心中的晦澀。產線勞動強健我們筋骨，歷練心志！我們為社會創造了價值，實現了自我，于是我們的青春就會愈加閃耀！日出而作，日落而息，早三九五的生活并不是平庸的代名詞。將一件簡單的事情做好就是不簡單，將一件平凡的事情做出色就是不平凡。讓青春的熱情在產線上閃耀，比產能，抓品質，我們的努力會聚一起，流動成一首歡快的歌！人生如月，月滿那么虧；人生苦短，歲月如流，凡事豈能都盡如人意。崗位上我們有過挫折，產品加工時的失誤，工作細節的缺矢，我們有被人冤枉的經歷，也有過被人責備的煩勞，但我們應該知道，人生如同挫折的沙漠，偶然的一帆風順只不過是這浩瀚沙海里的點點綠洲，我們想讓青春綻放榮耀，就必須踏綠洲，英勇的去迎接沙漠。青春不怕挫折，臘梅的傲立枝頭是經歷了嚴冬的苦寒；珍珠的灼灼閃耀，是蚌經歷了沙石的磨礪。挫折并不是失敗，它如人生中的暗夜，而只有他的襯托，我們青春的光輝才會更加璀璨！早晨唱著歡歌，踏著熹微的晨光來上班，晚上帶著笑容，于暮色融融中下班，心中的滿足消釋著肢體的疲憊，一種青春張揚和釋放的快感，讓我快樂著！我們無法改變大自然生老病死的規律，但我們卻可以調節自我青春的節拍，通過自己的努力來表達自己的價值。我們的青春不應該在四處游蕩中靡蝕，不應該在嬉笑怒罵中虛度，它應該被行之有效的利用。我們在產線上的作業是耕耘，我們付出的汗水是灌溉。讓青春在平凡的產線上開出不平凡的花，閃耀其絢美光輝！謝謝大家！企業演講稿篇52月14日晚進展的是“主題論壇：變革時代的領導力”，首先由聯想控股總裁柳傳志發表演講。柳傳志：我不知道是不是按股東區分的：股東管理者就稱為是企業家，非股東管理者就評為經理人，這種分法，我覺得有不適宜的地方，比方說假如說張瑞敏、倪瑞峰，或者是我，我如今也是股東了，過去沒有股份也不是企業家，我覺得這個分法不是很適宜，我們都是為企業的根本利益在負責任的，企業家所謂為企業的根本利益負責任，為長遠利益負責任，這個意思就是做好了，他會享受極大的愉快，做不好他會承當極大的風險。在聊齋里面有這么一個故事，有一個有名的中醫，看病的程度很高，但是給他母親看病的時候，遇到了很大的挑戰，因為有一個藥是豁朗藥，用好可能病治好，用不好就治不好，猶豫不決，有一個中醫就說他應該用，用完以后他母親的病就好了，我們猜想的時候，這個藥用好了，這個中醫名揚四海，用不好是你媽不是我媽，責任風險畢竟不是那么大，這些年來，因此說到這，我覺得企業家是什么人呢，企業家就是把企業當做他的媽，還敢下藥，還把藥下對了，這才是優秀的企業家。像美國企業界發生的故事不勝其數，一個企業出缺點，就換ceo，ceo就大刀闊斧，治好了，就是ibm郭世繳納，治不好就是時代華納的李文，所以這個特點就是治好病名揚千里，名利雙收，治不好就不是自己的媽。只考慮管理的飯，不琢磨鍋里的飯，地里的莊家，只考慮資，不考慮怎么產生資，不考慮對遠景負責任，西方大的企業，像五百強企業都不是一代，真正一個百年老店，還要選負責任，有事業心，有企業家素質的人來擔任這個領導，這樣的話，這個企業才能一代代的傳下去，而不是只任其內的企業家負責人。我注意你們倆的表情，是同意還是不同意，因為有一本書叫做基業長青，統計是五十年以上的美國大企業，統計結果就是其中絕大局部，90％以上的____都是從本身內部選拔的，那么內部選拔和外部選拔有什么不同？內部選拔可能更對企業有感情，更會產生負責任的心里。應該講企業家和經理人之間按我的說法沒有截然的區別，很明顯內部選拔比擬外來的就更具有企業家的色彩。說到這，我又想再說一下，媒體在去年評優秀企業家，楊元慶、郭為都為企業家的行列，我不這樣認為，我認為不是為企業利益負責，具有事業心的____，我認為他們是企業家，但是為什么要說一說？因為這種分法對我們不利，我們是希望把聯想和神州數碼辦成百年老店，假如我們的員工以為跟著是經理人走，那么我覺得凝聚力小的多，企業未必能做到基業常青，假如聯想和神州數碼做大，做成規模企業，分析^p原因的時候，我覺得接班人選擇條件之中有一條要有事業心，就是要有企業家素質的人擔任，這是很重要的一條，這是專門下工夫的，我覺得對深遠考慮應該是一個否認，所以覺得因為這個要說一說。總之以我們這種定義，企業家和經理人之間是沒有截然區分的有的比方說按有沒有股份來分的話，還有股份占多大，我大概占1％左右，到底是股東還是不是股東，這里有一個比例的問題。另外我看____教授寫的一篇文章，是企業家和經理人的信任問題，你的定義是企業家的是企業的創辦人，創辦人是企業家，不是創辦者只能是管理者，這一點我不同意，假如這樣像ge捷克韋爾奇也只能是經理者，像沃爾森也應該是經理人，我覺得是我的定義更符合實際一點。企業演講稿篇6樹立節儉意識，建立節約礦山曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時，“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞;“節儉節約、艱辛創業”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰略意義。如今，我國正處在經濟和社會建立高速開展的時期，能和資總需求日益擴大，資對經濟開展的制約作用日顯突出。我們正面臨嚴峻的考驗，節能降耗，是我們每個人都必須認真考慮的問題。