公司衛(wèi)生管理工作總結(jié)（共8篇）篇：公司衛(wèi)生管理工作

公司衛(wèi)生管理工作總結(jié)看公司衛(wèi)生管理工作總結(jié)

一、年工作情況公司衛(wèi)生管理工作總結(jié)應該怎么寫呢？下面隨一起看今年來，XX區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處緊跟區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，對照2012年的確定事項，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，凝心聚力，主動創(chuàng)新，努力實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化、日常管理精細化、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。在創(chuàng)建全國文明城市“三項測評”檢查驗收中，我處牢牢樹立“一分決定成敗、一失導致萬無”的責任感，嚴防死守，出色的完成了任務，沒有因環(huán)衛(wèi)而丟分。在日常管理中，我處加強對五家作業(yè)公司的業(yè)務檢查、考評、指導、協(xié)調(diào)、服務，做到城區(qū)32條主次干道保潔水平高質(zhì)量、常態(tài)化，環(huán)衛(wèi)基礎設施維護及時化、合理化，收費管理全民化、主動化。截止11月15日，我處共開展各項業(yè)務檢查考評1158次，檢查路段2400條次、公廁1102座次、垃圾站261座次，處理違規(guī)職工106人次;門店垃圾上門收集率達100%，清運、轉(zhuǎn)XX市生活垃圾2.52萬車，約12.6萬噸，達到日產(chǎn)日清的要求;維護、維修垃圾站165座次、公廁1521座次、環(huán)衛(wèi)車輛2834臺次、果皮箱827只次，確保設備設施正常運轉(zhuǎn);完成垃圾處理費征收任務310萬元，占全年任務的72%，自來水水費代扣169萬元，收費金額創(chuàng)歷年新高。涌現(xiàn)出一大批典型的人和事，3名職工被市城管局評為“先進工作者”，7名職工被區(qū)城管局評為“優(yōu)秀員”，1名職工被區(qū)城管局評為“優(yōu)秀黨務工作者”。單位連續(xù)三年被評為區(qū)政風行風工作“紅旗單位”，等等。(一)抓作風，強隊伍，努力提高環(huán)境衛(wèi)生管理工作水平。職工隊伍是事業(yè)發(fā)展的基礎，我處始終堅持著力培養(yǎng)一支業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、品德高尚的環(huán)衛(wèi)隊伍，實現(xiàn)“迎合新形勢，適應新需求”的目標。第一，開展年度績效考核、崗位競聘，強化“在其位，盡其責”意識。為提高管理人員的工作積極性，不等不靠，年初，按照2011年初工作總結(jié)計劃和年度績效考核工作方案的要求，組織召開了處年度績效考核工作大會，全處20名機關管理人員進行了公開述職，評分排名。3月份，組織開展了機關管理人員和收費人員崗位競聘，全程邀請市城管局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)城管局、區(qū)勞動人事局等相關部門領導監(jiān)督參與。通過公開、公平、公正競爭，提拔管理人員1名，淘汰收費人員3名，有效地增強了干部職工責任感和緊迫感。第二，開展各類學習，強化“勤于學習”意識。1-10月，積極組織各類學習11次，學習黨的方針政策、重大會議精神、環(huán)境衛(wèi)生管理法律法規(guī)及相關業(yè)務知識，做到工學相宜，以學促工，學習工作兩不誤、兩促進。同時，組織收費、業(yè)務、設備等相關人員到天元、石峰、XX區(qū)兄弟單位學習交流三次，就收費模式、人員配置、業(yè)務考評、設施設備的管理等方面進行了實地學習，做到視野上更寬、定位上更高。第三，提供優(yōu)質(zhì)高效服務，強化“樂于服務”的意識。堅持“管理就是服務”的理念，對上級督辦和市民反映的問題，迅速辦理，限時辦結(jié)，妥善辦好。1-10月，共受理環(huán)境衛(wèi)生方面的投訴58起，辦理政協(xié)提案2件，均得到及時辦理，辦結(jié)率達100%。成功接待廣東湛江、佛山順德、山東東營、株洲XX縣等兄弟單位來我處學習180人次。接待上級各類督(檢)查7次，其中政風行風督查、和諧蘆淞180專項檢查、“效能提升年”督查反映較好。第四，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，強化“責任心”意識。按照區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動小組的安排，支部簽訂創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，對外公開，接受監(jiān)督。并以此為契機，召開處“季度道路清掃保潔先進個人表彰會”，對龍和平等34名先進個人及宏利德等先進單位進行了表彰，發(fā)放獎金9600元，并號召全處職工及各清潔公司繼續(xù)做好本職工作，向典型看齊，確保環(huán)衛(wèi)工作再創(chuàng)佳績。(二)抓機遇，改方法，高效完成環(huán)境衛(wèi)生管理目標任務。城市環(huán)境衛(wèi)生工作是城市的臉面和名片，與市民的工作生活息息相關。一年來，我處嚴格對照既定的考評標準，積極創(chuàng)新作業(yè)方式，有效改善作業(yè)方法，加強城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，保持城區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔。1.創(chuàng)新業(yè)務考評辦法，確保環(huán)境衛(wèi)生高質(zhì)量常態(tài)化。一是落實內(nèi)部管理制度。本年度，業(yè)務工作注重內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，主抓工作作風及工作形象。規(guī)定全體考評人員必須統(tǒng)一配備工作牌。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄，及時反饋，限期整改，進一步落實責任。二是細化考評方案。結(jié)合實際，細化環(huán)境衛(wèi)生日常檢查考核要求和標準，嚴格對照新標準開展工作。路面、公廁衛(wèi)生按照國家衛(wèi)生城市的標準細化管理。要求道路不僅看路面，還看溝眼、綠化帶、路肩、車行道、人行道、書報亭;公廁、垃圾站不僅看廁內(nèi)、站內(nèi)衛(wèi)生和標志標牌，還看周邊5米范圍衛(wèi)生狀況。三是創(chuàng)新工作方法。為確保清掃保潔精細化、發(fā)現(xiàn)問題全面化，業(yè)務考評原來的“車輛督查法”變更為“步行督查法”，局處聯(lián)動，領導帶頭，所有考評人員徒步在作業(yè)區(qū)督查，主要針對散落垃圾、垃圾桶膨溢、員工缺崗、不作為等開車時不易發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象重點督查，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦，現(xiàn)已發(fā)放檢查通報59份，督查通報47份，下達督辦82條，整改1047條。2.做好日常保潔工作，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)全天候精細化。一是做好環(huán)境衛(wèi)生“大掃除”工作。今年3月是全國第24個愛國衛(wèi)生月活動，我處嚴格按照愛衛(wèi)月工作要求，組織清潔公司名員工采用成立衛(wèi)生清掃突擊隊、清理衛(wèi)生死角等一系列方法，以沿街書報亭、雨蓬垃圾、綠化帶以及果皮箱內(nèi)壁為重點，積極開展城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“大掃除”活動，發(fā)現(xiàn)一處，清理一處。在“愛衛(wèi)月”期間，清理環(huán)線、石埠橋下、南方通道匝道、qq電腦城、泰亨路等衛(wèi)生死角7個，清運建筑垃圾5車、生活垃圾3車，效果較好，社會反映強烈。二是做好屋頂及頂棚垃圾清潔工程。堅持在重點領域、重點項目、重點環(huán)節(jié)上下功夫，采取“觀光電梯”督查、“爬樓梯”督查、“搭梯子”督查，對轄區(qū)內(nèi)國賓、金帝、金融大廈等9家大型賓館、高層建筑屋頂及頂棚可視范圍內(nèi)的垃圾進行重點督查，第一時間進行處理，確保垃圾清理無死角。截止到11月15日，共清理屋頂及頂棚垃圾20多車，約80噸，且該工程在持續(xù)進行中。