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文檔簡介
2023年度軍隊文職人員招聘《檔案專業》備考題庫及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.行政執行的手段不包括()。
A.法律手段B.強制手段C.經濟手段D.行政手段
2.下列說法中,不正確的是()。
A.概念模型與數據模型無關,比模式更抽象
B.視圖也是一種數據庫安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用戶和非法操作,完整性可防范不合語義的數據
D.SQL語言不是完備的關系數據語言
3.在組織績效管理中,核心環節是()。
A.績效設計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋
4.10Base-5型LAN的運行速度和支持的粗纜最大長度是()。
A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m
5.下面有關HAVING子句描述錯誤的是()。
A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用,不能單獨使用
B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句
C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句
D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件
6.下列各項中,哪一項是矩陣型組織結構的缺點?()
A.反應不靈敏B.穩定性較差C.適應性不強D.部門協調差
7.在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能()。
A.被截斷刪除B.繼續超格顯示C.給出錯誤提示D.作為另一個字符串存入右側相鄰單元格
8.在文件系統中,文件的不同物理結構有不同的優缺點。在下列文件的物理結構,不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是()。
A.順序結構B.鏈接結構C.索引結構D.Hash結構
9.信息系統開發方式有多種,其中最有利于企業信息技術人員培養和系統維護的開發方式是()。
A.自行開發B.委托開發C.合作開發D.購買軟件
10.在Word的編輯狀態,先打開了dl.doc文檔,又打開了d2.doc文檔,則()。
A.dl.doc文檔的窗口,遮蔽d2.doc文檔的窗口
B.打開了d2,doc文檔的窗口,dl.doc文檔的窗口被關閉
C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口
D.兩個窗口并列顯示
11.在Word中進行替換時,替換字符串的長度()被替換的字符串。
A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于
12.軟件工程中的()強調了計劃、設計和測試。
A.需求分析B.40-20-40規則C.自頂向下設計思想D.面向對象思想
13.影響信息系統需求不確定性的因素是多樣的,歸納起來可能因素主要有()。
A.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、用戶的特征、開發人員的素質等
B.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、項目的特征、開發人員的素質等
C.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、用戶的特征、項目的特征等
D.信息系統的復雜性、用戶的特征、項目的特征、開發人員的素質等
14.企業在長期的生產經營和管理活動中創造的具有本企業特色的精神文化和物質文化就是()。
A.企業精神B.企業價值觀C.企業文化D.企業形象
15.關系模式中,滿足3NF的模式()。
A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF
16.數據字典是對數據定義信息的集合,它所定義的對象都包含于()。
A.數據流圖B.軟件結構C.程序框圖D.方框圖
17.在一個組織內,李明幫助王剛做事情,但不承擔責任,李明對于王剛是()。
A.被授權者B.代理職務C.助理或秘書D.參謀人員
18.在Excel單元格內輸入計算公式時,應在表達式前加一前綴字符,所加的字符是()。
A.左圓括號“(”B.等號“=”C.美元符號“$”D.單撇號“′”
19.在數據庫應用中,一般一個SQL語句可產生或處理一組記錄,而數據庫語句一般一次只能處理一個記錄,其操作可通過使用()技術來實現。
A.指針B.游標C.數組D.棧
20.()是目前絕大多數組織都采用的組織結構形式。
A.職能型組織結構B.直線型組織結構C.直線一職能型組織結構D.事業部制組織結構
21.國家直接服務是指政府通過()形式直接提供商品或服務。
A.福利B.資助C.稅收D.預算
22.數據規范化是下列哪個階段的任務?()
A.收集和分析用戶需求B.建立E-R模型C.數據庫模式設計D.數據庫物理設計
23.邏輯運算1001U1011=()。
A.1001B.1011C.1101D.1100
