2023年成型崗位職責20篇

書目

成型工藝工程師崗位職責

spacer成型工藝工程師上海捷英途新材料科技有限公司上海捷英途新材料科技有限公司,捷英途,捷英途職責描述:

1、協作產品工程師,深化梳理了解客戶產品技術要求,轉化為產品工藝實現;

2、依據客戶圖紙,利用軟件繪制我司實際生產用圖紙,達到產品量產;

3、培訓生產操作員工,指導生產;

4、編制產品作業指導書、工藝單、原材料技術要求、bom表等文件,受控下發各部門;

任職要求:

1、學歷:本科及以上,專業:紡織工程機械制圖非織造材料等,年齡:21歲-30歲,

2、汽車內飾行業工藝工程師相關從業閱歷,應屆生亦可;

3、熟識主機廠的技術要求和產品認可流程;

4、有非標設計相關閱歷,能獨立完成非標設計,了解激光切割機、振動裁床加工工藝;

5、熟識紡織原材料性能及應用;

6、嫻熟運用office辦公軟件、autocad、ug等相關二維、三維軟件;

7、熟識iatf16949、apqp及ppap相關流程。

8、具有良好的溝通實力和團隊合作精神。

發泡成型崗位職責

1進入工作現場應穿工作服、雨鞋等勞動用品。

2工作前，先檢查各工序的設備機械及電器部分是否正常，檢查蒸汽管道及輸料管道是否暢通，確定正常后方可起先工作。

3生產過程中，留意防止蒸汽管道脫落，蒸汽外逸燙傷。

4更換模具的過程中，防止砸傷，更換后的模具擺放平穩有序，以免落下傷人。

5由于工作環境潮濕，要常常檢查現場電線是否破損袒露，發覺問題剛好匯報有關人員處理，以防觸電傷人。

6成型模型取出后堆放整齊。

7預發泡顆粒存放期不易不長，應盡快用完，確保鑄件質量。

8工作完畢，將全部的電源限制按鈕和蒸汽管道及水路閥門關閉，清理工作現場，保持現場整齊衛生。

材料成型及限制工程崗位職責任職要求

材料成型及限制工程崗位職責

設備總工程師長春皓月集團吉林省長春皓月清真肉業股份有限公司，皓月清真任職條件:

1、30-45歲，本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、材料成型及限制工程、工業設計等相關專業;

2、有5年以上大中型企業設備動力工程師閱歷及相關管理閱歷，有肯定設備制造及設計實力;

3、具備較強的溝通協調實力，學習創新實力，組織領導實力，安排限制實力。

崗位職責:

1、集團設備動力系統的技術支持及相關管理工作;

2、集團水、電、暖、制冷、污水處理、環保等動力設備選型、安裝、調試、培訓、驗收、設備修理、設備運行的工作。

3、保障生產平安、食品平安、四防平安等相關平安工作。

材料成型及限制工程崗位

成型經理崗位職責任職要求

成型經理崗位職責

職責描述:

負責一體成型電感的產品技術研發工作，包括新品技術開發、產品制程改善、品質改進等。

任職要求:

1.精通駕馭一體成型電感的設計研發以及新產品的開發和導入，熟識一體成型電感制程指導及產品項目工程系統管理;

2.熟識了解粉材的配置、特性和選擇，熟識產品的特性分析及測試方法方案;

3.擅長一體成型電感的品質改善和管控，品質問題的解決;

4.本科及以上學歷，具有相關工作閱歷5年或以上。

成型經理崗位

成型主管崗位職責

供應商質量管理主管(發泡成型類,深圳)迪卡儂深圳分公司迪暢(上海)管理詢問有限公司深圳分公司,迪暢我主要的任務:

我協同發展與提高供應商的技能與體系,確保產品的品質以及供應商持續改善。

我主要的職責:

1我的主要產品:發泡成型類運動產品,如頭盔等;

2我評估并確保產品質量,主動分析解決產品以及工藝的質量問題。

3我在供應商中開展生產管控安排并全面確保質量體系的持續穩定運行。

4我全面負責產品開發并且確保開發的有效性和持續性。

5我保障供應商遵守環境愛護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。

6我的工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

我的資格:

1酷愛運動并且常常參加各類運動,充溢活力和正能量。

2酷愛工業生產和制造業,喜愛在現場工作。

3擁有良好的思索、邏輯分析、組織、談判以及溝通實力。

4具有團隊合作精神,及優秀的學習熱忱及實力。

5抗壓性強,情愿接受挑戰及頻繁出差(廣東地區)。

6本科及以上學歷,機械、材料、化工相關專業;

7我擁有2年以上工作閱歷;

8中英文流利

成型課長崗位職責任職要求

成型課長崗位職責

成型部課長蘇州市英碩精密電子有限公司蘇州市英碩精密電子有限公司，英碩1.帶頭遵守注塑部及公司的各項管理制度，并監督下屬員工嚴格執行

2.依據注塑部的生產任務，合理地做好車間的生產安排支配，并跟進生產安排的完成狀況，實行有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期

3.依據實際須要提出車間新增人員的聘請申請，并按要求考核、篩選、錄用各級員工;

4.嚴格限制產品質量，堅持“三不準”的原則，確保產品質量滿意客戶要求;

5.負責車間的平安生產管理工作，嚴格執行注塑部制訂的平安生產管理規定，并監督實施，消退平安隱患，確保生產平安;

6.嚴格限制“料、工、費”及各種物料的損耗，增加成本觀念，不斷實行有效措施降低物耗和生產成本;

7.搞好車間的現場“6s”管理工作，確保工作環境清潔、整齊有序、一切物品分類標識/擺放整齊;

8.做好注塑機、模具、周邊設備、工裝夾具的運用/維護保養及故障報修工作，削減故障，防止損壞，延長其運用壽命;

9.做好試模/注塑生產過程中的工藝條件記錄工作，科學合理地設定注塑工藝參數，并對模具結構提出改良建議;

10..隨時掌控車間的生產進度、產品質量狀況、物料供應狀況、生產效率/料耗、模具/設備狀態及人員動態，對其存在的異樣狀況，剛好分析緣由、協調/溝通處理，確保生產運作順當正常;

11.對生產過程中出現的問題，從模具、機器/設備、原料、工藝等方面進行分析，主動提出改善建議，以提高效率、提升品質、降低料耗、削減機位人手;

成型部組織架構與崗位職責管理方法

文件修訂管制表

1.目的：為規范成型部人力編制與崗位職責，特訂此方法

2.適用范圍：成型部人員均屬之

3.定義：無

4.作業內容：

4.1組織架構及人力配置：

4.2崗位職責說明：

4.2.1成型部門主管

4.2.1.1執行部門內iso系統運作，確立公司品質方針

4.2.1.2部門管理、績效對上級主管及公司負責

4.2.1.3制定部門目標，規劃、領導部門達成

4.2.1.4部門成本管控及人員管理

4.2.1.5部門干部訓練培育，技術提升，傳承及持續發展規劃

4.2.1.6培訓人員的操作技能與質量

4.2.1.7內部各項工作之監督與管理

4.2.1.8制程品質管控，確保制程品質合格率

4.2.1.9執行生管周安排，掌控生產進度的，確保交期的如期達成

4.2.1.10實行人、機、料、法、環的綜合管理

4.2.1.11督導生產設備的日常維護保養及點檢，預防工傷事務發生

4.2.1.12制程、動線合理化改善，以及各項項目活動主導與推動

4.2.2班組長工作執掌：

4.2.2.1確認生產安排及安排生產任務

4.2.2.2與對班進行工作交接了解生產狀況，并召開班前會議

4.2.2.3負責幫助（督導）各生產線準時開線生產

4.2.2.4負責督導各產線有無按安排進行生產

4.2.2.5負責確認各線生產品質狀況是否符合管控標準，不良率有無超標

4.2.2.6負責規劃督導各項標準化的維護與執行，完善6s管理

4.2.2.7每日巡查各線各類設備點檢表，有無按時點檢，機臺運行有無平安隱患

4.2.2.8負責維護現場正常生產秩序，達成部門各項生產績效目標

4.2.2.9負責規劃及督導基層員工及干部的各項教化培訓及考核

4.2.2.10生產制程合理性的督導及改善提案；

4.2.2.11針對各線生產報表及報廢數據進行統籌分析及審核；

4.2.2.12負責針對對班安排開線物料進行打算及確認，總結當班生產狀況及匯報；

4.2.2.13負責督導并培育作業員之技術水平

4.2.3物料組工作執掌：

4.2.3.1依生產排程于倉庫做生產領用，確認并保證生產齊料，避開停工待料影響生產進度.