三是做好創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作。緊緊圍繞市委、市政府提出的“兩年達標、三年奪牌”總目標，嚴格按照市、區(qū)城管局、區(qū)市容環(huán)境專業(yè)整治組的統(tǒng)一布署及創(chuàng)建文明城市的具體要求，增加保潔人員1500余人次，清理垃圾死角70余處;添加果皮箱內(nèi)膽800個，垃圾桶202個;更新垃圾斗車115個;維修果皮箱130次，修理公廁48座次，垃圾中轉(zhuǎn)站8座次;處理突發(fā)狀況18起，上報創(chuàng)文周小結(jié)23篇，落實責任，精心組織，全力確保了文明城市“三項測評”工作的順利進行。四是做好機械化作業(yè)模式調(diào)整工作。根據(jù)市局要求，從今年5月份起，結(jié)合“五定”要求，機械化作業(yè)沖水方式由橫向沖水改為縱向沖水，我處及時督促和指導清潔公司按照要求對作業(yè)線路進行了調(diào)整，夜間高壓沖水車由原來的三臺增加到五臺，人工清洗車輛取消a、b組作業(yè)方式，合理布局、合理安排、靈活機動，既確保了機械化作業(yè)質(zhì)量，提升了工作效率，又避免對路沿石、道路綠化的第二次污染，保證了沖洗效果。3.完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，確保設施設備及時規(guī)范化。環(huán)衛(wèi)公共設施密切老百姓生活，為打造扎實的城市硬件設施，我處以創(chuàng)建全國文明城市為契機，統(tǒng)籌兼顧，多方協(xié)調(diào)，積極爭取資金，不斷完善各項設施設備。一是建立損壞及時上報制度，保證維修維護工作及時到位。完善公廁管理規(guī)范，注重細節(jié)管理，充分發(fā)揮基礎設施使用功能。二是增設標志標牌，實現(xiàn)人性化管理。對轄區(qū)內(nèi)78座公廁統(tǒng)一安裝卷紙筒，配備手紙、洗手液，確保市民如廁方便。解決公廁、垃圾站標識標牌破損、缺失、不醒目等問題，對標志標牌全部進行更新和更換，增設提示牌33個、指示牌37個。三是加強轄區(qū)公廁、垃圾站維修保養(yǎng)。更換公廁沖水閥496個、洗手盆112個、水管168處;及時清掏了來園、幸福村等公廁的化糞池24個，疏通管道300余米，確保排污管道通暢。四是加大對環(huán)衛(wèi)硬件設施的投入和維護。完成建設路、沿江路、紡織路、人民路、公園路等路段45輛破損板車維修工作;對轄區(qū)內(nèi)的全部果皮箱進行統(tǒng)一噴漆、編號，對人民路、建設路、蘆淞路等路段破損嚴重的果皮箱進行了維護維修及更換。五是加強對車輛的維修保養(yǎng)。為統(tǒng)一環(huán)衛(wèi)車輛的車容車貌，按照市城管局的統(tǒng)一要求，對環(huán)衛(wèi)64輛車進行統(tǒng)一油漆上裝，“穿新衣”后的車輛煥然一新，有效的提升了環(huán)衛(wèi)形象。4.強化征收垃圾受理費方式，確保收費工作高全民主動化。為完成區(qū)委、區(qū)政府下達的收費指標任務，我處在抓好環(huán)境衛(wèi)生管理的同時，自我加壓，力爭收費工作難中求進、奮力攀高。一是整理收費臺賬。年初，我處收費辦公室組織對2011年收費臺賬進行全面整理，完成住戶費源臺賬13冊，共35337戶，單位臺賬2冊，共374家，沿街門店和專業(yè)市場臺賬4冊，共4382個。積極與區(qū)非稅征收管理局核對賬目，對票據(jù)進行及時核銷。二是完善收費管理制度。對收費員管理制度進行了系統(tǒng)、細致修改，要求全體收費員加強培訓和學習，努力提升自身素質(zhì)，做到每天上班有記錄，工作有臺賬。三是下達收費任務。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下達的任務指標及2011年任務完成情況，核定全年總?cè)蝿?30萬元。收費辦對年任務進行分解，按月下放到各個片組，并采取任務完成情況與工資掛鉤的管理模式，不斷提高收費人員的責任心和危機感;四是積極探索新的收費機制。實行處班子成員監(jiān)管機制，一個班子成員負責一個片區(qū)，一方面對收費工作進行有效監(jiān)管，一方面為收費人員出謀劃策，排憂解難，把收費工作推上一個新的臺階。(三)抓安全，保穩(wěn)定，認真做好安全生產(chǎn)綜治工作。開展“和諧蘆淞180”活動，讓和諧進萬家。一是成立領導小組。為促進“和諧蘆淞180”活動的穩(wěn)步開展，我處成立了由主任任組長、書記為顧問的“和諧蘆淞180”活動領導小組，積極與聯(lián)系點賀家土辦事處長塘灣社區(qū)進行對接。二是責任分明。按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂目標管理責任書5份，做到層層分解，齊抓共管。三是內(nèi)容多樣。制定了班子成員信訪接待制度，把每周一作為班子成員的信訪接待日。精心制作XX區(qū)干群聯(lián)系卡400張，發(fā)放《平安蘆淞·幸福家園》安全便民服務宣傳手冊1200份，采取“大走訪”與座談會的方式，與社區(qū)居民真誠對話，解決居民訴求，共同努力把矛盾和不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)，為“和諧蘆淞180”活動做出積極貢獻。截止至今，該社區(qū)未發(fā)生上訪及不穩(wěn)定事件。落實安全生產(chǎn)月工作，讓安全生產(chǎn)深入人心。“安全生產(chǎn)重于泰山”，為預防安全事故的發(fā)生，切實提高安全生產(chǎn)工作水平，6月份處設備科對轄區(qū)內(nèi)所有環(huán)衛(wèi)車輛、垃圾中轉(zhuǎn)站等設施設備進行摸排，對存在安全隱患的設施設備及時進行維修、整改。反復督促公廁、垃圾站管理人員牢固樹立安全生產(chǎn)的指導思想，清潔公司一線員工必須著反光衣上崗，駕駛員必須嚴格按照交通規(guī)則駕車，不酒后駕車、不疲勞駕駛、不闖紅燈，一有違規(guī)必重罰，確保安全意識深入人心。在安全生產(chǎn)月的基礎上，每月定期設施設備進行安全檢查，全年共開展安全生產(chǎn)檢查24次，無重大事故發(fā)生。(四)抓中心，促發(fā)展，強勢推進黨務工作建設。一是制訂計劃，有條不紊開展。年初，制定了年度黨務工作總結(jié)計劃、黨總支學習計劃及活動日程安排表。按照計劃的要求，召開了黨員民主生活會和民主評議黨員活動，填報《民主評議表》71份，大大提升了黨員的黨性觀念和大局意識。嚴把黨員的組織發(fā)展關，按入黨自愿和成熟一個、發(fā)展一個的原則，新發(fā)展預備黨員2名，黨積極分子3人，預備黨員轉(zhuǎn)正1名。二是創(chuàng)新載體，豐富職工生活。在“學習雷鋒月”期間，結(jié)合環(huán)衛(wèi)工人中午“就餐難”的實際情況，我處對工作在中心廣場一帶的環(huán)衛(wèi)工人進行慰問，統(tǒng)一發(fā)放愛心盒飯，既幫助環(huán)衛(wèi)工人解決了實際問題，又對雷鋒精神進行了更好的延續(xù)。開展了“雙節(jié)”慰問送溫暖、義務植樹、退休職工歡送會、聯(lián)建幫扶、女職工婦檢等一系列活動，廣搭載體，有效地豐富職工的生活。三是挖掘典型，發(fā)揮模范作用。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了向省優(yōu)秀黨員劉卓輝同志學習活動，每月16日做好“身邊好人好事”推薦工作，不斷挖掘易文斌、陳平、易光明等愛崗敬業(yè)的道德模范新典型，努力提高廣大黨員干部的履職和服務群眾的能力，立足崗位“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”。(五)抓輿論，強宣傳，不斷擴大社會影響。積極配合市委組織部拍攝《旗幟信仰》劉卓輝專欄節(jié)目，鞏固樹立環(huán)衛(wèi)工人的光榮形象。與新聞媒體保持經(jīng)常性聯(lián)系，協(xié)助和配合媒體，對學雷鋒、環(huán)衛(wèi)節(jié)、“送清涼”慰問等重大節(jié)日及創(chuàng)建全國文明城市熱點難點問題，進行了宣傳報道。全年接待新聞記者采訪30多人次，營造了良好的輿論氛圍。以報紙宣傳、網(wǎng)絡發(fā)帖、上門發(fā)放等多種形式公開發(fā)表《致市民朋友們的一封信》2800份。一方面感謝“創(chuàng)衛(wèi)”工作以來市民的對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的理解與支持;另一方面再次公布監(jiān)督電話，倡議市民有好的建議及意見隨時可撥打監(jiān)督電話;同時也呼吁市民珍惜環(huán)衛(wèi)工人的勞動成果，積極參與到環(huán)境衛(wèi)生管理工作中來，為城市的更加整潔靚麗貢獻力量。全年，上報環(huán)衛(wèi)工作信息112篇，二、20xx年工作打算

