2023年物流員工個人工作總結(篇)物流員工個人工作總結1

敬重的領導：

您們好!

時間飛逝。剎那間，20xx就要結束了。回想起來，我有許多感覺。在20xx我的工作中，我感謝領導給我這個平臺，使我能夠在工作中學到許多學問，學習與客戶溝通的技巧。如何視察文字和顏色無非是商業實力和工作閱歷的提高和收獲。

在15年的工作中，我的崗位是受托話務崗、劃價崗。每一個崗位的工作都是不相同的，在話務崗，由于干的時間比較長，工作起來得心應手，錄入單據正確，通知客戶車號和接貨點剛好，接聽電話剛好，能夠嫻熟地解答客戶提出的'各種問題，能夠剛好發覺裝卸人員寫錯車號，依據不同車號就能斷定卸貨點的對錯，在第一時間里通知客戶，避開給客戶帶來的不便。主動聯系上門接送貨業務，接聽電話時，有詢問發貨的客戶時，主動介紹我們有上門接送貨這一項業務，從最初的介紹到后來我們有了固定的上門接送貨客戶，提高了收入，也贏得了客戶的好評。退貨登記表仔細細致記錄每一票的退貨日期和緣由，并剛好通知發貨人帶有效證件來取貨。電話本信息記錄完整。登記北京箱車運費，早班話務崗不忙，主動幫助劃價崗對箱車的貨物，幫助收費崗催收欠條，和其他崗位協作默契，工作井然有序。

定價崗：在工作過程中，我們嫻熟駕馭了價格，供應了熱忱的服務，接觸到了客戶，盡力滿意客戶的要求，在價格方面與客戶溝通良好，實現了該客戶的長期全部權，客戶對我們的滿足，并試圖以滿意客戶的價格實惠為原則，能夠照看到客戶，向客戶介紹我們新的物流線路。完成文件并結清賬目。推廣三大產業（盒子、信封、飲料等），主動發展貨源，引入我們的優勢——價格低、時間快、確保商品平安等。勸阻客戶不要先投一票。在下半年，新水果被添加并主動推廣。

工作不足：

接聽電話時，電話服務員沒有耐性細致地接聽每一個電話。他的工作不夠細致。他沒有發覺工作中的差距，缺乏主動服務意識。不主動銷售第三方產品。

對流失的客戶沒有做到回訪，只看到每天的客戶群在削減，沒有主動去查找緣由，也沒有主動去和老客戶溝通。

有時同事之間沒有剛好溝通，造成不必要的損失。

劃價崗：宣揚力度不夠，沒能夠做到給每一位來發貨的客戶，介紹我們新增開的專線，只是看到發貨時車上還有貨的客戶和老客戶宣揚我們的專線。明年工作準備：

首先，要端正工作看法，感恩工作，愛崗敬業，把工作做得更好。以飽滿的精神，仔細做好本職工作，愛崗敬業，酷愛本職工作。只有這樣，你才能全身心地投入工作。

在明年的工作中，在培育老客戶的同時，再去發展新客戶，爭取做到從老客戶中再挖掘新的貨源。深化客戶中，了解客戶的貨源走向。把有價值的客戶信息和資料，要剛好供應給帶班領導。做好有價值的客戶登記信息。要想有新的客戶，必需要有更好的服務和優勢，做好服務是開展新工作的關鍵！

建議：印制更多宣揚冊，加大宣揚力度，增加招牌。

物流員工個人工作總結2

20xx年立刻過去，通過這將近一年的物流工作，有以下及體會。

一、自己更清楚的相識到了自己工作的意義，成品發貨這個崗位對公司的作用有多大

對自己的崗位不了解或了解不清，工作就會模棱兩可，成為應付，就不行能很好的工作，從今我只有不斷的通過各種物流學問，了解自己的工作范圍、職責要求，激活和發揮自己應有的工作實力，來熬煉自己和提升自己。去開掘和提升自己的才能，用實力來證明自己。

二、不斷的加強學習，加強物流工作中的各種技能，嫻熟的工作技能會讓自己的工作得心應手，不斷的與人溝通

獲得各種物流發貨的閱歷。在發貨上更要對工作的每一個細微環節進行檢查核對，在電池入庫的.時候，要對電池的各種型號進行一一核對，電池出庫時，更要一一查點，數字、型號更要一目了然，每天下班之前，更要加強自查，不能讓疑點留到明天。對電池成品的管理更要有條不紊的疏理，帳上一目了然，更要做到心中一目了然。同時對工作的閱歷進行分析，從怎樣節約時間，怎樣提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!

作為雙登征程上的一個份子，我們更要透徹地理解公司宏偉的規劃、創業的藍圖，在全面理解的感召下，在明確的目標的指引下，在自己的物流崗位上，主動行動起來，參加到雙登百年開展的征程當中去。

物流員工個人工作總結3

光陰荏苒，歲月如梭，自進入公司以來，已經有了數月的時間，在此期間我學到了許多也收獲了許多。綜合辦公室的工作是加強公司基礎管理和行政管理，為領導和員工創建良好的工作環境。數月來，在綜合辦公室領導的正確指導下，各部門同志的支持和幫助下，我結合工作實際，勤奮踏實地完成了本職工作，順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好綜合辦公室各項工作打下了良好的基礎。

