2023年度軍隊文職人員公開招聘《檔案專業》考前訓練題及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(45題)1.有效制約和監督權力的關鍵是（）。

A.限制政府權力，規范政府行為B.發揚民主，健全法制C.規范政府權力運作，打造陽光政府D.建立健全制約和監督機制

2.下列操作中，不能關閉WORD的是（）。

A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關閉”C.單擊標題欄右邊的“×”D.單擊文件菜單中的“退出”

3.收藏夾中保存的是（）。

A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

4.正因為創新具有（），所以組織在創新上要有緊迫感、危機感，要有連續性。

A.動態性B.不確定性C.高風險性D.時效性

5.在孔茨劃分的幾種主要的管理學理論叢林中，（）主張通過分析案例來研究管理學問題。

A.管理過程學派B.經驗學派C.系統管理學派D.管理科學學派

6.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是（）。

A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴展名為.DOC的文件名D.最近被WORD處理的文件名

7.事業單位恢復了職稱評審工作，開始推行專業技術職務聘任制是在改革的（）。

A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段

8.數據庫系統是指在計算機系統中引入數據之后的系統，數據庫系統一般由數據庫、（）、應用系統、數據庫管理員和用戶構成。

A.數據庫應用系統B.數據庫管理系統C.數據庫操作系統D.數據庫控制系統

9.（）考慮對系統的具體版本進行描述和生成。

A.成本控制B.需求分析C.系統設計D.版本控制

10.從行為規范的意義上說，組織職位就是組織中的（）。

A.崗位結構B.權責結構C.職能結構D.角色結構

11.某政府在何時開展調查工作，怎樣接待群眾來訪等信息都做到公開透明，這體現了政府公共關系運作的（）原則。

A.科層一致B.實事求是C.政務公開D.整體一致

12.（）主要表現在構建正式組織結構框架所需要的成本和內部組織管理機制的運行成本。

A.內部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機會成本D.委托代理成本

13.SQL語言具有2種使用方式，分別稱為（）和嵌入式SQL

A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL

14.檔案編研工作的首要環節是（）

A.選題B.選材C.加工D.輔文編寫

15.以存儲程序原理為基礎的馮·諾依曼結構的計算機，一般都由五大功能部件組成，它們是（）。

A.運算器、控制器、存儲器、輸入設備和輸出設備

B.運算器、累加器、寄存器、外部設備和主機

C.加法器、控制器、總線、寄存器和外部設備

D.運算器、存儲器、控制器、總線和外部設備

16.下面頂級域名中表示政府機構的是（）。

A.comB.eduC.govD.net

17.依據法人成立的目的，可將法人分為（）。

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人

18.組織目標系統的最低層次是（）。

A.社會經濟目標B.整個組織目標C.個人目標D.專業目標

19.行政執行的手段不包括（）。

A.法律手段B.強制手段C.經濟手段D.行政手段

20.國家直接服務是指政府通過（）形式直接提供商品或服務。

A.福利B.資助C.稅收D.預算

21.在Word的編輯狀態，先打開了dl.doc文檔，又打開了d2.doc文檔，則（）。

A.dl.doc文檔的窗口，遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2，doc文檔的窗口，dl.doc文檔的窗口被關閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個窗口并列顯示

22.J.Martin的戰略數據規劃的重要內容之一就是確定企業的（）。

A.文件系統B.主題數據庫C.應用數據庫D.數據倉庫

23.影響信息系統需求不確定性的因素是多樣的，歸納起來可能因素主要有（）。

A.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、用戶的特征、開發人員的素質等

B.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、項目的特征、開發人員的素質等

C.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、用戶的特征、項目的特征等

D.信息系統的復雜性、用戶的特征、項目的特征、開發人員的素質等

24.計算機的內存儲器比外存儲器（）。

A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對

25.在計算機領域中通常用MIPS來描述()。

A.計算機的可運行性B.計算機的運算速度C.計算機的可靠性D.計算機的可擴充性

26.與十六進制數26CE等值的二進制數是（）。

A.0111001101100100

B.0010011011011110

C.0010011011001110

D.1100111000100110

27.在人事行政中根據每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其適應的崗位和職務，使人事相宜，能位相稱，體現了用人的：()

