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文檔簡介

從優秀到卓越職業化素養提升訓練林俞丞課程大綱第一章:依賴到獨立——培育商業思維第二章:創造結果——結果證明價值第三章:承擔責任—一責任證明人品第四章:主動進取——讓自己變得卓越第五章:主動積極——行動中升華第六章:團隊精神——高效凝聚力。S你的員工績效怎么樣?組讓你哭的數字企業中員工85%時間的工作和盈利無關、只有15%時間在做和客戶有關的工作5%的人不工作而是在制造矛盾,無事生非=破壞性干10%的人正在等什么=不想干20%的人在為增加庫存而工作=蠻干、胡千、盲干0%的人沒對公司作出貢獻=負效勞動40%的人正在低標準的工作=干不好15%的人屬正常范圍但績效不高你認為這是哪家企業?你知道你的企業為什么虧損了。員工不職業造成的損失中國員工人均勞動生產率只有美國的1/25、日本的1/26m中國優秀公司員工每天平均實足工作時間只有2小時38分鐘中國公司由于員工偷懶和偷利行為每年損失利潤70%上如果每個環節執行率80%,在十個環節五級管理的企業中總體執行率是4.4%案例:劉永行的韓國面粉廠之行(23噸/人Vs1.6噸/人)。美國學者的研究表明:絕大多數人在工作中僅發揮了10—30%左右的能力。如果受到充分的職

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