4.2.3.2確保部門內帳物平帳，保證相應生產物料之領/退平?

4.2.3.3幫助部門主管管控生產用料成本

4.2.4技術員工作職掌:

4.2.4.1負責生產現場之設備調機，確保正常生產

4.2.5上下模工作執掌：

4.2.

5.1負責依生產安排及班組長支配，上下模具

4.2.

5.2負責模具上線前之確認

4.2.

5.3負責模具下線后之基本點檢及模具交接

4.2.6加工組工作執掌：

4.2.6.1負責依部門主管之支配進行產品加工，確保生產品質與產能之達成

4.2.7ipqc工作執掌：

4.2.7.1于產品上線前取得標準樣件

4.2.7.2開線前首件確認

4.2.7.3定時產線巡檢，確保生產品質

4.2.7.4當對品質不確定時，與品保溝通達成一樣標準

5.相關文件：無

6.相關表單：無

成型技術崗位職責

成型技術員蘇州寶富塑料制品有限公司蘇州寶富塑料制品有限公司,寶富職責描述:

1、負責并確認車臺周邊的設備正常運轉。

2、負責模具交換,并確保水路通暢。

3、負責機臺、產品的調試。

4、負責處理生產過程中出現的任何故障,直到處理完為止。

5、負責完成好上級支配的工作。

任職要求:

1、注塑相關行業,中學以上學歷;

2、3年以上相關生產工作閱歷;

3、能夠適應12小時工作制。

成型模具工程師崗位職責

1、模具管理和限制，模具的運用、維護保養、修理、制作的審定、申報、監督執行；

2、剛好精確駕馭模具運用狀況和生產質量問題，幫助生產部門解決生產中模具問題，確保順當生產；

3、制定修模和新制模具方案與預算，并確保按時完成；

4、對模具結構和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質量。

成型技術員崗位職責

成型技術員昆山十全塑膠五金產品有限公司昆山十全塑膠五金產品有限公司1、熟識塑膠原材料性能;

2、嫻熟操作注塑機;

3、能獨立處理生產過程中設備模具異樣問題;

4、從事過注塑技術員工作。

材料成型及限制工程崗位職責

鑄造工程師工作職責:

1.確保整體生產處于平安的工作狀態,并符合國家平安標準

2.負責與相關部門一起進行技術標準,生產工藝的實施,為工廠生產團隊供應必要的支持

3.生產文件的持續更新

4.對零部件和生產工藝進行持續改進

5.參加工藝改進管理過程

6.參加生產區域問題解決過程并解決生產中出現的問題

7.與鑄造總部的生產工藝團隊一起協作,探討并確保運用適當方法來提高生產效率和效能

8.與其他部門一起打算培訓材料,培訓一線操作員工

資質要求:

1.本科及以上學歷,冶金、機械工程、材料成型及限制工程專業或其他類似領域專業

2.接受過管理方面的教化,尤其是生產和運作管理優先考慮

3.至少5年相同或類似崗位的工作閱歷,至少3年鑄造廠工作閱歷

4.熟識辦公軟件和制圖軟件(solidworks和cad)

5.良好的英語說寫實力

6.生產區域的故障解除和生產問題解決

7.較強的邏輯實力和問題分析實力

工作職責:

1.確保整體生產處于平安的工作狀態,并符合國家平安標準

2.負責與相關部門一起進行技術標準,生產工藝的實施,為工廠生產團隊供應必要的支持

3.生產文件的持續更新

4.對零部件和生產工藝進行持續改進

5.參加工藝改進管理過程

6.參加生產區域問題解決過程并解決生產中出現的問題

7.與鑄造總部的生產工藝團隊一起協作,探討并確保運用適當方法來提高生產效率和效能

8.與其他部門一起打算培訓材料,培訓一線操作員工

資質要求:

1.本科及以上學歷,冶金、機械工程、材料成型及限制工程專業或其他類似領域專業

2.接受過管理方面的教化,尤其是生產和運作管理優先考慮

3.至少5年相同或類似崗位的工作閱歷,至少3年鑄造廠工作閱歷

4.熟識辦公軟件和制圖軟件(solidworks和cad)

5.良好的英語說寫實力

6.生產區域的故障解除和生產問題解決

7.較強的邏輯實力和問題分析實力

成型課長崗位職責

1、制造工廠閱歷8年以上,科長相當職位2年以上

2、有注塑工廠的工作閱歷,對于塑料件的生產流程工藝等有肯定了解

3、對二次加工,組裝的工作閱歷有肯定的工作閱歷

4、對于tpm,ie等有肯定的了解

5、對于工廠的3定,5s有深化了解并能夠活用

6、日企工作閱歷3年以上,會日語者優先

有加班費,年底獎金,福利豐厚

成型部經理崗位職責

1.10年以上相關成型閱歷;

2.精通法拉克、住友等機器的運用與維護;

3.懂得模具相關學問;

4.具有生產獨立運作一個部門的實力(q/c/d/m/s);

5.務必具有團隊合作理念,有奉獻精神;

6.專科以上學歷,會運用辦公軟件;

成型工程師崗位職責

成型工程師得意電子番禺得意精密電子工業有限公司,得意電子,得意精密電子,番禺得意精密電子崗位要求:

1、5年以上連接器行業注塑成型工作閱歷;

2、熟識i/o類(usb、hdmi、sata、rj45等)連接器,汽車類連接器優先。

崗位職責:

1.負責新模開發專案參加及試模之執行與管理;

2.各項作業標準化制訂、執行與管理;

3.生產技術、品質、效率執行、改善與管理;

4.生產中機器設備、模具保養維護與管理。

成型工藝工程師崗位職責任職要求

成型工藝工程師崗位職責

職責描述:

1.模具設計與制造專業優先.

2.有3-5年的注塑模具相關的工作閱歷.

3.嫻熟塑料產品的成型工藝.

4.基本的流模分析實力

5.能吃苦耐勞，有注塑車間現場工作閱歷優先。

任職要求:

成型工藝工程師崗位

成型經理崗位職責

se同步工程成型工藝主管/經理法法汽車(中國)有限公司法法汽車(中國)有限公司,法法職責描述:

1、帶領同步工程成型工藝團隊,組織團隊日常工作;

2、制定kpi并帶領團隊實現目標,幫助團隊成員共同提升;

3、同步工程成型工藝培訓,帶領團隊把關產品設計,確保制造可行性及數據交付質量;

4、把關成型工藝分析精確度,組織設計評審,牽頭制定優化方案;

5、帶領團隊支持零部件供應商開發,考核供應商工藝水平限制實力,支持選購 定點;

6、牽頭團隊支持零件開發問題解決、確保交樣質量;

7、牽頭團隊支持新車試制,解決零件匹配引起的制造及試驗、路試問題;

8、跨部門開展工作,響應并解決成型工藝在項目開發中的問題;

9、車身開發成本把關,校核設變費用及周期,溝通協調并推動供應商及質保、制造部門工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,機械類相關專業;

2、高校英語cet-4級及以上,良好的汽車專業英語表達及書寫實力;

3、熟識成型工藝同步工程開發流程及虛擬仿真;

4、從事成型工藝同步工程工作8年及以上,具有2個以上正向開發項目帶隊閱歷;

5、大局觀,責任心強,良好的團隊搭建以及團隊內外部溝通、管理&協調實力。

產品成型崗位職責

熱成型鋁合金產品工程師安徽大昌科技股份有限公司安徽大昌科技股份有限公司,大昌本科及以上學位,冶金工藝與設備,材料加工工程,冶金工藝與設備類專業,2年以上汽車外覆蓋件沖壓相關行業工作閱歷;駕馭熱沖壓成型基本學問、原理;負責熱成型新項目開發前期同步工程,制作熱成型產品技術方案