綜合辦公室的工作有其自身的特點，即含蓋面廣、比較繁雜，但歸納起來，主要任務是三大項，即辦文、辦會、辦事。現以這三項任務為脈絡，將上半年本人工作狀況總結如下：

一、以確保行文暢通為目標，做好辦文工作

做好文件的收發、傳閱、督辦、落實，做好相關文件的起草和編發，是我作為行政文秘的基本工作。在收文方面，我仔細做好文件的登記、傳閱、督辦、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了剛好登記和傳閱。在發文方面，嚴格遵守發文規范，遵循發文程序，保障了發文的質量。在歸檔方面，剛好將各項文件進行分類保存，將每份發文的發文稿紙、原件及復印件裝訂成冊并歸檔，對重要文件嚴格執行登記程序，對密級文件進行加密存檔。在文件材料的起草方面，我較好地完成了本職工作任務及領導交辦的事項，數月來參加了公司每月工作完成狀況和下月工作安排的起草匯總工作，起草了多份會議紀要。

二、以實行中心工作任務為已任，做好辦會工作

組織籌備會議是綜合辦公室的一項重要工作。在過去的數月，我主動協作綜合辦公室領導統一部署，籌辦了月工作例會、各項目部辦公室工作溝通會等各項會議。在會議前，我主動起草了多項會議材料，根據領導支配和會議主旨編制會議議程。在會議中，對各位領導的重要指示，參會人員的發言，以及會議最終形成的決議進行了具體記錄，并細致做好了會議考勤簽到工作。在會議后，對會議材料進行了歸納存檔，對重要會議和精神進行了梳理并起草形成了會議紀要。

三、以綜合協調、保障服務為動身點，做好辦事工作

處理綜合辦公室的日常事務是我的常規工作，在綜合辦公室領導的指導下，

我主動幫助各部門編制相關文件，做好各部門用印登記、文件簽發等常規工作。對員工生活區設備損壞狀況進行記錄，剛好聯系修繕事宜。同時每日更新公司微信公共平臺，通過微信平臺發布相關教化學習文章，努力將微信平臺打造成公司員工利用碎片時間提升自身素養的平臺，同時也通過微信平臺發布公司新聞、通知公告，使得公司員工剛好了解公司動態，做到上情下達。

通過數月的工作，我也醒悟地看到自己還存在很多不足，主要是：一、對綜合辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二、工作的創建性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習駕馭新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，通過努力學習和不斷摸索，爭取把自己的工作做得更好。

物流公司員工個人工作總結5

20xx年xx月，我有幸來到物流公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人才智實力的環境中，不覺已經工作了將近一年的時間。在這一年的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員仔細務實的工作作風、同事們團結奮勉的干勁，體會到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個月來的工作狀況作一簡潔總結。

在思想上，我深刻地相識到，從其他行業轉入物流行業，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面實力的機會。在工作初期，我仔細了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟識了物流部辦公室日常管理事務及物流行業的.一些基礎學問，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，主動熬煉自己的工作實力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。物流部辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我醒悟地相識到，辦公室是總經理室干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

一年來，在主管領導的指導下，我基本上保證了物流部辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了剛好、精確、無誤。一年來，我參加起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參加或變相參加公司所屬業務項目的有關規定》等，起草撰寫了一些工作材料，參加了公司兩級機關一般管理人員年度業績考核測評工作，同時，也主動主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

一年的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現在：

1、初到公司，無論從業務實力，還是從思想上都存在很多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在許多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。

2、缺乏創新精神。不能主動主動地發揮自身聰慧才智，而是被動消極地適應工作須要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏仔細鉆研、開拓進取的精神，勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。

3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的高校生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新學問、駕馭新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今學問經濟時代，必需時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素養和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以肅穆的看法，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎學問和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱忱、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員供應滿足的服務。再次，提高工作實力，勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作實力，以主動的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注意熬煉自己的應變實力、協調實力、組織實力以及創建實力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對一年來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有勸服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

物流員工個人工作總結4

回首這兩個月的工作，感受很深，勞績很多，這兩個月在領導和同事們的悉心關懷和細心贊助下，我學到了人生難得的閱歷和社會見識。在此我對前期工作進行總結，并對將來工作進行籌劃。在xx物流我擔負車隊調整一職，詳細工作如下：

1、與值夜班的同事進行工作交代。了解當前車輛運行環境，以便更好的支配車輛。

2、實時精確的給車隊下達運輸任務。依據業務調整供應的車輛任務信息，詳細將運輸任務下達到每一個司機。為了確信司機收到任務看護，我們目前要求司機收到任務信息后以短信的形式立即回覆，如未回覆，我們電話看護司機。

3、依據業務調整下達的運輸任務，對車輛進行關懷跟蹤。目前對車輛運行狀況進行24小時監控，假如車輛兩個小時以上未移動，我們將電話看護車隊隊進步行核實，并填寫《車隊反饋信息表》。

4、統計運營車輛的相關信息。主要包括車輛修理環境、裝貨信息及卸貨信息。假如呈現特別環境(貨到因客戶料場貨滿未能卸貨等)，我們將實時與業務員聯系，業務員詳細和諧，并將信息反饋給我們。

5、繪制車輛準時信息表(夜班)。充當業務調整角色，與業務員進行充分溝通，對車輛進行抽調，合理支配車輛;在每天早上7：00以前，將截至7:00的'車輛運行環境匯總成表，使白班接班人更清晰的了解當前車輛運行環境。

