公務員（國考）之公務員面試題庫檢測提分卷帶答案

大題（共10題）一、面試熱點：刷臉時代，個人信息保護如何面對新挑戰【熱點背景】個人信息保護一直是公眾關注的焦點，但是快遞單“裸奔”、APP過度獲取個人信息的問題還沒解決，刷臉以及疫情期間的新問題又不斷涌現，如何保證個人信息安全成了當務之急。疫情防控期間，一些小區引入“人臉識別門禁系統”，其在保證人員的安全和信息精準性的同時，也極大節省了社區和物業的人員成本，保證了出入人員的通行效率。不過，此舉也帶來“人臉”信息泄露的風險。【模擬試題】刷臉技術在日常支付、出行當中的運用越來越廣泛，疫情期間更是通過“人臉識別門禁系統”大大提高了工作效率，便捷群眾生活。但是卻出現了不法商家網上低價售賣照片信息的行為。對此，你怎么看?【答案】技術本身是造福群眾、便民利民的，我們要做的是通過制度與道德的規范使技術煥發光彩。一方面，刷臉技術對比傳統的數字密碼來講更加便捷，甚至不需要拿出手機就可以完成驗證，縮短時間，提高了工作效率;另一方面，也避免了由于擔心手機沒電帶來的不安全感，降低人們對于手機的依賴。但是，生物特性數據具有唯一性和不可再生性，臉部特征和指紋是無法更改的，不可能通過傳統更改密碼的簡單方式來實現，這是生物特征數據與傳統的認證數據最為關鍵的區別，也是刷臉之后的信息泄露最為可怕的地方。對待刷臉，有人這樣說“為什么人臉識別不安全?并不是技術本身不安全，技術只是輔助的，更關鍵的是監管是否到位，安全防護是否完善。”首先，要做到有法可依，各方面應積極推進個人信息保護法的立法進程，形成專項法律;其次，要做到有法必依，各個主體對于生物數據的采集應遵循嚴格的安全策略和要求，盡量減少使用場景，不必要信息及時刪除，避免集中存儲;再次，也應對采集主體做出限制，自身安全性高且能為用戶提供安全保護的單位方可采取;最后，群眾在使用時也應擦亮雙眼，有所辨別，為自己的信息安全穿上防護服。二、面試熱點：直播帶貨點燃經濟增長新引擎【熱點背景】直播帶貨顯然成為疫情以來最火的消費詞語。直播帶貨正日漸成為網民的生活日常，改變百姓的購物習慣，也為經濟增長點燃新引擎。前不久央視、人民日報聯合兩大知名主播，以及各路明星攜手推出“謝謝你為湖北拼單”的公益直播為湖北帶貨超億元，100多位縣長、市長走進直播間為當地產品“代言”……商務部大數據監測顯示，今年一季度電商直播超過400萬場。直播帶貨頻上熱搜，“買它買它買它”儼然成為當下的網絡熱詞。但是也有一些人在直播帶貨中鎩羽而歸，成績并不理想。中國消費者協會前不久發布報告顯示，37.3%的受訪消費者在直播購物中遇到過消費問題，但僅有13.6%的消費者進行投訴。【模擬試題】中央政治局召開會議強調，“保持線上新型消費熱度不減”。結合時下“直播帶貨”現象請你談談自己的看法。【答案】1.亮明自身觀點。“直播帶貨”作為一種線上新型消費，在新冠肺炎疫情防控大背景下正受到越來越多的青睞。在一定程度上彌補了線下消費的不足，起到了擴內需、促消費的作用，并展現出強大的生命力。但新事物在發展過程中必然具有兩面性，背后存在的問題也不容忽視，趨利避害才能讓“直播帶貨”行穩致遠。2.分析“直播帶貨”興起的原因。(1)直播帶貨的興起非一時之舉。直播經濟蓄力已久，已有成熟的商業模式;(2)再加上受疫情影響，消費者足不出戶推動“宅經濟”發展，線下客源稀少促進企業商家轉向電子商務謀生存;(3)誠信主播誠信經營。“直播帶貨”能量巨大，有些主播能長盛不衰，在于他們的確帶出了一批物美價廉的產品，這啟示直播電商，不講誠信可能一時走得快，但絕對走不遠。3.分析“直播帶貨”的影響。(1)直播帶貨興起，折射出現代經濟發展多元化變革，是消費方式的創新;(2)放在疫情防控大背景下來看，推動線上新型消費發展，實現線上線下相融合，對提振經濟動能具有非常重要的意義;(3)助力企業復工復產。