成型技術崗位職責成型技術職責任職要求

成型技術崗位職責

崗位職責:

1.非球面成型工藝調試;

2.負責注塑成型機及相關設備的操作、調整;

3.負責新件號、復制件號的調試改善;

4.負責異樣品質的解析和對應改善;

5.負責生產安排、維護安排綻開;

6.完成上級交辦的其他事項。

任職要求:

1.基本條件:大專及以上學歷，光學或機械相關專業;

2.專業學問技能:

①嫻熟運用cad、pro-e或ug等繪圖軟件，以及常用辦公軟件;

②嫻熟操作住友、發那科成型機，會對異樣品質分析對策，熟識各類模具結構;

③對光學注塑成型2年以上工作經驗;

3.實力素養:

①具有良好的溝通實力、分析實力和執行力;

②特性:開朗、正直，仔細、嚴謹、工作主動主動、責任心強、具有肯定的抗壓實力。

注塑成型崗位職責

注塑成型技術工程師崗位職責:

1、負責小型光學鏡頭、黑物產品的全面技術(模具、條件、測量等)管理。

2、負責管理成形技術課的整個生產業務支配,制定月度、周間、每日的安排,合理安排人手,提高作業效率等;

3、負責新制品的試作----量產環節的管理;

4、負責模具的預防保全以及傾向性管理,降低不良的產生;

5、負責模具及其相關備品部件的在庫管理等;

5、通過和本社指導者以及他部門間的溝通,對產品品質改變進行緣由解析以及實施改善;

6、培育和育成下屬,幫助其成長。

任職資格:

1、統招專科(含大專)以上畢業,專業為機械、模具、光學等理工科專業;

2、在精密注塑等企業的生產現場成形技術崗位擔當過課長職務3年以上,具備豐富的管理閱歷;

3、對小型光學鏡頭、黑物等模具較為精通,了解設計原理,動手實力強;

4、在成形條件、測量技術等方面具備足夠的專業技能;

5、對iso品質管理體系等比較了解。

6、對qc手法、5w1h等運用嫻熟,并對基層干部的培育與育成較有閱歷者;

7、嫻熟運用excel、word、ppt等辦公軟件;

8、具有較強異樣檢出實力、分析推斷實力以及執行力;

9、優秀、全面的個人素養,責任心強,具有開拓精神和團隊精神;

10、較好的語言和文字表達實力、擅長溝通、精于總結和分析;

崗位職責:

1、負責小型光學鏡頭、黑物產品的全面技術(模具、條件、測量等)管理。

2、負責管理成形技術課的整個生產業務支配,制定月度、周間、每日的安排,合理安排人手,提高作業效率等;

3、負責新制品的試作----量產環節的管理;

4、負責模具的預防保全以及傾向性管理,降低不良的產生;

5、負責模具及其相關備品部件的在庫管理等;

5、通過和本社指導者以及他部門間的溝通,對產品品質改變進行緣由解析以及實施改善;

6、培育和育成下屬,幫助其成長。

任職資格:

1、統招專科(含大專)以上畢業,專業為機械、模具、光學等理工科專業;

2、在精密注塑等企業的生產現場成形技術崗位擔當過課長職務3年以上,具備豐富的管理閱歷;

3、對小型光學鏡頭、黑物等模具較為精通,了解設計原理,動手實力強;

4、在成形條件、測量技術等方面具備足夠的專業技能;

5、對iso品質管理體系等比較了解。

6、對qc手法、5w1h等運用嫻熟,并對基層干部的培育與育成較有閱歷者;

7、嫻熟運用excel、word、ppt等辦公軟件;

8、具有較強異樣檢出實力、分析推斷實力以及執行力;

9、優秀、全面的個人素養,責任心強,具有開拓精神和團隊精神;

10、較好的語言和文字表達實力、擅長溝通、精于總結和分析;

成型沖壓崗位職責任職要求

成型沖壓崗位職責

沖壓廠長熱成型廠長沖壓廠長

1、負責剛好完成副總裁布置的生產管理工作;