6、特別環境處置懲處。目前特別環境主要有事故、客戶改變進貨要求、裝貨地因缺料導致未能按時裝貨及卸貨地因卸貨車輛較多未能按時卸貨等。

以上就是我的主要工作任務，前期工作當然可以或許完成，然則感到還存在很多缺陷，與領導的要求還有差距，工作才能有待進步。往后我會盡力工作，在工作中連續反思，連續提高，在實踐中完善自我，為公司做出最大供獻。我認為正確而不懷疑我能將工作做的更好，讓領導更寧神、省心。

物流員工個人工作總結5

一、主要工作總結：

1.明確目標，明確思路，做好工作。

作為倉庫保管員的工作可以總結為三個字：收貨、管理、發貨。這三個字看似簡潔，但應當是真正到位的，完整的，完備的。每個倉庫管理員在工作中都要保持醒悟的頭腦，仔細仔細地核實每份文件的內容，并依據文件進行精確的檢查，以確保文件一一對應真實的物體。

為此，為了提高我們倉庫管理的工作技能水平，楊主任每天對我們進行倉庫技能培訓。為了能更快更好的做好這方面的工作，每次我們親自以身作則，現場指導，讓我們隨時整理清點全部實物。全部材料放置在不同的區域，并依據須要進行分類。

，特殊留意送貨過程中的相關問題，以便讓我們快速精確地找到真品，從而提高我的工作效率。確保全部材料都有賬目可查，有證據可循。我們被要求隨時檢查平安庫存。為了隨時了解貨物，我們應當隨時答復任何鋼模的數量和數量，并指定存放在哪里。隨時做好盤點工作，數據精確記在心里，便利工作。

2、遵循原則，堅持先裝后卸、先進先出的原則。

這兩個原則始終貫徹在我們的日常工作流程中，也是我們每個人必需遵循的原則。當然，為了工作須要，我們也可以在這個歷史時刻敏捷應變。對于有貨場的貨物，我們總是先完成先進的貨物，然后依據新舊程度交付新的貨物。

3、履行職責，堅持高標準，提高服務質量。

裝卸貨物時，我們必需檢查各鋼廠的文件，核實文件上的每一項都與發送的實物相對應，并且公司的公章和經理的簽字齊全，然后才能進行下一項工作。裝卸貨物前，必需明確貨物的位置、型號和數量。從而在調度吊車的時候有一個明確的目標，這樣在裝卸貨物的時候才會有秩序，并且明確告知客戶裝卸貨物的詳細狀況，讓客戶有一個清晰的思路。裝卸后，檢查文件上的裝卸程序是否完整。假如全部蓋章和簽字程序

1

這個很重要。記得剛來的時候，對自己的日常工作很迷茫，很迷茫，所以主管建議我每天寫日記，總結自己的日常工作流程和缺乏。這個方法真的幫了我很大的忙，也讓我從以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中，不僅要有忘我精神，還要隨時回去做總結。回憶所做的工作，仔細檢查每一個細微環節，總結分析工作閱歷，總結怎樣有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統化、組織化、流水化。從而取得進步，到達新的境地，進入新的'境地，開啟新的篇章。為了在以后的工作中關切自己加快步伐。

1.學會多聽，多問，多學，多思索，多溝通，學會換位思索。

我們每個人都在一個大家庭里。假如我們想始終快樂地生活，就必需建立良好和諧的人際關系。這也是我們做好每一項工作的關鍵環節。當事情不公允的時候，可以換一種思路思索，從而到達相互理解與和諧，最終到達心靈與利益的雙贏。

2.強化平安意識，隨時保持倉庫整齊，為自己創建良好的工作環境。

在倉庫管理中，必需做好倉庫內貨物的儲存和平安，具體記錄貨物的進出和庫存狀況，留意貨物銷售的總趨勢。確保庫存貨物的平安儲存。隨時做好人身財產平安檢查，保證在平安的環境中工作，工作中留意平安，沒有平安保障。

3.工作中還存在很多缺陷，比方優柔寡斷，不夠堅決，不夠細心，不夠警惕。

因為馬虎，我犯了很多錯誤，比方開門不帶鑰匙，鎖門不關窗。得不到的東西沒有剛好詢問領導，錯誤層出不窮。專業學問欠缺，綜合實力弱。以后我會努力學習改正，努力創建一個完備的自己。

三、明年主要工作安排：

1.將來，我會接著貫徹公司的各項管理制度，接著足踏實地，勤奮仔細，努力完成各項任務。自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作，勇于承當責任，提示自己無論是忙還是閑都不要剛好遺忘自己工作的職責。平常團結同事，維護公司利益。每天保持旺盛的精神面對工作。

2.接著學習，提升自己。學習專業學問，不僅要請教有閱歷的同事，還要

通過書本學問駕馭理論學問，用于實踐。打破單一的學習方式，向多元化、綜合性的高素養人才開展，以適應社會現代化的須要。

總之，回憶過去是為了更好的面對將來。在這段時間倉庫保管員的工作中，沒有領導的關懷和指導，沒有同事的大力支持和協作，我是無法得到持續改良的。我會不懈努力，讓過去的缺乏變得更好，我會用行動證明。為了適應企業的開展，努力提高自己的專業技能和業務水平，仔細學習公司的各項管理制度，以主動的心態做好領導布置的每一項工作，這就是在一般崗位上發揮自己的光和熱!

