第第頁銷售辭職報告

銷售辭職報告1

敬愛的領導：

首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與援助。在這一年里我學到了許多，得到了許多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的珍貴財寶。同時這段時間里發覺了自己許多不足之處，需要改進的地方也許多。

在銷售部的日子里，由于工作的關系，與同事朝夕與共，建立了深厚的友情。我從內心盼望這份友情能繼續并永久維持下去。

但現在由于我個人以及家庭的緣由，經過深思熟慮地思索，我不得不提出辭職，盼望能于20**年1月15日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感對不起。同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

最末，我真心的'盼望貴公司能在今后的建設與進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

再次感恩！

此致

敬禮！

辭職人：***

20**年**月**日

銷售辭職報告2

敬愛的***領導：

在**公司整整4年半的光陰，今日，我還是缺憾地向公司提出了辭職！

辭職對我而言是種近乎掙扎與痛楚的選擇。自20**年8月加入公司，幾年來，我從一個一般職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活抱負和強大的團隊能量，使我如此不舍和牢記，還有簡約不過的人際關系和溫情的工作氛圍。

但是，在長期的紛繁繁復的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調整仍舊無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充斥焦灼、煩躁、焦灼、下班后的抑郁……甚至恐驚這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。

我想，這應當是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的喜愛，這應當是一名一般職員的老實與真實面對。

感謝**，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。盼望我的辭職申請董事長能夠批準。

辭職申請人：***

**年**月**日

銷售辭職報告3

敬愛的***領導：

您好！

在公司工作一年中，學到了許多知識，公司的營業狀態也是一貫表現良好態勢。特別感恩公司予以了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌控，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照看很愛護〔至少對于業務風險來說〕，鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己性格傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一貫在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一貫沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現接近年底，假如能予以我支配更多的時間來找工作我將感恩不盡！

我盼望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已決斷，挽留