///在烈士紀(jì)念碑前的愛國演講在烈士紀(jì)念碑前的愛國演講在烈士紀(jì)念碑前的愛國演講大家知道，昨天，這里沉睡著的先烈們，為了求得民族獨立和人民解放，拋頭顱，灑熱血。終于換來我們今天幸福生活。革命先烈可歌可泣的英勇事跡永遠(yuǎn)值得我們緬懷，他們?yōu)閲摇⒚褡濉樽訉O后代英勇斗爭和勇于犧牲的革命精神是我們學(xué)習(xí)的典范。革命先烈永垂不朽！

當(dāng)前，國際反華權(quán)力還較強大，國內(nèi)臺灣島內(nèi)相當(dāng)部分權(quán)力正在加緊的步子，臺海局勢愈趨緊張。"臺灣寶島、是大陸的屏障，是中國走向海洋、走向世界的海上大門。一旦大門被關(guān)閉，中國龍就無法騰飛。所以臺灣絕不能在已崛起的21世紀(jì)的我們手中丟掉。在臺灣走向獨立的不歸路時，為了國家的統(tǒng)一、民族的尊嚴(yán)我們將以一切代價包括生命盡匹夫之責(zé)。

今天，我們是二十一世紀(jì)的主人，是社會主義現(xiàn)代化建立的主力軍。時代賦予我們的歷史使命是把祖國建立成為一個富強、民主、文明的現(xiàn)代化強國，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，擠身于先進(jìn)興隆民族之林。這一先烈未竟的事業(yè)、中國人民千百年來夢寐以求的歷史重任就落在大家的肩上。〔下面，請大家一起宣誓：〕先烈們，安息吧！我們一定會繼承您們的遺志，勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)知識，全面進(jìn)步自身素質(zhì)，為實現(xiàn)這一歷史使命而奮斗。同時，我們也一定以您們?yōu)榈浞叮瑸榫S護(hù)國家統(tǒng)一、民族尊嚴(yán)，為子孫后代赴湯蹈火，在所不辭。

在煤礦共青團工作會議上的講話各位指導(dǎo)、同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)開展觀，深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和礦黨委年工作會議精神，按照集團公司團委二屆八次全委擴大會議的要求，回憶總結(jié)年共青團工作，表彰先進(jìn)集體和個人，部署年工作任務(wù)，團結(jié)帶著廣闊團員青年在新的起

點上努力創(chuàng)始共青團工作新場面。下面我代表礦團委、青聯(lián)，講兩個方面的內(nèi)容:一、年共青團和青聯(lián)工作的簡要回憶年，礦團委在礦黨委和集團公司團委的正確指導(dǎo)下，以“我與祖國共奮進(jìn)、我與企業(yè)同開展〞主題活動為主線，深化貫徹集團公司團委“五彩陽光〞品牌開展戰(zhàn)略，不斷進(jìn)步共青團組織的效勞力、學(xué)習(xí)力、凝聚力、影響力，發(fā)動全礦各級共青團、青聯(lián)組織和廣闊團員青年圍繞企業(yè)中心工作，務(wù)實進(jìn)取、狠抓落實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)，團的各項工作呈現(xiàn)出了良好的開展態(tài)勢。〔一〕夯實根底，搭建舞臺，效勞團員青年創(chuàng)新團的組織形式，構(gòu)建“團委＋青聯(lián)〞的組織機構(gòu)。去年8月份我礦分來了22名大學(xué)生，礦團委準(zhǔn)確把握他們的特點，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員，使大學(xué)生團員可以參與團的生活。今年一季度，礦團委完成了基層團支部的集中換屆改選工作，批準(zhǔn)成立了機關(guān)二團支部和機關(guān)五團支部，將團員人數(shù)缺乏3人的通風(fēng)一團支部、機運工區(qū)團支部、運輸三團支部撤銷，同時按程序成立了青聯(lián)分會，從根本上解決了“有青年沒組織，有組織沒青年〞的問題。注重加強迫度建立，使活動、工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，堅持團內(nèi)民主生活會制度、團支部書記例會制度、工作通報制度、評先公示制度、團干學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、團支部工作綜合評價制度，堅持團支部書記述職報告制度，強化基層團支部書記的責(zé)任意識和作為意識。