2、制定生產部月度、年度工作安排;

3、剛好支配完成物流部門的生產任務，協調支配各車間生產;

4、負責本部門的勞動紀律、5s管理、文明辦公等規章制度的執行;

5、負責監督及倉庫管理工作;

6、負責解決日常生產打算過程中遇到的問題;

7、負責支配、檢查車間做好的生產日記、日報表并依據生產日記、日報表記錄做出調整;

8、負責剛好對不合格品的返工、返修、報廢等做出支配;

9、負責支配車間新員工的技術、質量意識、平安生產等學問培訓;

10、負責支配車間剛好進行設備保養、修理工作;

11、負責監督車間的物流是否順暢;

12、幫助質保部做好不合格品的退貨和返工工作。

13、對產品質量進行確認，當出現異樣時，進行報警并協調處置

物流科長

1、負責制定物流配送相關操作及平安管理的詳細措施、流程，并負責在實施中的指導與監督;

2、制定和執行配送工作安排，對配送工作規范和考核標準不斷進行總結和完善;

3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事務，并在最短時間內做出正確的處理方案;依據公司需求和配送方式支配貨品發送及跟蹤貨品到達狀況;

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公允、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流安排及費用預算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路途及距離的審查，配送流程的優化(含配送安排程序、更改程序)，監管配送流程的執行，保障配送精確;

6.負責供應各項產品庫存動態及成品庫管理工作。

7.實施妥當的車輛維護保養安排和修理，防范車輛機械事故的發生

質量科長

1、負責落實質量部各項質量管理工作。

2、督促本部門人員完成各項工作任務。

3、檢查考核本部門人員的工作績效。

4、協調相關部門處理疑難的產品質量問題。

5、深化現場解決產品質量問題。

熱成型廠廠長

1、貫徹公司生產經營目標，制定生產年度工作安排，以指導熱成型廠工作全面開展;

2、負責生產管理工作，確定生產線的合理生產進度，以確保按時按質完成任務;

3、負責指揮全廠的正常有序運轉;

4、負責對各部門工作的協調及全面管理;

5、負責對車間平安生產、防火等管理;

6、負責對生產車間的統計分析工作，剛好了解產能、產品損耗率、工資等狀況;

7、負責對各部門負責人的工作考核;

8、負責生產與銷售環節的溝通，剛好調整生產方案。

9、負責處理生產運作中的技術問題及其他突發事務，負責解決生產過程中出現的異樣問題，確保生產經營活動有序進行;

10、完成公司交辦的其他事項。

熱成型工程部長

1、依據公司總體發展規劃，制定各項目整體推動安排、工作安排及目標并監督實施本安排，確保目標順當實現;

2、嚴格根據公司各項規章管理制度、質量管理體系運作程序、流程等管理規定去執行運作;

3、依據質量管理體系要求，編制工程部范圍內各種程序文件與技術管理規定，并監督落實執行;

4、根據本公司項目安排要求，組織對新項目新技術可行性探討、分析測試報告;負責圖紙、生產工藝卡、工藝流程、技術性文件批準及監督實施并定期對各項標準進行修正和完善;

5、依據人員實際狀況，任命相關項目經理及項目工程師;參加新供方評估考察及供方的技術指導工作;

6、依據項目推行安排及實際推行狀況，負責考核全部項目經理及項目工程師工作狀況;

7、督促項目組成員對項目可行性評估，對產品圖紙檢討，對產品特性予以分析識別;

8、督促內、外部對工裝圖紙進行檢討及項目內各工裝、外包件進度監控;

9、督促組織技術人員對開發過程問題點進行分析、改善;

10、定期督促項目經理及項目工程師報告的項目進展狀況及零件送樣、匹配及修改;

11、督促項目小組對模具、檢具、工裝等進行驗收;

12、負責主持工程部工作例會、技術性工作、品質異樣工作會議，提報本部門工作安排、月度報告、年度總結等;

13、負責本部門日常管理的監督、落實工作，根據公司相應規章管理制度及各種運作規定去執行;組織實施各項培訓、學習工作;