“歷覽前賢國與家，成由節儉敗由奢。”節儉節約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優良傳統。厲行節約的宴嬰，“一錢太守”劉寵，一代名相魏征，偉大的民主____先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的珍貴遺產。毛____擲地有聲的一句話：“浪費是極大的犯罪”，指引著幾代人艱辛創業、自力更生，使年輕的共和國迅速醫治了戰爭創傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。“強本而節用，天不能貧。”我國是一個人均資相對缺乏的國家，節儉建國，節約開礦是時代的需要，也是進步經濟效益的需要。從資擁有量來看，雖然我國資總量不少，但人均資相對貧乏，資緊缺狀況將長期存在。從____成立以來資的勘探、開發和利用來看，我們走的是依靠高消耗資、粗放式經營的經濟開展之路，存在著高投入、低產出和浪費嚴重的現象。為保證經濟、社會可持續開展，緩解資約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學開展觀的要求，堅持資節約與開發并重，把節約放在首位，加快建立節約型社會”的重大決策。作為礦山職工，作為21世紀中國的建立者，必須從有效開發和利用資出發，崇尚節省、適度消費，結實樹立資危機意識、節儉節約意識和節約資人人有責意識，以崇尚節省為榮，以驕奢淫逸為恥。這是時代賦予我們的要求，也是我們責無旁貸的使命。“克勤于邦，克儉于家。”滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。建立節約型社會離不開我們每一位職工在學習、工作和生活中的努力理論，資的循環利用和社會環境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起。“節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米、節約一分錢、節約一寸土”，使用循環用水、節能產品和再生材料，倡導簡樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資變廢為寶。只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會清水長流，斷開的電閘一定會再度合上。歷史和現實告訴我們，一個沒有節儉節約、艱辛奮斗精神支撐的國家是難以繁榮興盛的，一個沒有節儉節約、艱辛奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的，一個沒有節儉節約、艱辛奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強的，一個沒有節儉節約、艱辛奮斗精神支撐的企業是難以持續開展的。節儉節約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開出富裕的花;節儉節約的美德似雨露，能讓富有的土地結下智慧的果。讓我們結實樹立節儉節約的思想觀念，把建立節約型社會，建立節約型企業的熱門話題變成永久的主題，讓艱辛樸素成為最流行的時尚，讓節約成為最有品位的生活方式和生活習慣。創立節約型企業演講稿我國能緊缺，人口眾多，消費效率偏低的根本國情決定了必須走建立節約型社會的道路。這就需要全社會合理利用和保護各種資，以盡可能少的消耗，獲得最大的經濟效益和社會效益。國家如此，作為一個自主經營，自負盈虧的企業來講，就更應該在節約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業就是一個“大家”，只有這個“大家”開展了，我們各自的“小家”才可以殷實。也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。雖然大家都知道“節約榮耀，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機等現象;雖然在工作業績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。節儉節約是中華民族的傳統美德，而美德為什么在如今就不能充分發揚呢?關鍵是人們心中缺少節約理念，缺乏節約意識，缺乏主人翁責任感。要使每位員工增強責任心，樹立正確的節約理念，需要從節約制度建立，創立節約文化氣氛等方面進展培訓。企業文化是企業持續開展的;靈魂，構建節約型的企業文化，同樣要從領導，干部，黨員等管理人員做起，培養每位員工的節約意識，養成良好的節約習慣。人人都要講節約，事事都要講節約。管理人員以身作那么，節約每一元費用，節約每一份資，機關科室作出表率，節約每一度電，節約每一張紙，一線員工視礦如家，節約每一點原料，節約每一個零件。人人從自身做起，從小事做起，從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節約氣氛，企業的本錢會因此而大大降低。