完成了全礦團員和35周歲以下青年信息的錄入工作，實現(xiàn)了團員青年信息的實時動態(tài)管理。推進(jìn)有形化建立工作，礦團委設(shè)立青年之家2個，基層團支部設(shè)立青年之家5個。結(jié)合青工成長的需求，我們結(jié)合組織人事科開展了優(yōu)秀團員青年見習(xí)黨支部書記協(xié)理、區(qū)長助理活動，見習(xí)期間享受副科級待遇，這項工作得到了基層團員青年的積極響應(yīng)和熱情支持，已經(jīng)落實見習(xí)青年6人。大力推進(jìn)青年“推優(yōu)薦才〞工作，按要求落實“推優(yōu)入黨〞工作，全年共推優(yōu)3人，入黨3人。繼續(xù)施行后備團干部培養(yǎng)制度，向上級輸送培養(yǎng)后備團干部3人次。〔二〕大膽創(chuàng)新、突出特色、效勞企業(yè)開展〔三〕精心組織，突出品牌，效勞文明建立回憶一年來的工作，我深深地感受到，共青團和青年工作的開展，得益于礦黨委和上級團組織的正確指導(dǎo)，得益于各級黨政指導(dǎo)的關(guān)心和支持，更得益于廣闊團員青年的努力和奉獻(xiàn)。借此時機，我代

表礦團委，向關(guān)心支持共青團和青年工作的各級黨政指導(dǎo)和廣闊干部職工表示忠心的感謝！向努力奮斗在各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣闊團員青年和團干部表示誠摯的問候！在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，共青團工作離礦黨委、公司團委的要求，離青年的需要還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團的平安工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；二是開展工作缺乏創(chuàng)新性，方法還比擬單一；三是團干部的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步進(jìn)步；四是在選樹各類典型上，力度還不夠，覆蓋面還不廣。面對這些問題，我們要堅持求真務(wù)實，加大創(chuàng)新力度，提升效勞程度，推動共青團和青聯(lián)工作不斷向縱深開展。二、年共青團和青聯(lián)的主要任務(wù)年是集團公司大開發(fā)、大開展、大跨越的關(guān)鍵年，也是我礦各項工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的打破年。企業(yè)的新一輪創(chuàng)業(yè)大開展對共青團和青聯(lián)工作提出了更高的要求，任務(wù)艱巨，使命榮耀，機遇難得。各級共青團和青聯(lián)組織必須與時俱進(jìn)，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，明確“強根底促建立，塑品牌謀開展〞這一總的方向，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更飽滿的熱情、更扎實的作風(fēng)，全力推進(jìn)我礦共青團和青聯(lián)事業(yè)的開展。年共青團工作思路：在礦黨委和集團公司團委的正確指導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，深化貫徹落實礦黨委年工作會議和集團公司團委二屆八次全委擴大會議精神，緊扣企業(yè)中心工作，結(jié)合青年人特點，明確一個方向，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新，加強“三基〞建立，落實四項工作，引領(lǐng)廣闊團員青年為推動我礦又好又快開展而努力奮斗。上述工作可以歸納為“1234〞——〔一〕明確一個方向，激發(fā)前進(jìn)動力今年，全礦各級團組織要把握“強根底促建立，塑品牌謀開展〞這一總的方向，一手抓“根底建立〞，一手抓“爭先進(jìn)位〞。抓“根底建立〞就是要積極探究、不斷創(chuàng)新團的基層建立、根底建立和基地建立，打下堅實的根底，這個根底將是我們持續(xù)推進(jìn)各項工作的重要保證和有力支撐。抓“爭先進(jìn)位〞就是要通過兩個創(chuàng)新工程做響“龐礦青年〞品牌，使我們龐礦共青團在企業(yè)有作為，在公司有地位，確保年內(nèi)獲得“公司五四紅旗團委〞稱號。