14、負責本部門人員考核工作;

15、剛好完成上級領導支配的工作;

16.完成公司領導交代的臨時工作;

質量經理

1.負責質量監控，指導生產的過程限制，組織編制必要的質量作業指導。

2.開發和實施質量監督工作的方法和程序。通過利用質量工具或方法，進行防錯的策劃及持續改進質量。

3.負責公司各階段不合格品識別及限制，并跟蹤不合格品的處理結果，幫助各部門對不合格品實行訂正預防措施。

4.幫助對公司現行質量管理體系進行審核，評估;管理公司質量管理手冊、質量限制程序文件及作業指導書與相關表單，并組織審核。

5.質量團隊的管理及下屬的培育。

6.嚴格執行公司的平安及環境政策，確保部門工作流程及操作符合政策要求。

7.上司交辦的其他工作事項。

8.完成領導支配的其它工作。

副總經理

1、幫助總經理制定公司發展戰略規劃、發展安排;

2、組織、監督公司各項規劃和安排的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

4、負責對企業文化的建設工作;

5、負責監督各部門的管理職能，參與公司管理與生產會議，發表工作看法和行使表決權;

5、總經理臨時授權的其他工作。

熱成型生產科長

1、大專及以上學歷，機械類相關專業;

2、具有5年及以上熱成型、激光切割、拋丸工作閱歷;

3、酷愛機械行業，吃苦耐勞，適應加班。

焊接科長

1、機加工類專業大專以上學歷;

2、能夠看懂焊接圖紙及基本的機械圖紙;

3、熟識焊接工藝;

4、有肯定的管理實力。沖壓廠長

1、負責剛好完成副總裁布置的生產管理工作;

2、制定生產部月度、年度工作安排;

3、剛好支配完成物流部門的生產任務，協調支配各車間生產;

4、負責本部門的勞動紀律、5s管理、文明辦公等規章制度的執行;

5、負責監督及倉庫管理工作;

6、負責解決日常生產打算過程中遇到的問題;

7、負責支配、檢查車間做好的生產日記、日報表并依據生產日記、日報表記錄做出調整;

8、負責剛好對不合格品的返工、返修、報廢等做出支配;

9、負責支配車間新員工的技術、質量意識、平安生產等學問培訓;

10、負責支配車間剛好進行設備保養、修理工作;

11、負責監督車間的物流是否順暢;

12、幫助質保部做好不合格品的退貨和返工工作。

13、對產品質量進行確認，當出現異樣時，進行報警并協調處置

物流科長

1、負責制定物流配送相關操作及平安管理的詳細措施、流程，并負責在實施中的指導與監督;

2、制定和執行配送工作安排，對配送工作規范和考核標準不斷進行總結和完善;

3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事務，并在最短時間內做出正確的處理方案;依據公司需求和配送方式支配貨品發送及跟蹤貨品到達狀況;

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公允、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流安排及費用預算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路途及距離的審查，配送流程的優化(含配送安排程序、更改程序)，監管配送流程的執行，保障配送精確;

6.負責供應各項產品庫存動態及成品庫管理工作。

7.實施妥當的車輛維護保養安排和修理，防范車輛機械事故的發生

質量科長

1、負責落實質量部各項質量管理工作。

2、督促本部門人員完成各項工作任務。

3、檢查考核本部門人員的工作績效。

4、協調相關部門處理疑難的產品質量問題。

5、深化現場解決產品質量問題。

熱成型廠廠長

1、貫徹公司生產經營目標，制定生產年度工作安排，以指導熱成型廠工作全面開展;

2、負責生產管理工作，確定生產線的合理生產進度，以確保按時按質完成任務;

3、負責指揮全廠的正常有序運轉;

4、負責對各部門工作的協調及全面管理;

5、負責對車間平安生產、防火等管理;

6、負責對生產車間的統計分析工作，剛好了解產能、產品損耗率、工資等狀況;

7、負責對各部門負責人的工作考核;

8、負責生產與銷售環節的溝通，剛好調整生產方案。

9、負責處理生產運作中的技術問題及其他突發事務，負責解決生產過程中出現的異樣問題，確保