物流員工個人工作總結6

在又一年的物流管理工作之后，我不禁感慨萬千。回顧一年來的后勤工作歷程，既有苦澀的汗水，也有進步的喜悅。在過去的一年里，在公司各部門的協作和支持下，在部門員工的共同努力下，我們勝利地完成了全年的各項工作任務。現在我們把我們部門過去一年的工作報告如下。

一、配送

1.與XX年相比，在XX年整體環境不景氣的狀況下，我公司的銷售額有所下降。在分銷領域，我們的分銷司機的工資主要取決于交付的貨物。事實上，我們可以發覺，我們的司機不情愿每天呆在家里，情愿交付更多的貨物，做更多的事情來增加他們的收入。

2、xx年我在司機計算提成這一塊要求收營員做好司機每天的配送單統計，做到貨物配送單的合理支配，避開了以往司機大筆金額貨物配送時搶單、搶送的局面，維護了司機之間共同利益和部門員工團結關系。

3.有時候商店催貨比較急，貨量比較少，路比較遠。我們的交貨原則是直線配送。有時一個地方有許多商品。幾分鐘后，司機報告了另一批貨物，并被召回。就這樣，我們的司機也有脾氣。這是人力物力的奢侈。還有一種狀況是，商品不多，這是有偏見和緊迫的。我們部門必需考慮燃料消耗和成本的問題。因此，物流部門須要門店的協作，并嘗試向客戶說明。

4、出貨、裝車司機按出庫單對單對貨核對，必需要求司機本人當面做好商品的二次核對。

5.加強與各部門的聯系和溝通，充分發揮公司現有車輛人員的優勢，盡量在途中從客戶手中帶走一些急件和小件物品。

二、人員要求與管理：

1.20xx年初，公司物流管理部人員編制為8人，實際為

崗人數始終沒有達到要求。

2.由于人員流淌性高，這始終是困擾該部門工作的一個大問題。作為我們部門的一名員工，這份工作的要求雖然不是很高的技術性。但是工作強度高，對身體要求比較高，也須要勤奮好學，責任心也很強。我必需了解我的下屬，包括他的性格、性格、愛好、工作作風、工作實力等很多方面。對于不同性格、不同年齡、不同實力的人，我應當給出不同的管理方法，以充分利用人和物。同時，我們應當關切員工的生活。除了指責，還要激勵和信任他們，讓他感受到領導的關切和關注，讓他知道我們不僅是上下級關系和同事關系，也是相互支持和關切的摯友。當然，作為一名管理者，我們也應當在員工面前樹立自己的權威。這種威望不是通過惡毒的指責建立起來的，也不是通過做一個好人建立起來的。你須要的是團隊的力氣。你須要說你是好人的人的支持，你也須要說你是壞人的人的支持。

三、車輛的管理

1.定期對配送司機進行車輛生命平安意識培訓和講解，定期清潔車內外。

2、嚴格限制部門內車輛費用，合理有效支配配送路途。

3.嚴格要求送貨人員填寫動身記錄：如動身時間、行程、地點、緣由、司機簽字等。假如有離職，必需有離職記錄，并保存年度離職記錄表。

4、對全年車輛的費用運用狀況做表格化存檔：如車輛修理零件費用、保養、加油的時間、行駛公里數都有記錄，做到部門內有數據可查，明確保養周期、時間。

5.堅持小問題自己解決，大問題買修理件的原則，節約限制部門的車輛成本。

四、工作回顧與展望

1.20xx年在你指尖緩緩逝去，20xx年即將到來。回顧過去，展望將來！有進步的喜悅，也有工作中錯誤的內疚。細致總結工作的.利弊得失。

2、仔細履行工作職責，在新的一年里，物流部將為公司的發展做到不遺余力。

回首去年一年我的工作，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，當然也會有碩果累累的喜悅……可以說，新年是一個公司推動行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本重要工作狀況總結如下，希望能給日后的工作帶來幫助：

一、樹立整體觀念，做好自己的工作

不管從事什么工作，樹立平安服務意識是首要的問題，現場技術服務也不例外。我認為服務工作的全局就是，“樹立企業形象，使客戶對公司產品的滿足度和忠誠度化。”限度的客戶的利益，是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好服務工作，同時也是對公司的宣揚。

二、擅長溝通，優于幫助和協調

現場服務人員不僅要有較強的專業技術學問，還應當具備良好的溝通溝通實力，所以這個時候就須要我們和客戶進行溝通，規范操作，從而避開對產品的不信任乃至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿足就是對公司品牌形象的有力宣揚。

三、精通專業技能，勤于現場視察

隨著物流行業的不斷發展，競爭不斷強化，如何做好客戶服務，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個服務人員，要在現場勤于視察、獨立思索、多與同事溝通，努力不斷提高自己的業務水平。每次優秀的服務，代表了客戶對本公司產品進一步的信任。

四、精通實際操作

在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。尤其是對服務的工作，主動的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順當，在服務工作中要有好的方法與推斷力才能使工作順當。

物流員工個人工作總結7

在我們物流公司工作已經一年多了，去年剛剛畢業進入社會工作，來到我們公司這個平臺上時，我還有很多不理解、不擅長的地方，是領導以及我們部門的同事們耐性的教我，帶我，才讓我有了現在這樣的水平，真的很感謝。一年已經過去了，時間飛速在消逝，而我也在這一段經驗當中有了一些進步的地方。在此為自己進行一項總結，盼望為今后的工作打下一個更好的根底。