(一)繼續(xù)實施環(huán)境衛(wèi)生精細化管理。充分發(fā)揮機械設備的優(yōu)勢，合理搭配作業(yè)時間，實現(xiàn)人掃與機掃的完美結(jié)合，確保主次干道干凈整潔;保證城區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，按時清運，并做到車走地凈、垃圾箱擺正，盡力防止擾民現(xiàn)象發(fā)生;全力做好公廁管理工作，保證城區(qū)78座公廁免費開放，專人管理，內(nèi)外環(huán)境干凈整潔無異味。(二)繼續(xù)推進環(huán)衛(wèi)市場化改革工作。進一步理順環(huán)境衛(wèi)生管理體制，按照環(huán)衛(wèi)市場化協(xié)議的要求，依照XX區(qū)主次干道的實際情況，從嚴制定考評考核標準，全力搞好督查考核，促進城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平得到較大提升。(三)繼續(xù)完善設施設備管理。完善環(huán)衛(wèi)配套設施建設，規(guī)范設備管理;加快推進垃圾運輸車、垃圾站老舊機械設備的更新維修;加快消除道路及公共場所的果皮桶設置盲段和城郊結(jié)合部環(huán)衛(wèi)設施盲區(qū);改善基層作業(yè)條件，爭取空坪隙地，為一線工人建設休息室、工具房，逐步解決環(huán)衛(wèi)工人休息難、工具無處存放的突出問題。(四)繼續(xù)探索收費新的模式。創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌兼顧，探索收費新模式，做到應收盡收，能收則收;積極與自來水公司對接，完善水費代收工作;加大宣傳力度，強化文明作業(yè)、文明收費，充分發(fā)揮以點帶面、以點連線、整體推進的功效，讓市民積極配合環(huán)衛(wèi)，努力實現(xiàn)“全員參與環(huán)衛(wèi)”的良好局面。(五)繼續(xù)優(yōu)化黨建基礎建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造先鋒崗、召開表彰會、推出新先進;發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好干部典型示范作用，發(fā)揮好工青婦組織的橋梁、紐帶作用，把開展黨建工作與推進中心工作緊密結(jié)合，形成由黨政統(tǒng)一領導、黨員干部各司其責、干部群眾密切配合的良好局面。第2篇：公司衛(wèi)生工作總結(jié)

公司衛(wèi)生工作總結(jié)范文

20xx年即將過去，我來公司已有四個多月了。作為一名公司的員工，我非常感謝公司能提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的四個多月，使我懂得了很多。在此我向公司的領導和及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手。回首20xx工作總結(jié)

一、對公司衛(wèi)生進行了徹底的清掃，對衛(wèi)生死角也作出了標記，以便下次順利的工作。二、我盡快適應了公司的環(huán)境，也及時了解了公司內(nèi)部的工作規(guī)章制度。每天除了本質(zhì)工作外，還會經(jīng)常有計劃之外臨時的事情需要處理，經(jīng)常是忙碌一天，但是每天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)做好每件事。展望20xx工作總結(jié)計劃

