員工的檢討書員工的檢討書篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

于20xx年xx月xx日上午，本人在未征得xx領(lǐng)導(dǎo)及部門主任同意的狀況下，私自動用xxx的消防栓，開消防水用來沖刷xxx門口水道口處的“死貓〞，由于死貓死了很久，約有半個月，已經(jīng)發(fā)臭長蟲，貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進(jìn)行清理，最近我們廠的員工個個都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也觀察有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違背了工業(yè)區(qū)安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度，本人認(rèn)識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查！

本人認(rèn)識到自己的以下錯誤：

1、作為一個工廠的員工，除了服從公司的規(guī)章管理制度外，服從工業(yè)區(qū)的管理也是特別重要的，這是工業(yè)區(qū)管理有序運(yùn)行的保證，本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確的同意后，就私自動用消防栓，對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。

2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機(jī)制，本人應(yīng)當(dāng)從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后，來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和支配，由于我個人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作，這些本人應(yīng)當(dāng)要認(rèn)識到的，并且日后需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、服從管理是一個基層員工基本點(diǎn)工作看法和素養(yǎng)，不管有什么理由或者借口都是不對的。

期望領(lǐng)導(dǎo)看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過看法，請信任我的`悔過之心？我的行為是自己的一時(shí)失足，因此給公司的管理和支配造成的不良影響表示抱歉。期望領(lǐng)導(dǎo)可以諒解我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

本人認(rèn)識到自己的錯誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤，期望領(lǐng)導(dǎo)給予改正自新的機(jī)會，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工的檢討書篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因在工作沒有仔細(xì)負(fù)責(zé)。給公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)形象摸了黑，幾天來，我仔細(xì)反思，深刻反思，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責(zé)任感，檢查不夠細(xì)致，漏洞多，對人員的培訓(xùn)不到位，沒有集體榮譽(yù)感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作看法，我們工作的.提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出主動的奉獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

員工的檢討書篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

實(shí)在是特別的愧疚，如今自己的愧疚和自責(zé)已經(jīng)不是用言語可以表達(dá)的，但是因?yàn)樽约阂呀?jīng)是一個成年人了，就應(yīng)當(dāng)為自己的錯誤做出檢討，仔細(xì)的去彌補(bǔ)自己的錯誤，對自己錯誤做法所產(chǎn)生的后果去盡力的承當(dāng)，不讓別的無辜的人或是公司為自己的錯誤買單，公司始終以來就告誡我們，犯錯沒有關(guān)系，只要自己情愿去轉(zhuǎn)變并且能夠意識到自己的錯誤才是最為重要的，所以如今，我也想對公司和公司的領(lǐng)導(dǎo)就自己此次的錯誤做出一個仔細(xì)且簡潔的檢討，雖說言語很簡潔，但是自己認(rèn)錯的看法還是特別的懇切的，也請領(lǐng)導(dǎo)明察。

對于今日的錯誤，對于今日因?yàn)樽约旱臄?shù)據(jù)所對公司造成的影響，我知道自己作為一個IT公司的員工，自己的`工作本身就是要特別的細(xì)心，工作的過程當(dāng)中要保持著自己肯定的謹(jǐn)慎和細(xì)致，用自己最為細(xì)致的心去工作，我也并不是剛加入到IT的行業(yè)，更不是剛來到公司，所以我完全的懂得自己的工作的謹(jǐn)慎性，任何一個代碼，一個數(shù)據(jù)都可能給公司造成許多的影響，而我作為公司的一名員工，沒能好好的完成自己的工作，并且在工作的過程當(dāng)中出現(xiàn)了錯誤，也因?yàn)槲覀児镜谋旧砭褪菆F(tuán)結(jié)性的工作，所以更是因?yàn)樽约涸诠ぷ魃系氖韬觯瑢?dǎo)致有一個數(shù)據(jù)發(fā)生了些許的錯誤，所以也間接的影響了我們整個團(tuán)隊(duì)的工作的進(jìn)度，也對公司的正常的運(yùn)作產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，阻攔了公司和其他的同事的正常的工作次序，我也特別的愧疚，主要是這次的事情也是我自己一個人的錯誤，全部的錯誤都發(fā)生在自己的工作上，所以這也更使自己愧疚和自責(zé)。