各級共青團和青聯(lián)組織都要明確這一方向，爭紅旗，創(chuàng)特色，進(jìn)一步找準(zhǔn)自身定位，自定目的，自加壓力，結(jié)合本單位實際制定出詳細(xì)的工作方案，目的要明確，措施要詳細(xì)，力爭年度內(nèi)本單位至少有一項工作獲得新打破，整體實現(xiàn)新跨越。〔二〕實現(xiàn)兩“站〞創(chuàng)新，做響青年品牌一是創(chuàng)立“青春導(dǎo)航站〞。堅持把竭誠效勞團員青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，及時深化青年，理解青年思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決青年的實際問題，化解矛盾，從幫助解決團員青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際困難。青春導(dǎo)航站就是要理解青年人工作、學(xué)習(xí)以及生活狀況，分析青年人的心理狀態(tài)，把握青年人的行為傾向，采取措施，從正面引導(dǎo)青年職工形成正確的價值取向，從而使團員青年快速成為我礦創(chuàng)業(yè)開展的生力軍。導(dǎo)航站設(shè)“青春悄悄話〞、“青年訪談日〞、“青工手牽手〞三個平臺。“青春悄悄話〞，礦團委24小時開通“青春熱線〞和在龐礦青年網(wǎng)站上開通留言專欄，傾聽青年職工的心聲；“青年訪談日〞，礦團委定期到各團支部和青聯(lián)分會開展青年訪談活動，理解青年職工的工作和生活情況，定期和各黨支部溝通，為青年職工創(chuàng)造一個良好的開展環(huán)境；“青工手牽手〞，礦團委把全礦青年職工團結(jié)在一起，組成一個大家庭，為需要幫助的青年職工解決實際困難。二是創(chuàng)立“龐礦青年網(wǎng)站〞。大力加強共青團信息化建立進(jìn)程，除了不斷創(chuàng)新龐莊礦網(wǎng)站中共青團網(wǎng)頁的形式和內(nèi)容外，礦團委方案在今年內(nèi)建成“龐礦青年網(wǎng)站〞為我礦團員青年搭建一個網(wǎng)絡(luò)家園。在網(wǎng)站上，礦團委可以及時向基層團支部和青聯(lián)分會傳達(dá)上級文件精神、安排布置工作，向廣闊團員青年傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識、公示團的各項工作內(nèi)容。基層團支部和青聯(lián)分會可以通過網(wǎng)站向礦團委反響工作信息。〔三〕加強“三基〞建立，促進(jìn)自身開展加強“基層〞建立。繼續(xù)完善“團委+青聯(lián)〞的組織網(wǎng)絡(luò)，今年一季度我礦基層團支部進(jìn)展了集中換屆改選，根據(jù)工作需要，礦團委批準(zhǔn)新成立了2家團支部，將團員人數(shù)不滿3人的3家團支部撤銷，同時按程序成立青聯(lián)分會。青聯(lián)分會主席與團支部書記同等待遇，列席團支部書記例會。礦黨委非常重視共青團工作，把基層團支部和青聯(lián)分會工作納入黨支部達(dá)標(biāo)、“文明區(qū)隊〞的考核驗收。深化開展“三型五有〞團支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)立活動，礦團委將選樹2家團支部作為創(chuàng)立示范點。加大對團干部的教育和管理力度，方案在5月份舉辦一期團干培訓(xùn)班，進(jìn)步基層團干的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對不能履職到位的要向有關(guān)單位黨支部建議及時調(diào)換。加強“根底〞建立。建立健全團支委會制度、團支部書記例會制度、團員活動制度、團員評議制度、團員注冊制度、推優(yōu)制度、團支部書記談話制度、信息上報制度、月度工作通報制度，年度述職考評制度。建立健全以工作效果評估、工作過程評價、工作結(jié)果評審，強化督導(dǎo)，加強指導(dǎo)為內(nèi)容的共青團工作綜合考評體系；加強團員管理，積極探究異地單位和外出團員的管理方式，逐步實現(xiàn)對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，標(biāo)準(zhǔn)接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系程序，特別要加強對新分配大中專和技校生的管理，及時做好關(guān)系接轉(zhuǎn)的銜接工作。