24.梅奧認為,在共同的工作過程中,人們相互之間必然發生聯系,產生共同的感情,自然形成一種行為準則或慣例,要求個人服從,這就構成了“人的組織”。()
A.正確B.錯誤
25.收藏夾中保存的是()。
A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息
26.十六進制數(AB)16變換為等值的二進制數是()。
A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011
27.與十六進制數26CE等值的二進制數是()。
A.0111001101100100
B.0010011011011110
C.0010011011001110
D.1100111000100110
28.向國家捐贈檔案的,()應當予以獎勵。
A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位
29.Windows操作系統()。
A.只能運行一個應用程序B.最多同時運行兩個應用程序C.最少同時運行兩個應用程序D.可以同時運行多個應用程序
30.SQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL
A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL
31.在Word的編輯狀態,設置了標尺,可以同時顯示水平標尺和垂直標尺的視圖方式是()。
A.普通方式B.頁面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式
32.某政府在何時開展調查工作,怎樣接待群眾來訪等信息都做到公開透明,這體現了政府公共關系運作的()原則。
A.科層一致B.實事求是C.政務公開D.整體一致
33.管理效率的()特征主要表現在效率責任、效率關系和效能上。
A.集約化B.綜合化C.多重化D.評價
34.對商業組織來說,績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產品開發能力、顧客滿意度等,公共部門工作性質多樣化且不以贏利為主要目的,確定績效目標應遵循的基本原則是()。
A.少投入原則B.過程性原則C.任務相關原則D.目稱性原則
35.下述屬于扁平式組織缺點的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協調與控制D.不利于發揮下級積極性
36.檔案對現實的實踐活動所具有的有用性,構成了檔案又一基本價值——()。
A.現實使用價值B.憑證價值C.第一價值D.第二價值
37.在研究型機構中,下列哪一種領導方式的效果最差?()
A.高任務、低關系B.高任務、高關系C.低任務、高關系D.低任務、低關系
38.新古典管理理論的形成、發展主要是()。
A.從18世紀到19世紀末
B.從20世紀初到20世紀30年代
C.從20世紀30年代到20世紀60年代
D.從20世紀60年代至今
39.激勵手段之一是工作豐富化,其含義是()。
A.增加工作內容B.使工作具有挑戰性且富有意義C.工作內容更具挑戰性D.消除工作的單調乏味
40.為提高社會管理科學化水平,全國各地積極出臺加強和創新社會管理的措施,下列措施中不屬于創新社會管理的是:()
A.組織社區志愿者開展鄰里互動活動
B.提高臨床一線醫護人員的待遇水平
C.通過微博向群眾提供政務服務資訊
D.設獎鼓勵市民投訴舉報食品安全問題
41.計劃工作程序的起點是()。
A.評估狀況B.確定目標C.編制預算D.制訂派生計劃
42.在Word中,字符格式通常應用于()。
A.插入點所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點所在的節
43.在質量管理體系認證中,認證機構對申請單位的質量管理體系審核是質量管理體系認證的關鍵環節,其基本的工作程序是()①文件審核②現場審核③機構設置④批準申請報告⑤提出審核報告
A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④
44.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的()。
A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步
45.J.Martin的戰略數據規劃的重要內容之一就是確定企業的()。
A.文件系統B.主題數據庫C.應用數據庫D.數據倉庫
二、多選題(15題)46.管理的基本特征包括()。
A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會現象C.每個層次管理者的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關系
47.領導藝術與權術雖然都要達到一定的目的,但它們是有本質區別的,主要表現在()。
A.方法不同B.實施標準不同C.技巧不同D.實際效果不同
48.Y理論指出,主管人員的任務是()。
A.使人們的智慧潛能充分發揮出來
B.安排好組織工作方面的條件和作業的方法
C.為提高士氣,用金融刺激
D.對消極怠工者嚴厲
49.強烈的管理愿望來源于()。
A.對環境的細致分析B.對管理工作性質的透徹理解C.對自己能力的充分自信D.對某種地位的追求
50.目前我國社會組織包括()。
A.國有企業B.基金會C.民辦非企業單位D.社會團體
51.在以下四個www網址中,()符合www網址書寫規則。
A.
