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文檔簡介

員工招錄合同一、合同基本信息合同名稱：員工招錄合同合同類型：勞動合同締約雙方：雇主（以下簡稱甲方）和雇員（以下簡稱乙方）聘用崗位：______________聘用時間：______________合同期限：______________二、合同條款1.甲方權利和義務（1）提供合法的聘用崗位和工作條件；（2）向乙方支付工資和福利待遇；（3）對乙方進行規范的管理和指導；（4）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（5）保護乙方的合法權益。2.乙方權利和義務（1）遵守公司規章制度和工作要求；（2）認真履行工作職責，保證工作質量和效率；（3）保守公司商業秘密和相關機密信息；（4）不從事與工作無關的經營活動，不接受賄賂和擅自接觸業務關系；（5）遵守法律法規，不從事危害國家利益和社會利益的活動。3.試用期（1）乙方入職前必須經過試用期，試用期期限為一定時間，期限內由甲方對乙方的工作態度、工作能力和工作業績進行評估。試用期之后，甲方決定是否繼續聘用乙方。（2）試用期內，甲方有權隨時終止乙方的聘用關系，并無須向乙方支付任何補償。4.合同變更和終止（1）合同期限屆滿，經甲乙雙方協商一致可以進行續簽；（2）合同期限內，甲乙雙方如需變更合同，應經過協商一致并簽訂書面變更協議；（3）如乙方有下列情形之一，甲方有權隨時終止合同：違反合同規定；涉嫌貪污、受賄或其他職務犯罪；嚴重違反公司規章制度；長期不按要求履行職務。5.合同生效本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，并作為甲乙雙方間的合法約定。三、合同簽署甲方（公司）：______________________地址：_____________________________法定代表人（簽字）：___________________聯系電話：_________________________乙方（員工）：______________________身份證號碼：_________________________聯系電話：________

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