一、在工作方法上我還需要不斷的改進，深刻的認識公司環(huán)境衛(wèi)生的總要性，從而更兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，愛崗敬業(yè)！二、在公司環(huán)境衛(wèi)生方面，我要定期的對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的清理清掃，以保持公司的良好辦公環(huán)境。加強崗位責任心和勞動紀律，深入細致地的打掃，杜絕衛(wèi)生死角，增創(chuàng)一流衛(wèi)生環(huán)境。20xx年是嶄新的開始，也是我一個新的起點，我會加倍的努力，為公司貢獻一點我的光和熱。最后感謝公司領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持。20xx年我會不斷學習，努力工作。我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功！公司衛(wèi)生工作總結(jié)范文2

20xx年的工作即將結(jié)束，回顧這一年來，我主要的工作內(nèi)容是管理村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和做好本年度的征兵工作，具體工作內(nèi)容如下：

一、環(huán)境治理為了使村民擁有一個良好的的居住環(huán)境，提高廣大村民的生活質(zhì)量，徹底解決村內(nèi)環(huán)境臟、亂、差的不文明現(xiàn)象，根據(jù)村黨總支、村委會領導的相關要求，本年度在環(huán)境治理方面主要有以下幾點工作：

1、組織結(jié)構調(diào)整

為了更好的做好村內(nèi)環(huán)境工作，今年環(huán)境組退休4人，更換了大組長1人，小組長3人，將外圍園區(qū)組原有的3個小組調(diào)整為2個小組。新的組織結(jié)構優(yōu)化了人員配置，節(jié)約了各種資源，提高了工作效率。2、制度調(diào)整

為了使環(huán)境治理工作有章可循，各類工作人員能各盡其職，村內(nèi)制定了相關的考勤制度、人員管理制度及獎懲制度，明確分工，責任到人。3、基礎工作

為了保證村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，村內(nèi)環(huán)境組堅持每天清理路面及垃圾房，每周一各大組長巡視全村衛(wèi)生，每月召開大組長例會，不定期抽查村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。所有環(huán)境組人員每天到各自所屬打卡點打卡，記錄考勤。每天關注網(wǎng)格信息，將網(wǎng)格上所反映出的衛(wèi)生問題及時告知各大組長，盡快處理相關問題。與鄉(xiāng)環(huán)境辦下派的環(huán)境監(jiān)督員配合，處理村內(nèi)各種環(huán)境問題。與村內(nèi)各商鋪簽訂了門前三包責任書，明確各自責任，共同治理村內(nèi)衛(wèi)生。4、衛(wèi)生宣傳工作

環(huán)境綜合整治工作是一項群眾性很強的工作，涉及面廣，關系到廣大村民的切身利益，做好宣傳教育工作十分重要。村內(nèi)通過懸掛橫幅，發(fā)放宣傳材料，張貼宣傳畫等方式提示村民做好綠化帶保護工作、夏天防蚊蟲等工作。5、文明城區(qū)迎檢工作

創(chuàng)建文明城區(qū)是朝陽區(qū)今年的重點工作之一，為了做好文明城區(qū)的迎檢工作，除了做好每天必做的清理工作外，還需每天安排專人在各個路口站崗，撿拾白色垃圾，監(jiān)督各類衛(wèi)生問題，有效的改善了村內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境，為全國

文明城區(qū)的成功創(chuàng)建奠定了良好的基礎。6、其他工作

由于村東附近沒有垃圾房，且?guī)旆枯^多，導致亂倒垃圾現(xiàn)象較為嚴重，在今年內(nèi)清理建筑垃圾100余噸，村內(nèi)決定在村東新建垃圾房一個，現(xiàn)在村東已基本沒有亂倒垃圾現(xiàn)象，環(huán)境有了明顯的改善。為了防止夏天蠅蟲滋生，村內(nèi)為村民下發(fā)了老鼠藥11桶、敵敵畏120瓶。二、征兵工作為了做好今年的征兵工作，我村通過懸掛橫幅，發(fā)放宣傳單，張貼宣傳海報等多種形式進行了征兵宣傳，并于9月x日開展了征兵現(xiàn)場咨詢、宣傳活動，此次活動得到了廣大村民的支持。在鄉(xiāng)武裝部的領導下，在村委會領導的關心支持下，在全村的大力支持配合下，我村較為順利地完成了本年度的征兵任務，我村共有3人參加體檢，到目前為止有1人進入政審。今年的工作已接近尾聲，我基本上完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，我決心在明年工作中再接再厲，把明年的各項工作做得更好。第3篇：公司衛(wèi)生工作總結(jié)

---極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機，構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公

司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營

2---衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海

報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)

4---這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上

添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。我們公司是一個團結(jié)的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！公司衛(wèi)生檢查小組

6---

特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司宣傳板等，懸掛在樓道辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。通過值日落實到責任人證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生是顯著地，方法是可行的。通過輪換值日做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。通過全單位人員的努力，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。二、存在問題

但是，縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：

我們發(fā)現(xiàn)，有時有的值日人員的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到有些同志值日時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺

8---們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！篇3：2014年度職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

XXXXX有限公司

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

二〇一四年

XXXXX有限公司

2014年度職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測，加強勞動保護，按期對從業(yè)人員進行健康體檢，有效的10---《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》，《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》，《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》，《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》，《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》，《職業(yè)危害警示標示及中文警示說明的設置管理制度》，《職業(yè)病防治專項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度》，《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度》，《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》，《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。三、加強宣傳教育培訓，貫徹實施職業(yè)病防治法加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，共計培訓管理人員7名，并全部通過考核，做到持證上崗。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知

12---工對職工病危害的防范意識。在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產(chǎn)生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專人負責及時對相關作業(yè)地點進行防塵噴霧，并定期進行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，切實保障了員工身體健康和生命安全。五、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制

職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參

加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關的職業(yè)禁忌癥。六、認真開展檢查，積極消除隱患

14---保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。第4篇：公司愛國衛(wèi)生工作總結(jié)