A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼備原則D.適才適用原則

28.通常所說的CPU芯片包括（）。

A.控制器、運算器和寄存器組B.控制器、運算器和內存儲器C.內存儲器和運算器D.控制器和內存儲器

29.假設以S和X分別表示進棧和出棧操作，則對輸入序列a，b，c，d，e進行一系列棧操作SSXSXSSXXX之后，得到的輸出序列為（）。

A.b，c，e，d，aB.b，e，c，a，dC.e，c，b，d，aD.c，e，b，a，d

30.用二維表結構表示實體以及實體間聯系的數據模型稱為()。

A.用二維表結構表示實體以及實體間聯系的數據模型稱為()。B.網狀模型C.層次模型D.關系模型E.面向對象模型

31.數據字典是對數據定義信息的集合，它所定義的對象都包含于（）。

A.數據流圖B.軟件結構C.程序框圖D.方框圖

32.E-mail郵件的本質是()。

A.一個文件B.一份傳真C.一個電話D.一個網頁

33.下述屬于扁平式組織缺點的是（）。

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協調與控制D.不利于發揮下級積極性

34.管理效率的（）特征主要表現在效率責任、效率關系和效能上。

A.集約化B.綜合化C.多重化D.評價

35.需求分析過程中，對算法的簡單描述記錄在（）中。

A.層次圖B.數據字典C.數據流圖D.IPO圖

36.法約爾一般管理理論的主要貢獻為（）。

A.提出了科學管理理論B.研究了管理的一般性，構筑了管理理論的科學框架C.提出了行為科學理論D.提出了權變理論

37.計劃工作程序的起點是（）。

A.評估狀況B.確定目標C.編制預算D.制訂派生計劃

38.激光打印機屬于（）。

A.點陣式打印機B.擊打式打印機C.非擊打式打印機D.熱敏式打印機

39.在常用的傳輸介質中，（）的帶寬最寬，信號傳輸衰減最小，抗干擾能力最強。

A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波

40.第一個國家專門檔案館是（）。

A.國家地質資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料館

41.在Word中，字符格式通常應用于()。

A.插入點所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點所在的節

42.向國家捐贈檔案的，（）應當予以獎勵。

A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位

43.對商業組織來說，績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產品開發能力、顧客滿意度等，公共部門工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，確定績效目標應遵循的基本原則是（）。

A.少投入原則B.過程性原則C.任務相關原則D.目稱性原則

44.文書整理的根本目的是（）。

A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管

45.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是（）。

A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強制分配法

二、多選題(15題)46.Novell網絡支持的傳輸協議有（）。

A.Novell本身的SPX/IPX協議

B.Apple公司的Appletalk協議

C.TCP/IP協議

D.OSI協議

E.IrDA協議

47.TCP和lP協議分別工作在OSI/ISO七層參考模型的哪層？（）

A.物理層B.數據鏈路層C.傳輸層D.網絡層E.應用層

48.內容型激勵理論包括（）理論。

A.需求層次B.激勵強化C.激勵需求D.雙因素

49.行政處分與行政處罰的區別表現在（）

A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關不同D.執行不同E.救濟渠道不同

50.巴納德認為，正式組織的協作系統都包含三個基本要素，即（）。

A.必要的權威B.共同的目標C.信息的溝通D.協作的意愿

51.強烈的管理愿望來源于（）。

A.對環境的細致分析B.對管理工作性質的透徹理解C.對自己能力的充分自信D.對某種地位的追求

52.管理的基本特征包括()。

A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會現象C.每個層次管理者的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關系