一、盡職盡責，做好手里的事情

進入社會之后，其實我感受最大的不是工作有多么困難，而是我對自己身份的一個對待。以前在學校我是學生，是去學習的，所以很多方面上我都不用太去在意，只要把自己的學習搞好了就行了。但是在崗位上就不一樣了，我們坐在這個崗位上，是要拿薪資的。公司給了我們這一份工作，給了我們回報，我們就要把事情做好，盡好自己的責任，不要馬馬虎虎的。把責任心建立起來了，今后不管做什么事情都會更加簡單的。所以這一年我盡職盡責，兢兢業業，將每日的工作一絲不茍的完成了。

二、提高思維高度，樹立新目標

進入公司之后，在這一年之中，我的思想不斷的在發生著變更，我處理事情的實力也在漸漸變好。以前對待事情可能還會存在一些僥幸心理，但是現在完全不會了。因為我知道，有時候僥幸逃脫一劫可能只是因為我當時的運氣還可以，但是我們是不能憑借著運氣吃飯的，所以只有穩扎穩打才能真正的把自己的工作做好，也不辜負每一位領導對我的期盼和包涵啊。這一年我的思維提升了不少，也為自己立下了更遠大的目標，我會朝著這些方向始終進步，始終開展的。

三、總結過去缺乏，安排新將來

過去這一年，我有幾處是存在著一些缺乏的。比方說我平常在工作中處理一些事情的`細微環節時，總是把握不到位，也往往簡單出現一些小小的漏洞。這個問題我也肅穆的檢討了自己，漸漸的改正了過來。其次就是在團隊協作上，我有時候總是太自我了一些，簡單和同事們達不成共識，所以對于這一點，我覺得我也是應當先去變更的。不想隨大流，首先要把自己先做好。假如自己沒有一點點團隊意識，又該怎么去承當這個崗位的責任呢?因此對于將來一年，我會做出一個全新的安排，也會在新的時機里去創建一些新的可能。

物流員工個人工作總結8

20xx年xxxx月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人才智實力的環境中，不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員仔細務實的工作作風、同事們團結奮勉的干勁，體會到的是xxxx人作為拓荒者的艱難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個月來的工作狀況作一簡潔總結。

在思想上，我深深地意識到，從其他行業轉到物流行業，新的環境、新的領導、新的同事和新的崗位，不僅是我一個很好的發展機會，也是熬煉和提高我各方面實力的好機會。在工作之初，我仔細了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟識了辦公室日常管理事務和物流行業的一些基本學問。同時，我也努力從多方面探究工作的方式方法，主動熬煉自己的工作實力，努力盡快完成角色轉換，以新的看法迎接新工作的挑戰。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我醒悟地相識到，辦公室是總經理室干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

近三個月來，在分管領導的指導下，我基本保證了辦公室日常工作的有序運行，上級文件的處理和流轉，每月餐票、燃油票的發放，以及辦公室主辦的其他一些事情都剛好、精確、正確。在過去的三個月里，我參加了一些文件的起草，如《關于禁止管理人員利用職權參加或變相參加公司業務項目的有關規定》，起草和撰寫了一些工作材料，參加公司兩級總經理年度績效考核。同時，還主動完成上級領導交辦的其他任務。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現在：

1、初到公司，無論從業務實力，還是從思想上都存在很多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在許多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。

2、缺乏創新精神。不能主動主動地發揮自身聰慧才智，而是被動消極地適應工作須要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏仔細鉆研、開拓進取的精神，勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。

3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的高校生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新學問、駕馭新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我會努力改正自己的缺點，以更大的熱忱投入工作。

第一，加強學習，主動學習。在當今學問經濟時代，我們必需不斷學習，才能不落后。因此，我將把加強學習，提高政治思想素養和業務工作水平，樹立良好的職業道德作為一項重要的日常工作，以仔細的看法、飽滿的`熱忱和嚴格的紀律投入學習，為工作積累必要的基礎學問和技能。

其次，提高服務意識和工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，主動主動地做好自己的工作，為來上班的人供應滿足的服務。

第三，提高工作實力，勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎困難，但我會努力從多方面進一步提高自己的工作實力，以主動的看法面對日常工作任務。同時，我也將注意培育自己的適應實力、協調實力、組織實力和創建力，在工作中不斷學習、進取、提高自己，更好地完成自己的工作。

以上是我對三個月來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有勸服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

物流員工個人工作總結9

我叫侯x，現擔當北京x物流公司統計一職，主要負責運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面我向領導匯報我在度的工作狀況，以及對本崗位工作的一些心得、體會我的述職報告分為兩個部分：

第一部分：的工作總結

一、工作狀況：

(1)運費結算狀況：

北京雙匯物流公司承運唐山產品共結運費2990.83萬元，其中運輸生鮮運費共1772.22萬元，低溫運費567.58萬元，凍品運費219.01萬元，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元，凍品原料運費105.37萬元。

與相對比，整體比增長448.4萬元，總體增長比為17.64%，其中生鮮運費增長33.32%，低溫運費增長23.00%，凍品運費削減31.78%，短盤運費降低22.38%，生鮮原料運費降低9.98%，凍品原料運費增長60.69%。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多，像發包頭的低溫，轉總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到唐山異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。

(2)工作中存在的問題:

1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在ERP系統里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。