在舉國上下大搞節約的形式下，我們應與時俱進，提倡節約降低本錢。當然構件節約型企業并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質量的前提下，行舉手之勢，做節約之事，以主人翁精神為企業的可持續開展盡力。創立節約型企業演講稿節儉節約從我做起艱辛創業再創輝煌節儉節約，反對鋪張浪費，這是中華民族的傳統美德，也是富國強民的必由之路!然而節約從理論上講，很少有人反對，但事實上，節約總是被我們所無視!有人會問：“我能做什么呢?”答案很簡單：從我做起，從小事做起，從身邊的崗位做起!就這么簡單嗎?對，就這么簡單!很多人覺得自己的力量微缺乏道，總是等待其他更多的人去節約。其實一個人的節約可以影響身邊的親人、朋友和同事，“滴水成河，聚沙成塔，積少成多，堆煤成山”，微小的力量變成了龐大的群體，微缺乏道的節約變成宏大地財富!英國女王伊麗莎白二世經常說“節約便士，英鎊自來”，她還親自熄滅白金汗宮里廳堂和走廊的燈，她堅持皇家用的牙膏擠的一點不剩!我國也有“克勤于邦，立儉于家”“以勤養志，以儉養德”的名言。縱觀古今中外，一個粗淺的道理告訴我們：一個沒有節儉節約，艱辛奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮興盛的;一個沒有節儉節約，艱辛奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的;一個沒有節儉節約，艱辛奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強的;同樣，一個沒有節儉節約，艱辛奮斗精神作支撐的企業是難以持續開展的!節儉節約，創立節約型企業，關鍵還得從我做起!節儉節約，要從我做起，就要在思想上崇尚簡樸。以節儉節約為榮，鋪張浪費為恥，拋棄我們徐礦“家大業大，浪費一點兒無所謂”的思想。我們都知道“千里之堤，潰于蟻穴”一點一滴的浪費不算什么，但它就像“蟻穴”一樣侵蝕著鞏固的根基!從我節儉節約，要做起，就要在作風上艱辛創業。在殘酷的市場競爭中，我們要統一思想，進步境界，結實樹立“艱辛奮斗，節儉辦礦”的意識，要舍得吃大苦，耐大勞，把節儉節約，艱辛奮斗當成戰勝困難的利器!節儉節約，要從我做起，就要在思想上開拓進取。“焚薪斷炊”式開展形式下的企業是不能長久的，開展才是硬道理。而創新是開展的動力，每個人都獻計獻策，圍繞消費和管理的薄弱環節，進展技術革新和技術改造，全面落實科學的開展觀，大力開展循環經濟，建立節約型企業!節儉節約，要從我做起，就要在管理上精益求精。加強管理監視，是近期節約資，增長效益最直接，最有效的方法。作為一名徐礦人，我們都應抓住點滴時間，刻苦鉆研業務技能，向精細管理要效益!只要付出辛勤的勞動，就一定可以找到節約增效的途徑!如今，我欣喜的發現，長明燈熄滅了;電腦長期不關機的現象消失了;復印紙的反面也在廢物利用了。常記：“一粥一飯，當思來之不易。半絲半縷，恒念物力維艱”，全礦職工還在積極開展“節約型區隊”“節約型班組”“節約型標兵”的競賽活動，結實樹立起“節約一度電，一克煤，一滴油，一根釘，一張紙，一滴水”的“六個一”節約理念;樹立起“節約創造價值”“節約就是效益”“節約就是收入”的觀念;樹立起以節儉節約為榮的風氣，培養了艱辛創業的優秀品質!一句古話說的好：“歷覽前賢國與家，成由節儉敗由奢”。歷史也反復證明這個道理：“奢”能敗國，敗家，敗自己。當前，在黨中央號召建立節約型社會，全國人民共同努力的大環境下，讓我們行動起來，增強緊迫感，節儉節約，從我做起，艱辛創業，為打造節約型社會，節約型企業，節約型礦山而努力奮斗吧!如何創立節約型企業我國能緊缺，人口眾多，消費效率偏低的根本國情決定了必須走建立節約型社會的道路。這就需要全社會合理利用和保護各種資，以盡可能少的消耗，獲得最大的經濟效益和社會效益。國家如此，作為一個自主經營，自負盈虧的企業來講，就更應該在節約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業就是一個“大家”，只有這個“大家”開展了，我們各自的“小家”才可以殷實。，也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。雖然大家都知道“節約榮耀，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機等現象;雖然在工作業績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。節儉節約是中華民族的傳統美德，而美德為什么在如今就不能充分發揚呢?關鍵是人們心中缺少節約理念，缺乏節約意識，缺乏主人翁責任感。要使每位員工增強責任心，樹立正確的節約理念，需要從節約制度建立，創立節約文化氣氛等方面進展培訓。企業文化是企業持續開展的;靈魂，構建節約型的企業文化，同樣要從領導，干部，黨員等管理人員做起，培養每位員工的節約意識，養成良好的節約習慣。人人都要講節約，事事都要講節約。管理人員以身作那么，節約每一元費用，節約每一份資，機關科室作出表率，節約每一度電，節約每一張紙，一線員工視礦如家，節約每一點原料，節約每一個零件。