******公司2010年愛國衛(wèi)生工作總結(jié)2010年，我公司愛國衛(wèi)生工作在公司愛國衛(wèi)生領導小組的領導下，在各部門的積極配合和努力下，在全體員工的共同支持下，圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標，采取有力的措施，開展了一系列的活動，愛國衛(wèi)生工作正積極向前推進。主要作了以下工作：一、在春節(jié)前開展了以治理環(huán)境、預防冬春季呼吸道疾病發(fā)生為主的群眾性衛(wèi)生宣傳和突擊活動。2010年1月份為公司春節(jié)前期衛(wèi)生突擊活動時間，公司充分利用報紙、網(wǎng)站、會議、墻報宣傳等多種形式，宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》、《山東省愛國衛(wèi)生管理辦法實施細則》、衛(wèi)生科普知識及開展衛(wèi)生活動的重要性和必要性，強化重點傳染病的防治知識，提高員工的衛(wèi)生防病意識，主動參與節(jié)前衛(wèi)生環(huán)境治理和做好各項衛(wèi)生防病工作。重點加強了對員工餐廳的衛(wèi)生監(jiān)督和管理，徹底清除公司廠區(qū)和餐廳衛(wèi)生死角，形成健康、文明的生活方式，讓員工在一個干凈、整潔的環(huán)境中歡度佳節(jié)。二、召開了愛衛(wèi)現(xiàn)場工作會議3月10日，我公司召開了愛衛(wèi)現(xiàn)場工作會。會議由組長***同志主持，愛衛(wèi)全體成員及**車間、**車間等部門負責人參加。重點指出**車間、**車間為達到公司提出的衛(wèi)生標準應重點注意之處。三、明確“創(chuàng)衛(wèi)”工作職責，制定實施方案公司按照《關于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實施方案》的要求，規(guī)定主要責任部門“創(chuàng)衛(wèi)”工作職責。愛衛(wèi)辦督促各責任部門落實“創(chuàng)衛(wèi)”責任，完善“創(chuàng)衛(wèi)”具體工作。印發(fā)了《健康教育工作實施方案》和《病媒生物防制方案》，公司督查辦配合進行監(jiān)督檢查。四、開展了愛國衛(wèi)生月暨“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳日活動4月9日是愛國衛(wèi)生月宣傳日。公司愛衛(wèi)辦安排主要責任人積極參加由市衛(wèi)生局主持的“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市暨愛國衛(wèi)生月大型宣傳活動”，并在“爭創(chuàng)衛(wèi)生城市，爭做文明市民”的條幅上簽上了自己的名字，積極投身創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動。同時積極配合共同開展了衛(wèi)生月宣傳活動，通過展板、資料、文藝表演等形式，大力宣傳疾病防治、除四害的常識和方法等，提高衛(wèi)生意識和創(chuàng)衛(wèi)認識。五、廣泛開展了廠區(qū)環(huán)境治理活動

1、抓規(guī)劃，有效利用立體空間。為了提高“創(chuàng)衛(wèi)”水平，****大力實施空間合理置換，有序淘汰一系列落后產(chǎn)能，以規(guī)劃換空間。在新廠房規(guī)劃建設上，不惜增加投資，使用環(huán)保型建料，還充分利用有效空間開展綠化美化，通過以上多項措施，使廠區(qū)立體空間得到科學利用，廠房倉庫都得到合理配置，環(huán)境質(zhì)量得到顯著改善，展現(xiàn)了****“創(chuàng)衛(wèi)”新風采。2、抓流程，保持物流規(guī)范有序。針對物流配貨區(qū)路窄、車多、人員密集、裝卸擁擠等現(xiàn)狀，公司愛衛(wèi)小組責成有關部門建立相應制度，安放在公司兩處大門外，由保衛(wèi)辦工作人員負責向入廠車輛進行宣講，加強對進出車輛的管制；其次對廠區(qū)車輛內(nèi)行線路進行界定，規(guī)范各類車輛的內(nèi)行管理；其三要求**、**貨物運輸必須加蓋篷布，指導車輛自覺遵守廠區(qū)交通規(guī)則，保持了物流的有序運行。3、抓示范，推動綠化、美化大改善。在多年的“創(chuàng)衛(wèi)”實踐中，***已經(jīng)認識到，搞好綠化、美化，決不單純地給公司員工營造一個環(huán)境優(yōu)美、空氣清鮮的生產(chǎn)生活環(huán)境，更多地還在于可以提高員工自豪感、自信心，并“反哺”創(chuàng)衛(wèi)工作。為此，公司在堅持推行清潔生產(chǎn)、綠化美化廠區(qū)環(huán)境中，把抓示范點、示范區(qū)、新建項目的綠化、美化作為工作重點，堅持以點帶面、以區(qū)帶片、以新建項目樹立樣板，推動“創(chuàng)衛(wèi)”工作持續(xù)向前發(fā)展，由于措施得力，公司榮獲國家級aa旅游景區(qū)榮譽，從而有力地推動了公司創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的深入開展。六、科學除害，鞏固除四害成果為鞏固除四害成果，有效控制四害密度，公司愛衛(wèi)辦針對《病媒生物防制實施方案》，并舉辦了“創(chuàng)衛(wèi)”暨病媒生物防制培訓班，248人參加了培訓。根據(jù)每年春季“四害”繁殖旺盛的特點，加強除“四害”工作。針對公司糧鼠防治情況，4月中旬在公司范圍內(nèi)組織開展了統(tǒng)一滅鼠活動，同時組織專業(yè)消殺人員在一個月左右的時間內(nèi)對轄區(qū)進行集中統(tǒng)一的蚊、蠅、鼠消殺工作，有效地保障了員工健康。七、進行摸底調(diào)查，找準“創(chuàng)衛(wèi)”切入點，加強質(zhì)量監(jiān)督5月中旬，公司愛衛(wèi)辦對廠區(qū)衛(wèi)生狀況以部門為單位進行摸底調(diào)查。摸底調(diào)查工作主要查找薄弱環(huán)節(jié)，組織對責任部門的“創(chuàng)衛(wèi)”進度、質(zhì)量進行監(jiān)督。每月對廠區(qū)內(nèi)部各責任區(qū)和銷售片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查打分，并且公布考評情況。八、開展世界無煙日活動2006年5月31日為第二十三個世界無煙日，為進一步提高廣大職工及家屬對吸煙危害的認識，營造一個健康、清潔、無煙的工作和生活社會環(huán)境，愛衛(wèi)辦積極號召各部門進行對無煙日的宣傳活動，健全完善控煙工作，因地制宜地開展控煙健康教育，進一步提高了廣大職工對吸煙有害健康的認識，摒棄不良的衛(wèi)生行為，采取健康的生活方式。本年度公司愛國衛(wèi)生工作，責任落實到位，做到了措施有力，收到了成效。但是還存在一些的主要問題：一是員工參與“創(chuàng)衛(wèi)”的積極性尚需進一步充分調(diào)動；二是由于認識、經(jīng)費、方法等方面的因素，滅鼠工作情況不容樂觀；三是周邊“臟、亂、差”的力度和深度不夠，保潔較差，衛(wèi)生制度沒有落到實處或缺乏長效管理機制；愛國衛(wèi)生領導小組2010年12月31日第5篇：公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)

公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)