2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結。

二、自身的不足及改進方法：

通過近半年的工作學習，雖說有了肯定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現在自身學習不夠，對ERP系統操作不熟識，考慮問題不夠周密，工作閱歷不足。在以后的工作中，本人將加高校習的步伐，彌補自身的不足。

(1)加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率

(2)提高自身業務水平熟識各崗位的工作流程，提高自己發覺問題、分析問題、解決問題的實力

其次部分：的工作思路

依據集團公司信息化規劃及物流信息化推動進度，為了盡快實現全集團物流運輸業務的信息化，涉及要車、派車的ERP系統在已起先正式運行，ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來許多便利，提高各方面工作效率。

一、的工作安排：

(1)、做好各類報表，做到報表數據精確、真實、完整。

(2)、提高自身素養，加強自身實力的提高。

(3)、仔細學習ERP系統，熟識ERP系統的各種業務流程。

二、對企業文化的`理解

在雙匯"誠懇守信、德行天下"的企業文化的熏陶下，培育了我愛崗敬業、仔細負責的工作看法和勇于挑戰困難的毅力和信念，作為統計數據人員必需要有很強的責任心和處理數據的實力，能嫻熟駕馭本崗位相關的操作流程，并能對報表的真實性負責。在平常的工作中讓我始終保持仔細負責、誠懇守信的工作作風，更深刻的領悟到雙匯企業文化的重要性。

物流員工個人工作總結10

一、工作目標完成總結;

上半年方案工作整體完成僅達到50%，總結分析有以下幾個方面的問題。

1、首先，從自我角度動身，沒能高度重視和時刻把握，導致工作方案的完成不夠全面準時和精確。

2、另外自我要求不高，個人的勤奮、努力程度不夠，沒能充分發揚愚公移山;恪盡職守;鞠躬盡瘁的工作精神。沒有辦不成的事，只有辦不成事的人。

3、部門成立伊始，人員有限，事情較多。上半年，僅從個人工作內容角度，既要管理部門全部事務，還要兼任物流統計與協調，同時還得原材料、輔料、包材以及日常耗用選購。

4、新環境、新部門、新崗位、新搭檔，一個全新的開頭，無論從熟悉角度、還是習慣思維以及性格看法，都是一個磨合熟悉的過程，因此，在處理問題的程度和速度上不行避開的受到一些制約。欲速則不達。

二、個人思想總結;

1、來力邦企業工作這半年是我學習的半年，熟悉的半年，也是了解的半年。期間經受了很多坎坷，經受了諸多的考驗，承受了巨大的壓力，本以為我已經在這個企業活不下去了，放棄的念頭也有，但是呢，沒有放棄，沒有離開，放棄等于認輸，離開等于失敗。微笑面對，活的輕松活的歡樂。

2、通過半年的工作，讓我學到了許多學問，增長了見識，開闊了視野，由過去的銷售到物流，到現在的物控與選購，接觸了全新的層面，熟悉了更多的事務。

3、通過半年的工作，讓我了解了公司所從事的事業，并接受了該事業，確立了為公司事業進展而奮斗的人生目標。

4、個人學問和熟悉的提高，為今后的工作開展供應了智力支持和思想保障。

三、工作熟悉總結;

1、團隊;何謂團隊，團隊就是一伙有才能的人，聚到一起，聽從某人的話，活著按著某人的.叮囑或意志來共同行為。能聽從一個人的話，確定是認同這個人話，大家都從心底里認同了這個人說的話或者叮囑或意志，那么我們說這個團隊的向心力或者分散力強，這就是眾人劃槳開大船，聽從統一指揮，心往一處想，勁往一處使，自然力氣大，船劃得就快。反之，口頭響應，心口不一，答應得好，落實到實際就大打折扣，或者，根本就不聽從指揮，各行其事，那么劃船的力氣自然不夠，船也就不能快速行進。后者劃船的力氣大小，就是我們所說的團隊的戰斗力。分散力干脆關聯到戰斗力。分散力是思想上的，戰斗力是行動上的。這兩方面是評價一個團隊好壞優劣的基本指標。

2、協作;團隊做事情，主要看的是大家共同做的事情的結果，而不是看某一個人，某個人組成的小團隊做事的結果。現在很多企業(這不僅僅是原來國有企業的毛病，很多的民營企業也同樣存在)，卻不知道哪來那么多的機構病(或現代企業病)，部門之間高墻壁壘，本位思想根深蒂固，官僚習氣盛行，工作之間互不買帳，人員之間沖突重重，或面善心不和，各打自己的小算盤，毫無全局觀念，自掃自家門前雪，不出問題則已，出了問題，就相互推諉，相互指責。一項工作，假如幾個部門合作順當的話，一天就可以解決的，可是，略微有哪個部門不合作一點，甚至有哪個人略微有一點不協作，你一個禮拜也別想解決，協作的不到位，不順暢，或多或少的是由于缺乏溝通和理解。這更主要的主動的溝通。

3、溝通;簡潔的說就是相互溝通觀點和看法，尋求共識，消退隔閡，謀求全都。由此可見：溝是手段，通是目的。企業原來就應當如一架高速運轉的機器，組織系統內，各部門、各崗位均應當按部就班，有條不紊的依據企業本身的規律運行，管理各環節應當順暢而有序，彼此協作，彼此協作，相互支持，共同推動前進。要達到這個目的，溝通是首要的，是必不行少的，這也是考驗一個人工作力氣的詳細表現，這也變成了企業內部最關鍵或許最重要的崗位勝任力氣。