疫情期間，快手、抖音、淘寶直播等平臺都發布了相關幫扶措施，通過線上渠道，企業、工廠、批發市場商戶都可以通過直播帶貨的方式獲得訂單，緩解現金流的壓力，這對中小企業，尤其是食品、服裝、家紡等行業的中小企業復工復產具有積極意義;(4)部分直播存在虛假宣傳、貨不對板、假冒偽劣、售后維權等問題。4.提出如何讓“直播帶貨”良性發展的對策：(1)培育以“直播帶貨”為代表的線上新型消費，需要政府部門與電商平臺共同為直播經濟涵養良好生態，以“直播帶貨”為突破口帶動更多消費;(2)平臺和主播應對產品質量有所把控，帶貨也要帶責任，更不能為了收益煽動消費;(3)完善直播帶貨行業的誠信評價機制,對于隨意夸大、欺詐、誤導消費者的直播帶貨行為，要實行“零容忍”，對違法違規的平臺予以嚴厲打擊，對假冒偽劣產品代言的網紅施以嚴懲。三、面試熱點：讓群眾有矛盾糾紛化解“最多跑一地”【熱點背景】習近平總書記在浙江考察時來到A縣社會矛盾糾紛調處化解中心。在這里，多部門集中辦公、集約管理、集成服務，讓基層社會問題矛盾糾紛的化解只進一扇門、最多跑一地。這里實行1+6+10+N模式，設立1個導引區、6個功能區(信訪調處區、勞動仲裁監察區、司法調解區、紀檢投訴區、訴訟服務區、聯合接訪區)、10個開放式接訪窗口、N個功能室，一站式管理、一條龍處理。目前，該中心已經累計接待群眾超過6500人，矛盾糾紛化解率達到91.3%。【模擬試題】為解決群眾糾紛矛盾，浙江多地基層建立了縣(區)社會矛盾糾紛調處化解中心，實行1+6+10+N模式，即設立1個導引區、6個功能區(信訪調處區、勞動仲裁監察區、司法調解區、紀檢投訴區、訴訟服務區、聯合接訪區)、10個開放式接訪窗口、N個功能室，讓群眾有矛盾糾紛時“只進一扇門，最多跑一地”。對于該舉措，你怎么看?【答案】當前，我國社會治理精細化程度進一步加深，機構設置和分工也日趨細化，群眾在遇到問題和矛盾的時候，往往由于不清楚各部門具體職能，加上行政審批流程比較復雜，經常出現在街道、公安、司法、信訪等部門來回跑，浪費了大量的時間、精力，叫苦不迭。同時，相應部門的溝通不及時，導致一部分群眾矛盾積壓，成為治安隱患。浙江省敢為人先，率先創造出社會矛盾糾紛調處化解中心，是一次大膽的探索，也為其他地區提供了社會治理的經驗。這項舉措充分利用集中辦公的優勢，匯聚多個部門集中解決群眾問題，高效溝通，提高了化解矛盾的效率，將問題解決在基層，實現了“小事不出村，大事不出鎮”，有效避免了“小事拖大，大事拖炸”，維護了社會穩定。同時，群眾免去了“多頭跑、來回跑”的痛苦，實現了“最多跑一地”，這讓老百姓們有了實實在在的獲得感。我們更應該肯定的是，浙江在社會治理的思路和手段上的創新，是當前建設服務型政府的要求，是真正把老百姓的冷暖放在心間的體現，雖然這是浙江的一小步試驗，但實質上是服務理念轉變的一大步。當然，在建設基層矛盾糾紛調處化解中心的時候，也要避免硬件上來了，調節質量卻不達標的問題;還要思考到底要引進多少部門進駐才比較合適，以免出現人手不夠或者人浮于事之類的問題。因此，首先是要科學設置部門數量和規模，梳理各個部門的職責，明確問題歸屬，針對性化解矛盾;其次是對相關工作人員進行培訓，提高解決問題的專業性、精準度;同時還要建立一系列的管理制度，明確解決問題的流程、時限和責任人等，倒逼工作人員及時有效解決問題;最后，解決矛盾靠的不僅僅是一個調處化解中心，需要將化解問題的觸角伸向更基層的地方，依靠街道、社區等群眾自治組織，實現群防群治，聯防聯控。四、面試熱點：教育創“新”，得要守“心”【熱點背景】近日，四川G小學的“花式課間操”火了。伴著流行音樂的節奏，小學生有板有眼地跳起了街舞，充滿活力。