B.
C.
D..jp
E.
52.Word安裝完畢第一次啟動時,屏幕上的缺省工具欄是()。
A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號
53.決策過程模型的階段可以分為()。
A.情報活動B.設計活動C.調查活動D.選擇活動E.實施活動
54.巴納德認為,正式組織的協作系統都包含三個基本要素,即()。
A.必要的權威B.共同的目標C.信息的溝通D.協作的意愿
55.對于輔助存儲器,()的提法是正確的。
A.不是一種永久性的存儲設備
B.能永久地保存信息
C.可被中央處理器直接訪問
D.是CPU與內存之間的緩沖存儲器
E.是文件的主要存儲介質
56.MIS按組織職能可以分為?()
A.辦公系統B.決策系統C.生產系統D.信息系統E.輔助系統
57.IP地址分為哪幾類?()
A.A類B.B類C.C類D.D類E.E類
58.下列()屬于文獻信息資源。
A.期刊B.網上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書
59.公共管理的基本特點包括()。
A.以公共組織為依托B.公共權力的運用過程C.以公共利益的實現為目標D.具有獨占性
60.Novell網絡支持的傳輸協議有()。
A.Novell本身的SPX/IPX協議
B.Apple公司的Appletalk協議
C.TCP/IP協議
D.OSI協議
E.IrDA協議
三、判斷題(12題)61.應用服務器一般介于客戶端和數據庫服務器之間,一方面向客戶端提供多種業務服務,另一方面又根據應用需求訪問數據庫服務器。()
A.正確B.錯誤
62.工業企業產品、科研課題、基建等項目形成的文件材料在其項目鑒定、竣工后或財務決算后三個月內歸檔。()
A.正確B.錯誤
63.按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。()
A.正確B.錯誤
64.主管人員配備的根據是職務的要求。()
A.正確B.錯誤
65.企業事業文件材料是企業事業單位在各項工作和活動間接產生和形成的反映生產經營,技術開發等各方面情況的各種信息記錄材料。()
A.正確B.錯誤
66.強制性工具的特點是用規制和間接行動的方式對市場組織和社會個體施加影響,以實現期望的政策目標。()
A.正確B.錯誤
67.不同的環境因素之間基本上是相互割裂的。()
A.正確B.錯誤
68.組織各資源要素中占據首要地位的是物質資源。()
A.正確B.錯誤
69.管理的本質是領導。()
A.正確B.錯誤
70.企業再造是有關企業長遠和企業全局發展的謀劃和策略,其核心就是對企業現在和未來的整體效益活動實行全局性管理。()
A.正確B.錯誤
71.在管理實踐中,管理的四種職能一般是按順序履行的,即計劃、領導、組織、控制。()
A.正確B.錯誤
72.所有的檔案的開放期都是30年。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B行政執行的手段包括:行政手段、法律手段、經濟手段、教育手段。故本題答案選B、
2.D所謂完備的關系數據語言是指能夠實現關系代數的五種基本操作的關系數據語言。用SQL語言也能夠實現關系代數的五種基本操作,因此,是完備的關系數據語言。
3.C績效評估是績效管理的核心環節。故本題答案選C。
4.C10Base-5中10表示數據速率10Mbps,Base是指基帶傳輸,500m是最大傳輸距離。
5.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件,HAVING子句是用在GROUPBY之后附加篩選條件的,必須在GROUPBY之后用,不能單獨使用;使用HAVING子句的同時可以使用WHERE,來進一步限定查詢條件。
6.B矩陣型組織結構的缺點是:穩定性較差;實行雙重領導,可能會出現多頭指揮的現象。故選B。
7.B在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能繼續超格顯示。
8.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續的物理塊中,各塊之間通過指針連接,前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結構里面存放的是指針,不是文件的具體信息。
9.C信息系統開發方式有多種,其中最有利于企業信息技術人員培養和系統維護的開發方式是合作開發。
10.C在Word的窗口中顯示當前打開的文檔的內容,之前打開的文檔窗口被遮蔽,但沒有關閉。
11.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。