4、理解;假如說溝通的目的是削減隔閡，達成全都，那么不愿定全部的溝通都是那么盡善盡美，完全化解沖突和隔閡，總會由于各種緣由，如，學歷、家庭背景、民族、宗教、風俗、習慣等等，使得溝通不能夠得以完全徹底。假如溝通完全解決不了，障礙和隔閡，那么我們就須要一種包涵和理解，站在別人的角度，或者更多的角度，來看待問題，解決問題，而不能強加于某人。假如強加于某人某事，勢必造成沖突和沖突，不僅解決不了問題反而會制造更多的沖突和問題。

物流員工個人工作總結11

我自20xx年6月23日入職至今近4年，在這些年中嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各個部門的計算機作了全面的了解，熟識基礎學問，更好的做好本職工作。本崗位目前主要工作內容是對公司計算機、傳真機等硬軟件及其網絡的管理維護和對維濤系統進行維護，現對前期工作做如下總結：本崗位目前主要有四項主要工作內容：其一，計算機及其網絡維護管理；其二，公司維濤系統的維護；其三，公司郵箱的監管和電話的軟硬件故障的處理，還有會前投影機、電腦的連接、設備的檢查工作。現對前期工作如下總結和：

一、計算機及其網絡維護管理方面的工作

工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在運用過程中出現問題的解決，防止機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。完成狀況：本年度此項工作的詳細完成狀況如下：

（一）、計算機硬件的更換，購置和維護狀況

公司電腦硬件近半年總體來講，出現問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡潔故障維護之外，硬件方面都做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的系統優化處理。公司其他電腦配件選購 方面基本上都是一些小的電腦配件，例如：優盤、鼠標、鍵盤等。整體硬件運用狀況較好。

（二）、計算機系統及軟件維護

公司目前一共32臺臺式電腦，12臺筆記本在正常運用。由于機器較多，日常出現故障的狀況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，許多機器由于長期運用，導致系統中存在大量垃圾文件和病毒木馬程序，系統文件受到損壞，從而導致系統崩潰，需重裝系統；另外有一些屬網絡故障，線路問題，例如因公司機柜路由器老化而導致連接不到網絡等狀況。

（三）、公司計算機病毒的維護與防范狀況

目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過閱讀網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發覺病毒的機器剛好的進行處理。近一年來，沒有出現重大病毒在網內傳播的狀況。建議對重要電腦的殺毒軟件行進升級，并保證后期正常運用。

二、公司維濤系統的'維護

工作內容：幫助客戶完成每天的銷售數據上傳，遠程幫助重新安裝電腦系統的客戶復原維濤系統，對客戶不懂的地方進行指導。

此項工作的詳細完成狀況如下：

（一）、幫助客戶完成每天的銷售數據上傳，每天督促客戶上傳昨天的銷售，保證數據的剛好和精確。

（二）、幫助客戶了解和明白維濤的詳細操作，在電腦的運用過程中，總會因為各種緣由導致電腦須要重新安裝系統，這就導致公司的銷售系統—維濤，也須要重新安裝，在經過將近4年的運用后，大部分老客戶都懂得系統的詳細操作，只有少部分的新客戶須要進行指導。

三、公公司郵箱的監管和電話的軟硬件故障的處理，還有會前投影機、電腦的連接、設備的檢查工作公司郵箱的監管工作：因電話前期已經調整，辦公室的更換還有老鼠的緣由，導致現在部分電話的線路存在有缺陷，但會至少保證每人能在自己桌前能打電話。

會前投影機、電腦的連接工作：會前半小時連接好所需設備，會后半小時內收放好電腦、激光筆、投影機等設備。（假如行政部門須要協作的話）每周設備檢查：每個月檢查各部門計算機、打印設備的運用狀況，并在當日做好記錄工作。

20xx年度工作中存在的不足：

1、目前在辦公軟件運用方面仍存在一些不足，在今后會努力學習。

2、有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作支配不合理，沒有主次之分。有時性子太急躁說話的思路不清楚，在跟領導還有同事之間的溝通簡單產生誤會。對工作程序上沒有合理的支配，有時會根據自己的想法來，溝通實力差。

明年：

本崗位作為公司一個服務性崗位，下年工作重點可從兩方面進行：

1、公司計算機管理方面，主要包括公司計算機及網絡的維護、打印設備維護及郵箱的監管工作，保證公司全部員工在網絡利用方面能正常開展工作，為員工供應一個穩定、便捷的平臺。

2、嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業務及運作狀況作了一個全面的了解，熟識業務學問，更好的做好本職工作。

以上是我在系統管理員崗位上20xx年度工作總結及20xx年工作安排。信任新的一年肯定會有新的成就，同時感謝公司對我的信任與支持。

物流員工個人工作總結12

自我校名師工作室成立，我能成為了這一工作室的一名成員，特別興奮。在這段時間當中，我受益匪淺，不僅開闊了視野，也提升了自身的教化素養，名師工作室的平臺不僅為我們的個人發展供應了機會，同時也使我們相識到自身的不足。現將一學期的工作做以如下總結：

一年來，在譚老師的帶領下，我與工作室的伙伴們逐步成長。時間匆忙消逝，轉瞬間，進入這個溫馨、主動向上的名師工作室團隊已經快一年了，一年的工作、學習和實踐雖然讓人驚慌、繁忙。但是我感覺收獲多多，感慨多多。