工作要注意留下印跡，活動要留下痕跡，做到資料歸檔、圖片留存、影像存盤。要按規(guī)定填報?團支部月度工作動態(tài)表?。〔四〕落實四項工作，夯實工作根底一是落實青年本質(zhì)平安工作。各單位要以鍛造“本質(zhì)平安之青年〞為總目的，扎實做好青工平安教育工作，利用平安板報、標(biāo)語、報刊、錄像等形式對青工進(jìn)展宣傳教育；以平安漫畫、事故案例分析和事故大討論進(jìn)展案例教育；以平安演講、平安知識競賽等進(jìn)展直觀教育，積極參與“延伸遞進(jìn)〞活動，帶頭在青工中推廣“手指口述法〞。要認(rèn)真施行崗員持證上崗制度、信息反響制度、平安分析制度，定期上報青崗快報，做到青崗活動園地、崗員點名冊、崗員匯報記錄薄、崗員活動記錄薄、平安建議記錄薄齊全。要加大對青崗活動的考核、獎懲力度通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的平安消費責(zé)任包保合同，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)的獎懲措施，增強平安消費的責(zé)任感。各分崗在本單位每季度治理“三違〞不少于1人。要認(rèn)真做好“三違〞幫教工作，設(shè)立專門記錄和專項檔案，落實幫教效果。要不斷深化青年平安消費示范崗創(chuàng)立工作，從5月份開始每個團支部和青聯(lián)分會，至少要申創(chuàng)1處平安消費示范崗。要深化開展第八屆“本質(zhì)平安、青年領(lǐng)先〞百日平安競賽活動。要突出做好青年平安文化標(biāo)識性建立。重點在井下、地面等工作危險和關(guān)鍵崗點，建立健全“送你一句話〞、“共青團向您提示〞、“青崗提醒〞等標(biāo)識性設(shè)施，使廣闊青工時刻感受到團的平安教育氣氛，發(fā)揮教育陣地的形象化、直觀化的教育輻射效應(yīng)。三是落實青年志愿者效勞工作。大力推進(jìn)“黑小伙〞青年志愿者行動，加強“黑小伙〞青年志愿者體系建立，加強和完善志愿者的發(fā)動招募、日常登記、年度注冊、效勞時間、簽單反響、評估考核、星級晉升和表彰鼓勵等運行機制，進(jìn)一步形成覆蓋全礦的青年志愿者效勞網(wǎng)絡(luò)。強化“黑小伙〞品牌效應(yīng)，引導(dǎo)青年積極參加創(chuàng)業(yè)幫扶、真情連線、礦區(qū)效勞、扶貧濟困、環(huán)境保護(hù)等活動，繼續(xù)組織青年志愿者捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞和獻(xiàn)血活動，弘揚奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神，使之浸透到礦區(qū)的每個角落、每個環(huán)節(jié)，內(nèi)化為全體青年的日常行為，在推動礦區(qū)構(gòu)建新型的人際環(huán)境中作出積極的奉獻(xiàn)。“七一〞左右要開展第四屆“忠心向黨、愛心為民〞造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)活動，在春節(jié)、中秋等節(jié)日繼續(xù)組織與外出創(chuàng)業(yè)單位聯(lián)絡(luò)開展“真情連線〞活動并爭取周期化，讓創(chuàng)業(yè)職工與其家屬在網(wǎng)絡(luò)上實現(xiàn)團聚。要深化開展“共享陽光〞愛心助學(xué)行動、“支撐棟梁〞資助特困大學(xué)生活動，大力推進(jìn)結(jié)對幫扶工作，幫助經(jīng)濟困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。要加大青年文明號創(chuàng)立力度，通風(fēng)一區(qū)青聯(lián)分會、機電一區(qū)團支部、洗煤二廠團支部要繼續(xù)做好瓦斯檢測室、燈房、調(diào)度站青年文明號創(chuàng)立工作，機電三區(qū)團支部要做好小樓井副井車房青年文明號申創(chuàng)工作。四是落實青年文化生活工作。成立文字、舞蹈、朗讀、演講、演唱等專業(yè)隊伍；加強青年文化理論建立，組織青歌大、青年舞蹈大賽、詩歌朗讀會、演講比賽