2011年即將過去，我來公司已有四個多月了。作為一名公司的員工，我非常感謝公司能提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的四個多月，使我懂得了很多。在此我向公司的領導和及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手。回首2011工作總結(jié)

一、對公司衛(wèi)生進行了徹底的清掃，對衛(wèi)生死角也作出了標記，以便下次順利的工作。二、我盡快適應了公司的環(huán)境，也及時了解了公司內(nèi)部的工作規(guī)章制度。每天除了本質(zhì)工作外，還會經(jīng)常有計劃之外臨時的事情需要處理，經(jīng)常是忙碌一天，但是每天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)做好每件事。展望2012工作總結(jié)計劃

一、在工作方法上我還需要不斷的改進，深刻的認識公司環(huán)境衛(wèi)生的總要性，從而更兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，愛崗敬業(yè)！二、在公司環(huán)境衛(wèi)生方面，我要定期的對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的清理清掃，以保持公司的良好辦公環(huán)境。三、加強崗位責任心和勞動紀律，深入細致地的打掃，杜絕衛(wèi)生死角，增創(chuàng)一流衛(wèi)生環(huán)境。2012年是嶄新的開始，也是我一個新的起點，我會加倍的努力，為公司貢獻一點我的光和熱。最后感謝公司領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持。2012年我會不斷學習，努力工作。我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功！第6篇：公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

*******有限公司

2023年職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結(jié)

2023年在省安監(jiān)局、縣安監(jiān)局的高度重視，公司領導的精心部署及**職業(yè)危害研究有限公司的指導幫助下，我們公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作不斷完善，逐步提高。1、成立組織機構

為加強職業(yè)病防治工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護員工職業(yè)健康。公司領導對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，公司以經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，各部門、生產(chǎn)車間負責人為成員成立了職業(yè)衛(wèi)生領導小組，并設有專職職業(yè)衛(wèi)生管理員，全面領導負責公司職業(yè)衛(wèi)生工作，努力做好各項計劃和措施落實。2、宣傳教育培訓

為使廣大職工了解知悉職業(yè)病危害，公司通過定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓考試的方式進行教育，還通過作業(yè)現(xiàn)場警示標示牌、宣傳欄等方式進行宣傳，從而使廣大職工學會了什么是職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素對人體有哪些影響、如何正確佩戴個人防護用品。3、組織開展職業(yè)健康體檢公司積極組織開展健康體檢，全年共組織存有職業(yè)危害因素作業(yè)人員142名到有資質(zhì)的職業(yè)病檢測醫(yī)院進行體檢，做到“有害必檢，有疾必醫(yī)”，通過體檢合格率為100%，檢查報告出來后及時建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4、檢測監(jiān)測評價

按照國家法律法規(guī)對職業(yè)危害場所每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，公司請來有資質(zhì)的海南佑源職業(yè)危害研究有限公司對生產(chǎn)現(xiàn)場進行職業(yè)病危害因素檢測，并對生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)危害現(xiàn)狀進行評價，根據(jù)檢測評價報告，對于個別檢測不合格的生產(chǎn)點，公司首先考慮對其進行技術改造，力求每個生產(chǎn)點職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。我們將檢測結(jié)果、粉塵和噪聲防護知識以告知牌固定在相應生產(chǎn)作業(yè)點的墻

1上，并制作各個崗位的生產(chǎn)操作規(guī)程固定在相應崗位墻上。5、職業(yè)危害防護技術改造

公司在降低生產(chǎn)環(huán)境職業(yè)危害方面做了大量技術改造工作。在控制水泥粉塵方面：1、在每個送料皮帶下料口，都加了防護罩進行密封，防止熟料、脫硫石膏等材料下料時產(chǎn)生粉塵外溢。2、在包裝車間產(chǎn)生粉塵點，進行密閉化改造，大大地降低了包裝車間的粉塵濃度。3、對2個裝車道進行了收塵改造，由原來的固定式收塵改為移動收塵，大大地提高了收塵效率，減少了粉塵無組織排放。在降低噪聲方面：

1、對生產(chǎn)車間的門、窗進行了改造，在門的內(nèi)表面粘貼上了吸音海綿，從而減少了噪聲對外傳播。2、下一步公司將對各生產(chǎn)車間的排風機進行降噪改造。2023年我們公司在存在職業(yè)危害因素場所改造方面雖然做了大量工作，同時也取得了明顯的成果，但我們在生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)危害因素改善方面的改造還有部分項目未完成，接下來的2023年將繼續(xù)進行生產(chǎn)現(xiàn)場改造工作，同時還要不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度。***有限公司安環(huán)辦

2023年2月2日

第7篇：公司愛國衛(wèi)生工作管理辦法

公司愛國衛(wèi)生工作管理辦法

第一條為加強公司愛國衛(wèi)生管理，預防和控制疾病，改善環(huán)境質(zhì)量和生活質(zhì)量，提高職工的健康水平，根據(jù)《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第二條愛國衛(wèi)生工作是指動員全民參與，增強社會公共衛(wèi)生意識，清除危害健康因素，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣，提高人民健康水平的社會性衛(wèi)生活動。第三條公司愛國衛(wèi)生運動委員會（以下簡稱公司愛衛(wèi)會）是公司愛國衛(wèi)生工作的協(xié)調(diào)領導機構。公司愛衛(wèi)會下設愛衛(wèi)會辦公室，辦公室設在生產(chǎn)服務處，是公司愛衛(wèi)會的辦事機構。各車間、部門應設一名負責同志兼任愛衛(wèi)會負責人，并指定兼職人員負責日常工作。第四條公司愛衛(wèi)會的主要職責：

（一）貫徹落實國家有關法律法規(guī)和政策，協(xié)調(diào)、指導公司愛國衛(wèi)生工作;

（二）制定公司愛國衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度和工作標準；

（三）組織開展公司愛國衛(wèi)生工作；

（四）開展公司愛國衛(wèi)生工作績效評價；

（五）研究解決公司愛國衛(wèi)生工作中的重要問題。第八條公司愛衛(wèi)辦的工作職責：（一）貫徹執(zhí)行公司愛衛(wèi)會的工作部署，擬定公司愛國衛(wèi)生工作年度計劃和專項工作安排并組織實施；

（二）督促各車間、部門落實愛國衛(wèi)生工作；

（三）組織開展愛國衛(wèi)生工作宣傳教育、健康促進和群眾性公益活動；

（四）對各車間、部門愛國衛(wèi)生工作進行檢查、考核，組織開展業(yè)務培訓；

（五）協(xié)調(diào)與市、區(qū)及街道辦事處愛國衛(wèi)生工作關系；

3、定期召開環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場會，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

4、每逢元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日，集中時間安排布置環(huán)境衛(wèi)生整治、檢查工作；