12.B40-20-40的工作量分配規則,即前期工作(計劃、需求分析、概要設計和詳細設計階段)和后期工作(測試階段)各占40%,編碼階段占20%。應該強調要重視前期和后期工作。
13.C信息系統需求的不確定性因素主要有信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、用戶的特征、項目的特征等。
14.C所謂的企業文化,或稱組織文化指企業全體員工在長期的發展過程中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標、價值體系、基本信念及行為規范的總和。選項A,所謂的企業精神是指企業員工所具有的共同內心態度、思想境界和理想追求。它表達著企業的精神風貌和企業的風氣。選項B,企業價值觀是指企業及其員工的價值取向,是指企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。選項D.企業形象是企業通過外部特征和經營實力表現出來的,被消費者和公眾所認同的企業總體印象。因此,由定義可知,選項C為正確答案。
15.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關系:一個數據庫設計如果符合2NF,一定也符合1NF。如果符合第三范式,一定也符合第二范式。滿足BCNF的關系也必然滿足3NF。因此B正確。
16.A數據字典是關于數據的信息的集合,也就是對數據流圖中包含的所有元素的定義的集合。
17.D參謀職權是某項職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實現組織目標,協助直線人員有效工作,參謀人員不承擔責任。故本題答案選D。
18.B在Excel單元格內輸入計算公式時,應在表達式前加“=”,否則系統認為是文字型數據。
19.BSQL中游標技術是每次只處理一個記錄。
20.C直線—職能參謀型組織結構也叫直線—職能制。它是在直線型組織結構和職能型組織結構的基礎上,取長補短,吸取這兩種形式的優點而建立起來的,目前絕大多數組織都采用這種組織結構形式。故選C。
21.D國家直接服務是政府運行的主體部分,是指政府通過預算形式直接提供商品或服務。
22.C數據庫模式設計的主要任務是將構造的E-R模型轉化為關系模型,并對其進行規范化和優化。
23.B因為:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。
24.B題干最后一句話應改為“這就構成了非正式組織”。
25.B“收藏夾”為用戶保存經常使用的Web地址。
26.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10
27.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。
28.A
29.DWindows操作系統是一個多任務操作系統,可以同時運行多個應用程序。
30.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。
31.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標尺,大綱視圖和全屏顯示都不顯示標尺,頁面視圖可以同時顯示水平標尺和垂直標尺。
32.C政務公開,是指狹義上的政府信息公開,是行政機關公開其行政事務,強調的是行政機關要公開其執法依據、執法程序和執法結果.屬于辦事制度層面的公開。ABD與題干所述無關,故本題答案選C。
33.B管理效率綜合化特征主要表現在效率責任、效率關系和效能上。為了提高管理效率,必須把各種效率關系綜合起來加以考慮。效率責任、效率關系的綜合化最終要體現在管理的效能上.即管理者從事管理活動及其相應管理勞動的行為水平和能力、工作狀態和效果上,包括用人效能、辦事效能、組織效能、決策效能、支配時間的效能等方面,這種管理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。所以選B。
34.C公共組織工作性質多樣化且不以贏利為主要目的,績效目標一般涉及經濟性、可得性、效率、服務質量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標應遵循的基本原則包括:①任務相關性原則。指績效目標必須與工作任務或主要責任緊密相關。公共管理各部門承擔著不同的服務職能,確定績效目標必須以公眾任務和主要責任為基礎,切忌目標的雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命,績效目標是組織使命的具體化,因而必須與組織使命保持內在的一致性。③結果為本的原則。績效目標的確定應該圍繞工作的結果而不是投入或過程。結果的衡量應該注重所產生的客觀效果而不是直接產出。本題中符合題意的是任務相關性原則。故本題答案選C。