53.從創新的規模及對系統的影響程度來考察，創新分為()。

A.系統創新B.局部創新C.整體創新D.非系統創新

54.Y理論指出，主管人員的任務是（）。

A.使人們的智慧潛能充分發揮出來

B.安排好組織工作方面的條件和作業的方法

C.為提高士氣，用金融刺激

D.對消極怠工者嚴厲

55.以下關于數據的存儲結構的敘述，正確的是（）。

A.數據的存儲結構是數據鍵關系的抽象描述

B.數據的存儲結構是邏輯結構在計算機存儲器中的實現

C.數據的存儲結構分為線性結構和非線性結構

D.數據的存儲結構對數據運算的具體實現沒有影響

E.數據的存儲方法有：順序存儲方法、鏈接存儲方法、索引存儲方法和散列存儲方法

56.下列選項中屬于管理學的研究方法的有（）。

A.系統的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權變的方法

57.采用虛擬存儲器的主要目的，下面敘述中不包括（）。

A.提高主存儲器的存儲速度

B.擴大主存儲器的存儲空間，并能進行自動管理和調度

C.提高外存儲器的存儲速度

D.擴大外存儲器的存儲空間

E.處理了數據的存放和調度等問題

58.巴納德認為，作為正式組織的協作系統，都包含三個基本要素，即（）。

A.必要的權威B.共同的目標C.信息的溝通D.協作的意愿

59.在以下四個www網址中，（）符合www網址書寫規則。

A.

B.

C.

D..jp

E.

60.把關系看作二維表，則下列說法錯誤的是（）

A.表中可以套表

B.一列中的各個分量值可以取自不同的域

C.行和列的次序都不能交換

D.表中不允許出現相同的行或相同的列

E.行和列的屬性設定后不能更改

三、判斷題(12題)61.管理的本質是領導。（）

A.正確B.錯誤

62.主管人員配備的根據是職務的要求。（）

A.正確B.錯誤

63.企業事業文件材料是企業事業單位在各項工作和活動間接產生和形成的反映生產經營，技術開發等各方面情況的各種信息記錄材料。（）

A.正確B.錯誤

64.員工招聘是指企業到外部尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本單位任職的人，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。（）

A.正確B.錯誤

65.應用服務器一般介于客戶端和數據庫服務器之間，一方面向客戶端提供多種業務服務，另一方面又根據應用需求訪問數據庫服務器。（）

A.正確B.錯誤

66.一般說來，組織越穩定，管理寬度應該越大。（）

A.正確B.錯誤

67.需要層次理論是美國著名管理心理學家和行為學家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵理論，屬于行為改造型激勵理論。（）

A.正確B.錯誤

68.加拿大檔案學者特里·庫克就是“新來源觀”的倡導者。（）

A.正確B.錯誤

69.管理人員的選拔，無論內升還是外聘，都要鼓勵公開競爭。（）

A.正確B.錯誤

70.馬克思主義認為政府的基本職能有兩種，即組織職能和社會管理職能。（）

A.正確B.錯誤

71.采購是圖書館獲取文獻信息的主要方法。（）

A.正確B.錯誤

72.企業要順利運轉，必須根據經營目標，對各生產要素進行統籌安排和全面調度，使各要素間能夠均衡配置，各環節相互銜接、相互促進。這里的統籌安排和全面調度就是組織，它需要管理者的管理行為來執行。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D有效制約和監督權力的關鍵是建立健全制約和監督機制，即一靠民主，二靠法制，從根本上防止權力的濫用。故本題答案選D。

2.B單擊文件菜單中的“關閉”只能關閉當前文檔，而不能關閉Word，其他三種方式都可以關閉Word。

3.B“收藏夾”為用戶保存經常使用的Web地址。

4.D當新產品投放到市場一定時間之后又會被更新產品替代，因為消費者的偏好可能發生了變化，或者生產產品的技術得到了更新，或者開發出了最新的產品。正因為創新具有時效性，所以組織在創新上要有緊迫感、危機感，要有連續性。故本題選D。

5.B經驗學派認為應該從企業管理的實際出發，以大企業的管理經驗為主要研究對象，通過研究各種成功和失敗的管理案例，就可以了解怎樣管理。

6.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件名。

7.A恢復了職稱評審工作，開始推行專業技術職務聘任制是在事業單位改革的第一階段（1979—1987年改革的初步探索階段）。故選A。

8.B數據庫系統是指在計算機系統中引入數據庫之后的系統，一般由數據庫、數據庫管理系統、應用系統、數據庫管理員和用戶構成。

9.D版本控制考慮對系統的具體版本進行描述和生成。

10.D從行為規范的意義上說，組織職位就是組織中的角色結構。

11.C政務公開，是指狹義上的政府信息公開，是行政機關公開其行政事務，強調的是行政機關要公開其執法依據、執法程序和執法結果.屬于辦事制度層面的公開。ABD與題干所述無關，故本題答案選C。