錯誤已經(jīng)發(fā)生，影響已經(jīng)產(chǎn)生，我也沒有方法去讓時(shí)間倒流或是讓錯誤沒有發(fā)生，但是我可以盡自己的全力去彌補(bǔ)造成的影響，并且保證自己在之后的工作當(dāng)中不會發(fā)生這樣的錯誤。

我也保證自己在今后的工作上面，在上班的時(shí)間里，肯定保持著自己最為充足的精力，在自己的工作上面仔細(xì)的完善自己，將自己全身心的精力和心思都用在工作上面，提高自己的工作能力，保證在工作上面足夠的仔細(xì)的細(xì)致，我也會盡力的和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證工作的順利進(jìn)行，也會盡心盡力的為公司工作，不會讓自己的錯誤第二次發(fā)生，也請公司和公司全部的領(lǐng)導(dǎo)諒解和監(jiān)督。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

員工的檢討書篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。

老大原來承諾xcx月xx號發(fā)工資，沒能實(shí)現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。

24號上班，許多人問了老大包括我，說什么時(shí)候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時(shí)，大家都有一些心情。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了？

我們部門的全部人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？這時(shí)，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來了。

過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！

這時(shí)，我轉(zhuǎn)瞬一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了〞，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。

又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時(shí)，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時(shí)，就叫我們到會議室開會。

會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多焦急？說不告知老板，叫大家上班。

員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，商量了很久，最終，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今日算放假，于是大家都下班了。

下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了，叫晚上開會。

會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。

當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí)，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時(shí)，我問財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知我當(dāng)時(shí)的`確無法想通。

如今，我最終明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)當(dāng)?shù)模@樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾肯定沒有下次，請求公司諒解。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工的檢討書篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx部門的xxx。此次，因?yàn)槲覀€人在紀(jì)律上的不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致了這次錯誤的誕生，不僅給您帶來了麻煩，還嚴(yán)重影響了其他的同事們的身體健康！！對于這點(diǎn)，我實(shí)在是慚愧無比！我也明白，我們xx廠里的規(guī)矩是嚴(yán)禁在工作時(shí)間，以及在廠里抽煙的！但是在這點(diǎn)上，我卻沒能做好，沒能管理好自己！導(dǎo)致自己違背了這條重要的紀(jì)律！

回顧當(dāng)時(shí)的問題，作為一名員工，我也同樣是一名xx年的煙民。但在過去的工作中，我始終努力嚴(yán)守廠里的規(guī)矩，在工作中嚴(yán)格的要求自己，不讓自己因?yàn)槠渌氖虑橛绊懙焦ぷ鞯恼＿\(yùn)轉(zhuǎn)。但是！在最近，我卻因?yàn)樽约涸谏钪械囊恍┚売桑诠ぷ髦懈拥男傅。∩踔翆o(jì)律問題也開始不怎么重視了！如今的認(rèn)真的反省，我竟已經(jīng)在工作中犯下這了么多的錯誤！假如沒有您的批判和教育，我也能至今都不能醒悟過來，真的特別感謝您你！

經(jīng)過對自己的嚴(yán)格反省，我也認(rèn)識到了自己的問題和錯誤！現(xiàn)對自己的.問題總結(jié)如下：

首先，這是我在思想上的問題，作為一名員工，我卻沒能意識到自己行為上的問題！這是我在思想上的不嚴(yán)謹(jǐn)！這個問題帶來的不僅僅是抽煙這一項(xiàng)問題，甚至還有很多的問題的起因都是因?yàn)槲以谒枷肷献铋_始松懈，然后才引起的！

其次，我的責(zé)任感和紀(jì)律性也是極大的問題，作為一名員工，我明知道廠里是肯定禁煙的！這也不僅僅是對我們健康的考慮，更是對生命安全的考慮！廠里這么多的東西和液體都是可燃的，而我卻在這樣的地方點(diǎn)燃明火！！這明顯是最不明智的事情了！這影響的已經(jīng)不僅僅是健康了！一個不當(dāng)心，甚至?xí)绊懙轿覀兇蠹业纳〔⒔o工廠帶來巨大的損失！

盡管我近期始終都是在廁所抽煙，也在避開接觸可燃物。可這并不能算我沒有違背紀(jì)律！這樣重要的事情，本該嚴(yán)格的杜絕！可我卻還在鉆空子，不將自己的安全和同事們的安全放在心上！對此，我真的懊悔萬分。