授課教師說，有網友說很多孩子做操時會躲進廁所，在他們學校則完全不會。在小學課間操向現代舞蹈邁進的同時，某交通大學中文系開設傳統技藝課的新聞也吸引了不少關注。在教師指導下，男女學生學著繡白鵑梅、梔子花等，體會“穿針引線”的樂趣。這兩則新聞看似一個是擁抱流行，一個是回歸傳統，其實都有同一個旨歸：教育創新。前者創新了課間操“萬年不變”的基本動作，嘗試用個性化方式讓孩子們愛上運動;后者則改變了大學中文系只關注語言和思想的傾向，為學生提供了解傳統技能的機會。每當談及教育創新，人們往往很容易想到教育體制改革和技術革新等宏觀層面。這些“大工程”當然應當整體布局、持續推進，它們對于實現教育振興的重要性也不言而喻。不過，在此之外，賦予學校和老師更多自主權，激發一線教師走出既定教學框架，多去做些“小微創新”，也不失為從當下做起的好辦法。【模擬測試】近期，某小學出現了“花式課間操”，即學生在課間隨著音樂有板有眼地跳街舞，活力十足，這與傳統課間操有所不同，擁抱流行，嘗試用個性化方式讓孩子們愛上運動。對于這種“花式課間操”，你怎么看?【答案】課間操的花式創新不只是停于表層，其核心更是在于教育的創新。在教育之路要積極創新，不斷謀求更利于孩子的教育模式，但更要守住教育的初心，不要一味求“新”，更要用“心”。此種創新不管是對孩子的成長，還是對老師的教學，亦或是對于整個教育模式來說，都是有所助益的。其一，創新了課間操“老套路”式的基本動作，采用新奇且個性化的方式吸引學生，有利于提升孩子對運動的興趣，主動走向操場進行運動，更是有助于在此過程中培養孩子的創新思維與創新能力;其二，這是對老師的教育思維與教育方式的肯定，同時也鼓勵更多教育工作者向此看齊，從而更好地推陳出新，走出傳統灌輸式的教學模式;再者，此類創新完全符合《教師教育振興行動計劃(2018-2022年)》中提到的創新教育模式，實為教育模式創新的突破口。當然，對于這種教育的創新，我們還是不能停下思考的腳步，其中仍有不少值得擔憂的地方。一是考慮其形式，若是過于追求形式上的創新，盲目地追求所謂時尚，反而會敗壞課間操的良好風氣，某些不倫不類的操作實則是不符合學生該年齡段的怪異模式;二是考慮其本質，課間操更應注重鍛煉，而非其表面功夫，而《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》就明確指出，要鼓勵學生走向操場、走進大自然、走到陽光下，指導學生開展有計劃、有目的、有規律的體育鍛煉。因此，課間操的教育性、健身性與科學性是不可忽視的，不可因一時的新奇而全然拋下;而對于教育來說，也應賦予老師更多創新的機會與教學的自主權，激發其為人師表與育人的本心;根本上來說，教育的初心不可丟，要想創新，更要守得住初心。五、2016年安徽公務員面試真題與解析（6）有企業提出口號，要讓企業涌現更多雷鋒，要讓雷鋒開心工作，不能讓雷鋒吃虧，為落實這個口號，你將怎么做?【答案】從全心全意為人民服務到干一行愛一行，雷鋒精神激勵了一代又一代青年。各行各業想要做出成就，需要一位又一位新時代“雷鋒”貢獻出自己的力量。題中所述的企業想要鼓勵更多的雷鋒涌現出來，那么企業的運行機制就需要科學合理。在實現“要雷鋒開心工作、不讓雷鋒吃虧”這一口號中，既要做到有針對性，又要考慮到企業的實際情況，所以我會展開以下工作。第一，要讓雷鋒開心工作，就要先明確開心工作的要義。明確的工作目標、和諧的工作氛圍，強烈的職業認同感，都是開心工作的條件。一方面要在軟件上，要打造明確的企業文化，樹立整個企業的核心價值觀，讓每一名員工能夠有職業認同感，這樣有利于形成統一的工作目標，營造融洽的氛圍。另一方面，在硬件上，在條件允許的情況下要能夠給員工提供適宜的工作環境，讓員工有歸屬感，才能夠讓員工能夠開心工作，在為企業創造更多價值的同時也可以更好地做好服務工作。