超市經理辭職報告(9篇)超市經理辭職報告1

各位領導：

至從來到這個城市，我就在xx超市擔當經理工作，到XX超市來已經X年的時間了，幾年來，我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎學問,學習新型的零售業的學問,力圖盡快融到家樂的進展中去。在X店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，常常和員工奮戰到深夜，直至開店。至此，我開頭了開創xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經過半年的努力，市場最終打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿足了，員工的臉布滿了喜悅，因此這一年我被評為“xxx先進員工”。

由于是剛來X市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規定，與合作方緊密協作，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔憂的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規范的培訓、管理者的培訓，大家都不會遺忘這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫逆境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超完成。比xx年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成果,我并不滿意。我仔細分析商品結構及市場需求,準時調整商品結構并合理掌握庫存,避開積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在肯定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔當組長，為了使店在xx穩步進展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了×××連鎖的優勢。汰換了不適合xx市場的.商品，并進展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，xx××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客。××年度市消協、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿足超市”。

在擔當xx路北店店長及xx地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想方法，大膽放權，競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣闊員工的工作樂觀性、制造力。我認為“員工是企業最大的資本,只有為他們供應機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增加員工的分散力,企業才能長存”。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要由于個人緣由辭職，遞交辭職報告純屬無奈。盼望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

申請人：

申請日期：

超市經理辭職報告2

敬重的超市領導：

您好!

首先特別感謝超市對我力量的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了許多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的.閱歷，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭緣由，經過深思熟慮，我還是打算辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝超市領導這段時間賜予我的信任和關懷，同時感謝各位同事賜予我的關心和鼓舞!盼望超市對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝福超市在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年xx月xx

超市經理辭職報告3

敬重的領導：

您好!我是超市經理XX，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很圓滿。然而由于種種緣由，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

自xxxx年xx月以來，我始終擔當生產經理一職，轉瞬間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在超市的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝超市培育。

以前開展工作，總是圍圍著超市的一些問題考慮，認為超市許多需要完善和轉變的，但是，處理許多問題的結果，讓自己熟悉到，應當從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、方案員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿足的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的'老員工是無法做到的。共性打算了許多問題不行以解決。

在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而更加的感覺很失敗，失去信念。我認為我仍舊不適合做這個職務。雖然我經常自求進步，但由于無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作支配，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

在合同期還有4個多月的時間里，我盼望能夠圍圍著身邊切實的基礎工作及新人的培育來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，打算辭去目前生產經理一職。待新人培育好以后正式辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年xx月xx

超市經理辭職報告4

敬重的領導：

您好！

您好！我是超市經理xx，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很圓滿。然而由于種種緣由，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

自20xx年xx月以來，我始終擔當經理一職，轉瞬間，已經快有xx個年頭了。在這四年時間里，在超市的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝超市培育。

以前開展工作，總是圍圍著超市的一些問題考慮，認為超市許多需要完善和轉變的，但是，處理許多問題的結果，讓自己熟悉到，應當從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、方案員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿足的'完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。共性打算了許多問題不行以解決。

在這xx年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而更加的感覺很失敗，失去信念。我認為我仍舊不適合做這個職務。雖然我經常自求進步，但由于無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作支配，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

在合同期還有xx個多月的時間里，我盼望能夠圍圍著身邊切實的基礎工作及新人的培育來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，打算辭去目前經理一職。待新人培育好以后正式辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

超市經理辭職報告5

敬重的領導：

您好!

我由于個人諸多緣由，經過深刻冷靜地思索后，嚴肅地向您提出辭職申請。

感謝_____超市給我供應進入這個團體的機會，經過一年多在超市的.工作，我學到了許多學問、積累了肯定的閱歷。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和關心，使我能更順當的完成各種工作。我特別重視在超市內的這段經受，也很榮幸自己成為_____超市團隊的一員。我確信這段經受和閱歷，將為我今后的職業進展帶來特別大的利益。

我很滿足_____超市的工作環境，但是由于一些個人緣由，我不得不向您提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并盼望在一個月內正式離職。

對于由此為超市造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望超市能體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年1月8日

超市經理辭職報告6

敬重的領導：

您好！

遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現在超市的進展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人緣由的影響，無法為超市做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在超市卻無所作為，因此懇求允許離開。

這段時間，我仔細回顧了這兩年來的工作狀況，覺得來xx超市工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這近兩年來超市員工對我的關懷和教育，同事們對我的'關心讓我感謝不盡。在超市工作的近兩年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝超市員工對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝超市領導在我在超市期間賜予我的信任和支持，感謝賜予了我這樣的工作和熬煉機會。

我很圓滿不能貢獻自己的力氣，請領導諒解我做出的打算，也原諒我實行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在xx月底請假前交接完畢。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

超市經理辭職報告7

友愛的超市領導：您好！

首先感謝超市長期以來對我的培育和照看，讓我有了一家人的感覺。和你在一起的.這段時間，我學到了許多學問，也學到了許多為人處事的道理。

認真回顧過去的一年，我在xx超市學到了許多東西，大大提高了我的專業技能和人際交往力量，我也特別喜愛我的工作。此外，我也特別感謝同事們始終以來對我的關心和關懷，以及他們的和諧與團結。

現在，由于我在超市里得不到我想要的東西，無論是精神上還是物質上。這段時間心情比較壓抑，在各方面的壓力下無法呼吸。正由于如此，我作為超市經理的熱忱也漸漸消退。我不想帶著這種心情去上班。我只會對不起超市，對不起自己，所以我可以連續在超市工作。請領導批準！

我在此溝通！

致敬！

申請人：xx

20xx年x月x日

超市經理辭職報告8

敬重的xx：

時間飛逝，轉瞬間，來超市已經一年多了。回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從超市招我來的第一天起，目的是什么，我始終在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發覺，超市其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

從超市的進展來看，存在許多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這或許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：

一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。

二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。

三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析超市的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當時超市邀請我加盟的意向不全都的，由于我始終在超市做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。超市請我來的目的，是由于我以前的業績做得好，預備供應一個更大的`平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍舊成了某種意義上的區域經理。

剛來的時侯，超市告知我，超市管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開頭重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，超市便急急否定了新的制度，這點我能理解。

緣由一、任何一項制度的出臺，確定會破壞現有的利益平衡。

緣由二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。

緣由三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成超市的不信任理由。

緣由四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但超市沒有給我這個時間。其實我知道，超市需要的就是業績，而不需要管理。

xx總，說了這么多，目的只有兩個。

一、告知您我預備辭職和為什么辭職。

二、告知您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永久比不上實踐。當然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔憂，地球離了誰都照轉。我對超市關注賽過一切，我特別信任您能把企業帶向勝利，走向將來。但是，假如您不能明辯是非，分清黑白，擅長用人，自以為是，言而無信，那么，企業的明天會在哪里?

附上我的辭職報告，信任您會批準的!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年xx月xx

超市經理辭職報告9

友愛的超市領導：大家好！

特別感謝超市對我的信任和照看，也感謝超市給了我一個發揮個人優勢的平臺。在超市工作的四年里，領導也給了我許多培育，讓我學到了許多，提高了許多。同時也看到了社會競爭的殘酷。而是由于在超市里得不到自己想要的`東西，無論是精神