如今，對自己的錯誤進(jìn)行了反思，我才明白自己做的是有多么的過分！作為一名員工，我應(yīng)當(dāng)時(shí)刻嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约海∥覀兪且痪€的員工，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守一線的規(guī)矩！假如我繼續(xù)這么散漫下去，誰也不知道后來會引出什么麻煩！對此，我也感到后怕不已！

此次的檢討后，我肯定會嚴(yán)格的反省自己，改良自己！期望領(lǐng)導(dǎo)能諒解我一時(shí)的糊涂，我肯定會仔細(xì)的管理好自己，再不會出現(xiàn)違紀(jì)的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工的檢討書篇6

敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是前臺的xxx，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了許多東西，反省了許多的事情，自己也很后悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了慚愧。酒店一開始就三令五申，一再強(qiáng)調(diào)酒店規(guī)矩，提示全部人不要違背規(guī)定，可我還是違背了，對此感到萬分愧疚。我應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽擱自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀(jì)律性。如今，犯了大錯，我深深后悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批判和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是特別重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，期望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個機(jī)會，我會好好改正的，認(rèn)仔細(xì)真的`去工作。

信任領(lǐng)導(dǎo)看到我這個看法也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過看法，信任我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時(shí)失足，期望領(lǐng)導(dǎo)可以諒解我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)信任我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地期望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)懷和支持我，并對我的問題酌情處理。

最終，我在這里嚴(yán)肅的為我的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事抱歉！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工的檢討書篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

本人是飲料課的xxx，今日中午未支配好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到催促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)當(dāng)起到輔助該課主管的作用，卻因詳情沒留意到，發(fā)生了這種不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有許多缺乏的`地方，因平常跟員工關(guān)系較好，對于支配下去的工作許多都只是一個形式而已。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)懷的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今日這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補(bǔ)貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最一般的員工都應(yīng)當(dāng)會做的事。

作為一名組長，他首先要有肯定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作仔細(xì)執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格催促部門員工做好每天的日常工作仔細(xì)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。

檢討人：

日期：

員工的檢討書篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

通過今日下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批判教育和自己的反思，我深刻的認(rèn)識到了自己所犯的錯誤。

以下是我針對自己關(guān)于工作看法問題和管理能力的檢討和改正措施：

第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重缺乏。

如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司進(jìn)展壯大，我們才能有更寬闊呈現(xiàn)價(jià)值的舞臺;也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平。科學(xué)地來說，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立即就具有，而是通過對工作保持長時(shí)間的激情和喜愛。

而我如今需要的就是努力仔細(xì)的對待工作，不斷的積累閱歷和磨練自己。我始終信任我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

第二，關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重缺乏。

如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個職位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自己所處職位的作用。一名團(tuán)隊(duì)的管理人員是應(yīng)當(dāng)對工作任務(wù)合理安排，催促下屬仔細(xì)工作，主動完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。而我卻不能推動團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作，激勵大家的工作熱情，對此我有不行推卸的責(zé)任。

第三，關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重缺乏。

對于領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)，應(yīng)領(lǐng)先執(zhí)行，后商量。每個人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個支配肯定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應(yīng)當(dāng)先根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題。

在遇到突發(fā)事情時(shí)，首先想到的應(yīng)當(dāng)是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的`問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向上級匯報(bào)，尋求解決問題的方法。

對于這次所犯的錯誤，我們整個團(tuán)隊(duì)都已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自身的問題，并決定立即端正工作看法，從精神層面上提升我們的工作理念，主動投入到下一步工作中去。

在此期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機(jī)會，監(jiān)督我們的行為，催促我們進(jìn)步，為公司的進(jìn)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人：XXX

20xx年X月X日

員工的檢討書篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的.失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，假如發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。如今，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

同時(shí)，要誠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工的檢討書篇10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已深深的理解到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準(zhǔn)確的說還是自己不夠仔細(xì)，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生---xxxx！

這絕不是一件小事，相反，這是一件可能引起公司信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)、安全等方面的重大損失！因?yàn)槲疑畋砬敢猓ㄟ^這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和缺乏，因?yàn)樽鍪虏蛔屑?xì)，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承當(dāng)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我如今明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因?yàn)椴蛔屑?xì)導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)仔細(xì)真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司奉獻(xiàn)我的`力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹〞的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的懲罰!同時(shí)我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)喜愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美妙的明天做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)!!