第二，不能讓雷鋒吃虧，則從另一個角度對制度的設計有了要求。一方面要積極完善績效考核，有著明確的獎懲機制，以讓積極工作的員工可以通過自己的優秀表現獲得應有的獎勵，比如可以將熱心服務、工作配合度等作為考核的指標。當然這也是對于主觀上工作效率低的員工一種警醒。另一方面，要能夠不讓雷鋒吃虧，企業的管理人員也需要能夠體察員工，從公平的角度對于員工有準確的判斷。除此之外，完善的晉升機制，也是鼓勵雷鋒積極工作第三，其實，想讓大家爭當雷鋒，除了以上兩點外，企業還可以利用榜樣的力量，樹立典型。雷鋒精神講究的是無私奉獻，工作目標在設置時，不僅要能夠符合企業的核心價值觀，更重要的是鼓勵奉獻精神。如果有了榜樣的存在，那么大家就有了明確的參照，而且這也有利于良性競爭，讓企業內部真正涌現出一個又一個雷鋒。敬業、友善、和諧、誠信等，這些社會主義核心價值觀中的內容，其實和雷鋒精神是高度契合的。不僅企業需要雷鋒，社會也需要雷鋒。除了制度設計上需要鼓勵雷鋒的出現，我們每一個人都要敢于爭當雷鋒，做好自己的服務工作，當好一枚社會的螺絲釘。六、面試熱點：守土有責，守土盡責【熱點背景】1月29日中央指導組派出督查組，趕赴湖北某市進行督查核查。該市衛健委主任對督察組提出的醫院容納病人總量、具體準備情況、核酸檢測能力等問題一問三不知。1月30日，經黃岡市委研究同意，提名免去唐志紅同志衛生健康委員會主任職務。2月9日，武漢市W區在推行“應收盡收”工作中問題迭出，線路混亂、耗時過長、沒有相關黨員干部跟車對接等。后中央赴湖北指導組立刻約談該區長責任人，嚴厲問責，要求向患者挨個賠禮道歉，相關責任人根據黨紀政紀嚴肅問責。【模擬試題】習近平總書記指出，各級黨政領導干部特別是主要領導干部要堅守崗位、靠前指揮，在防控疫情斗爭中經受考驗，做到守土有責、守土盡責。請談談你對這句話的理解。【答案】一、解釋含義，揭示道理。這句話意在告誡全國各級黨員領導干部要在疫情面前堅守自己的工作崗位，做好自己的本職工作，站在抗擊肺炎疫情前線位置，為保障人民群眾的生命安全和身體健康盡到應盡的義務。二、結合實際，分析重要性。1.意義。(1)對領導干部而言，這句話既是動員令，也是軍令狀。各級領導干部要在防控疫情斗爭中經受住嚴格考驗。疫情是一面鏡子，領導干部是擔當作為，還是庸碌無為，一目了然。(2)面對疫情，人民群眾當前最關心什么，最需要什么，基層的實際情況是什么，老百姓的情緒怎么樣，作為領導不深入抗擊疫情前線，就無法做到心中有數，更無法做出符合實際的決策，最終損害的是群眾的利益，更是群眾的認可。2.問題。存在懶政怠政、不作為、亂作為的黨員干部，對疫情防控工作帶來極惡劣的影響，拖慢疫情防控工作進度，影響病人的救治。失職瀆職無異于謀財害命。三、談對策。第一，強化責任意識。各級領導干部分工明確，落實責任到人，做到守土有責，守土盡責。對于官僚主義作風嚴重，不深入基層，不接近群眾的黨員干部必須嚴厲查處問責，換有擔當、有能力、想辦事、能辦事的人，既有火線免職，也會有火線上任。第二，完善監督舉報渠道。政府加強信息公開，確保信息反饋渠道暢通，接受社會各界對政府工作進行監督;媒體履行職責，對政府工作進行實事求是的報道，真實反映目前抗擊疫情工作中存在的問題，促進問題整改，推進疫情防控工作更順利開展。七、面試熱點：如何讓短視頻助力青少年成長【熱點背景】前不久，共青團中央維護青少年權益部、中國互聯網絡信息中心聯合發布的《2019年全國未成年人互聯網使用情況研究報告》顯示，2019年，未成年人在互聯網上經常收看短視頻的比例達到46.2%，較2018年提升5.7個百分點。在這樣的背景下，如何讓青少年更好接觸短視頻，成為值得思考的社會課題。【面試模擬題】如今，在幾個熱門的互聯網應用類型，短視頻必居其一。