12.A內部的組織成本主要表現在兩個方面：（1）構建正式組織結構框架所需要的成本；（2）內部組織管理機制的運行成本。所以選A。

13.C一種是在終端交互方式下使用，稱為交互式SQL；另一種是嵌入在高級語言的程序中使用，稱為嵌入式SQL，而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等，稱為宿主語言。

14.A

15.A計算機硬件結構也稱為馮·諾依曼結構，計算機的硬件是由電子器件和機電元件裝置組成的，包括控制器、運算器、存儲器、輸入和輸出設備五大部件，是計算機系統中的物理實體部分。根據其外觀特征及功能的不同，可劃分為主機、外部設備兩大部分。

16.C域名中用于表示科研機構的ac；用于工商金融企業的com；用于教育機構的edu；用于政府部門的gov；用于互聯網絡信息中心和運行中心的net；用于非盈利組織的org。

17.C依據設立的法律依據，法人可分為公法人和私法人；依據成立的基礎，私法人又可以分為財團法人和社團法人；依據成立的目的，法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

18.C組織的目標從大的方面來講，有三個層次：第一層次的目標是環境對組織的要求；第二個層次目標是企業或組織作為生存或發展的目標；第三個層次的目標是企業成員的目標。其中最低層次的目標是企業成員的目標，即個人目標。所以答案選C。

19.B行政執行的手段包括：行政手段、法律手段、經濟手段、教育手段。故本題答案選B、

20.D國家直接服務是政府運行的主體部分，是指政府通過預算形式直接提供商品或服務。

21.C在Word的窗口中顯示當前打開的文檔的內容，之前打開的文檔窗口被遮蔽，但沒有關閉。

22.B明確提出“戰略數據規劃”這一概念是美國的詹姆斯馬丁（JamesMartin）.他認為：戰略數據規劃是通過一系列步驟來建造組織的總體數據模型。而總體數據模型是按實體集群劃分的、針對管理目標的、由若干個主題數據庫概念模型構成的統一體，在實施戰略上既有集中式又有分布式，分期分批地進行企業數據庫構造。

23.C信息系統需求的不確定性因素主要有信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、用戶的特征、項目的特征等。

24.A內存儲器訪問速度快，但是價格較貴，存儲容量比外存儲器小。

25.B在計算機領域中，計算機的運算速度是指計算機每秒鐘能執行的指令數，一般以每秒所能執行的百萬條指令數來衡量，單位為每秒百萬條指令（MIPS）。

26.C（2）16=（0010）2；（6）16=（0110）2；（C）16=（1100）2；（E）16=（1110）2。

27.D適才適用也叫人事相宜原則，指在人事管理工作中應根據每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其相應的崗位和職務，使人事相宜，能位相稱。故本題答案選D。

28.ACPU芯片是微機硬件系統的核心，又稱微處理器芯片，其中包括控制器、運算器和寄存器組。注意：CPU不僅包括控制器和運算器，而且包括寄存器組。寄存器組是CPU內部的一些存儲單元，例如，存儲程序運行狀態的狀態寄存器，存儲正在運行指令的指令寄存器，存儲將要執行的下一條指令地址的程序計數器，存儲參與運算的數據及運算結果的累加器、寄存器等。所以正確答案是A。

29.Aa，b進棧（SS）b出棧（X），輸出“b”，c進棧（S），c出棧（X），輸出“c”，d，e進棧（SS），e，d，a出棧（XXX），輸出“e，d，a”，所以結果為b，c，e，d，a。

30.C層次模型用樹型（層次）結構表示實體類型以及實體間的聯系；網狀模型是用網狀結構來表示；關系模型用表格形式結構來表示；面向對象模型用類及繼承來表示。

31.A數據字典是關于數據的信息的集合，也就是對數據流圖中包含的所有元素的定義的集合。

32.AE-mail郵件是一個電子郵件，是在網絡上發送的文件。

33.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態。其上層人員的管理幅度大，難以對下級進行深入具體的指導和監督。所以答案選C。