一、主動學習

在這一年中，我根據工作室安排的詳細要求仔細地學習，在理性相識中豐富自我。深化鉆研教材，課程標準，探討教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業務實力。

1、理論積淀，提升素養。心中有課標，是一個老師上好課的前提。本學期，我細致研讀了課程標準，做了具體筆記。對其他全部的課程標準，通過各種途徑超找相關資料進行了細致閱讀、記憶，心中對教化教學工作的目標很明確，方向也很清晰，為工作的落實打好了基礎。

2、常常觀看各個學科優秀課堂，了解總結優秀課堂的方法特點，把理論與實踐進行結合探討。

3、閱讀優秀的教化教學文章，從中獲得啟發與提升。

二、努力實踐

1、主動開展課堂教學的有效性探討，完成了與課堂教學相關的論文。勇于擔當指導新老師和學校對外公開課。

2、主動參與名師工作室以及學校的各項相關活動、培訓，在活動中本人力求做到以提高自身素養為準繩，以提升新課程教學理念為基準。在培訓活動中自身實力得到了熬煉和提高，自身素養得到了不斷更新。

3、主動參與聽課、評課等活動，向其他老師學習，在研討活動中能就課堂教學、教材教法及教學實際問題進行切磋溝通。從而促使自己在實踐中不斷感悟，在感悟中不斷提升。

三、不斷反思

在不斷的探究和探討中，我相識到下面兩點是我們全部老師都應要努力追求的：

1、當好教學活動的組織者

在學習和探討中，我認為老師要充分信任學生，信任學生有完全學習的實力。要把探究的機會交給學生，讓學生充分展示自己學習的過程。新課程實施的敏捷性大，老師難以駕馭教學行為，課堂教學中表現為過多的焦慮和擔心。緣由是教學過程中，老師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參加學生的學習過程，視察和探究學生的學習方式，剛好了解他們的認知狀況，學生的.須要沒有真正地被關注，老師的指導沒落到實處，甚至是走形式。所以，做好教學活動的組織者是很有必要的。

2、做好一個勝利的“引路人”

一堂新課起先，我們可通過導入的設計、學習氛圍的創設、教材所蘊含的因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新學問的愛好，讓學生產生學習的意愿和動力。然后，教給學生探究、發覺的方法，讓學生會探究、會發覺。老師除了必需把學生作為課堂教學的重要步驟外，還需細心設計每一次自學的目標、內容，同時加強自學方法的指導，有時的課，好像是在紙上談兵的時間過多，學生真正動手的時間較少，怎樣解決這一問題呢，我也在不斷思索。所以，我們要做一個學生在學習路上的引路人。

四、努力方向

始終以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：

1、在提高課堂實效性上下功夫，使學生在每一堂課中有更大的收獲。

2、剛好總結，加強反思的實力，將自己平常積累的閱歷、有價值的思索、剛好記錄下來，以便更快地提升自己的水平。

一學年度的工作結束了，雖然取得了一些進步，但距離工作室的要求還差得遠，還有很多方面須要接著努力。

物流員工個人工作總結13

從事物流工作已經有一年的時間了，通過這一年的不斷學習，以及同事、領導的關切，我已完全融入到了xx物流這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應當說自畢業到現在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了。這一段時間的工作雖然可以看到些成果，但是還遠遠不夠，遠遠沒有到達自己所盼望的程度，綜合分析。現在就畢業以來的工作狀況總結如下：

1、無工作閱歷，缺乏綜合學問和技能

我是一名學市場營銷的應屆高校畢業生，當時公司為了運作涉及業務擴展物流中心，聘請我們，作為市場部人才貯存。但是，由于中心資質沒得以正常運轉，物流業務未開展，所學的專業無法應用，加之剛畢業沒有相關工作閱歷，沒有須要的社會關系網絡，沒有綜合的物流運作閱歷，一切都從零起先，全部工作都是邊學邊干，所以業務開展效果不是很志向。解決方法是不斷加強學習和自身修養，不斷培育自己在各個方面的學問和技能，盡快成為早日為公司創建效益的業務能手。通過這段時間對xx市場的接觸和走訪，我已練就了了肯定的客戶溝通技巧，對于日常的業務聯絡及市場訪問工作，完全可以獨立完成。

2、由于公司業務方向定位的`不確定，導致了很多時間和精力上的白費

前期由于同事們的看法和思想不統一，業務還不能正常進行，我認為先得加強員工的思想教化，使員工思想一樣，有一個共同的目標。在以后這段時間以來，我想開展專業第三方物流業務，我準備花將近兩個月的時間調研和市場走訪，調查結果形成后，在介紹給大家探討，如我的探討通過大家的認可。那使我這段時間來做好的收獲和最終的懇求。在此之前，干自己所能干，專心本公司擅長業務。

3、功能和服務內容單一，所供和所需的錯位

我們現在能進行的業務只有貨物運輸和市內接送服務，而且，我們的省際運費由于班線車是中轉車輛所以導致時間上和運費上不太適應市場行情，從而多數有需求的客戶就這么失掉了。加之我們的功能和服務內同單一而獨立，沒有用一個整體的服務鏈的形式開展業務，倉儲、市域配送、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線，資源不整合，操作散亂。例如：xx公司和xx公司思想不一樣，兩公司相互扯皮，必定影響各公司之間的業