人人從自身做起，從小事做起，從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節約氣氛，企業的本錢會因此而大大降低。在舉國上下大搞節約的形式下，我們應與時俱進，提倡節約降低本錢。當然構件節約型企業并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質量的前提下，行舉手之勢，做節約之事，以主人翁精神為企業的可持續開展盡力。靜以修身儉以養德眾所周知，節約，是中華民族的傳統美德。聚沙成塔，集腋成裘;涓涓細流，匯成大河。古老的中華民族，節約理念深化人心，節約之風代代相傳。《墨子·體過》中說：“儉節那么昌，淫佚那么亡”。漢代賈誼在《論積貯疏》中有言：“用之亡度，那么物力必屈。”諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。”唐朝詩人李商隱寫下了“歷覽前賢國與家，成由節儉破由奢”的著名詩句。明代朱柏廬在《治家格言》中寫道：“一粥一飯，當思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱。”在古人的眼中，節約，既是修身養性所必須，同時也與國家、民族的命運嚴密相連。節約是一種美德，是一種修養。節約是對自身欲求有節制，對國家、民族、家庭、自我負責任;而奢侈浪費、揮霍無度，往往是敗家敗國的主要原因。節約是一種力量。節約往往和進取、積極、奮斗、樂觀向上的人生態度相關;一個人，一個企業，一個單位重視節約，就更能有方案、有目的、有條理地去實現自己的追求。節約表達的是一種憂患意識，一種可持續開展的深謀遠慮，為子孫后代著想的未雨綢繆之舉。節約，在新形勢下有了新的內涵。我們如今重提節約，不是保持現有開展速度或降低開展速度的節支降耗、節衣縮食，而是新的時代內涵的節約。節約不僅僅是節儉節約，它是指在消費、流通、消費等領域，通過進步資利用率，以最少的資獲取最大的經濟和社會效益，保障經濟社會可持續開展的新的經濟增長方式和安康文明的消費形式。在這種新的生存、開展理念指導下，大家通過節省資、降低污染、保護環境，為己為人創造一個清潔、富足、安康、文明的生存空間，而并非要求大家去重新過那種勒緊褲腰帶的“苦日子”、“緊日子”。用節約來創造價值，促進經濟效益和社會效益的進步。節約，是大家共同的責任，需要我們從如今做起、從點滴做起。雖然，創立節約型企業的重頭戲在企業，但分開廣闊干部職工的積極參與，節約那么無從談起。我們每一位職工都有責任與義務支持和參與企業經濟增長方式的轉型，共同為建立節約型企業添磚加瓦。勿以善小而不為。從小事做起，從力所能及的身邊事做起，修舊利廢、改革創新，立足自身崗位節水、節電、節材，都是對創立節約型企業的詳細行動;隨手關燈、擰緊水龍頭、選購節能型家用電器等，都是對建立節約型社會的積極參與。有關專家指出，假如我們將不良的用水習慣改掉，就可以節約70%的用水;假如全國三分之一的照明燈具使用半導體光技術，每年將節省相當于一個三峽大壩的年發電量。就我們徐礦而言，假如七萬徐礦人每天都能從節約一滴水、一度電、一張紙做起，節約創造價值的理念將會得到很好的實現。如我區材料員張朝軍半年來從井下回收修護彎錨桿200余根、手拉葫蘆12臺、注液槍16把等等，能自己修護的絕不拿出去修護，能修護再利用的絕不丟棄，為工區節約資金萬余元。“強本而節用，那么天不能貧”。我們要積極響應集團公司黨委號召，充分認識創立節約型企業的重要性和緊迫性，以高度的責任感和強烈的使命感，當好創立節約型企業的組織者、理論者和推動者，為實現創立節約型企業目的、推動企業又快又好地開展而努力奮斗!企業演講稿篇7律回春暉漸，萬象始更新。我們辭別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體安康、家庭康泰，萬事如意!20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后獲得了與**公司合資、奪得**開發權、進軍**產業、開展板塊啟航等振奮人心的重大打破;集團20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長-這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰略是明晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿活力和活力的新**。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!誠信締造偉業!面對集團___年良好的運營狀況，**人應有清醒的認識和更為遠大的目的。當前，我國的經濟生態系統正發生著深化的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第五年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕-，**正面臨著前所未有的機遇和挑戰!20xx年，**將在“創立國際一流品牌，建立中國百強企業”的進程中，在產業開展和資本運