35.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導和監督。所以答案選C。
36.A
37.A在研究型機構中,高任務、低關系的領導方式效果最差
38.C新古典管理理論又稱“行為科學組織理論”。從20世紀30年代起,行政組織理論的研究逐漸引進行為科學的方法,形成了新古典管理理論。主要有以埃爾頓·梅奧(EMayo)為代表的人際關系組織理論;以切斯特·巴納德(CIBarnard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特·西蒙(HASimon)為代表的決策過程組織理論。
39.B工作豐富化是一個重要的激勵手段,如挑戰性、成就、贊賞和責任等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務內容的擴大化,二是工作意義的豐富化。
40.B社會管理創新,是指在現有社會管理條件下,運用現有的資源和經驗,依據政治、經濟和社會的發展態勢,尤其是依據社會自身運行規律乃至社會管理的相關理念和規范,研究并運用新的社會管理理念、知識、技術、方法和機制等,對傳統管理模式及相應的管理方式和方法進行改造、改進和改革,建構新的社會管理機制和制度,以實現社會管理新目標的活動或者這些活動的過程。2007年,黨的十七大報告提出要“建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局”。A、C、D項中都有“公眾參與”,但B選項只涉及特定群體,故本題答案選B。
41.A計劃工作的程序的制定必須采用科學的方法。依次為:評估狀況一確立目標一審核內外部資源一制定各種可行性方案一評價備選方案一選擇可行性方案一擬定派生計劃一編制預算。所以答案選A。
42.B在Word文檔編輯中,字符格式應用于所選定的文本。
43.C
44.C通常控制過程的步驟是:第一步,制定控制標準;第二步,衡量實際工作;第三步,鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。
45.B明確提出“戰略數據規劃”這一概念是美國的詹姆斯馬丁(JamesMartin).他認為:戰略數據規劃是通過一系列步驟來建造組織的總體數據模型。而總體數據模型是按實體集群劃分的、針對管理目標的、由若干個主題數據庫概念模型構成的統一體,在實施戰略上既有集中式又有分布式,分期分批地進行企業數據庫構造。
46.BD管理的主體即管理者,是指履行管理職能,對實現組織目標負有貢獻責任的人。被管理者屬于管理的客體。排除A項。管理者的基本職能有計劃、組織、領導及控制,不同層次的管理者都有這四項基本職能,只是在各項職能的側重和時間分布上的比例不同。排除C項。BD項為管理的基本特征。故本題答案選BD。
47.BD領導藝術與權術的本質區別主要表現在:(1)兩者的目的不同。領導藝術的運用是為了維護組織或群體的公共利益,而權術則是為了攫取個人和小集團的私利。(2)兩者的實施標準不同。領導藝術的運用必須符合公共道德的要求,而權術則為達到目的,可以不擇手段,沒有道德標準。(3)兩者的活動方式不同。領導藝術是公開的、光明正大的,而權術則強調陰謀詭計,暗地里傷人。(4)兩者的實際效果不同。領導藝術的發揮,有助于形成和諧、友善和健康的人際關系,提高組織活動的效率;而權術會導致某些個人或小集團獲取不正當利益,勢必會損害他人、集體或社會公共利益,自然容易帶來各種矛盾,形成不穩定因素。故選BD。
48.AB“Y理論”的管理要點:①管理要通過有效地綜合運用人、財、物等生產要素來實現企業的各種目標。②把人安排到具有吸引力和富有意義的崗位上工作。③重視人的基本特征和基本需求,鼓勵人們參與自身目標和組織目標的制定。④把責任最大限度地交給工作者。⑤要用信任取代監督,以啟發與誘導代替命令與服從。
49.ABC強烈的管理愿望來源于對環境的細致分析,對管理工作性質的透徹理解,對自己能力的充分自信。
50.BCD目前,我國社會組織主要包括社會團體、民辦非企業單位、基金會三大類。此外,還存在大量社區社會組織、高校社團組織、各類“草根組織”、市場中介機構以及國際社會組織等,共同組成廣義的“社會組織”范疇。
51.ACD.cn是頂級域名,應寫在最后。
52.ABWord安裝完畢
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