閑時“刷一刷”、偶爾“看一看”、隨手“拍一拍”……短視頻已深深融入人們特別是青少年的日常生活。對此，請談談你的看法。【答案】短視頻的快速發展不僅豐富了青少年的生活，而且能夠傳播知識，開闊眼界。但同時，我們也應該看到由于短視頻的質量參差不齊，一些心智不夠成熟的青少年也可能受到負面的影響。因此，需要加強對短視頻的監管，做到視頻雖短，但責任不能短。興其利、除其弊，才能讓短視頻成為青少年的良師益友，幫助他們獲取知識、開拓眼界、提升能力。短視頻之于青少年，有著獨特的意義和價值。譬如，借助一塊屏幕，非遺技藝能激發孩子們對傳統文化的興趣，偏遠地區的學生有了擺脫“土味外語”的可能，城市里的少年也有機會感受鄉間生活的山水樂趣。這些能夠讓知識跨越山海的阻隔;短視頻參差多態、信息量大、趣味性強的內容，能拓展人們認識世界的維度。再譬如，在疫情期間通過短視頻可以傳遞相關知識：“怎樣科學佩戴口罩”“快遞要不要消毒”“新冠病毒是如何傳播的”，這些不僅普及了科學知識，也提升了公眾的科學素養，涵養了理性的社會心態。但同時也應看到，青少年正處于價值觀形成的關鍵期，不管是行為習慣，還是價值觀念，都容易受到外部世界的影響。而從短視頻的特性出發考量，一方面，內容豐富多彩，但也存在泥沙俱下的問題。一些色情、暴力等低俗有害信息，會對青少年身心造成影響，而危險動作、整蠱惡搞、吸煙喝酒等不良內容，更是會讓青少年受到誤導甚至傷害。另一方面，“短小精悍”符合注意力法則，但也存在沉迷上癮的隱憂。這對于缺少時間管理觀念、自控能力較弱的青少年而言，很容易讓時間在指尖上流走。要想用好短視頻這把雙刃劍，讓其為青少年成長助力，首先就需要平臺、家長、監管部門多方攜手努力、相向而行。播放平臺應對對于短視頻的內容嚴格審查，對于內容低俗，不健康的視頻要進行刪除，對于多次發布不健康視頻的號應該封號。其次，家長以身作則、在陪伴中幫孩子培養健康的興趣愛好，引導學生自控自律、健康上網。最后，監管部門規范短視頻平臺發展，對各平臺進行不定期抽查，發現違規平臺要立馬進行通報處罰。八、面試熱點：身份證取代老年證體現為民理念一、熱點背景老年證是向60歲以上的老年人提供相應的優惠福利。A省衛健委和省老齡辦聯合下發了：將在全省范圍內啟用身份證同樣提供優質服務，替代老年優待證的通知，如在公交車的乘坐、景區票的購買、證件的辦理等方面都有很大的優惠福利。政策的出臺，體現出了政府以積極的態度和切實行動，應對人口老齡化的成熟理念。二、模擬試題某地出臺通知：將用老人們本人的身份證取代老年證，在景區門票、乘車等各項服務中起到替代作用，對此你怎么看?【答案】1、目的意義此政策的出臺用實際行動給老年人帶來了切實利益，增強了這一群體的獲得感與幸福感，體現出了城市關懷，給當下老齡化社會的其他更多城市帶來示范效應。2、政策的優點(1)體現出制度背后的人文關懷，政策出臺的本身就讓老人們感受到這個社會的善意和溫暖，體現出公共服務理念的轉變，同時，體現出“放管服”改革理念。(2)解決了部分老人因為老年證的丟失導致無法辦理，身份證的取代方式可以讓老年證丟失或損壞的老人在乘車、景點等各個方面也享受到應有的福利減少了老年人的經濟開支。(3)節省了老人們專門另外找子女或熟人辦理老年證所用的時間、精力，身份證有效期時長比老年人更長，比老年證使用范圍更廣泛。(4)減少了不必要的人力、財力的浪費，節省了公共資源，降低了不必要的成本以及層層辦事的繁雜，只認老年證不看實際年齡的困惑，減少了權力尋租事件的發生。3、政策可能存在的問題(1)政策在推行的過程中，相對相應減低了原來辦事人員的崗位。(2)有的辦事機關并不知曉此事，依然要以老年證為辦事標準。(3)老人群體的消息相對比較落后，多數老年人并不知曉此事，沒有進行辦理。