34.B管理效率綜合化特征主要表現在效率責任、效率關系和效能上。為了提高管理效率，必須把各種效率關系綜合起來加以考慮。效率責任、效率關系的綜合化最終要體現在管理的效能上.即管理者從事管理活動及其相應管理勞動的行為水平和能力、工作狀態和效果上，包括用人效能、辦事效能、組織效能、決策效能、支配時間的效能等方面，這種管理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。所以選B。

35.D需求分析首先從數據流圖著手，在沿數據流圖回溯的過程中，更多的數據元素被劃分出來，更多的算法被確定下來。在這個過程中，將得到的有關數據元素的信息記錄在數據字典中，而將對算法的簡單描述記錄在輸入處理輸出（IPO）圖中，被補充的數據流、數據存儲和處理添加到數據流圖的適當位置上，然后提交用戶復查，以便補遺。

36.B法約爾提出的一般管理原則與職能實際上奠定了以后在20世紀50年代興起的管理過程研究的基本理論基礎，許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現代管理學研究提出了總框架，對管理內涵的概括體現了全局性和戰略性的特點。直到現在，管理學教材內容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構架。本題正確答案為B。

37.A計劃工作的程序的制定必須采用科學的方法。依次為：評估狀況一確立目標一審核內外部資源一制定各種可行性方案一評價備選方案一選擇可行性方案一擬定派生計劃一編制預算。所以答案選A。

38.C打印機是一種常用輸出設備，從工作原理上可分為兩大類：擊打式與非擊打式。擊打式打印機（包括點陣式的、鏈式的等），通過“機頭”向紙上打擊而印出字符。其缺點是工作時噪聲大，其優點是點陣式的比較便宜。非擊打式的印字機（如激光式、噴墨式、熱敏式等），工作時沒有機件與紙面發生撞擊，所以嚴格地說不應叫“打”印機，而應叫“印字機”。不過，人們習慣上還是稱呼“激光打印”、“噴墨打印”等等。激光打印機印刷質量高、速度高、工作時噪聲很小，但價格偏高。雖然它在工作時也有一道對紙張加熱的工序，但那只是為了固定印在紙上的墨粉，并不是通過加熱才顯出字符來，所以不屬于“熱敏式打印機”。

39.C光纖傳輸的突出優點有：頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強、重量輕、保真度高、性能可靠等。

40.A

41.B在Word文檔編輯中，字符格式應用于所選定的文本。

42.A

43.C公共組織工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，績效目標一般涉及經濟性、可得性、效率、服務質量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標應遵循的基本原則包括：①任務相關性原則。指績效目標必須與工作任務或主要責任緊密相關。公共管理各部門承擔著不同的服務職能，確定績效目標必須以公眾任務和主要責任為基礎，切忌目標的雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命，績效目標是組織使命的具體化，因而必須與組織使命保持內在的一致性。③結果為本的原則。績效目標的確定應該圍繞工作的結果而不是投入或過程。結果的衡量應該注重所產生的客觀效果而不是直接產出。本題中符合題意的是任務相關性原則。故本題答案選C。

44.B

45.C絕對評價法是按統一的標準尺度衡量任職于相同職務的員工，主要方法是量表法。量表法是根據各種客觀標準確定不同形式的評價尺度進行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。

46.ABCNovell是由Novell公司開發的NovellNETWARE網絡操作系統。Novell網絡支持的傳輸協議有SPX/IPX協議、AppleTalk協議、TCP/IP協議。

47.CDTCP協議是傳輸層協議，lP協議是網絡層協議。

48.ACD內容型激勵理論包括需求層次理論、激勵需求理論、雙因素理論等。B選項不屬于內容型激勵理論。

49.ABCDE

50.BCD巴納德認為，正式組織的協作系統都包含三個基本要素，即協作的意愿、共同的目標和信息的溝通。

51.ABC強烈的管理愿望來源于對環境的細致分析，對管理工作性質的透徹理解，對自己能力的充分自信。

52.BD管理的主體即管理者，是指履行管理職能，對實現組織目標負有貢獻責任的人。被管理者屬于管理的客體。排除A項。管理者的基本職能有計劃、組織、領導及控制，不同層次的管理者都有這四項基本職能，只是在各項職能的