員工的檢討書篇11

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今日，我懷著愧疚和后悔給單位和領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，以向我在工作中的錯誤行為給單位造成的不良影響致歉，也說明我對自己錯誤的深刻反省和改正錯誤的決心。

我沒有經(jīng)過單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，也沒有對其中的數(shù)據(jù)虛實(shí)做仔細(xì)核實(shí)，就擅自由網(wǎng)上發(fā)表相關(guān)案件新聞，而且夸大案件事實(shí)，給單位和領(lǐng)導(dǎo)造成很多不良影響，作為單位的一員，我為自己的行為感到特別擔(dān)心。

經(jīng)過仔細(xì)反思、深刻反省，我覺得自己出現(xiàn)以上錯誤的行為主要緣由有以下幾個方面：

1、敏銳性不強(qiáng)

自己剛參與工作不到一年，還沒有從學(xué)生時(shí)代的自由思想轉(zhuǎn)變過來，沒有認(rèn)識到自己的一言一行都會產(chǎn)生影響，會引起社會和的擔(dān)心。尤其在工作中，沒有組織觀念，擅自由網(wǎng)上夸大事實(shí)發(fā)表稿件，給單位和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生很壞的影響，這些都是我自己敏銳性差的表現(xiàn)。

2、組織紀(jì)律性不強(qiáng)

按正常的程序，本單位人員要發(fā)表新聞稿件，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，才能發(fā)表。但是我卻自己做主，沒有經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，就發(fā)表了新聞稿件，所以說明我的組織紀(jì)律性還較差。

3、工作閱歷缺乏

我在工作中出現(xiàn)以上錯誤的行為，也是我工作閱歷較少所致。自己心里想：反正網(wǎng)上有很多虛假的東西，自己夸大一下，也不會出什么事，不會造成什么影響，然而恰恰相反，此事確給單位和社會造成很壞的影響，使我受到了一次深刻的教訓(xùn)。

錯誤已經(jīng)發(fā)生，惟有自己改正錯誤才能對得起培育我的組織和領(lǐng)導(dǎo)。所以，我預(yù)備以后再以下幾個方面努力，以避開以上類似的行為發(fā)生。

1、深刻反省自己，做事做工作以前多想想后果，以在以后的工作中踏實(shí)做事，謹(jǐn)慎做人。

2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。以前，總覺得離自己很遙遠(yuǎn)，通過這件事發(fā)覺，其實(shí)自己的一言一行就會給社會和造成影響，往大了說這就是影響。所以，我以后在工作中要多加強(qiáng)這方面的反思教育。

3、凡事多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請示，以積累工作閱歷。我自己這次犯錯，主要是工作閱歷缺乏，在以后的工作中，我肯定心里裝著組織，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審批，加強(qiáng)與同事的學(xué)習(xí)溝通，以使自己更好的開展工作。

由于本人的錯誤行為造成的負(fù)面影響沒有結(jié)束，尤其給單位和領(lǐng)導(dǎo)造成的負(fù)面影響還沒有結(jié)束。在這里，我嚴(yán)肅向院領(lǐng)導(dǎo)表示：我本人情愿承當(dāng)這件事的一切責(zé)任，因?yàn)檫@件事是我擅自做的`，和單位、領(lǐng)導(dǎo)都沒關(guān)系，假如組織上要處分，我情愿接受處分，并情愿為我的行為承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

信任上級組織和院領(lǐng)導(dǎo)看到我這個看法也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過看法，信任我的悔過之心，我的錯誤行為真的不是向組織或單位的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，真的是自己的一時(shí)失足，期望組織和領(lǐng)導(dǎo)能諒解我的錯誤，我保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的工作加倍努力干好。同時(shí)也真誠地期望單位和領(lǐng)導(dǎo)信任我的悔過，并對我的問題酌情處理。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工的檢討書篇12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

9月26日下午，我縣x鎮(zhèn)境內(nèi)有大片秸稈燃燒，嚴(yán)重污染了美好周邊環(huán)境，損害了美好市對外形象，造成了惡劣的影響。這起事故的發(fā)生有他的必定因素，我作為美好縣政府主要負(fù)責(zé)人，由于工作不仔細(xì)，對此工作失職負(fù)有不行推卸責(zé)任，特向市委、市政府作出深刻檢討。