(4)很多領域需要使用身份證替代老年證，是否會導致身份證容易丟，反而影響老年人日常生活的便利性。4、提出對策(1)街道等部門加大宣傳讓大家知曉需要時間，避免老年人們并不知曉的情況出現，沒有使政策的初衷實現。九、面試熱點：持續發力，保障國民健康權益【熱點鏈接】生命至上!“120”不得因未付費拒絕救治急危重癥患者被寫入法律。傷者患者情勢危急，可有的急救中心卻要求先交費才提供急救服務。十三屆全國人大常委會第十五次會議28日表決通過的基本醫療衛生與健康促進法規定，國家建立健全院前急救體系，為急危重癥患者提供及時、規范、有效的急救服務。急救中心(站)不得以未付費為由拒絕或者拖延為急危重癥患者提供急救服務。【熱點題目】十三屆全國人大常委會第十五次會議28日表決通過的基本醫療衛生與健康促進法規定，急救中心(站)不得以未付費為由拒絕或者拖延為急危重癥患者提供急救服務。對此，談談你的看法。【答案】一、分析政策的目的、意義據了解，不同救護車以及救助類型不同相應的收費也是不一樣的，更讓人捧腹的是救護車等候超過30分鐘盡然也要收費。救護車收費亂象層出不窮，由于救助不及時發生的悲劇時常上演，用法律法規明確救護車以及救助醫護人員的職權是對國民生命健康的強有力保障，是我國法律體系健全和整體國民素質大幅提升的體現，能夠加大力度保障公民生命健康，促進和諧美麗社會主義現代化國家的建設。目的：將公民生命健康保障制度化、法律化，有助于完善健康保障體系的構建。同時也能最大限度救命難、難救命的問題。意義：進一步提升國民整體健康水平和延長平均壽命，也有助于拉近干群關系，提升國民幸福水平，有利于服務型政府和和諧美麗新社會的構建。二、分析政策存在的不足和挑戰看到法律進步的同時也要看到法律實施和維護的難度，明確國民健康保障工作仍然任重道遠。首先是政策本身可能存在具體內容不明確的問題，沒有說清楚到底什么情況適用相應的新規定，也并沒有明確違規權責主體和懲處追責機制。其次是我國國民法律素質素養仍然呈現急性發展態勢，法律法規宣傳實施難度大，人們知法懂法守法用法的概率無法確保整體大幅提升。與此同時，救助業務商業化也是實施相應法律新規的巨大攔路虎，部分救助機構可能知法犯法或者鉆法律的漏洞空子。最后就是相應的監管主體不明確，會出現沒事人管天，出事沒人管的尷尬境況，也沒有具體明確救助事故發生后的應急處理機制和措施。三、提出對策只有多措并舉，多方聯動才能保障國民生命健康保障持續發力和有效。首先，國家需加大國民生命健康保障投入力度，不僅加強法律制度建設，同樣也要加大財政投入力度保障，確保國民生命健康得到有效保障。一方面，進一步明確醫療救助機構相應救助責任和義務，杜絕法律和制度空白地帶帶來的嚴重不良影響和后果;另一方面，加大對于醫療救助機構的優惠和扶持力度，讓其有實施義務救助的能力和水平，同時也要加大對于國民使用醫療救助服務的優惠力度，不讓任何一個生命因為貧窮錯失存活的機會和權力。其次，著力提高醫療救助從業人員的整體法度素質和道德水平，加大相應的前期宣傳普及工作，營造良好的政策實施環境和構建見堅實的群眾基礎，保障政策落地實效。進一步加強對于醫護人員整體素質和水平提升的專項工作，如專項教育和專項考核，提高準入門檻，保障從業人員高水平、高素質和高情操。同時加大政策宣傳和落實，多渠道、多角度解讀和宣傳;多手段、多層次、多主體落實，確保政策宣傳入心入腦，實施落地有效。最后，明確主體責任和監管職責。加大對于違規事件和行為的打擊懲處，讓別有用心的人不敢伸手;進一步明確政策實施和跟進的主體責任以及責任人，做到問題有人管，困難有人幫，用責任保障政策實施效果。同時加大效果監督反饋，做到進中改，改中進，一步步鞏固政策效果，最大限度保障國民生命健康權益。一十、博客公開與領導的意見分歧。前年研究生畢業后如愿考上公務員的小王，在某市規劃局擔任秘書