5、定期或不定期地對各車間、部門保全室、辦公室、警衛(wèi)室、更衣室、會議室等進行衛(wèi)生聯(lián)合檢查；

6、對檢查落實中發(fā)現(xiàn)的問題，要責成有關部門限期解決整改，逾期沒有整改的，給于部門負責人50至100元經(jīng)濟處罰；

7、對檢查落實中的先進部門要給于通報表揚或給于獎勵。（六）根據(jù)工作需要，及時調(diào)整車間、部門的衛(wèi)生責任區(qū)和衛(wèi)生標準；（七）完成公司愛衛(wèi)會交辦的事項。第九條各車間、部門負責組織開展本車間、部門的愛國衛(wèi)生工作，認真做好衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生；

第十條公司全體職工應當積極參加公司和社會組織的愛國衛(wèi)生活動，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，愛護公關衛(wèi)生設施，養(yǎng)成文明、衛(wèi)生的生活習慣；

（一）不隨地吐痰，便溺、亂扔雜物、亂倒垃圾；

（二）不破壞綠地、樹木；（三）不破環(huán)公司環(huán)衛(wèi)設施；

（四）不在禁煙場所吸煙；

（五）不從事其它有礙社會公共衛(wèi)生的活動。第十一條各車間、部門應按照公司規(guī)定的標準，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，做到環(huán)境整潔，五衛(wèi)生死角。一、環(huán)境衛(wèi)生

（一）廠區(qū)內(nèi)大道整潔，墻壁干凈并定期粉刷；

（二）花草樹木要按季節(jié)定期修剪、澆水、清理雜物；

（三）各車間、部門辦公室及相關附房窗外、房頂、墻體外部不能有雜物懸掛；（四）各種通知、告示等必須按規(guī)定地點張貼。按照誰張貼誰清理的原則，在有效期終止時將張貼的通知或告示等清理干凈；

（五）各種車輛必須按規(guī)定的地點存放。二、室外衛(wèi)生

（一）已硬化的道路、便道每日應定時定點清掃；

（二）路面要保持無塵土、無雜物、無衛(wèi)生死角；

（三）各車間、部門門前衛(wèi)生三保，房頂、房檐、房前房后各種物件要擺放整齊，不許堆放雜物，要及時清理房前屋后雜草。（四）公共垃圾點要及時清理，定期消毒。三、室內(nèi)衛(wèi)生

（一）辦公樓樓道、樓梯及扶手由衛(wèi)生責任部門按要求定時清潔；

（二）辦公桌面辦公用品擺放整齊，無灰塵和雜物；

（三）文件柜要集中擺放，柜頂不許堆放雜物；

（四）各保全、保養(yǎng)室、更衣室、會議室、倉庫等物品要按規(guī)定集中擺放，地面、墻壁無灰塵；

（五）室內(nèi)花卉要擺放、吊掛整齊，不得影響辦公環(huán)境。第十二條建立健全食品衛(wèi)生安全管理責任制，制定和實施突發(fā)食品、安全事件應急預案，按年度逐級簽訂食品衛(wèi)生與安全責任書；

食品生產(chǎn)、加工、制售部門必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的許可證；從業(yè)人員須取得健康合格證和崗位培訓合格證。食品進貨應檢驗進貨渠道、驗證（工商許可證、衛(wèi)生合格證、檢驗檢疫證）、驗貨，出貨應建立臺帳。食品加工處理流程按照生進熟出、分區(qū)操作、單一流向的原則，嚴格執(zhí)行“冷葷五專”、“生熟分開”的規(guī)定，防止交叉污染。完善消毒、檢測等衛(wèi)生與安全設施。公司愛衛(wèi)會定期組織食品衛(wèi)生與安全檢查。第十五條公司愛國衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作實行車間監(jiān)督與處室監(jiān)督相結(jié)合、定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的制度。公司愛衛(wèi)辦應加強愛國衛(wèi)生監(jiān)督檢查，督促車間、部門落實愛國衛(wèi)生措施，開展愛國衛(wèi)生檢考評活動，定期考核愛國衛(wèi)生達標情況。第十六條對愛國衛(wèi)生工作不達標的單位，由公司愛衛(wèi)辦通報批評并責令整改。第十七條本辦法由愛衛(wèi)辦負責解釋。第十八條本辦法自發(fā)文之日起施行。二00八年十月十六日垃圾堆清理規(guī)定

第8篇：公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作報告

*****公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作報告

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，不斷提高職業(yè)健康安全管理績效，保護員工的健康及其相關權益，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。******公司嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定及公司對職業(yè)健康安全的要求，結(jié)合各單位實際情況，采取相應的防治措施，科學的管控職業(yè)病危害，最大限度的減少職業(yè)病的發(fā)生，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況報告如下：

一、工作現(xiàn)狀

（一）采掘施工工程項目情況

*****公司共有****、****等9個項目部，分布在******等四省。承包工程包括********多金屬礦的基建掘進與采礦工程，基建掘進施工包括鑿巖、爆破、通風、裝運碴石、支護及其他輔助工序；采礦包括鑿巖、爆破、通風、鏟裝、破碎、放礦、提升運輸及其他輔助工序。其中，*******兩個項目部分別處在海拔4200m和3750m的高原地區(qū)；******項目部由于地熱的原因，井下溫度在38℃以上；******等項目部深部開采，受礦井通風系統(tǒng)不完善的影響，井下溫度相對較高；*****項目部因地下水的影響，員工引用水全部采用外購的桶裝水。2023年1~5月份，*****公司平均在冊人數(shù)為*****人，其中直接生產(chǎn)人員*****人，輔助生產(chǎn)*****人，非生產(chǎn)人員****人。（二）主要的職業(yè)危害因素

通過對采掘施工工藝、工序、巖石成分、項目部所處地理位置、環(huán)境因素以及工作現(xiàn)狀的分析，*****公司目前存在的主要職業(yè)危害因素有粉塵、有毒有害氣體、噪聲、電光、飛濺碎物、高溫、高原病等職業(yè)危害因素存在各相關項目部及工作崗位，這些因素對員工的身體健康會造成嚴重的危害。（三）組織管理機構及職責

******公司成立了以總經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，負責組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理辦法和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；制定公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織實施；檢查各單位職業(yè)病防治工作開展情況，對查處的問題及時研究，制定整改措施，按期解決；對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查處理，落實法律法規(guī)的其他相關要求等。各項目部分別成立了以項目經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，在項目部醒目位置設置職業(yè)危害公告欄，明確職業(yè)衛(wèi)生組織機構、職業(yè)病防治責任制、主要職業(yè)病危害因素，在井下每個作業(yè)分段巷道位置掛設粉塵、噪音、有毒有害氣體、電焊煙塵職業(yè)危害告知牌，并要求項目部將職業(yè)衛(wèi)生培訓工作納入全年培訓計劃中，要求各項目部定期組織培訓。（四）職業(yè)病發(fā)病、鑒定及處理情況