盡管今年尚未進(jìn)入秋作物收獲期，縣政府就前移禁燒關(guān)口，強(qiáng)化宣揚(yáng)，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)令各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村細(xì)化責(zé)任、死看硬守，填報(bào)《秸稈去向登記表》周密監(jiān)控，成立了5個禁燒督查組巡回督查，嚴(yán)格責(zé)任追究，加強(qiáng)秸稈綜合利用等多種措施，開展秸稈燃燒，但工作百密一疏，仍舊發(fā)生了x鎮(zhèn)秸稈燃燒現(xiàn)象。仔細(xì)分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個緣由：

一是認(rèn)識不到位，

對秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認(rèn)識。在我縣還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，這項(xiàng)工作抓了多年，年年都抓得不錯，今年確定也不會出啥問題；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想上有厭煩、厭戰(zhàn)心情，滿嘴牢x話，工作沒勁頭；還有個別干部至今思想認(rèn)識不到位，總認(rèn)為市委、市政府下這么大力氣來抓禁燒，是小題大做，自找麻煩。另外，在不少農(nóng)民群眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應(yīng)付甚至是抵觸的心情。禁燒工作是一項(xiàng)長期而艱難的任務(wù)，要求我們必需以更大的決心，更大的力度，更強(qiáng)硬的舉措，更嚴(yán)明的紀(jì)律，進(jìn)一步提高認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)決不移地將秸稈禁燒工作一抓到底，抓出成效。

二是工作不夠扎實(shí)。

禁燒工作的關(guān)踐是要耐煩做好群眾工作，要得到群眾的理解、支持和協(xié)作，要調(diào)動人民群眾的主動性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要宣揚(yáng)、教育群眾、引導(dǎo)群眾。只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾，群眾的一些不理解，群眾的一些錯誤思想和傳統(tǒng)的陋習(xí)，可以通過我們仔細(xì)細(xì)致的工作去解決。假如我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能去主動引導(dǎo)群眾，不能用正確的思想、正確的觀念、正確的方法去引導(dǎo)群眾、教育群眾，領(lǐng)導(dǎo)比群眾還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么？從x秸稈燃燒事故發(fā)生充分說明，我們的工作不夠扎實(shí)。

三是沒能從講政治和新農(nóng)村建設(shè)的'高度去重新認(rèn)識和定位禁燒工作。

在十六大即將召開的敏感時(shí)期，發(fā)生此類事件，實(shí)不應(yīng)當(dāng)，新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會都要求必需堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展與環(huán)境愛護(hù)、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一。農(nóng)作物秸稈作為珍貴的再生資源，禁止燃燒和有效利用，變廢為寶，循環(huán)利用，符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)的基本特征，同時(shí)，秸稈還田又能增添土壤有機(jī)質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力以及農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

四是工作措施落實(shí)不到位。

盡管我們也確定了“源頭掌握、嚴(yán)管重罰、堵疏并舉、標(biāo)本兼治〞的工作方針和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比方，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立禁燒應(yīng)急分隊(duì)，并在主要交通要道和各行政村設(shè)安全檢查員、監(jiān)督員，晝夜巡回督查，嚴(yán)防死守，一旦發(fā)生秸稈燃燒現(xiàn)象馬上撲滅。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。再如，要求各村為單位，填報(bào)《秸稈去向登記表》實(shí)施源頭掌握，也未真正落實(shí)。

五是責(zé)任落實(shí)不到位。

今年我們在和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí)，還明確了交通、公安、農(nóng)業(yè)等10個縣直單位。分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局的禁燒責(zé)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)委局將責(zé)任量化到人、到村、到地塊路邊。但從x鎮(zhèn)秸稈燃燒事件來看，是起典型的責(zé)任事故，由于分管責(zé)任人責(zé)任缺位造成的，縣委、縣政府已對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理，并要求x鎮(zhèn)黨委、政府深刻檢討。

總之這起事故發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我們將引以為誡，仔細(xì)查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。一是進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識，以本次事件為契機(jī)，對禁燒工作再動員，再支配，仔細(xì)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識到位，政策宣揚(yáng)到位。二是強(qiáng)化督查，嚴(yán)管重罰。實(shí)行行政措施、經(jīng)濟(jì)措施、法律措施三結(jié)合，對禁燒行為做到查處一起，