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文檔簡介

勞動爭議仲裁申訴書一、申訴人及基本情況申訴人姓名：XXX

性別：XX

出生年月：XXXX年XX月

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

通訊地址：XXX省XXX市XXX區/縣XXX路XXX號XXX室

聯系電話：XXXXXXXXXXX二、申訴主要內容我XXX在XXX公司任職，自____年__月__日至今，主要從事XXX工作。在公司工作期間，我一直認真履行職責，遵守公司制度規定，積極完成各項工作任務。然而，在我工作期間，公司存在著以下問題：1.工資問題按照公司工資制度規定，我的工資應按月發放，并且工資數額應與公司制定的薪資標準一致。但是，公司未按期發放工資，并且在發放工資過程中存在著提前扣除、扣除過多、無故拖欠工資等情況，導致我付出較大的經濟、生活壓力。我曾多次向公司財務部門提出抗議和申訴，但公司未受理或未得以解決我的問題。2.做工時間問題公司在我的工作合同中規定，我的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。然而，在實際工作中，公司強制延長了我的工作時間，無償加班，并且沒有按照國家法定工資支付標準給我加班費，導致我做了許多無償加班。3.勞動合同解除問題我的勞動合同到期，根據合同規定，應當進入續簽期。然而，公司無視合同規定，不僅未與我簽訂新的勞動合同，而且還故意解除了我的勞動合同。為此，我在公司人事部門多次提出抗議和提醒，但公司未予以處理，致使我的勞動合同被違法解除。由此可以看出，公司已違反了相關勞動合同法律法規，侵犯了我的合法權益，給我的經濟和生活帶來了不小的困難。三、訴訟要求鑒于上述事實，現我提出如下訴訟要求：1.公司應立即兌現我的工資，包括應發工資以及被扣留的正常工資，共計XXX元；2.公司應按照國家法定工資支付標準，向我支付加班費，共計XXX元；3.公司應遵守勞動法律法規，及時簽訂新的勞動合同，或者恢復原合同，并賠償因公司違法行為給我帶來的經濟損失，共計XXX元；4.對于公司未解決的問題，應派出調查組，還我一份公道和尊嚴。四、證據材料1.勞動合同2.工資流水單3.加班記錄4.申訴記錄五、代理人及聯系方式代理人姓名：XXX

通訊地址：XXX省XXX市XXX區/縣XXX路XXX號XXX室

聯系電話：XXXXXXXXXXX六、申訴日期2022

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