******公司職業(yè)健康體檢由人力資源部門負責，各項目部由綜合辦公室人力專員負責員工的入職、在職、離職體檢，鑒定為職業(yè)病或疑似職業(yè)病患者的，由人力資源部會同項目部共同處理。******公司職業(yè)病情況如下：

1、****項目部成立于****年*****月，當時對于新員工入職沒有什么特殊要求，凡是來應聘的人只是根據(jù)身份證登記、入職，而且部分人員工作了****年，雖然在*****年進行了全員體檢，但是沒有什么特殊原因你是不能與他解除勞動關系的，如果合同期沒有到，要解除勞動關系就會涉及到多方面補償，****年初，項目部出現(xiàn)了一些疑似職業(yè)病人員，截至****年****月****日，已處理職業(yè)病、疑似職業(yè)病和職業(yè)病待復查總?cè)藬?shù)共計*****人。其中已處理****人，矽肺貳期*****人，矽肺壹期*****人，診斷無職業(yè)病****人，疑似職業(yè)病****人，三個月之后復查****人，六個月之后復查****人，一年后復查****人，等待省級再鑒定****人，其它疾病不作安排****人。2、***項目部職業(yè)病情況：鑒定確認***人；等待鑒定結(jié)果***人；崗中體檢胸片異常***人；員工自行檢查胸部不適****人。3、****項目部分別在****年和****年組織了崗中體檢。兩次體檢基本上覆蓋了所有在職人員，不存在漏檢情況。****年****月份的崗中體檢共查出****名疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥人員，分別是*******，其中，除了****是通過工傷流程進行一次性補償處理，****在參加****年的崗中體檢未檢出任何問題而被排除以及正在做*****的工作外，其他人員都得到了妥善處理，未給項目部帶來經(jīng)濟上的損失。截止到目前為止，項目部共有*****名疑似職業(yè)病人員正在參加職業(yè)病診斷，有一名疑似職業(yè)病人員仍然在崗，項目部還在做其思想工作。4、****項目部****年因*****地區(qū)醫(yī)院不具備職業(yè)健康體檢資質(zhì)，經(jīng)與****公司聯(lián)系確定從****年****月份起****項目部入職體檢定點醫(yī)院為******醫(yī)院。項目部成立以來，沒有發(fā)現(xiàn)職業(yè)病發(fā)病案例。5、*****項目部自成立以來未發(fā)生職業(yè)病和疑似職業(yè)病情況。6、*****項目部成立于****年****月，項目部成立初期，入職工人基本屬于到醫(yī)院拍個胸片就趕到項目部，請示公司批準后采取告知工人先登記試用并簽訂承諾書，待后期統(tǒng)一安排體檢合格后正式入職。****公司人力資源部對****省具有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構進行了甄別，最終選定*****醫(yī)院。由于白玉項目部位處高原，雪季較長，今年****月份**日*****醫(yī)院到項目部為工人做統(tǒng)一體檢。***公司參檢人數(shù)***人，全部合格；勞務公司參檢人數(shù)****人，合格****人，****人為疑似職業(yè)禁忌證，其中****人為雙耳高頻平均聽閾值56dB以下，可錄用，****人中****人不錄用，****人暫時錄用，適時替換。7、****項目部成立于****年，當前在冊人員****人，其中連續(xù)在崗兩年及以上的人員有****人。崗位涉及機械煙塵、電焊煙塵、粉塵、噪聲、振動、高溫作業(yè)、爆破等職業(yè)危害因素。鉆工、爆破員、撬毛工等職業(yè)危害風險較高的一線崗位人員有****人，其余均為管理人員、維修及文明施工等輔助性崗位。職業(yè)病患病人員方面，在職人員及歷年流動人員未發(fā)生職業(yè)病患病病例。歷年離職人員由于未執(zhí)行離崗體檢，*****4人在新入職*****項目部時，檢查出了肺部紋理增多等情況，并已由****公司協(xié)調(diào)進行了有效的處理。體檢機構已安排于****年****月-****月對項目部員工進行崗中職業(yè)健康檢查。離崗體檢也正在與當?shù)伢w檢機構協(xié)商中。8、*****項目部職業(yè)病患病人員方面，在職人員及歷年流動人員未發(fā)生職業(yè)病患病病例。9、****項目部成立于***年****月，目前有勞務人員****人，股份人員****人，新入職人員體檢，沒有發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患病病例。二、問題分析

對*****公司職業(yè)健康體檢情況進行綜合分析，職業(yè)病主要是塵肺、噪聲聾兩種。（一）塵肺發(fā)病者主要是在****年左右鉆工，年齡基本都在****歲以上人群，曾經(jīng)從事礦山井下崗位工作；噪聲聾發(fā)病者大部分是鉆工，有****年以上工齡的鉆工基本都存在不同程度聽力受損，噪聲聾來源比較復雜，但不一定全是礦山井下工作崗位造成的。（二）職業(yè)危害宣傳普及走過場，應付檢查，除了公司要求的職業(yè)危害公示外，未把有關職業(yè)衛(wèi)生的相關知識傳達到每一位員工，不清楚作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)危害。（三）員工職業(yè)危害防范意識差，認識不夠，處在職業(yè)危害環(huán)境中，不佩戴個人防護用品，特別是防塵口罩、耳塞及護目鏡使用方面。（四）體檢把關不嚴，部分項目部崗中、離職體檢未開展，特別是部分項目部，由于醫(yī)院距離項目部遠，未能派專人陪同體檢，存在代替體檢的現(xiàn)象。（五）職業(yè)危害因素監(jiān)測不到位，目前，各項目部均配備便攜式有毒有害氣體檢測儀，可以監(jiān)測井下空氣中有毒有害氣體含量，但粉塵、噪聲等職業(yè)健康危害無相關監(jiān)測儀器，不能準確辨識出相關區(qū)域粉塵、噪聲含量。三、工作措施

（一）組織管理措施

1、加強職業(yè)健康組織領導，建立并完善管理體系。預防、控制和避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，*****公司和項目部要對各類職業(yè)病危害防治措施監(jiān)督檢查常態(tài)化，對存在的問題制定有效的改進措施，逐步提高職業(yè)病防控水平。2、認真執(zhí)行公司《職業(yè)危害防治制度》，完善職業(yè)健康監(jiān)護工作，嚴把員工入職關，派專人全程跟蹤體檢情況，對體檢不合格人員嚴禁錄用，不予辦理上崗手續(xù)，落實崗中及離崗體檢，完善職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。3、開展職業(yè)健康宣傳普