第3頁共3頁學校安保人員聘用協(xié)議書模板甲方：_____電話：_____傳真：_____電郵：_____網址：_____乙方：_____家庭地址：_____身份證號：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。第二條試用期限試用期限為_____天，即從____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作條件和勞動保護1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。2.甲方實行每月工休天，可和雇主自行調整累計休息。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工資待遇乙方在試用期間，月薪_____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪;第五條服務培訓費用跟蹤服務、培訓、教材費用_____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。第六條從業(yè)要求1.乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1.在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;3.嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;4.被依法追究刑事責任的。第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1.在試用期內的;2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第九條違反和解除聘用合同的經濟補償聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條其它事項1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字后生效作為合同副本。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方：_____乙方：_____代表人：_____擔保人：_________年____月____日____年____月____日學校安保人員聘用協(xié)議書模板（二）聘請方：_____有限公司（以下簡稱甲方）應聘方：_____（以下簡稱乙方）為了便于甲方投資設立的_____能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：一、甲方聘請乙方擔任_____（以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經營管理活動。二、聘用期限為____年，即____年____月____日至____年____月____日止。三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權利義務（一）甲方的權利義務1、決定本店的經營方針和投資計劃;2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;4、負責對被聘用店長崗前培訓;5、領導、監(jiān)督乙方的工作;6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。（二）乙方的權利義務1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。3、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方同意。4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。5、應于每月____日前據(jù)實向甲方報送本店的財務報表。6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。10、對于收取的`貨款，①如果有比較大的流動資金應在次日（24小時內）回收，如不能回收按日利息1%收取（例從公司訂貨或訂產品等）;②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業(yè)務。五、費用管理：乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發(fā)生的費用。六、工資及利潤分配1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵。2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關系（即終止本合同），并不承擔任何責任。七、入股條款1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。2、乙方選擇為入股方式。（1）可以現(xiàn)金出資（2）其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。八、合同解除乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續(xù)。十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十一、其他事項____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、合同生效及文本本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日_____有限公司學校安保人員聘用協(xié)議書模板（三）招聘方：（以下簡稱甲方）受聘方：（以下簡稱乙方）為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條工作崗位甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的。第二條工作職責第三條合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿后聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前通知對方。第四條雙方的權利和義務1、甲方的權利義務（1）甲方有權根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。（2）甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。（3）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。2、乙方的權利義務（1）乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。（2）乙方接受甲方根據(jù)內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。（3）乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。（4）乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》。（5）乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。（6）、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。第四條合同的解除和終止1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。（2）不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。（4）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。（5）被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。（6）患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。（7）曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。（8）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。第五條爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。第六條合同效力1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。3、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交檔案室保管。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____甲方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日學校安保人員聘用協(xié)議書模板（四）甲方：單位名稱：單位地址：法定代表人或委托人：乙方（受聘人）姓名：_____性別：__________民族：_____學歷：出生年月：_____身份證號：_____家庭地址：郵政編碼：_____戶口所在地：_____甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_____研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。一、崗位名稱甲方聘任乙方在崗位工作。崗位性質與職級。二、合同期限合同期限：自____年____月____日起;至____年____月____日止;其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。三、崗位職責乙方的崗位職責：四、工作紀律和技術保密要求1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。3.乙方離開用人單位年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。4.其他約定：五、勞動保護和工作條件甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。六、工作報酬和保險福利待遇1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。4.工作報酬與福利待遇的其他約定：七、合同的變更、終止和解除1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);（2）乙方退休、死亡;（3）甲方撤消或解散。3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求;（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;（3）乙方年度考核不合格;（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或____年內累計曠工時間超過30天;（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸;（6）乙方不履行聘任合同。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在____日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前____日以書面形式通知甲方：（1）在試用期內;（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;（4）乙方按國家規(guī)定應征入伍;（5）經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;（6）乙方被招聘或選調到國家機關工作。乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起____日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。八、違反和解除合同的責任1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;（2）收回所有屬于甲方的財產和技術資料;（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經濟補償金：（1）經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;（2）乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月?；竟べY計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務（技術等級）工資加國家規(guī)定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經濟補償金。九、人事爭議處理甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院（或分院）人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。十、雙方需要約定的其他事項十一、其他本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人：（簽字）____年____月____日____年____月____日學校安保人員聘用協(xié)議書模板（五）甲方：_____乙方：_____經甲乙雙方洽談協(xié)商，乙方決定在_____建設_____廠，為使本項目順利進行，特訂立本合同。第一條乙方決定_____投資_____萬元接轉_____廠。第二條甲方為乙方提供和創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。第三條項目投入資金全部由乙方自籌。第四條甲方承諾乙方在投資開發(fā)中，全面享受____人民政府、____人民政府和____人民政府對招商引資項目的全部優(yōu)惠政策。第五條乙方建廠后為自負盈虧，獨立核算的法人單位。第六條甲方協(xié)助乙方辦理建設用地，水、電、通訊、消防治安及其它有關手續(xù)。第七條甲方協(xié)助乙方解決項目籌建期間的有關手續(xù)辦理。第八條乙方在建設期和運營期間若發(fā)生民事糾紛，甲方應給予協(xié)調，必要時由司法部門按法律程序辦理。第九條乙方必須按照相關法律法規(guī)生產和運營，如出現(xiàn)法律糾紛和生產事故，其后果由乙方承擔。第十條在建設或投產過程中的其它事宜，由甲乙雙方協(xié)調辦理。第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____（蓋章）代表簽字：_____乙方：_____（蓋章）代表簽字：_________年____月____日學校安保人員聘用協(xié)議書模板（六）為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協(xié)調，簽訂如下合同：1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整（一切費用包干在內）于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù)，經局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領取工資。2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上2點。零點班晚2點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。5、乙方必須服_____從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚2點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后5米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活（包括裝卸活動）。12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。15、本合同試用期為一個月，雙方滿意合同生效，有效期為壹年，合同到期后雙方無異議，合同可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在0天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在合同未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。甲方：乙方：____年____月____日學校安保人員聘用協(xié)議書模板（七）甲方：_____乙方：_____（姓名）：身份證號碼：_____身份證號碼：_____依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。一、治安巡邏服務內容乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務，承擔相應的巡邏服務責任。二、甲方責任1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月_____元。3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。三、乙方責任1、乙方負責甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護衛(wèi)工作，服從甲方安排。2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時處理并報告甲方，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價賠償。5、聘用期內如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關。四、依據(jù)本合同，經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。甲方（蓋章）：乙方（姓名）：簽訂日期：____年____月____日學校安保人員聘用協(xié)議書模板（八）甲方（聘用方）：總經理：乙方（被聘用方）身份證號：現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1、本合同于年月于____年____月____日終止。其中試用期_____個月，即從____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任財務部崗位工作。乙方的工作內容為：1、按照國家財務制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。2、編制有關財務報表，做到準確無誤。3、與稅務機關進行報稅，協(xié)調與稅務機關的關系。第三條工作條件和勞動保護1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬1、試用期為三個月，試用期間月工資為：2、轉正后月工資為：3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。第五條工作紀律1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第七條其